13春吉大《行政组织学》在线作业二

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一、单选题（共 5 道试题，共 20 分。）V 1.  系统权变行政组织理论的创始人是（ ）
% ?7 b% g/ m! ]# }A. 弗里蒙特.卡斯特
B. 赫伯特.西蒙
. x8 B2 q- ~& m: N* |: ]' u) F# }C. 艾顿.梅奥
D. 路瑟.古利克
* x4 Q: R8 [7 W" T  P+ o3 d      满分：4  分
2.  （ ）不是怀特行政组织理论基本框架的内容。
5 K7 W1 D% P0 ]A. 组织类型分类
B. 行政组织体制
+ H: A- a  j: N3 vC. 行政责任与权力的分配
( Z# F) ]& F7 L2 M( J0 WD. 化良行政组织的标准
. g& z, s7 Z) o& Z; S3 Z2 M% V5 k      满分：4  分
3.  （ ）不是西方行政组织发展的趋势。
A. 行政组织政府化趋势
: [! Y" D5 v8 f1 T7 k  QB. 行政组织弹性化趋势
1 a' `. w8 ^) R0 nC. 行政组织参与管理趋势
D. 行政组织数字化趋势
      满分：4  分
0 C/ Z0 l5 I  l# D% E4.  美国学者戴维.奥斯本和特德. 盖布勒提出的理论是（ ）
& i2 ?. t, i) ~5 U6 U$ {, @4 zA. 服务型政府组织理论
B. 企业家政府组织理论
C. 新公共行政学组织理论
) q! C* N! e- i/ J( i/ _+ j% HD. 无缝隙政府组织理论
$ J6 Q0 n) y* j* d, I9 u8 Q# m      满分：4  分
5.  （ ）是“经济人”的观点。
8 F( B( b+ B4 ]9 c9 i9 \- W8 tA. X理论和Y理论
B. 员工的工作效率随着可能满足他们需求的程度而改变
C. 霍桑试验
D. 人的需要分为三个层次，即生存需要、享受需要、发展需要
      满分：4  分

