13春吉大《行政组织学》在线作业二

谋学网

一、单选题（共 5 道试题，共 20 分。）V 1.  系统权变行政组织理论的创始人是（ ）
A. 弗里蒙特.卡斯特
B. 赫伯特.西蒙
4 c/ o4 }9 G4 s, GC. 艾顿.梅奥
D. 路瑟.古利克
      满分：4  分
+ V8 r: d+ P7 L) h3 E! \8 p2.  （ ）不是怀特行政组织理论基本框架的内容。
A. 组织类型分类
B. 行政组织体制
  S8 U7 S( X2 w, b. |5 e: {C. 行政责任与权力的分配
D. 化良行政组织的标准
3 c& |0 d* X4 x9 ^/ e      满分：4  分
8 c9 ~7 t- t# U3 l9 E3.  （ ）不是西方行政组织发展的趋势。
A. 行政组织政府化趋势
B. 行政组织弹性化趋势
C. 行政组织参与管理趋势
D. 行政组织数字化趋势
      满分：4  分
4.  美国学者戴维.奥斯本和特德. 盖布勒提出的理论是（ ）
' l- J! i! H: T) fA. 服务型政府组织理论
7 I5 Q# @' _* L$ K4 V& ?B. 企业家政府组织理论
C. 新公共行政学组织理论
  W$ y3 O/ U4 d+ W' zD. 无缝隙政府组织理论
      满分：4  分
# p8 S: o- j% o: {5.  （ ）是“经济人”的观点。
A. X理论和Y理论
B. 员工的工作效率随着可能满足他们需求的程度而改变
C. 霍桑试验
( s$ v; r( T  B5 {D. 人的需要分为三个层次，即生存需要、享受需要、发展需要
      满分：4  分

