13秋浙大《人力资源管理》在线作业二辅导资料

谋学网

谋学网: www.mouxue.com 主要提供奥鹏辅导资料，奥鹏在线作业辅导资料，奥鹏离线作业辅导资料和奥鹏毕业论文以及其他各远程教育作业代写服务，致力打造中国最专业远程教育辅导社区。

一、单选题（共 20 道试题，共 40 分。）V 1.  （ ）是正确的降职基本原则。
A. 降职是一种行政处分
B. 只降一级
C. 降多少无限制
D. 降级与撤职所享受的待遇是一样的
      满分：2  分
2.  “奖金”的性质决定（ ）。
A. 是一种有效超额劳动的报酬
B. 具有稳定性
C. 具有均等性
D. 具有长期性
      满分：2  分
3.  根据培训与工作的关系划分在职培训，分为（ ）。
A. 有正规学校、短训班、非正规大学、自学等形式
B. 在职培训和非在职培训
C. 有文化补课、学历培训、岗位职务培训等形式
D. 有高级、中级和初级培训
      满分：2  分
4.  下列关于“动机”功能的说法哪个是不正确的（ ）。
A. 唤起
B. 维持
C. 强化
D. 激励
      满分：2  分
5.  （ ）是“津贴分配”的唯一依据。
A. 劳动者的技术业务水平
B. 劳动成果
C. 劳动所处的环境和条件的优劣
D. 劳动贡献
      满分：2  分
6.  在经常往返的上下班工作途中发生非本人过失的交通事故而导致受伤、致残、死亡，是否算工伤（ ）。
A. 是
B. 不是
C. 可以是，可以不是
D. 很难认定
      满分：2  分
7.  国家公务员的“奖励”中最高的是（ ）。
A. 记一等功
B. 授予荣誉称号
C. 晋级
D. 发奖金
      满分：2  分
8.  制定企业人力资源计划的目的包括（ ）。
A. 使企业获益
B. 使员工获益
C. 使员工和企业获得短期利益
D. 使员工和企业获得长期利益
      满分：2  分
9.  预测“管理人员内部供给”最简单的方法是（ ）。
A. 管理人员连续规划
B. 德尔菲法
C. 趋势分析法
D. 比率分析
      满分：2  分
10.  奖励和惩罚的手段可分为（ ）。
A. 正激励与负激励
B. 外激励与内激励
C. 物质激励与精神激励
D. 保健与激励
      满分：2  分
11.  在人力资源管理模式上，资本主义不同发展阶段的典型代表有( )。
A. 美国和日本
B. 美国、德国和日本
C. 德国和日本
D. 美国和英国
      满分：2  分
12.  我国对失业保险金的领取期限有明确规定，其中连续工作1年以上不足5年的，领取期限最长为（ ）。
A. 6个月
B. 12个月
C. 18个月
D. 4个月
      满分：2  分
13.  评价培训计划的最佳方法是（ ）。
A. 回任工作考核
B. 训末考核
C. 控制实验法
D. 价值观考核
      满分：2  分
14.  （ ）理论认为，企业管理当局与职工的利益一致，两者的积极性可融为一体。
A. X理论
B. Y理论
C. Z理论
D. 双因素理论
      满分：2  分
15.  如果在进行组织人员配置分析时，显示出超负荷的情况，应采取的对策是（ ）。
A. 增加该岗位的休息日
B. 新设一个岗位来分担岗位的工作
C. 横向细分该岗位的工作
D. 纵向细分该岗位的工作
      满分：2  分
16.  ”脱产培训“可看作是（ ）。
A. 事假
B. 有偿假期
C. 公休
D. 旅游
      满分：2  分
17.  霍桑实验研究结果使“人事管理”从“科学管理”转向了对（ ）的研究。
A. 工作行为
B. 工作方式
C. 人际关系
D. 行为科学
      满分：2  分
18.  对比集体谈判的三种基本模式，（ ）是由国家宏观层次上的劳资双方进行谈判的。
A. 德国
B. 美国
C. 日本
D. 新加坡
      满分：2  分
19.  根据内容的性质，人力资源计划可分为（ ）。
A. 短期计划和中期计划
B. 年度计划和长期计划
C. 战略计划和策略计划
D. 人力资源供给计划和需求计划
      满分：2  分
20.  “人力资源”是由（ ）提出的。
A. 泰罗
B. 甘特
C. 彼得•德鲁克
D. 梅奥
      满分：2  分