二、多选题（共 15 道试题，共 60 分。）V 1.  里格斯生态行政组织理论的基本思想包括（　）
+ `1 b$ d8 t  I4 f4 OA. 提出了三种行政组织模式
# R  v! R# D$ b1 hB. 重点分析了棱柱形（即过渡社会）的行政组织
7 U% U/ D% s9 D8 B/ rC. 考察了外部生态环境与公共行政之间的制约关系
; y6 [, z  i, w5 SD. 阐述了非正式组织理论
* @7 \3 j# ?, j, ~3 x      满分：4  分
( ^# Q* L& d: g8 L0 N1 j5 p4 B2.  马基雅维利的行政组织原则包括（ ）
A. 群众支持原则
B. 组织内聚力原则
C. 领导者具有超出常人的能力原则
D. 使组织存在下去的原则
. d- f; b: H7 s      满分：4  分
3.  服务型政府组织理论的典型代表是（　）
A. 学习型政府组织理论
+ N0 s; S0 j; f/ |1 J% MB. 政府全面质量管理组织理论
C. 权威接受组织理论
D. 无缝隙政府组织理论
( e2 r9 K% X% z* q+ O5 @8 K      满分：4  分
7 h' k- I6 [6 d, x) Q4.  过程型激励理论包括（　）
A. 佛隆的期望理论
3 g$ i+ x# D' m9 Q2 c7 eB. 亚当斯的公平理论
C. 赫兹伯格的双因素理论
. K3 N& Y0 @, TD. 赫兹伯格的单因素理论
: _  z" b* V- ^4 @& d" c7 N# ?      满分：4  分
, Y* `+ E9 S+ Y5.  行政组织的构成要素包括（ ）
4 ~; r* ^' U* p- Q* ^+ fA. 组织目标
B. 机构设置
C. 权责体系
D. 个人意识
4 G& d. N9 I0 U! |      满分：4  分
6.  行政组织文化的功能包括（ ）
A. 稳定行政系统
B. 理想性与现实性的统一
' j: S9 C/ U# p+ _3 ~C. 变革行政体系
! U) T! b7 U& ]; l) |D. 支配行政行为
      满分：4  分
7.  行政组织沟通的心理因素障碍包括（ ）
3 L6 y: X6 _( A( K7 W' ^A. 人格结构分析
B. 地位结构分析
0 `! ]! p- q! ?: ?* TC. 交流分析
2 l. n. d3 Z1 E+ N+ ND. 人性态度
/ O6 @- {0 b0 |6 P! G  C. e9 g0 @/ S      满分：4  分
8.  行政组织发展的动力因素中，（ ）是其内部因素。
$ R0 c1 z6 h: FA. 行政组织目标和价值取向
B. 行政组织文化
4 n8 M8 m& u; M  N. |C. 行政组织管理
D. 行政组织技术
# o' G) p4 ^) W      满分：4  分
) A( ?9 a  @  [, Q- F7 b& |9.  行政组织执行的基本原则有（ ）
7 W9 c% J4 {1 p9 D/ |A. 忠实原则
B. 责任原则
C. 人本原则
D. 效益原则
      满分：4  分
4 m7 d% {) ], C4 Y1 }+ y# O5 _10.  关于梅奥的人际关系组织理论说法正确的有（　）
A. 他的组织理论直接源于1927—1933年的霍桑试验
! G4 o6 {4 S& SB. 提出了“社会人”理论
C. 指出在正式组织之外还存在非正式组织
4 G* o2 _/ ~; S, h7 k9 E$ kD. 新型组织领导者的工作态度和士气是影响组织效率的关键因素
      满分：4  分
11.  西蒙的决策过程组织理论的主要论点包括（　）
& a/ c$ n3 z% Z* m/ P, ^A. 组织首先是一个决策过程
- C! g) ]. o1 q1 E  c2 J' T- zB. 组织影响论
! j. B7 ~  h5 g- YC. 组织目标论
D. 组织设计论
      满分：4  分
7 z& r, V+ V+ v" U5 Q12.  关于自然环境对行政组织的影响包括（ ）
A. 地理环境影响、决定生产方式和经济基础，进而制约着国家行政组织的形成和发展
  S( L6 F. ^. ?6 \# d4 N# b8 rB. 地理环境性状影响社会的政治结构，进而影响到行政组织的权力设置
8 X0 ~+ P  h, ~) M. r# l; [C. 地理环境条件影响国家实体与行政组织的安全与稳定状况
D. 环境问题可衍生国家内部与国家之间的政治问题，从而影响到行政组织
. f% q- N4 B" Y* u3 ]4 ?( I      满分：4  分
" g6 r8 D8 {( G" v13.  行政组织的静态研究包括（ ）
% a! `6 l' W% q* b6 {6 P* JA. 研究行政组织的结构
B. 研究行政组织的变革
' c) H, t! ]& P9 w2 Y) f. ?$ uC. 研究行政组织的类型
D. 研究行政组织的体制
      满分：4  分
14.  行政组织监督的基本功能有（ ）
A. 保障功能
# ]% h6 t/ ^7 q5 C/ v& v% t; fB. 防范功能
C. 控制功能
) s; y  M, O; A7 N3 J% |D. 反腐倡廉功能
9 ]- K6 ~+ b' s# H) |      满分：4  分
& \! i( s/ d3 P+ Q3 z) l; y* h" |5 S15.  马克斯.韦伯的基本观点有（ ）
A. 组织管理职能的专门化
$ \3 q" F. h: u' g0 Y1 OB. 统治与权力是组织的基础
/ S' Y2 C7 F" E7 H5 D8 V& ?5 DC. 组织类型分析
6 ?" ^* O) g" AD. “官僚制“组织的特征
      满分：4  分

* s( k+ w% {! y+ ]+ e- V三、判断题（共 5 道试题，共 20 分。）V 1.  行政组织的生态研究包括：研究行政组织的变革、研究行政组织的建立与管理。
* J' p! K0 n# Z1 _A. 错误
B. 正确
3 f" U8 ^( x$ |& e! e( @      满分：4  分
8 L) ~; Y0 i# h- l, E2.  期望理论是美国心理学家赫兹伯格在《工作和激励》一书中提出的。
" {( l" m0 C& W/ p+ r$ cA. 错误
B. 正确
      满分：4  分
4 e4 P% w, f! O7 M) J! P3.  “无缝隙政府”是拉塞尔.林登在杰克.韦尔奇的“无界限组织”的基础上创造出来的。
/ V7 O0 l  S* l$ V7 Z8 P% t9 [A. 错误
+ F- n6 g6 T# G' _& ZB. 正确
      满分：4  分
" }8 c& e" x0 h- U$ m% H4.  亨利.法约尔是著名的“组织理论之父”，创造了官僚制组织理论。
% K7 P8 x- a. Y0 X/ t: Z/ YA. 错误
B. 正确
4 ~8 `1 p$ E3 _, n. d- F      满分：4  分
; M, s! K8 r6 D. v7 R5.  行政组织内部监督主要包括：一般监督、业务监督、专门监督。
' E( I6 `4 l& u+ z: q1 M# lA. 错误
* ~) [' p6 @6 e6 {! L+ hB. 正确
      满分：4  分