13春浙大《组织行为学》在线作业

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浙大《组织行为学》在线作业
      
单选题 多选题 判断题


一、单选题（共 20 道试题，共 40 分。）
1.  将性格类型分为理智型、情绪型、意志型和中间型，这是按照（ ）标准划分的。
A. 神经过程的特征
B. 心理活动的倾向性
C. 占优势的心理机能
D. 行为的独立性
-----------------选择：C      
2.  A心态的情感是（ ）。
A. 命令式
B. 协商式
C. 任性
D. 忍耐
-----------------选择：B      
3.  职务为内在动机提供了（ ）条件。
A. 充分必要
B. 充分不必要
C. 必要不充分
D. 不充分也不必要
-----------------选择：C      
4.  下列不属于领导行为理论的是（ ）。
A. 连续统一体理论
B. 菲德勒模式
C. 管理系统理论
D. 四分图理论
-----------------选择：B      
5.  管理者的社会知觉怎样，直接关系到他们采用的（ ）。
A. 管理方式
B. 管理思想
C. 管理风格
D. 管理行为
-----------------选择：A      
6.  斯布兰格将性格划分为理性型、政治性、审美型、社会型、宗教型和经济型，这是按哪一标准划分的（ ）。
A. 按思想行为的独立性
B. 按心理活动的某种倾向性
C. 按何种心理机能占优势
D. 按何种生活方式最有价值
-----------------选择：D      
7.  期望理论的提出者是（ ）。
A. 弗鲁姆
B. 洛克
C. 斯金纳
D. 佛隆
-----------------选择：A      
8.  P心态的情感是（ ）。
A. 命令式
B. 协商式
C. 任性
D. 忍耐
-----------------选择：A      
9.  目标理论指出，设置合适的目标会使人产生想达到该目标的（ ）。
A. 期望
B. 成就需要
C. 动机
D. 急切心情
-----------------选择：B      
10.  气质的高级神经活动类型说是由（ ）提出来的。
A. 马斯洛
B. 巴布洛夫
C. 希波克拉底
D. 荣格
-----------------选择：B      
11.  表扬、奖励员工，并让人他们参与管理，这能满足员工的（ ）。
A. 尊重需要
B. 交往(或爱的)需要
C. 安全需要
D. 生理需要
-----------------选择：A      
12.  挫折产生的原因可分为客观原因和主观原因，其中，属于客观原因之一的是（ ）。
A. 个人目标定得太高
B. 个人价值观念和态度的矛盾
C. 个人因亲人伤亡带来的痛苦
D. 个人体质太差不能胜任工作
-----------------选择：C