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13春吉大《护理管理学》在线作业一

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发表于 2013-3-25 13:46:45 | 显示全部楼层 |阅读模式
谋学网
7 f0 Q* I7 i' J- \$ E' L" F. e6 P
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( W/ x9 {" G2 a6 c4 m4 c+ K吉大《护理管理学》在线作业一
8 A/ h) X( w1 Y3 _' N; d      
7 G* J/ j2 i5 i8 @单选 多选题 判断题 ( o( O8 k( @' w# c/ O. Z+ P
9 v4 E5 ~8 G& u! \
! O! o4 X; Y& C. o- j
一、单选题(共 15 道试题,共 60 分。)& G5 t# R$ v% J. n0 z
1.  下列哪项不是护理信息的特点7 `2 l6 ^- O( [6 Y- k7 W
A. 相关性0 V1 g& }2 B% A" {; k! f0 x1 K
B. 生物医学属性- f( O( ]7 N' [0 m; [5 o. q
C. 准确性
5 s+ V+ w, r6 ]0 C& Q5 g8 yD. 非连续性
) N4 j/ ~; w: ?* q, N+ |-----------------选择:D      ) ]9 L$ t' R( j4 L9 @
2.  护理信息最常用的传递方式是
, ?5 Y5 f+ ^& y* k9 TA. 人工处理
$ P! W/ S* q' }/ rB. 口头方式: R1 |7 P* H* G2 G( b* W, T+ Y5 c
C. 文书方式
, _. n1 v4 m) Q4 v- P$ \( J8 }" l/ DD. 计算机处理/ Z& D% }" T: `* s& y/ r8 w
-----------------选择:C      
6 N1 w- X/ p3 S4 c2 ~( h3.  下列哪些不是外在薪酬( {( m6 Z8 H& ^9 @' |4 \( W
A. 基本工资
9 F( q( O8 s# u: yB. 成就感1 Z8 c- S% O( J1 }
C. 股权收益/ l( M8 u. v5 r  ]( N7 W
D. 福利6 m8 ?& n8 q0 O' m
-----------------选择:B      
) Y) a. B, B2 D5 `8 K& F# ?- H9 A4.  以下哪项不属于赫茨伯格双因素理论中的保健因素
( v% O+ q, ]5 g. A& |; EA. 工资水平
$ E6 Q9 ?) V, j$ qB. 工作的成就感% E/ z, r; Y+ H2 g
C. 工作环境
: c- m/ M$ \7 R1 ]% DD. 福利待遇& |( P: y; ?$ n" \
-----------------选择:B      
# b1 K- U, m6 |. ~. A5.  管理发展成为一门科学,是从___开始
1 E% C- B& A- ?) f  j) rA. 18世纪初
8 U( g: l3 O3 A) b- A: i! iB. 18世纪末
  F3 y9 w+ q# t3 s$ ZC. 19世纪末. |2 H: r0 d) A# P" \5 i8 A
D. 19世纪初
! e% R3 [% e6 J5 u-----------------选择:C      1 @* O  Q% A: |, V" Q
6.  目标管理的第一步是:___。
& Q% W* l( x- ]' R- eA. 制定高阶层领导总目标
/ \' W0 Y' _4 a) q' EB. 制定目标体系
6 b, S( E2 M8 o; Z+ [6 X7 L: WC. 组织实施
; M; ^; a8 t- vD. 检查评价
. M" d0 ^$ U: |-----------------选择:B      5 V6 u+ p0 E+ I4 m6 }) N3 c1 y7 B$ |
7.  当冲突无关紧要的时候,或当冲突双方情绪极为激动,需要时间慢慢恢复平静时,可采用的策略是* K( L# P$ h! J! B7 K$ }5 |' B6 T) H
A. 回避) Q% o' v' m: Y. x' Q
B. 合作0 z3 T# G% u: l
C. 强制
" v# L- `. f3 o* PD. 妥协
