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一、单选题(共 10 道试题,共 50 分。)V 1. 在债的发生根据中,引起债权债务关系发生的最主要、最普遍的根据是( )。
A. 合同
B. 侵权行为
C. 不当得利
D. 无因管理
满分:5 分
2. 建筑工程开工前,( )应当按照国家有关规定向工程所在地的县级以上人民政府建设行政主管部门申请领取施工许可证。
A. 施工单位
B. 建设单位
C. 监理单位
D. 设计单位
满分:5 分
3. 有关总包分包的责任承担表述不正确的是( )
A. 总承包单位按照总承包合同的约定对建设单位负责
B. 分包单位按照分包合同的约定对总承包单位负责
C. 总承包单位和分包单位就分包工程对建设单位承担连带责任
D. 总承包单位和分包单位就分包工程对建设单位承担各自的责任
满分:5 分
4. 下列关于法人的表述中,错误的是( )
A. 具有民事权利能力
B. 具有民事行为能力
C. 是自然人和企事业单位的总称
D. 能够独立承担民事责任
满分:5 分
5. 物权的客体只能是( )。
A. 人
B. 物
C. 行为
D. 智力成果
满分:5 分
6. 诉讼时效是指权利人在法定期限内,未向人民法院提起诉讼请求保护其权利时,法律规定消灭其( )的制度。
A. 起诉权
B. 胜诉权
C. 申诉权
D. 请求权
满分:5 分
7. 下列与工程建设相关的法律、法规、部门规章中,( )属于行政法规范畴。
A. 中华人民共和国建筑法
B. 建设工程安全生产管理条例
C. 建筑工程施工许可管理办法
D. 建筑业企业资质等级标准
满分:5 分
8. 在债的发生根据中,( )是指没有法律或合同根据,有损于他人而取得的利益。
A. 合同
B. 侵权行为
C. 不当得利
D. 无因管理
满分:5 分
9. 下列做法中,不符合《建筑法》关于承揽工程的规定的是( )。
A. 承包建筑工程的单位应当持有依法取得的资质证书
B. 承包建筑工程的单位应当在其资质等级许可的业务范围内承揽工程
C. 大型建筑工程可以由两个以上的承包单位联合共同承包
D. 实行联合共同承包的,应当按照资质等级高的单位的业务许可范围承揽工程
满分:5 分
10. 工程建设法律关系的构成要素不包括( )。
A. 主体
B. 客体
C. 内容
D. 时间
满分:5 分
二、多选题(共 10 道试题,共 50 分。)V 1. 事故应当按照( )原则调查处理。
A. 公平公正
B. 实事求是
C. 公开合理
D. 尊重科学
E. 恪守法规
满分:5 分
2. 根据《生产安全事故报告和调查处理条例》规定,凡符合下列( )条件之一者定为重大事故。
A. 3-10人死亡
B. 10-30人死亡
C. 50-100人重伤
D. 10-50人重伤
E. 0.5-1亿元直接经济损失
满分:5 分
3. 生产经营单位的安全生产包括( )保障措施。
A. 组织
B. 管理
C. 经济
D. 技术
E. 合同
满分:5 分
4. 工程监理单位在实施监理的过程中( )
A. 发现隐患,应当发出通知单
B. 发现隐患,应当要求整改
C. 情况严重,立即停工,并告知业主
D. 情况严重,暂时停工,并告之业主
E. 拒不整改,应告知主管部门
满分:5 分
5. 安全生产中从业人员有( )义务
A. 自律遵规
B. 服从指挥
C. 佩戴防护用品
D. 自觉学习安全生产知识
E. 危险报告
满分:5 分
6. 下列属于事故发生后玩忽职守的有( )
A. 破坏事故现场
B. 瞒报
C. 不立即组织抢救
D. 迟报或者漏报事故
E. 调查处理期间擅离职守
满分:5 分
7. 根据《劳动法》,有( )情形之一的,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同。
A. 在试用期内
B. 用人单位用暴力手段强迫劳动
C. 用人单位用威胁手段强迫劳动
D. 用人单位没有应劳动者的要求加薪
E. 用人单位未按劳动合同约定支付劳动报酬
满分:5 分
8. 建设单位的安全责任有( )
A. 提供安全生产作业环境
B. 提供安全施工措施
C. 履行合同
D. 提供安全生产费用
E. 对拆除工程进行备案
满分:5 分
9. 合同当事人承担违约责任的形式有( )。
A. 合同继续履行
B. 采取补救措施
C. 支付赔偿金
D. 返还财产恢复原状
E. 支付违约金
满分:5 分
10. 安全生产监督检查人员在行使职权时,应当遵循( )义务。
A. 忠于职守,坚持原则,秉公执法
B. 执行任务时必须出示有效执法证件
C. 对涉及被检单位的技术秘密和业务秘密,应当为其保密
D. 公平公正诚实
E. 尊重科学,实事求是
满分:5 分
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