* {& ^7 E4 l5 e& V+ o9 }: L二、多选题（共 15 道试题，共 60 分。）V 1.  里格斯生态行政组织理论的基本思想包括（　）
6 g& f5 t+ Q* K( D# N/ \A. 提出了三种行政组织模式
B. 重点分析了棱柱形（即过渡社会）的行政组织
+ q5 L" F5 e( G% \$ ~C. 考察了外部生态环境与公共行政之间的制约关系
* Q' X& R  x6 B  O0 d' nD. 阐述了非正式组织理论
) W. K, w2 u  j/ _% H) a      满分：4  分
2.  马基雅维利的行政组织原则包括（ ）
A. 群众支持原则
; B, B2 v# I( y$ r- S$ B( TB. 组织内聚力原则
C. 领导者具有超出常人的能力原则
# H) \1 m- K( l5 e' YD. 使组织存在下去的原则
      满分：4  分
8 V9 u$ B/ V" R3.  服务型政府组织理论的典型代表是（　）
A. 学习型政府组织理论
" Z* k" L* l$ j5 }& Y7 DB. 政府全面质量管理组织理论
C. 权威接受组织理论
D. 无缝隙政府组织理论
$ ^+ E1 k7 w0 Z6 y) P  M, `9 S! R      满分：4  分
4.  过程型激励理论包括（　）
A. 佛隆的期望理论
; F( p: \3 m6 v- e+ s! N9 EB. 亚当斯的公平理论
, m: b+ w$ e8 T6 wC. 赫兹伯格的双因素理论
D. 赫兹伯格的单因素理论
# A: l4 ]: V2 u5 h" @& S      满分：4  分
5.  行政组织的构成要素包括（ ）
A. 组织目标
B. 机构设置
6 @. J) @  l! u2 K% _. N3 E+ oC. 权责体系
5 F! S/ Z5 D; S' e# U1 vD. 个人意识
6 v; R& b- e7 Z4 _      满分：4  分
6.  行政组织文化的功能包括（ ）
3 ~; \8 G; Z- p* E, P0 C# JA. 稳定行政系统
- N2 J- x" V4 C0 [" _B. 理想性与现实性的统一
' E5 }/ x9 I/ L4 F5 p! iC. 变革行政体系
D. 支配行政行为
      满分：4  分
7.  行政组织沟通的心理因素障碍包括（ ）
; w" P1 s1 W4 tA. 人格结构分析
( g) H5 i/ ]0 A2 jB. 地位结构分析
/ {. p+ E' b. v1 v7 N, hC. 交流分析
D. 人性态度
& w8 y+ V. `: @0 o      满分：4  分
8.  行政组织发展的动力因素中，（ ）是其内部因素。
" _( g$ h3 L. l+ CA. 行政组织目标和价值取向
/ y. k  Z- B8 }) sB. 行政组织文化
C. 行政组织管理
7 Y  k, a; C- T% y, O8 \: ND. 行政组织技术
6 M$ v* j6 z9 M0 J      满分：4  分
9.  行政组织执行的基本原则有（ ）
( c: Y: f- |) j& ~0 ?3 f4 z9 I0 rA. 忠实原则
B. 责任原则
4 q: J1 g" M1 F8 z# i6 m9 B% RC. 人本原则
D. 效益原则
      满分：4  分
, G% F* A5 L7 _! v3 l# t/ V10.  关于梅奥的人际关系组织理论说法正确的有（　）
: H5 L$ W7 D  u, jA. 他的组织理论直接源于1927—1933年的霍桑试验
( l9 b! o5 A3 Y* zB. 提出了“社会人”理论
7 g' G( R+ I5 `$ j8 Q( k( w0 FC. 指出在正式组织之外还存在非正式组织
' W2 b, f( s" m# L: a8 T! r: VD. 新型组织领导者的工作态度和士气是影响组织效率的关键因素
3 j$ t- g' n; I      满分：4  分
11.  西蒙的决策过程组织理论的主要论点包括（　）
0 }' s  }3 t. {9 S: {( ^% Y$ ^A. 组织首先是一个决策过程
2 v" @* y+ u; T5 F7 }. r" tB. 组织影响论
C. 组织目标论
D. 组织设计论
" N9 `- ]7 H7 z7 |      满分：4  分
12.  关于自然环境对行政组织的影响包括（ ）
A. 地理环境影响、决定生产方式和经济基础，进而制约着国家行政组织的形成和发展
! M  ]: g1 M# r: FB. 地理环境性状影响社会的政治结构，进而影响到行政组织的权力设置
C. 地理环境条件影响国家实体与行政组织的安全与稳定状况
$ C# ^  n7 q/ E/ o" rD. 环境问题可衍生国家内部与国家之间的政治问题，从而影响到行政组织
1 C& K# u2 c( X      满分：4  分
' U1 W4 C& d+ o" [. I* r/ X# Q13.  行政组织的静态研究包括（ ）
A. 研究行政组织的结构
0 K; W, h/ h1 K) ]  Q3 vB. 研究行政组织的变革
" u/ t2 i8 E/ @! ]% ]! lC. 研究行政组织的类型
D. 研究行政组织的体制
1 T* r0 u7 l6 w; ~( s      满分：4  分
$ W2 \* w0 p; v/ G8 a& `; g; b0 C14.  行政组织监督的基本功能有（ ）
( b. I2 e& N. `# {. WA. 保障功能
B. 防范功能
8 w' q7 o* c3 c$ u1 n! vC. 控制功能
D. 反腐倡廉功能
      满分：4  分
15.  马克斯.韦伯的基本观点有（ ）
! ~! `/ w" d+ K0 `4 }2 U3 R8 @5 EA. 组织管理职能的专门化
7 Y) Q  i6 c1 SB. 统治与权力是组织的基础
C. 组织类型分析
, a; z, t0 f: K7 o+ o2 A; H4 |D. “官僚制“组织的特征
8 t/ ~  }( f  B9 B      满分：4  分
6 q; x/ I. E& }# `9 o* n2 [, h
+ P, U  s  x# d6 M$ u+ E9 E三、判断题（共 5 道试题，共 20 分。）V 1.  行政组织的生态研究包括：研究行政组织的变革、研究行政组织的建立与管理。
A. 错误
& k3 C. @8 a& ?  i2 YB. 正确
5 S+ P( ^7 _6 R3 q) |      满分：4  分
5 G5 w; R6 t. ]6 M$ V. j7 k2.  期望理论是美国心理学家赫兹伯格在《工作和激励》一书中提出的。
3 y% ~. F9 I" O3 i( e& CA. 错误
0 \) r4 x0 g$ qB. 正确
      满分：4  分
' l* F. ~/ _5 h" f  o5 y  q3.  “无缝隙政府”是拉塞尔.林登在杰克.韦尔奇的“无界限组织”的基础上创造出来的。
A. 错误
6 `  G6 O( f) V1 Z3 ?+ nB. 正确
      满分：4  分
4.  亨利.法约尔是著名的“组织理论之父”，创造了官僚制组织理论。
A. 错误
B. 正确
      满分：4  分
5.  行政组织内部监督主要包括：一般监督、业务监督、专门监督。
A. 错误
B. 正确
$ G7 B$ o9 H+ s* R6 P      满分：4  分
: M, U+ y# V6 ^0 |! e/ I
5 ]$ b1 N0 }! ^. U* F  g8 m. \