中石油北京13春( 领导科学与艺术 )第1~2阶段在线作业

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第1题 领导作为一门学科进行系统的研究，是从－－才开始的。
题目000：0.5
此题得分：0.5
批注：参见人类的领导活动
  
第2题 ( )是社会组织实现其目的的要求。
题目000：0.5
此题得分：0.5
批注：参见领导的必要性
  
第3题 ( )是一个社会组织生存和发展的必然需求。
题目000：0.5
此题得分：0.5
批注：参见领导的必要性
  
第4题 领导科学是一门社会科学与－－相互交叉的综合性学科。
题目000：0.5
此题得分：0.5
批注：参见我国领导科学的发展趋势
  
第5题 领导环境－－包含领导系统之外的全部外界客观情况。
题目000：0.5
此题得分：0.5
批注：参见领导环境的概念
  
第6题 任何组织都－－一个完全封闭的组织。
题目000：0.5
此题得分：0.5
批注：参见领导环境的分类
  
第7题 领导环境与领导活动相互作用的基本形式是－－。
题目000：0.5
此题得分：0.5
批注：参见领导环境与领导活动的相互作用
  
第8题 领导环境－－影响领导活动全程和领导方法。
题目000：0.5
此题得分：0.5
批注：
  
第9题 “X理论”是在－－的基础上提出的。
题目000：0.5
此题得分：0.5
批注：参见行为论阶段的主要理论流派
  
第10题 “Z理论”是研究人与企业、－－之间关系的理论。
您的资料：B
题目000：0.5
此题得分：0.5
批注：参见行为论阶段的主要理论流派
  
第11题 “Z理论”是－－提出的。
题目000：0.5
此题得分：0.5
批注：参见行为论阶段的主要理论流派
  
第12题 霍定三因素领导理论认为各种不同的领导方式有效或无效是由－－决定的。
题目000：0.5
此题得分：0.5
批注：参见权变论阶段的主要理论流派
  
第13题 领导者掌握的权力和履行的职责－－。
您的资料：B
题目000：0.5
此题得分：0.5
批注：参见领导体制的内容
  
第14题 领导体制是领导活动的－－，也是领导活动规范化、制度化的组织保证。
题目000：0.5
此题得分：0.5
批注：参见领导体制的作用
  
第15题 领导体制的科学化关键是－－的合理化。
题目000：0.5
此题得分：0.5
批注：参见领导体制的改革
  
第16题 我国领导体制改革的决定条件是－－体制的改革。
题目000：0.5
此题得分：0.5
批注：参见领导体制的改革
  
第17题 没有追随者－－领导。

题目000：0.5
此题得分：0.5
批注：参见领导者的含义
  
第18题 领导决策系统是现代决策体制的－－。
题目000：0.5
此题得分：0.5
批注：参见领导决策系统
  
第19题 改善我国领导信息系统的途径有－－、尽可能运用现代化的信息手段。
题目000：0.5
此题得分：0.5
批注：参见决策信息系统
  
第20题 封建制领导效能理论认为有效的领导在很大程度上与领导者的－－能力有关。
题目000：0.5
此题得分：0.5
批注：参见封建制领导效能理论
  
第21题 领导的特征表现在权威性和－－。
题目000：0.5
此题得分：0.5
批注：参见领导的特征
  
第22题 领导科学产生的标志是－－。
题目000：0.5
此题得分：0.5
批注：参见领导科学的标志
  
第23题 中国领导科学的发展历程大致分为三个阶段－－。
题目000：0.5
此题得分：0.5
批注：参见我国领导科学的发展过程
  
第24题 领导科学的研究对象是－－。
题目000：0.5
此题得分：0.5
批注：参见领导科学的研究对象
  
第25题 领导科学是一门－－与－－相互交叉的综合性学科。
题目000：0.5
此题得分：0.5
批注：参见我国领导科学的发展过程
  
第26题 领导环境的特点有－－。
题目000：0.5
此题得分：0.5
批注：参见领导环境的特点
  
第27题 领导的内部环境是指组织内部－－对领导活动产生－－或－－的因素的总和。
题目000：0.5
此题得分：0.5
批注：参见领导环境的分类
  
第28题 外部因素包括－－。
题目000：0.5
此题得分：0.5
批注：参见领导环境的分类
  
第29题 通常情况下，内外环境之间的关系体现在－－部环境对－－部环境产生压力、－－部环境对－－部环境具有适应和改变的双重性。
题目000：0.5
此题得分：0.5
批注：参见领导环境的分类
  
第30题 领导环境的构成变量有自然因素、－－、－－、教育因素、－－、－－。
题目000：0.5
此题得分：0.5
批注：参见领导环境的构成变量
  
第31题 领导科学的研究过程主要经历了三个发展阶段－－、－－、－－。
题目000：0.5
此题得分：0.5
批注：参见领导理论的历史发展
  
第32题 杜拉克认为一个优秀的管理者必须具备的主要习惯有－－、－－、－－、－－和有效的决策。
题目000：0.5
此题得分：0.5
批注：参见特质论阶段的主要理论流派
  
第33题 吉赛利提出影响领导效率的五种激励特征为对工作稳定性的需要、－－、－－、－－、－－。
题目000：0.5
此题得分：0.5
批注：参见特质论阶段的主要理论流派
  
第34题 法约尔认为管理活动包含五种要素－－、－－、－－、－－和控制。
题目000：0.5
此题得分：0.5
批注：参见特质论阶段的主要理论流派
  
第35题 利克特的支持关系理论将企业管理的领导方式归结为四种体制－－、－－、－－、－－。
题目000：0.5
此题得分：0.5
批注：参见行为论阶段的主要理论流派
  
第36题 路径—目标理论的内容包括五个方面：－－、－－、－－、领导方式和－－。
题目000：0.5
此题得分：0.5
批注：参见权变论阶段的主要理论流派
  
第37题 坦克鲍姆认为，管理人员选择领导方式取决于三方面的因素－－、－－、－－。
题目000：0.5
此题得分：0.5
批注：参见权变论阶段的主要理论流派
  
第38题 领导体制是指领导系统中的－－之间权力划分和－－设置及－－。
题目000：0.5
此题得分：0.5
批注：参见领导体制的含义
  
第39题 领导机关的组成要素包括－－、－－、－－、执行系统、－－。
题目000：0.5
此题得分：0.5
批注：参见领导体制的内容
  
第40题 领导体制的基本模式包括－－、－－、－－、－－。
题目000：0.5
此题得分：0.5
批注：参见领导体制的类型
  
作业总得分：20.0


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