东北大学13春学期《管理心理学》在线作业1-3

谋学网

谋学网: www.mouxue.com 主要提供奥鹏作业资料，奥鹏在线作业资料，奥鹏离线作业资料和奥鹏毕业论文以及其他各远程教育作业代写服务，致力打造中国最专业远程教育辅导社区。

# x) P* E; M7 X$ ?9 x6 O8 n. D. I  
% H4 B' ^1 x* ]6 A! _13春学期《管理心理学》在线作业1
      
单选题 多选题 判断题


( w' _0 H& R2 `+ y# [一、单选题（共 10 道试题，共 40 分。）
1.  
28.群体动力理论的创始人是心理学家（   ），该理论又被称为“场”理论。
8 l( c$ i3 R& H7 Q1 E1 ]A. 霍尔
B. 勒温
. l, m( i4 y  @( r9 d7 U# WC. 琼斯
. A/ j& h6 E$ P$ X' {0 S7 ~D. 凯利
-----------------选择：B      
2.  
77.在著名的体液说提出500年后，古罗马医生（   ）正式提出了“气质”的概念。
) e4 E. o$ N2 @, C( nA. 巴甫洛夫
B. 盖伦
0 f4 X! M  f  y+ Y" ?: lC. 培因
1 x7 _4 ]) V7 \: Z: K: bD. 斯普兰格
- E! v8 K- C4 y: Y2 m-----------------选择：B      
# G0 h$ {& z+ o0 Y0 l' T3.  
5 E7 {3 P% _1 R, t) y6 Q/ e170.成员的共同性是影响和制约群体凝聚力的重要因素，其中的（  ）是最关键的因素。
4 Z; z: a. T( S: s4 ?7 e! lA. 群体的规模
B. 群体的领导者
! n: t4 }$ d3 \' e. Y5 R" TC. 群体的地位
D. 共同利益与目标
-----------------选择：D      
+ b! X; D% T: V4 H+ c1 g4.  
6.研究者通过感官直接或间接地观察并记录个体或团体的行为活动，然后分析记录资料，获得结论的研究方法是（   ）。
A. 案例法
B. 观察法
C. 测验法
1 R+ q+ Q; H/ H; |1 a7 m- DD. 调查法
-----------------选择：B      
5.  
7 n$ |) S3 C9 D& b9 _0 e$ o! _' g/ U# v# `18.被尊称为工业心理学之父的是（   ）。
A. 莉莲·吉尔布勒斯
8 h, E/ e- j: B7 I- q0 |B. 雨果·闵斯特伯格
2 p- ^$ Q5 k5 e* o) x) h( sC. 福兰克·吉尔布勒斯
D. 斯特恩
-----------------选择：B      
" O7 h& \- ?* l# ?" x$ @( G( I6.  
98.（   ）指被宣传者向着宣传者所主张态度相反的方向变化或仍然保持原有的态度。
A. 逆反心理
1 M8 e* X8 t; [' c' |' qB. 反抗心理
2 k& S1 ?1 l- V: I0 FC. 对抗情绪
D. 反抗情绪
-----------------选择：      
# }2 u; e! a: {2 k  a. s7.  
178.一位主管与其他许多人之间的沟通是（  ）。
' H/ y; I7 Q6 y) j) H6 iA. 链状沟通
0 d/ d+ k- U5 C$ c  XB. Y型沟通
C. 轮状沟通
/ d& j0 y+ i) Q! Q+ r) N, @# R& cD. 环状沟通
-----------------选择：      
8.  
4 P1 z  N- R3 G" s171.下列情形中，能最大提高生产效率的是（  ）。
A. 群体目标与组织目标一致，但群体凝聚力较弱
B. 群体目标与组织目标一致，但群体凝聚力较强
' H/ E0 B; n$ U  ~6 pC. 群体目标与组织目标不一致，但群体凝聚力较强
D. 群体目标与组织目标不一致，但群体凝聚力较弱
  Y% _3 o. A* F1 Q' p5 J-----------------选择：      
9.  
2.管理心理学将（   ）作为研究对象。
   
