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13秋吉大《护理管理学》在线作业一辅导资料

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发表于 2013-10-23 22:46:08 | 显示全部楼层 |阅读模式
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, E2 S/ s6 g7 P7 h1 j: L8 f8 J$ u
4 H; b" |1 N) o& c2 t. X+ |; [% w* G5 X7 Y
  : O2 X3 _* |+ m2 D4 P
吉大《护理管理学》在线作业一 ) c) K4 F; y- B5 w7 F) U
      
& h4 f, B3 e/ w% {" O+ _9 d2 D# }单选 多选题 判断题
2 B$ B: s9 |- p% q  Q
4 _# h5 K& n8 b6 t: Q1 r8 N5 Y, y% j" k  j0 w% ^+ g
一、单选题(共 15 道试题,共 60 分。)
0 U' s% o; @7 g/ T/ j! P! }1.  护理信息最常用的传递方式是
5 t' _) d2 I9 n2 ^$ q8 _/ l% NA. 人工处理
& o/ A2 E; H: l- r/ B* H- dB. 口头方式2 @% e  Z$ V) B* _
C. 文书方式
& ^! m8 w# [9 e! P+ Q  k) Q9 uD. 计算机处理$ T( V# B! x0 ?
-----------------选择:C      
3 Y6 \* f9 w* ~; K2.  下列哪些不是外在薪酬
& T7 ^) Z2 e  n% y9 WA. 基本工资
! N5 Z+ C7 y" s+ F0 aB. 成就感
5 }) [* k3 T( P8 PC. 股权收益
6 ~% ?# H% [2 O& d, f2 oD. 福利) @7 [+ N% L. K4 p3 \8 e; K$ p
-----------------选择:B      / l2 S! ~7 g4 v/ y; d5 v. H/ w2 a
3.  目标管理的第一步是:___。6 G9 w9 f$ m. V
A. 制定高阶层领导总目标* x& G* S& V  ]+ H/ o
B. 制定目标体系# m6 |4 W6 N; a/ E9 _; u
C. 组织实施
( ^- g$ _- s* e* o5 fD. 检查评价
: f. c: U7 r$ k8 J+ S3 N3 N-----------------选择:B      9 Y: m5 v! m0 |" p  Y4 z( @
4.  下列关于委员会的阐述哪项不正确" M9 p; t0 ]- ^. W9 d, F  j
A. 委员会是永久的
0 E7 `' n- b! i" }2 Y5 A) x: D3 H/ bB. 委员会形式各样
' u& _$ ~- D" t# T3 I) DC. 委员会的时效性差* N5 X% [  Q1 S9 i; k% L
D. 委员会可以集思广益
  I2 ]. B! [- |& D: ]2 ]-----------------选择:A      / i( ?0 n9 v. a0 ~" l6 H
5.  理想有效的管理是下列哪种领导类型
+ l- }1 p, F* \1 e( M  }# fA. 9.9, }1 e; e* S3 g# f+ @# Q" I+ {
B. 5.59 v+ X3 A$ X( V8 b$ V
C. 9.1
0 f/ I8 {) D4 X5 O. d/ [D. 1.9
3 O1 U+ O1 V8 h& L; e% Q4 Z-----------------选择:A      
9 c5 B/ M' G8 X9 Q6 s6.  PDCA循环包括
( `0 e1 {4 X0 F; `; J, V" CA. 4个阶段,8个步骤' t! l2 q3 D" Q* Q4 q, M
B. 4个阶段,7个步骤3 ^3 X! s+ P0 a
C. 3个阶段,8个步骤; a% Y6 e9 W3 X+ a, Z/ f5 ^8 L
D. 3个阶段,7个步骤1 E# _' r+ J: v# R7 @+ r" K% |2 h2 A
-----------------选择:      , c5 g0 K) y; o0 [: A" u4 }. N
7.  以下哪项不属于赫茨伯格双因素理论中的保健因素
, u: m1 g6 P) G' L  M& d, rA. 工资水平
! t0 P- Z* u+ r# D& G2 NB. 工作的成就感
) H( {' c" [  `6 oC. 工作环境  w) {2 @7 y, s4 d- s
D. 福利待遇. P& S& F; `2 T) R+ O- K
-----------------选择:      1 v) M' X8 ]$ D
8.  组织结构中,职能型结构又称
) r. k4 H' g2 `, R1 ]A. 直线性结构# l# d! @' n9 g3 S
B. 矩阵型结构
3 E  N2 ^: m7 u6 y: [2 e- @7 I" MC. 多线型结构
' {  W- S; x. `) A1 O. c8 VD. 委员会0 t. {! K0 \/ G" n
-----------------选择:      
/ x8 r( c9 H( r% u, d" w9.  首次强调管理中的人的因素的理论是6 G) C* {) H* d2 v; \8 q8 y, J
A. 人际关系学说/ l& B2 B. U! S( J8 T8 S
B. 人的基本需要层次论
/ q6 T$ u+ ]1 ~7 k1 AC. 管理过程理论
+ ]& {# y  G! ED. 科学管理理论
" S- D/ @) [) u5 ?9 h! b9 b-----------------选择:      
- `* l6 C. K$ X* Q* `- \- @5 {10.  下列属于法约尔管理过程理论的主要内容的是/ @7 k1 O2 w3 T3 o: `
A. 管理需要有稳定的行政组织体系) I) H3 p7 L1 E
B. 工作应流程化、标准化* {# V; Y! s* u$ U
C. 管理过程要遵循14项管理原则" l: P) @4 X2 ~! a% k1 ]9 l6 X6 H3 Y
D. 实行刺激性报酬制度
( K& c3 o1 v$ P0 J3 @/ ]-----------------选择:      & Y, F. @9 Q  i3 f) t( D! [  b
11.  时间的特性不包括. |" l! K7 I+ r: z" R
A. 客观性
! H: e5 T- A1 ~4 m  b( ]B. 方向性
7 p* s8 `9 C3 S8 c: s! }6 S- i( H, rC. 无储存性
" m2 u. g1 v( ^+ P9 m3 ?+ ]5 h8 BD. 主观性# G" f% h' h8 d
-----------------选择:      5 I: R1 _$ E7 |
12.  管理者能够直接有效管理下属的数目称为
& n0 o' v( _6 b1 o+ gA. 管理能力
! t# }9 u3 d+ U+ A4 j8 G* tB. 管理层次3 |3 N( o! @- N7 Z/ S* E- _
C. 管理权限# f7 s! q* j6 x) ^
D. 管理幅度
1 K3 [$ n4 @; r-----------------选择:      
, E; h" }. D9 o/ c# `13.  建设性冲突的特点包括
: f3 o: k! K! O/ E, `5 ^# ^A. 双方极为关注自己的观点是否取胜0 E) n& o% @0 O, ]
B. 双方都关心实现共同目标和解决现有问题
9 Y2 X; Y) D7 L5 X2 D: lC. 双方不原意听取对方意见
: Q$ C) l+ [+ q( S2 w/ gD. 互相交换意见的情况不断减少/ V0 ]3 ^- K. h# D, {
-----------------选择:      ( t% C' Z9 J4 q! n7 S
14.  管理者在领导活动过程中,为了实现预定的目标而作出的各种选择和决定,是___。
$ D" k! K5 V' FA. 规则
2 E; ?) J4 [+ q, y% B0 oB. 政策
; f3 m9 f, j. S. t, y! `6 sC. 程序5 h  C/ [/ x9 p* w
D. 决策: f4 K- E) w3 c" B% n
-----------------选择:      4 O2 p! L4 Z- Z1 d
15.  护理成本核算的方法包括! I% h5 o' A! {$ [, r/ n8 K! U
A. 项目法
. |" {& r5 [! ^! r2 cB. 床日成本核算
( V: v, |  y6 ]; w( UC. 相对严重度测算法3 B/ w  ?) j; i* d
D. 以上全是& M& ?8 S$ ^4 j
-----------------选择:      7 F! B  `5 m4 w( u