9 H1 F- y/ L1 z8 }# a-----------------选择:      
2 W; r! c" v2 Z  n' o8 B2 @  C( Z  m8.  建设性冲突的特点包括
' E" H( {' e7 YA. 双方极为关注自己的观点是否取胜1 c$ T5 ?" ?( o: @8 h4 g
B. 双方都关心实现共同目标和解决现有问题
! T) u* |; }* {0 IC. 双方不原意听取对方意见# U6 M, M# p; ~! B( _6 p
D. 互相交换意见的情况不断减少
" B+ Z3 Y6 q( \8 Q3 P-----------------选择:      . e# V7 y+ C5 U4 a
9.  有效控制系统的特征是! S6 o: b# V. [. M/ d2 h7 r
A. 适时、适度控制
: t! R8 P$ O$ Z% mB. 自我控制$ S  a2 _  i# v4 j- W
C. 客观控制, Z4 E4 x+ E4 [9 t' P: C
D. 以上全是7 e; R' j& b' [% n
-----------------选择:      
; Z# T) @/ c; W. t+ m+ H% J7 I10.  持"管理的主要任务就是决策,决策贯穿于管理的全过程"这种观点的学派是0 y. R  P+ v2 d  s
A. 决策管理学派' ]8 q/ Q9 |5 b. l0 R5 _
B. 系统管理学派; r  {- |2 [6 M
C. 权变管理学派& P) Z* s+ r* B  ?6 e( j5 J6 A6 ]
D. 管理过程学派! w, s7 c1 [- H1 u4 ?4 |! E) ^
-----------------选择:      # f, _+ V2 i$ n" \9 l- G, E/ i9 Z
11.  管理方格理论中,权威式管理又称& B; N% `9 L) L, R8 D9 {, @
A. 9.90 v! e4 o! H  o8 ]
B. 5.5
  K0 H# ^* I  W6 v& m2 a' IC. 9.1& _+ ^8 \9 d" ^; Y, N" ?9 r; f
D. 1.9' `$ U, X: G. _4 Q$ U
-----------------选择:      
/ U" V, X7 u4 b+ U  }6 X9 X12.  下列关于委员会的阐述哪项不正确9 n2 n4 K! I* `  n- Q
A. 委员会是永久的
! ]  a& U# {9 D; N9 B8 wB. 委员会形式各样+ ?& W7 |- M& i& L8 K
C. 委员会的时效性差$ i8 }1 \7 j) }6 ^
D. 委员会可以集思广益2 p, v2 R* A) O6 o5 ]; R* C- ]
-----------------选择:      ) P* ?" [+ [' d' r1 m" f3 T  K! Q/ q
13.  __是全部管理职能中最基本的职能。/ z; R( j! @" L: K2 d3 n4 K4 G
A. 组织% f+ f  p9 f" }
B. 领导' V# _4 g$ r: S# y" |
C. 控制
( J: E) B5 B* f4 ^7 I) KD. 计划
; C8 ]: q4 R) s0 C3 ~4 N-----------------选择:      
% V, K' F) S8 I# \14.  下列哪项不是组织的基本要素___。; o: u( W  p6 E5 U3 t: `
A. 组织目标& l# Y5 P/ [" g* Y- r
B. 任务9 t+ i; T: l0 ?, }* `  L: J4 ?
C. 职权与责任, Q5 h3 @& ^) ?: }! r' P8 C
D. 人际关系  N+ i% u$ j3 i' e: c* _0 v. Y9 V
-----------------选择:      
6 [! f+ Q5 J5 W6 {; D15.  关于激励,以下描述错误的是- Z/ R- U: U& p3 v1 `" a# f3 ?
A. 激励是目标导向性的: j- O" O5 ]- G
B. 激励是调动人的积极性
! \* u. Z; M- S4 h7 oC. 激励仅是管理者的是0 p& r$ T/ `6 K# P/ {
D. 激励可引导人出现有利于团队的行为
5 A( f$ M& Z% |% ]! n( S0 _: r-----------------选择:      
* {. o) r) n6 q7 w5 P# b' D. H& [$ Z) f; M6 R5 b- q

