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一、单选题（共 25 道试题，共 50 分。）V 1. 管理人员的现代化包括人的素质和()的现代化。
. m, G8 ~8 T& T) I/ Q! H- f5 r5 kA. 知识结构) D( Y( P* K5 ~. d' ^2 z" u
B. 文化水平1 f. t3 I* m' A" o
C. 思想观念& O1 t/ ]* E7 R% p2 k
D. 业务水平
0 C# W, Y- H2 c ~ 满分：2 分
, `1 C2 A8 y+ G6 ~4 D* y2. 依据职位的相异之点对职位加以区分的制度是()
) A: C' C$ G5 q; W0 i! hA. 品位分类1 g* s ^" d. Y/ z4 Z! p
B. 绩效分类
) |* A% r, V' X4 e* z, iC. 职位分类
- e9 G( |7 D6 R! O( i" e4 gD. 责任分类
. [# P: a" @5 ^- F/ E; z+ T 满分：2 分$ K' ]9 z6 |3 H9 `3 Y
3. 行政司法是()充当争议裁决人。( f5 h) e; ` J6 m7 F
A. 行政机关0 [; Y2 G/ a6 V! ~
B. 司法机关
& A* V) [4 I; M8 QC. 立法机关
0 e" t! F! i7 E- u/ eD. 审判机关) _) L/ F1 _8 t' |1 [# q
满分：2 分
B. U. S' b; Y7 x0 o4. 中国的国家公务员级别分为()级。) ~3 E( G; C" n
A. 12
/ B5 w' y6 b3 Q& B- n; }B. 13% \* s. `* q; }$ q# C
C. 14' U8 L+ n+ f" M
D. 15
& T0 f5 W$ j6 g% M5 X 满分：2 分
! p. m5 X! h1 s5. ()是行政工作的中枢神经。
4 S! o' h) E: M& Y% f* sA. 机关
* ^2 v( p8 F4 Q1 X3 j* X# ~B. 决策- _5 ]1 E# T) Z. D9 J' Q/ W
C. 信息
6 n4 F& r6 b- X" |8 ^0 ZD. 财政; v7 R1 {: k x6 N! o
满分：2 分5 ]) p( ^7 B! l. L& R z4 F
6. 科学决策是相对于()的一种决策形式。
' a7 Y4 @ V: j( qA. 民主决策
* [( y7 e M R' v1 [1 s& G1 pB. 专制决策
- ^( j: |; k# |$ z4 H4 ?. hC. 经验决策
- n, M; I# T( F& h8 |% o- a' KD. 集体决策
& z3 c2 D/ q" B* z+ p5 e* B 满分：2 分
( e+ }* i* k+ e$ o) H8 c8 Z3 e7. ()是机关管理工作的基本特点。( y" Q$ l+ k1 d1 p& y7 y& n
A. 政策性
. b3 n4 |5 x' o( Q; B GB. 广泛性
0 j5 W: R8 v9 P" eC. 服务性
0 Q: q; Y$ A6 kD. 机密性
) l' H5 ]$ |' |3 o" q$ t 满分：2 分" ~6 v+ m3 a. ]( d8 a! J$ t
8. ()是整个决策过程的基础。
" B4 l4 v- ]' i1 @5 z( OA. 情报活动
_5 @7 M5 E8 @+ j3 @B. 反馈活动6 J5 J, f5 d( O& n' G
C. 分析活动: S( V$ t. D! R
D. 决策活动* w& Q9 m" W' @, `, q
满分：2 分/ ~5 l r7 ~. D4 u% ?& e4 w" M1 T
9. 首次将决策概念运用于管理理论之中的学者是()
& K0 ^$ C$ j9 u$ a2 |7 mA. 泰勒' t7 b9 b$ d! F5 R! w# t
B. 韦伯# X9 P) [/ [" Y S7 f& T! O
C. 怀特
$ n! w' q9 S0 v2 x% ^2 T% v9 xD. 巴纳德/ m0 ]8 E2 ^: V
满分：2 分
' g) W- V8 m% x1 _10. ()是行政监督效能的重要保证
$ t- C$ T( n( ^/ zA. 行政监督目标
! u8 a8 S$ Z% p E r9 @2 L+ c5 |B. 机关人事行政
- `8 [+ X; d% JC. 公共财务行政( |! ]# Y) x2 k7 U7 D
D. 行政决策体制
( s5 z `, k3 j" X) \ 满分：2 分" T& Y& Y+ {: l# \: Y3 ~
