华东石油《人力资源开发与管理》2013年秋学期在线作业（一二三）辅导资料

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一、单选题（共 1 道试题，共 5 分。）V 1.  企业文化的灵魂和企业的旗帜是（ ）。
A. 企业哲学
B. 企业价值观
C. 企业精神
D. 企业目标
      满分：5  分

二、多选题（共 6 道试题，共 60 分。）V 1.  孟子的“性善论”主要包括（ ）。
A. 人的素质，可以为善
B. 仁义礼智，人所共有
C. 人性如水，随势而变
D. 求则得之，舍则失之
      满分：10  分
2.  现代化管理中无为而治的思想有（ ）。
A. 象征性管理
B. 控制跨度
C. 管理的黑箱艺术
D. 分级管理
      满分：10  分
3.  史前管理的特点有（ ）。
A. 管理具有普遍性
B. 管理具有组织性
C. 管理具有权威性
D. 管理具有习惯性。
      满分：10  分
4.  美国管理学家米勒把企业人际关系亲密化程度的演变分为（ ）等阶段。
A. 工业化之前以“家庭”为中心的阶段
B. 工业化时代的敌对关系阶段
C. 工业化时代“家庭”为中心的阶段
D. 信息社会的共同体命运阶段
      满分：10  分
5.  自尊型人格特点的主要表现为积极进取的人生态度及（ ）。
A. 独立自主的人权意识
B. 争强好胜的竞争精神
C. 惜时如金的效率观念
D. 平等互利的合作习惯
      满分：10  分
6.  实现社会公平的三个梯次分别包括（ ）。
A. 人格平等
B. 权利平等
C. 公平竞争
D. 经济平等
      满分：10  分

三、判断题（共 7 道试题，共 35 分。）V 1.  在权力影响力与非权力影响力的关系中，起基础性作用的是非权力影响力。
A. 错误
B. 正确
      满分：5  分
2.  思维中的“有问题推定”是从法律上的无罪推定引申来的。
A. 错误
B. 正确
      满分：5  分
3.  心理承受力是实现值和期望值的比值。
A. 错误
B. 正确
      满分：5  分
4.  中国特色的管理，其思想基础是集体主义。
A. 错误
B. 正确
      满分：5  分
5.  孟子的“性善论”与Y理论都肯定了人性本质上是善良的、美好的。
A. 错误
B. 正确
      满分：5  分
6.  柔性管理中模糊等于放弃原则。
A. 错误
B. 正确
      满分：5  分
7.  柔性管理在质的方面表现为非线性。
A. 错误
B. 正确
      满分：5  分

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