( f* e- W! z4 @* F9 [8 E) NA. 管理活动中的人
B. 人的心理
C. 人的行为
6 x: E: }7 q; }: H8 T3 ZD. 人的心理和行为
/ Z! b$ {' P6 `% j/ Y. j6 @5 L4 R-----------------选择：      
10.  
8 W5 X5 ^9 Q& h2 I172.按照决策性质的不同，可将决策分为（  ）。
$ g4 R3 p7 s# K& v" TA. 确定型决策与非决定型决策
B. 战略性决策与战术性决策
9 p0 N; k) L+ ~; n% n( TC. 竞争型决策与非竞争型决策
; c) F& ]5 j' K& d1 f' F$ HD. 个体决策与群体决策
  ^- Q. Q: }, i9 K8 g) S: v-----------------选择：      

  |2 G' t" L& T8 u
   
( u3 p, w& M0 O" V; R% h13春学期《管理心理学》在线作业1
/ v' k3 o5 ]( I! l9 o9 a      
单选题 多选题 判断题
. B( J0 Q% A8 F* R1 J: D
. ?( E0 O; K6 K0 H1 R0 l1 o& b
& J/ L  F$ b$ @二、多选题（共 10 道试题，共 30 分。）
% X, l) E' N. x! t: r* k1.  
: ~) N+ m; [  `134.人际关系的互利形态主要包括（   )等方面。
" L& o; k5 v7 h* J" a# V; p3 c6 VA. 物质-精神互利
B. 精神互利
C. 感情-物质互利
9 [5 |$ n1 G* K9 Z3 a- GD. 心理-精神互利
1 j3 t2 Y) `7 \E. 物质互利
-----------------选择：      
. U% c6 q2 \% {1 |6 L/ C# m2.  
63.在以下选项中，属于社会知觉独特性的是（  ）。
/ F& \" D" f6 S" A% f3 YA. 认知对象的独特性
B. 社会知觉的复杂性
- n. x7 D' f& B9 C; Q2 q4 f, sC. 社会知觉加工过程的特殊性
D. 对他人行为的期望会影响社会知觉过程
E. 社会知觉的客观性
-----------------选择：      
3.  
- U0 n: z; y& N7 j2 z& h; C91.在能力的性别差异上，以下表述错误的选项是（   ）。
9 h9 c) l# n! q" uA. 男性与女性的能力不存在差异
B. 男性优于女性
C. 女性优于男性
D. 男性的空间视知觉能力和计算能力一般优于女性
E. 女性的言语能力通常优于男性
% n) r- L5 f  ~-----------------选择：      
4.  
109.以下选项中属于态度改变理论的是（   ）。
A. 平衡理论
B. 目标设置理论
C. 认知失调理论
  J- y( j, F' m3 L: ND. 参照群体理论
: ^! T3 }6 q' K% @' L) y* ]" CE. 沟通改变理论
-----------------选择：      
5.  
" M+ B7 i# \; h, k102.以下关于态度形成的选项中，表述正确的是（   ）。
A. 人的态度只有到了内化阶段才最稳固
B. 每一个体都能完成从服从到同化，再到内化这一态度形成过程
1 F, v7 l" f6 y! E  z5 rC. 在态度形成过程中，从服从到内化需要经过多次反复
D. 态度形成的内化阶段所持续的时间最长
- l! V$ [' r, a) jE. 态度形成的三个阶段在现实生活中往往复杂地交织在一起，而并非截然分开
; l$ K" [& u# k' A; J3 Q-----------------选择：      
6.  
8 U  E5 o( {! b0 u0 w* e0 J" _37.以下选项属于个性倾向性的是（     ）。
A. 兴趣
B. 气质
" O  ^' C+ s" N3 V/ n% P+ gC. 信念
D. 知觉
E. 世界观
-----------------选择：      
  }: o: D! {- d' t/ [7.  
- A# l/ d2 {0 L139.在以下选项中，属于影响人际关系形成距离远近因素的有(   )。
A. 志趣相投
B. 同乡
C. 国籍
, v; R0 a# m, E8 c2 g, mD. 邻居关系
E. 交往频率
2 {% E, Q3 K& }2 D% f-----------------选择：      
# l) K9 d9 n  R8.  
  [; m: n* \5 N4 S47.在下列理论中，（    ）均是和激励相关的理论。
A. 形式学派
. H  l# L6 I4 ]! ZB. 内容学派
5 I5 Z3 A' e% ]) U) p1 i& FC. 强化学派
D. 过程学派
  |% G2 @! {, @. W" J$ e-----------------选择：      
1 G5 a4 B0 p. W9.  
100.态度的主要特征有（   ）。
; y- O4 K. V5 u5 H0 yA. 社会性
B. 针对性
. o: y- o! s6 IC. 持续性
D. 协调性
E. 内隐性
8 O$ V8 N! `) D/ a/ y8 p( }-----------------选择：      
10.  
9 _4 @4 p3 o; W191.正式沟通网络除了链式沟通网络和轮式沟通网络之外，常见的还有（  ）。
. S3 C" f2 N3 J9 SA. 半通道式沟通网络
5 {9 i1 j% I8 s0 X7 e& L$ aB. 环式沟通网络  
C. 全通道式沟通网络
D. Y式沟通网络  
E. 半环式沟通网络
0 a) r3 ]9 l7 I-----------------选择：     
: \( U  b6 L8 m$ G1 u/ j9 r

