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5 S1 N2 b7 |' W4 E$ I. \4 {; ?* N3 f9 j1 x7 E1 k/ y/ g+ }% z
$ X- |+ Q* B! n. y2 [3 \5 k
9 H# N& I; v4 q一、单选题（共 15 道试题，共 60 分。）V 1. ( )沟通不宜采用命令或指示的沟通形式，而只能通过协商、合作的办法。" V; m+ v$ c* D/ f [4 r8 C
A. 上行
! l7 t% D/ H0 \3 tB. 平行; P6 Z5 Q0 B. E* C+ W
C. 下行
+ m6 y2 [8 K* g9 y! u( }D. 网上$ E$ R8 ^0 O1 P: O
满分：4 分/ V2 W( C( e" Q( s& f0 z( K9 N: s9 ~
2. 职业道德立法是公共管理伦理立法的重要组成部分和明显标志，而( )则是职业道德立法领先的国家。# f+ C4 l5 p2 l1 B3 d% ^3 y
A. 加拿大
0 A, D. h) `" M0 k3 Z B5 W4 IB. 英国
7 `+ {5 Y9 m( [7 AC. 德国
3 \6 X3 p+ P# `+ `+ W# GD. 美国* W; n" t) s( }, @) P
满分：4 分
: Z+ d# w7 i, f& l* B4 ?$ w: z4 ?3. 把预算年度内的全部财政收支，按收入来源和支出性质的不同，分别编成两个或两个以上的预算，从而形成两个或两个以上的收支对照表形式，称为( )。
+ p- j9 ?0 u% g5 E e9 aA. 基数预算
9 X; Q+ x- z2 n: R3 b8 EB. 单位预算
% k$ s' x8 W( H: J: FC. 单式预算. X# ~! H Y/ I6 K
D. 复式预算* o* E& J! T. J; U1 [' `
满分：4 分( G& h, G0 ~: w/ E8 m! e
4. 批准是一种约束力较强的( )监督方式。其内容包括：要求监督对象报送审批材料、审查和批准（含不批准）三个步骤。$ q2 b& v3 [ x( _) G' O# f
A. 事先" C5 \. Z8 c6 D, m
B. 事中/ P# `7 A- h4 t4 o% N4 z
C. 事后
( M; |% Q. q* B, B8 oD. 全面& K: ]( f5 G8 `1 q9 v
满分：4 分8 i& u' M: Y7 p( J+ K3 ]: q
5. 下列不属于行政领导权力来源的是( )。
7 g2 R) g# j" a* aA. 归属权
2 p" ]5 a! C& l4 a! Z3 [. L6 GB. 决策权力
( H! F% `' P8 y9 ^9 s& y$ HC. 合法权力/ O; d! @5 p# j
D. 奖惩权力
* v/ Z o1 |2 u8 H) ^5 d 满分：4 分
% n; {* m! V$ M5 [$ S/ c" R( h6. 1991年( )开展的“公民宪章”和“质量竞争”运动等，推动了绩效评估的广泛应用和评估技术的成熟。
$ }! c( H6 M. S8 c+ v0 V4 S; SA. 撤切尔政府& p4 U) x+ _+ u1 y+ _' m' ^1 i
B. 梅杰政府
: a9 K- {0 q. y" A- X& J# i% oC. 克林顿政府
+ u" G$ `2 K- F+ b6 JD. 里根政府: ]+ S4 \! q+ W6 k" V
满分：4 分1 j' K( w% X) Y" x; `
7. 提出管理五项职能和14条管理原则的是( )。
" e {0 n6 M0 h1 CA. 欧文
1 t* L, T5 q9 G$ ^+ w7 c" m6 zB. 泰勒
, c i9 m% _4 i W5 E# {C. 韦伯0 o: m V7 E, l: K
D. 法约尔+ c* I9 M2 M1 w. n5 p+ F4 j- z
满分：4 分! K6 ~: P: ^7 f& {
8. 政府的预算必须包括政府的全部公共收支项目，以反映以政府为主体的全部财政活动，允许在政府预算规定范围之外以政府为主体的资金收支活动，我们将这称为( )。6 z% Q- E: N0 G3 @# ?