11. 行政协调是行政效率的()
! u) D+ a' ~! z! YA. 前提! m; _0 b K2 |6 N
B. 基础
! D4 E B8 l# B( I( {5 Z+ j# G. }C. 保障8 } |- R$ w/ J7 k+ V! ~
D. 结果: u3 _# T' F4 J4 h k( a$ ]! L
满分：2 分
, o& i: ^6 X- g* m12. ()是预算执行计划的记录。
4 I4 X0 V" P0 R# Z: T! `A. 会计' s) J9 N8 M3 F6 f! Y
B. 审计4 v+ T/ C* d# p& Q [: Z+ B6 P& Z
C. 决算6 f+ G! w! }4 s+ j7 G
D. 预算
5 _& K. O! D' e' t 满分：2 分
$ D) _* c* J& g# G13. 行政领导进行例外管理的基础是()2 y# t U0 ^3 |+ E
A. 习惯! W2 ?( m; c; M; l/ |% h; k
B. 传统
1 h' @# s Y5 R! j5 ^; AC. 制度
. N. @7 `: o9 h: W6 s1 {3 x! CD. 舆论
' r: E3 q4 Z$ r+ T5 d 满分：2 分
6 f; D9 x, v2 a14. 行政监督的预防作用主要是针对()而言。
; S( P3 @9 D4 D! j& f+ y* AA. 行政领导
B5 t& l+ H/ }# Y1 U+ O% lB. 人事行政
" L" H5 d U7 F* _C. 财务行政3 J$ ?9 `! t$ \
D. 行政决策
6 e* @# d/ v1 L" l9 \9 o 满分：2 分, U" e' V4 R, Z* O- P
15. 行政机关是立法机关的()。
. t6 C7 p. ?7 y g$ ^' }+ ]A. 执行机关
' D7 L' ~% k5 DB. 决策机关" L% X1 N5 c6 A. X, ?
C. 监督机关
j4 p0 p, Q9 X4 lD. 司法机关
$ _6 ~% p6 e4 T: G) k0 p2 f* a 满分：2 分' X y! W5 B- c4 f E% u1 T3 k
16. 民主决策是相对于()的一种决策形式。6 E4 W5 N% W% ?7 E: ?* G
A. 民主决策
- ^$ f! ?6 O- p! k; y4 k1 `B. 专制决策' n. O) a& y+ G/ t5 @7 x, g
C. 经验决策
' O: |! u$ u+ H3 F( hD. 个人决策
2 _5 a& m1 J, V& g; J6 O, N 满分：2 分5 ^% n; |' D& m( Y* l7 o
17. ()是财政计划执行情况的总结。
/ H/ d" A9 r3 m# U2 B6 Y9 S6 F) AA. 会计
. e. q4 L+ v; |: e$ fB. 审计5 @- K" U, F6 p% h6 z# E& [
C. 决算 F$ b) P& z5 I/ H
D. 预算, m' x& T/ ? M3 m" H# z: J
满分：2 分! @$ t( Y# B5 c% Z2 K+ c
18. 行政发展获得普遍支持的前提是()1 u( N, a1 X+ M. z3 q7 x
A. 组织保障
8 K$ i. M0 C6 c8 G* bB. 人员保障* Y/ Q, H" d* z# U3 G, T x: M! w
C. 舆论保障
, j# I1 C+ v- o$ @D. 法律保障9 ]2 j3 Z: o' d- Z8 v
满分：2 分
' D6 p8 } e9 P6 z5 U19. ()是提高行政效率的前提条件
8 c) q; T/ W8 d1 {; `2 iA. 财务行政
. l& B# U8 [' f+ ^' P7 QB. 人事行政
0 `5 {* r8 u1 j: ]1 LC. 信息沟通
/ w1 ?5 C* R$ c$ F5 j* v4 cD. 行政监督
0 |( F& }4 r7 i, j- E$ Z 满分：2 分
- O9 I1 N, P% I) c. z20. ()是财务行政的首要环节。% B; X V/ ]! e+ K }
A. 会计5 o+ H4 C% w4 o" B4 ~8 q
B. 审计
4 ?0 k8 P" |. c3 a! K6 z" ~C. 决算
6 Z1 Q) l$ d b0 ?% L0 BD. 预算$ R$ C& V4 U" m3 s( \% N/ b% e
满分：2 分
; P) z0 x9 u& f# b J4 C8 ]21. 行政领导权由()所规定。
. z! d/ I$ R# ]- q v- XA. 组织部' t, M5 E5 Q. [9 d" B3 Q' r