4 D+ J$ P- A0 ]7 W( i+ [3 ~' D& K   
4 K9 h, H7 B' |2 n* @! l( H13春学期《管理心理学》在线作业1
' \; H1 O1 A$ V. m' [      
) j# C- G5 u3 l' A* z/ Z" c单选题 多选题 判断题


三、判断题（共 10 道试题，共 30 分。）
1.  
152.在观看体育比赛时，国人往往感到裁判对中国队不公平，这一现象符合人际关系原则中的自我价值保护原则（  ）。
' y( \% z# a3 i7 n4 }# MA. 错误
B. 正确
- \9 A% _. B) N, N) L0 _-----------------选择：      
2.  
& o% H/ {0 U- I0 {6 q9 e161.一般说来，警察与违章者之间的关系属于长期人际关系讨论的范围（  ）。
. y& L+ V  b5 S7 [0 kA. 错误
% h& h8 o$ n, v9 K( @% ZB. 正确
0 f7 N/ |& _$ A; b2 D0 [-----------------选择：      
3.  
5 m7 v, {: y3 T* {# R0 [) s94.行为特征表现为直率热情，精力旺盛，情绪易冲动等的气质类型是多血质（  ）。
/ K! O$ H; ]4 z% J& {! mA. 错误
7 W2 d# E& ]% C2 C; A$ H, |B. 正确
6 K2 [" n; }! r& i0 r' e-----------------选择：      
* B+ t7 y0 A- h2 V4.  
2 _+ j& R, o3 F1 Z! d* h, ]162.在现实生活中，雇主与雇员的关系属于短期人际关系探讨的范畴（  ）。
6 L, r7 C& j1 z5 D% S" m! I5 UA. 错误
B. 正确
-----------------选择：      
' s) Z2 F* C( w0 V8 @5.  
72.“以小人之心度君子之腹”，这符合社会知觉效应中的首因效应（  ）。
A. 错误
/ t/ m+ O% Q1 x3 }B. 正确
- U) }5 I% R/ [-----------------选择：      
6.  
118.按照纽科姆的“A-B-X理论”，A和B对X的态度差异越小，不一致时越紧张（  ）。
A. 错误
0 j$ n- h2 {& @6 k" X' z$ [0 ~, iB. 正确
# r& p$ C) @# J# w4 h- @: m) t1 ]; f-----------------选择：      
( E- Z. w5 E5 ~1 j" C  Z9 P" Z# ]* O7.  
155.偏重于内在情感，最终导致交往双方在交往过程中都感到得大于失，这属于人际关系交互性原则中的增值交换（  ）。
A. 错误
B. 正确
-----------------选择：     
8.  
& T* b! v2 o/ V3 @. C122.媒体主动报道比企业打广告效果好，这符合态度改变理论中沟通问题（  ）。
- K3 B" r7 ^& `" h/ \3 N  {/ XA. 错误
B. 正确
1 [+ A/ z8 h% D4 ?( J-----------------选择：      
9.  
' e$ v3 ^7 E; R( d& s7 B196.“群体极化”，是指群体成员中原已存在的倾向性得到加强，使一种观点或态度从原来的群体平均水平，加强到具有支配性地位的现象（   ）。
; t1 k$ @4 b$ y5 M' BA. 错误
B. 正确
/ l! ^1 x1 |; U: p* o3 A' g-----------------选择：      
: D4 l, G; j- p' E3 {+ p2 t- w10.  
( f$ g! b- Y$ s: R1 ?5 V" H154.人际关系心理学研究表明，在夫妻关系中，某些女性期望以依赖和忠诚的方式来维持自己与丈夫的感情是非常靠不住的。这符合人际关系对行为影响中的对等性原则（  ）。
" d  l8 a9 C+ @, w$ AA. 错误
B. 正确
- u7 l* E6 d. o' j7 ^/ d8 H( O-----------------选择：      
) d( k  a0 n  h) Z# v+ f- b