二、多选题（共 20 道试题，共 40 分。）V 1.  我国企业劳动关系主要包括（ 　 ）。
A. 个体经营单位中的劳动关系
B. 私营企业中的劳动关系
C. 中外合资经营企业中的劳动关系
D. 外商独资企业中的劳动关系
E. 中外合作经营企业中的劳动关系
      满分：2  分
2.  “动机”有（ ）的特点。
A. 周期性
B. 内隐性
C. 持续性
D. 再生性
E. 多样性
      满分：2  分
3.  根据晋升人员选拔方法，可以将职务晋升类型分为( )。
A. 委任晋升
B. 考试晋升
C. 招聘晋升
D. 自荐晋升
      满分：2  分
4.  人力资源管理的主要特点包括（ ）。
A. 以人为本
B. 把人当作资本，当成能带来更多价值的价值
C. 把人力资源开发放到首位
D. 人力资源管理被提高到组织战略高度来对待
E. 人力资源管理部门被视为生产和效益部门
      满分：2  分
5.  人力资源供给预测方法包括( )。
A. 管理人员的连续规划
B. 马尔可夫分析
C. 档案资料分析
D. 比率分析
      满分：2  分
6.  人力资源计划的编写步骤包括( )。
A. 制订职务编制和人员配置计划
B. 预测人员需求确定人员供给计划
C. 制订培训和人力资源管理政策调整计划
D. 编写人力资源部费用预算
      满分：2  分
7.  马斯洛需要层次理论将人的需要归结为( )。
A. 生理需要
B. 安全需要
C. 社会需要
D. 尊重需要和自我实现需要
      满分：2  分
8.  工伤保险待遇包括( )。
A. 医疗服务
B. 短期负伤津贴
C. 残障恤金
D. 丧葬费
      满分：2  分
9.  职位调查方法包括( )。
A. 访谈法
B. 观察法
C. 填表法
D. 会依法
      满分：2  分
10.  结构工资由以下哪些部分组织( )。
A. 基础工资
B. 职务工资
C. 年功工资
D. 浮动工资
      满分：2  分
11.  关于猎头公司的说法中正确的包括（ ）。
A. 专门"挖墙角"的人才公司
B. 中国目前没有这类组织
C. 高级人才寻访公司
D. 收费很高
      满分：2  分
12.  报酬的“外部均衡”指（ ）。
A. 高于外部平均水平
B. 低于外部平均水平
C. 差距过大
D. 差距过小
      满分：2  分
13.  决定人力资源政策时应从( )方面加以考虑。
A. 员工影响
B. 人力资源流动
C. 报酬制度
D. 工作系统
      满分：2  分
14.  组织文化功能包括( )。
A. 自我内聚
B. 自我改造
C. 自我调控
D. 自我完善
      满分：2  分
15.  劳动争议的处理原则包括( )。
A. 及时处理
B. 合法
C. 公正
D. 公开
      满分：2  分
16.  以下哪些方面可以用于衡量培训效果( )。
A. 反应
B. 知识
C. 行为
D. 成效
      满分：2  分
17.  集体谈判过程中克服僵局的基本解决办法包括（ ）。
A. 调解
B. 调查
C. 仲裁
D. 罢工
      满分：2  分
18.  （ ）是我国养老保险基金管理实行的原则。
A. 属地管理原则
B. 企业管理原则
C. 专款专用原则
D. 保险基金稳定增长原则
      满分：2  分
19.  生育保险待遇包括( )。
A. 医疗服务
B. 产假
C. 生育津贴
D. 哺乳待遇
      满分：2  分
20.  为搜寻组织内部合格人才，可以采用以下方法( )。
A. 查阅人事档案资料
B. 发布工作公告
C. 执行提升规划
D. 外部征聘
      满分：2  分

三、判断题（共 10 道试题，共 20 分。）V 1.  福利本质上是一种补充性报酬，它通常不以货币形式直接支付给员工，而是以服务或实物的形式支付给员工。（ ）
A. 错误
B. 正确
      满分：2  分
2.  “培训”是一项人力资源投资活动，谁投资谁受益，不存在风险。（ ）
A. 错误
B. 正确
      满分：2  分
3.  激励不能突破人的生理和能力限度，否则，激励就不会起作用。（ ）
A. 错误
B. 正确
      满分：2  分
4.  日本企业聘用职工时，不看重个人具体技能，而强调基本素质。（ ）
A. 错误
B. 正确
      满分：2  分
5.  职位品评——即在职位分类基础上，以基本分类因素为标准，对职位进行比较评价，区分职系、划定职级的过程。（ ）
A. 错误
B. 正确
      满分：2  分
6.  “档案资料分析”是预测管理人员内部供给最简单的方法。（ ）
A. 错误
B. 正确
      满分：2  分
7.  全部国家公务员岗位都必须进行公开招考。（ ）
A. 错误
B. 正确
      满分：2  分
8.  薪酬的实质是交易或交换，是企业根据员工业绩、工龄等因素支付给员工的劳动报酬，它必须服从市场规则。（ ）
A. 错误
B. 正确
      满分：2  分
9.  从组织角度看，人事管理是管理人的活动，是参与组织战略发展规划的制定与实施的活动。（ ）
A. 错误
B. 正确
      满分：2  分
10.  甄选中可以采用无效度和信度的测试。（ ）
A. 错误
B. 正确
      满分：2  分

谋学网: www.mouxue.com 主要提供奥鹏辅导资料，奥鹏在线作业辅导资料，奥鹏离线作业辅导资料和奥鹏毕业论文以及其他各远程教育作业代写服务，致力打造中国最专业远程教育辅导社区。