B. 人事部
8 V R' `6 `! e% }: P8 OC. 国家法律
% B: u2 Z4 r3 B; w+ V+ OD. 党中央
+ ^7 w6 {0 H7 ^! f2 s/ ] 满分：2 分
% P# H/ z: C2 N2 K+ p7 L0 B. `22. ()是对财政计划执行的监督。" o5 }/ N) r4 B" ^0 q" O
A. 会计
2 i, G; U( s/ D* n: V; fB. 审计2 f$ j" i# O, {0 h" v) I
C. 决算$ h3 a, v9 C8 N$ f1 y, a
D. 预算
7 ]0 f) k$ E) |9 M2 G 满分：2 分 a9 W3 d' W, }- h8 M# B- P2 y
23. 行政决策与其他决策一样，都以()为出发点和归宿。+ y6 ]/ C2 a+ }' b4 [1 z( [& p
A. 道德) c3 j1 q3 L# A1 y1 x
B. 伦理
) Z& v: ]5 M( ~7 e' aC. 传统4 ?3 m+ B! a( `5 ^" a/ t
D. 效益; u2 k. h' Y3 b; @
满分：2 分
5 m; s8 S, k* s3 V0 o, w! F24. 财务行政的研究最早起源于()
4 d. ^1 W3 S2 vA. 官房学9 B% K4 ?+ D; k* A
B. 政治学- U0 b$ A. [( x' {& |, k
C. 法学& U% L9 M- I) s8 n$ I
D. 经济学4 P _. C7 B( `! ~7 r1 v
满分：2 分
# d: z& E5 |3 p- Z, d D: ~5 a7 q25. 政府行政的首要环节是()
. V5 d5 {2 }$ T2 z& ~A. 行政决策7 w( K( V' I7 q2 a4 g. W
B. 财务行政+ G6 `) s& Y- D9 m: j2 j8 a
C. 人事决策) [. C3 A$ C9 m. b6 g' K8 O
D. 行政法制
! X6 K# e; }( i, r 满分：2 分 ' i% |" N% g# [/ F0 d
$ M# Y/ K g/ w6 T
二、多选题（共 25 道试题，共 50 分。）V 1. 行政领导的知识结构包括()
1 m8 X# Y u/ k7 C" z/ m# iA. 社会知识6 @1 b, K4 r+ h4 U) J
B. 政治知识 \2 u) k' M& v5 b. P( p. a
C. 文化知识$ G2 {0 o5 R: c) z* i" @# ^ s
D. 专业知识0 j$ q5 j0 E. k# @
满分：2 分
; c+ B$ s! ]. @* ?4 u2. 行政发展的公正化应包括()8 W+ H, i5 d# F; {% @ W! r
A. 行政行为公正性' N* u n! p) \& o: }
B. 行政程序的公正性0 Z0 O8 y2 C& y# |% F
C. 行政制度的公正性
# w* L" ~! N0 C& N# S# g8 aD. 行政措施的公正性
3 v1 g G1 g- l+ ` 满分：2 分0 J P3 ~( [) q# L1 {. D
3. 行政决策法制化的内容包括()
% [9 U8 U! |! p2 W1 GA. 主体合法' M' u8 f+ d+ P3 F
B. 内容合法
$ [& V9 ]3 f/ f M, h) |C. 程序合法 b* b5 m5 ~/ i: k+ f, }5 `
D. 责任合法3 g" p4 Z" Q5 y$ ]9 Q+ v* ~+ v! J4 p
满分：2 分
5 Z" Q: y" O7 d+ E: e4. 根据决策体制的不同，分为()
) i4 E1 |: D& m6 d' T2 oA. 风险决策
: c& b" M/ [" x, d* `B. 个人决策: i/ t1 Z# Y+ V+ {& B
C. 集体决策
2 \1 V) S7 _% x. RD. 程序决策/ X2 W/ z0 O: z j0 u, E! p A# K
满分：2 分
6 W7 _7 b O' |; z/ B5. 国家公务员的更新机制包括()+ ~- C4 _( x$ F, \& Z) U- c1 e
A. 考试录用
+ c/ s/ I; _1 F! }8 dB. 培训8 Z+ a- a; h/ ?" q
C. 职位脱离& F. F4 C6 W4 R" X
D. 工资福利
) ?- a/ A) m7 p2 | 满分：2 分
/ ^) g# p5 z$ Z4 I# v$ Q6. 财务行政包括()
5 y) z3 Z) m$ o& Y3 x" d& S: [A. 预算