! \+ u# [5 {" s8 D4 A2 H3 N' i; a   + d' k; x/ L3 z( r! {& n
吉大《护理管理学》在线作业一7 R1 ?- B3 g  b6 S5 l
      
9 m& J2 s, q" p6 A5 |单选题 多选题 判断题 2 B$ i- n# q/ x9 e8 x7 ~0 x
4 s0 ?+ H5 L& c1 o

$ l, L$ |, g9 h! \$ ]6 r0 G. _* S二、多选题(共 5 道试题,共 20 分。)
2 b7 M8 t. D, z& f* D1.  护理人力资源管理的内容包括$ M+ U" {- X7 U  s- Z7 I! f
A. 人员规划
' z# h& g9 i5 x: m" ]; gB. 人员选择; F3 r0 R8 w' g
C. 人员开发# M- p1 p) i; h/ e
D. 培训教育
* i$ a8 g5 h; l2 J5 wE. 组织建设7 m0 I  {. r0 a9 R5 l+ i
-----------------选择:      
: ]4 A& P3 t+ r  J9 \2.  现代管理理论的基本原理包括0 m- a$ p) c$ ?, B; J( {8 a/ v6 Q
A. 系统原理
. ]+ Y7 F8 _" M) E, X, m$ hB. 人本原理2 g/ h5 _+ ~3 b9 k. f
C. 动态原理- g' j2 K" l  D9 c2 G3 ^1 J
D. 效益原理' G. j" \, p8 A: c9 e
E. 效率原理& b/ u! ]; t, P5 V1 Z9 V( X
-----------------选择:      0 U, B. C" r. ]  K; X
3.  领导效能的特性
3 c- {& L4 n5 W0 P* u# t6 qA. 综合性
) V- ?' \8 c1 m( {; w! q' `3 NB. 社会性
- j- y; K; m. z, i2 pC. 历史继承性
+ A: c5 N; C1 p+ c8 ?D. 动态变化性$ P& }: Q" ~  p+ d
E. 形式多样性
' ?: ~$ X! q2 X( s0 \- Y0 ^-----------------选择:      / |1 g6 F8 n  q6 i. [  \
4.  按照性质和职能,我国卫生组织大致分三类1 @, H' i6 ?3 a
A. 卫生行政组织
  J  b1 o+ _5 J) \. L6 iB. 卫生事业组织
, ~8 r$ r3 ~* d4 H3 PC. 群众性卫生组织5 ~( z- A/ d: Z  q; \
D. 盈利性医院
2 F4 Z" x; s; X9 y7 O3 W. S8 X, s0 TE. 非盈利性医院. r4 f; v5 G( C+ l
-----------------选择:      % L6 k1 x) l5 `2 C' M) K
5.  组织文化的性质包括; z9 L# T0 i" u! l2 C1 p4 ?. d
A. 广泛性
% L9 F+ ^6 G1 i7 E) v! vB. 微妙性8 E1 O4 n' n$ B& G% d' I
C. 内在强制性  F3 L3 p$ o2 ]4 C! p$ r
D. 独特性, ^$ W- b. A6 o$ H5 G" |/ b" f( f
E. 保密性
2 K/ @  z2 M  H-----------------选择:      
1 G; U- Z  p3 s, x% M9 X7 F" z; b. `6 J" R: w
- {+ [1 V' j$ S. B4 q
   
  O& H, i! e* ^' x7 E1 F  B* i& f吉大《护理管理学》在线作业一& a; f7 X' Q! A7 i4 ~
       7 B2 g0 F- p7 b( A! g  G2 r
单选题 多选题 判断题
7 d+ g1 j# h$ f* q
" X8 v8 E( [9 ^0 S4 G# d7 v5 z9 E, m
+ V# x. Q0 x9 q- `  y& a+ b% p三、判断题(共 5 道试题,共 20 分。)2 i8 S8 \9 O* Z5 Y+ @
1.  非正式沟通具有自发性、灵活性和不可靠性的特点/ M- U, x: v9 e$ V8 \/ F, x
A. 错误5 c9 K8 B9 T. y0 A
B. 正确
% D3 b' l" z/ r0 Q-----------------选择:      
) t! i  c1 A% L8 V/ e. ~, F' v2.  质量管理的核心是制定、实施和实现质量方针与目标
; T$ U) u8 z0 u, C! V) Y) PA. 错误
& I' q4 z, @# k; {8 W3 wB. 正确
9 Y- z2 A0 I6 h1 P5 w7 K4 g-----------------选择:      6 [$ ^. S5 P7 {6 V  m& d
3.  麦克利兰的成就需要理论中阐明,每个人拥有三种需要:权力的需要、情谊的需要和自我实现的需要
# G  a& d3 N- X% L! \$ c8 h1 UA. 错误
" Y2 l0 W3 q$ A+ M& j  F) E8 |9 `1 v; WB. 正确
( J2 ?$ y6 ~& b/ B! H-----------------选择:      
# y4 L0 D) D& |3 [8 r2 `4.  激励的起点是人的动机- N+ L: g1 t: p8 K7 X
A. 错误
1 e, ?7 N& z6 h+ O5 y' I4 YB. 正确. X. e6 v2 g) u* E7 C$ |! }
-----------------选择:      7 d5 V3 }' N4 ?1 |+ I- {9 A
5.  未来竞争是管理的竞争,管理的实质和核心就是有效沟通
. P* U5 k( y  fA. 错误
# p( r) c4 Q$ uB. 正确
! [. g" V+ }7 o. d2 B3 R, [-----------------选择:      2 v7 k' U0 O5 A7 O
" [; y; |3 `0 `5 Y
' Q. ~6 b" n/ d( w) R9 N" A3 Z
  k$ ?- j' g* l5 j2 g9 z  k) q+ o

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