A. 可靠性原则
- F; @" P1 L4 I: x* yB. 统一性原则
) _- a, U9 q$ }& [: C) {C. 完整性原则: h" _$ h, \5 b# R9 B2 X" Z
D. 公开性原则; h' s2 J7 @$ g% ]$ U
满分：4 分1 X9 A, i9 Z0 w
9. 公共行政学研究的核心问题是( )。
2 n0 E1 j+ X; |, r8 R: LA. 政府职能
2 o1 D& }* @+ @* B& cB. 行政监督+ f5 H. x! J9 G6 H' ]$ m
C. 行政决策" I- S+ ?1 O8 O: m* T9 J( x" t4 p. Q
D. 行政体制
/ s; Y6 m9 Z* ^) A# \. L. { 满分：4 分" e x0 z$ g: L' |6 Q
10. 目标管理方法是（ ）于20世纪50年代，应用系统论、控制论、信息论和人际关系理论而提出的一种新的管理方法。
9 M9 ^ [7 w" l, tA. 德鲁克
S7 M4 i _5 xB. 西蒙
7 x- v. y! `% v d' g3 }/ t) k6 {! NC. 伍德沃德
0 m7 }4 s9 [9 I. V' ?$ aD. 菲德勒3 N1 |( r5 c a7 I* |
满分：4 分
" D7 f/ z% q6 e: a' g11. 保障公民的知情权，对政府来讲，最重要的就是( )。: K9 j$ M& e+ v. n$ t$ E
A. 政府上网
" p/ ]# y3 l/ Y5 f$ g' \B. 政府信息公开0 z. ]8 f! Q7 ?5 b- z! [+ h
C. 政府信息化
6 I$ V! s' q3 q/ @' S6 }3 PD. 建立公共管理信息系统
8 S- f' ^9 q n d 满分：4 分
' N" ^. A; W& e* A12. 行政体制的核心问题是( )。 R* W5 k" ?: W. c5 q! I
A. 行政权力的划分
- ^# [' j3 T W X; kB. 公共组织设置- j: `2 U1 i& Y3 T# |
C. 政府系统的各级各类政府部门职权的配置
& a* e6 h7 v& I- c" C4 `+ kD. 上述三者，即ABC
8 r6 T6 T8 \- j- \& y$ U& ] 满分：4 分
% e& W. C0 n( \8 t Y5 ^8 `13. 在政府的绩效体系中( )是政府绩效的主要内涵和外在表现，在整个体系中发挥着基础作用。; g3 E, ?$ S' K9 P
A. 经济绩效
5 G9 _1 V% ]3 B* V8 pB. 政治绩效/ p' o( r9 v8 @
C. 社会绩效
+ y0 Y* N( K/ N6 KD. 文化绩效! H4 K N* P J' T& Y3 g; Q. W
满分：4 分! e( o' b6 N8 P) ^; g$ L: q4 M
14. 行政执行过程的第一阶段是( )。
9 B5 F8 ?% t b: n9 dA. 实施阶段: w9 D% y+ E5 u" H( n% M
B. 总结阶段3 q/ k( i' q; i8 |0 R1 ^
C. 协调阶段0 a" d: o7 t" O. ?) @% g& \
D. 准备阶段5 |! D1 H# |" w9 x c4 I
满分：4 分6 I3 g/ P# N% B3 k
15. 侧重于组织实体的外部规模和技术特征，如政府行政机构的增减、合并，管理幅度和管理层次的扩展与缩小，行政人员的补充与精简等，这样的公共组织变革属于( )。9 Z: e* \( P7 j' L5 I0 X% B
A. 内涵型的组织变革( \* j) c# B0 S F; R3 Y) A. S
B. 以组织结构为中心的变革
; l' g; e$ C2 s' \) v- A# k2 UC. 外延型的组织变革
4 L0 e0 N D0 ?/ j, ?D. 以人为中心的变革
2 v5 s. b3 V; Y: |& U6 [ 满分：4 分 & u& U7 c$ O; S6 e( h8 f' e4 V
: m3 h q% j4 I* C
二、多选题（共 5 道试题，共 20 分。）V 1. 奠定公共行政学理论基础的代表人物是（ ），他们提出了政治与行政分离的观点。
! W4 J- L7 n8 Y0 \, g% n2 lA. 韦伯
/ @5 Q/ W+ O, W" JB. 法约尔
D) e& Y f8 Q- [4 Z h2 s* X/ l4 sC. 威尔逊, S( a g2 |$ z- W; a }* \