, |2 w+ W! F8 O- H; sB. 会计* g' F' Q/ q! m
C. 决算
0 M" s9 [; d6 p: P/ oD. 审计7 z2 r( J1 m8 N' u
满分：2 分
4 |7 }- F2 g* }1 R, y% M+ t$ F7. 审计的职能包括()7 l- T7 q) }; }
A. 监督职能
0 F9 k1 |) {0 r: Q! W' MB. 促进职能
1 h! q ^! s( ?4 k3 B+ H; PC. 评价职能& c& @1 @5 V& i9 A* m5 z
D. 证明职能
/ U9 \+ G( ~0 b0 N1 ` 满分：2 分
. N- O. I. F, l5 ^, T/ d8. 行政发展的条件包括(): T6 v; q. p/ l- w3 e" w. H
A. 舆论保障
9 e0 Y, X0 v5 Z7 M$ y' G+ P, JB. 组织保障
9 Q$ ~8 i4 u. k0 `2 XC. 人员素质保障+ e* {" w( ~6 l. T
D. 法律保障
. r) w' \/ w1 X* N0 t! G' w/ @ 满分：2 分. r" y2 x3 K5 D% \$ [9 G: q' `; B" n
9. 行政领导的基础包括()5 C% K# @& [* i! A
A. 合法权
. c2 H, P1 ~. }2 J( ?B. 4 q- n/ M6 {" s% X
奖惩权
1 ]8 E% F) V* B+ r- v
7 t8 e- Z$ d, E+ IC. 参照权
# Z( M* r# u6 j0 HD. 专家权
2 b5 }/ S$ w# n" ]8 g0 Q: a 满分：2 分
! J. m1 H# S0 c( _10. 行政立法的程序包括()
- L2 |: t2 J" U$ g+ d ^/ hA. 立项' d# c- h, s6 I' }$ t
B. 起草6 u& I( f# n7 m0 F5 s
C. 审查' l7 c9 u+ \0 Q v
D. 决定与公布) A( e7 x$ ^4 G; X0 k% {
满分：2 分" h0 i) ~1 B S
11. 机关管理的特点包括()# `# u( o6 C) X8 Q: Y
A. 政策性# C8 O/ ?. t) H M4 `
B. 广泛性
3 `9 j/ C- O5 kC. 时效性0 B4 x1 I& |2 P
D. 服务性
+ b7 e) @. X/ y* u4 E 满分：2 分
. D& E* g; J u( H9 G! r+ `12. 行政法的内容包括(). z. i- ]+ P& [3 n+ l
A. 行政组织法
" ~6 T% c0 b! Q9 U* EB. 行政行为法6 Z o9 `6 q* o2 u& h
C. 行政监督法! Z' G. }5 C3 S/ I ], z2 ?; f
D. 行政争讼法
3 O6 U8 G/ O1 l* c 满分：2 分/ D: n# @8 B1 O; C$ t
13. 行政领导的方法大致可以分为()
_" X; n0 R) A7 r, R7 dA. 领导部署方法
% H& J! w* @: h& I6 D9 |$ u2 vB. 说服疏导方法
# o2 ~ D2 p8 Q9 o2 K# K& [* Q" WC. 管理事务方法4 X' v7 X' z _1 F3 r4 @3 f3 U
D. 示范方法5 l/ V2 ^' x# M) u
满分：2 分
- h! |3 w" n4 ^: @% Z# t14. 行政领导者的素质包括()
( }* }+ A6 Z7 x8 m7 D$ cA. 政治素质
! X0 n% D# f, S# aB. 能力素质
1 s4 i, \( @& n, `' B4 R; ?C. 文化业务素质
4 x% R: b6 Z: X) Y+ X- f7 }D. 身体素质8 B7 _4 u9 v8 m
满分：2 分
1 e4 c2 E4 s* c A' ^7 P15. 行政发展的目标可以归纳为()
3 J P3 y6 b) [! lA. 行政理性化
( `7 |! \: D+ y. OB. 行政民主化' @6 n4 f6 }$ K x# f/ l
C. 行政公正化+ t; K0 q/ L% E% }2 j& Y( l
D. 行政公开化
$ E9 Z7 [% a, F; ~* v 满分：2 分
6 w4 z- w5 _ q5 Y0 p- P16. 财务行政的作用包括(); X" v% {$ u3 G$ p+ c, I5 H
A. 保证作用. G7 l0 I: t4 o. b6 g4 B$ C! g j
B. 控制作用# y3 e( [0 x) u3 n
C. 监督作用
6 v. B3 F5 {$ s8 R$ c" t9 o: @D. 促进作用3 _, C" p& _& I# I
满分：2 分7 n% O, k7 I) o8 S0 j$ T
17. 审计的特点包括()
' i. O9 H5 X/ U9 R1 G% ?, ` ~8 p5 a5 c6 MA. 独立性
) t) C* w) j% |$ \9 v# vB. 专门性
. l( u- g7 e% d" S* n& T* h( \C. 权威性4 D- f* S$ Q% }. R
D. 社会性6 e7 j5 p, i! Z
满分：2 分: D# j( j" i. ]" B; B* y% \
18. 机关管理的作用包括()
, f5 v4 a" T9 \, Z5 N* N4 \A. 物质保障作用
6 o+ z! W/ O, m0 q9 n3 R4 o5 FB. 辅助决策作用! `- T+ B" x! h* {7 U3 \) c8 U9 O
C. 指挥枢纽作用
' \2 X* t0 y7 {" l3 XD. 最终决策作用& ?! b! O! c$ ?8 N: F4 c4 E! o9 ?! z
满分：2 分+ D' R* @, i _- b
19. 行政领导方式包括()
1 F0 d" K* Z- C' [) i' @1 rA. 专断式7 Q1 [' `9 ^* ^; K) \$ ~
B. 民主式0 }/ o' w8 N' h# c. W( V! K K
C. 放任式# w3 z+ w% D7 c
D. 自由式
/ l o7 n/ x: ~9 r) d0 I 满分：2 分% x0 V: k6 ]3 f& d& n
20. 行政决策的程序包括()# ^7 f. n3 l) D. y0 `
A. 情报活动1 u: ]7 [" r8 ?$ c6 H% j. P
B. 设计活动# Z# \! i- `0 @0 ^+ W1 s# l# ^& m
C. 抉择活动
: R6 r6 d, Z, J% V _3 bD. 审查活动
7 e+ @" e A% F; M* `+ b 满分：2 分
& b6 ?- n, R$ K+ ]' ~21. 机关管理的任务包括()
) \- J- L& }2 X1 B: pA. 参与政务
2 k/ T$ t( h3 k+ r4 RB. 处理事务! N5 {" ~1 O1 K( a. F, ]$ v( g
C. 搞好服务
( O* }; a+ w7 F8 T+ x4 n# i* O. WD. 制定决策
7 f2 \, x) N4 ~$ }# Q, g5 m$ e 满分：2 分
6 [0 x6 G3 H, u7 L+ ?! K22. 行政监督具有()的作用。# f$ u" Z. W T8 c
A. 预防作用8 K* i B8 n! P
B. 控制作用 { C( |; w; m O, d$ R- a7 h0 j
C. 补救作用
- z6 N, I' m. v: [' rD. 促进作用3 b, u' O; ]* c1 I9 D+ j- g
满分：2 分
9 E* U4 i" r F7 z! a23. 一般来说，人事行政机构包括()
$ ~0 \4 _1 U( k6 RA. 部外制, x$ Y4 y8 o# O2 }' A
B. 部内制
. V9 d8 c& Q9 q( _3 L* mC. 折中制* l& G* z' i! A0 y$ J8 q" m
D. 混合制1 F0 l3 N5 g. {& @ }0 g
满分：2 分6 l+ {6 ^! o( s5 j5 @. y# W3 F
24. 行政领导所追求的行政价值包括（）8 S$ m* u2 D, U4 X7 v+ I2 U1 _
A. 功能价值. m0 b6 o3 K2 v
B. 目标价值
4 F, W: {, G+ dC. 功利价值
3 A4 m# v4 s, n5 U5 E3 I* y( QD. 道德价值* h- O0 ]5 U2 ? I# J7 G
满分：2 分
( L; i3 G/ u4 f @25. 预算的特点包括()
8 G; Q7 s: v2 RA. 法令性
, O* j4 F- V( t' ]! {B. 统一性
; h" {( r D- ^; z% RC. 政策性! s) P9 G8 }1 t& C4 Y; C4 b
D. 政治性: y* `# A0 G4 a+ L
满分：2 分 , Y. M8 y$ v3 c) X' o& X
% z: }: n9 e) H2 L) h+ E
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发表于 2013-7-4 12:15:26
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