D. 古德诺) O9 P) Z% B+ M0 _/ S
满分：4 分
# @+ Q0 a0 u, @% ~7 A2. 有些学者是从“三权分立”来界定公共行政范围，认为国家可以分为（ ）三种权力。& P: |# K E$ [* V/ o+ |3 T
A. 立法
1 |4 {6 A7 s5 U' B2 B9 FB. 监察6 V3 y1 G$ k0 K6 M5 A: t
C. 行政
% Z5 q$ n9 n9 |5 |, w; P* E2 V3 ?D. 司法8 C2 P M: }* h+ g
满分：4 分
) n1 c4 J' ]) D K3. 组织文化包括( )。% B9 Y+ a3 T" D9 F; S+ z" t
A. 组织观念
. Z! N( k7 C3 u$ W+ Q% ^B. 法律意识* z! ^5 Q6 v2 m( V) F
C. 道德感情1 f5 K+ V* N1 N" h
D. 价值观
6 `" ? @9 V! S! w8 e7 P 满分：4 分3 Z6 y5 V' {' l8 F7 E. a
4. 一般公共行政环境包括( )。
) U1 ?, \" W3 XA. 自然地理环境
# c2 R5 t8 d% x3 G: G8 uB. 政治环境4 w [% h/ k; ^6 a
C. 经济环境
# O N" s; e/ B9 Y* C5 _% Q7 YD. 管理对象
- w# i1 m- w* t$ j+ a& j. S 满分：4 分
# u. l* H8 C( w4 y4 j7 l5. 下列属于文化环境要素的是( )。
9 X: I5 H# ^% F( e9 u1 N, @4 L1 j2 {A. 意识形态
/ l3 X' G% K9 [/ f1 q1 v IB. 道德伦理
0 B+ }) y3 f0 M, l% eC. 价值观念
1 {# [8 U2 Q: K/ r7 k* R; r' nD. 教育
. Q/ z/ d! m( J8 X8 M x7 J 满分：4 分
: q' J3 G1 n" l! _8 }( U2 {
' b5 Z4 A: g9 g9 s- Q+ X m$ ^2 S0 m三、判断题（共 5 道试题，共 20 分。）V 1. SWOT分析是目前战略管理与规划领域中广泛使用的分析工具。/ O3 ^2 X/ ?# x. A1 _ V( V
A. 错误+ q; V7 M; J. A- c& r3 N/ o
B. 正确& v! D3 }2 M8 ^7 R! Y
满分：4 分4 n7 ~) [6 T8 X) q1 R
2. 绩效管理成为了推进政府部门深入改革，提高绩效的重要策略和工具。
+ f* O. N4 W* E6 Q6 a1 e- h! o( yA. 错误* ~/ e! {+ O3 {* W
B. 正确0 u$ O, @/ G5 e5 {
满分：4 分! p5 D% M1 P0 j, d" l2 x
3. 政策评估是政策评估人员利用科学的方法和技术，有系统地收集相关信息，评估政策方案的内容、规划与执行过程以及执行结果的活动。. v1 H0 R$ b! H$ K- {6 D6 j5 f/ A
A. 错误, Y% u# r8 }& d! Y z
B. 正确
8 M% J9 E2 }& H 满分：4 分4 b) A' ]3 F- e5 y% G% u A4 C
4. 公共管理人员履行责任，既有外在的控制机制，又有内在的公共管理的职业道德要求。( @* H/ n8 z+ @
A. 错误
( `3 s2 i, Z! G. eB. 正确
2 Z# c' m) C" [' t# w 满分：4 分+ \; \& a5 f) w H% C0 {9 \
5. 领导是影响组织成员的行为达到组织目标的过程。
: z: C) r' W0 b' s( XA. 错误 {; [% V8 c T3 k( n$ p) S
B. 正确
# P- U* f' ?+ k& q$ [( p 满分：4 分 9 n- Q) S# _7 h1 K
9 J) Z9 X4 E6 K, }
1 k, r/ A4 B& s1 q" R" a8 J3 K5 Q谋学网: www.mouxue.com 主要提供奥鹏作业资料，奥鹏在线作业资料，奥鹏离线作业资料和奥鹏毕业论文以及其他各远程教育作业代写服务，致力打造中国最专业远程教育辅导社区。 |
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狗仔卡
发表于 2013-4-26 10:58:56
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