! Z& @* u3 [" K- M
; d' y$ I: {4 J' S* G1 h8 `. H. S   
! g9 [3 R! \* Y: e) u. F: D2 }5 ^* r吉大《护理管理学》在线作业一 ) L0 L0 `, A+ [/ i
      
8 ]5 K" A5 c# [* Y! M单选题 多选题 判断题
( a! r5 A, Y' a; L
! `+ N1 u' G  F* Z4 S0 X
# V+ o2 c/ V4 F- W( D2 _+ A二、多选题(共 5 道试题,共 20 分。)
5 \" }& T6 z" o' N$ U, K1.  护理管理者的一般素质包括" S& m  J0 I- Q  h
A. 身体素质
) @) T! A* u, aB. 思想素质5 Z- Q6 F. y+ g! H2 u% F9 ?3 N. }
C. 知识素质; ~/ z% t% M, [. O1 t3 _, b
D. 能力素质" h! t, j9 h- t& R; V
E. 心理素质
, T/ ]$ `" k. P: d8 |$ X% S  c) J-----------------选择:      / Q2 `' W# O9 V
2.  管理具有二重性指
! g4 s, k. |2 T- m+ t0 \) KA. 自然属性
' |2 w4 x5 @, [! c9 q9 j- c) t, C1 WB. 科学性( m. j8 x" x8 Y( D3 S! e
C. 艺术性
. f, m  s7 v- J/ x/ X$ [D. 社会属性* b$ Z9 o3 i+ k: @7 p
E. 客观性. a# B/ k7 U% L, ^# t9 k
-----------------选择:      
$ Y( n# @# O8 n1 {! Y3.  领导者非权力性影响力的构成因素有
2 @  T( `' b9 h5 T6 o7 u( f$ {A. 品格因素, v# D! Z3 o' W# g$ C' n) D& p8 F& O
B. 职位因素
  N  Y3 M+ L. Q2 yC. 能力因素
% ?3 p4 ~* ^* [& x, O- [D. 知识因素
; M( T5 p& O6 o& |4 u0 kE. 感情因素
' H5 F* `3 z6 R/ N. P-----------------选择:      4 |; B) _0 g4 `, v! l0 j# w
4.  护理人力资源管理的内容包括3 v+ \6 y# }% e' H
A. 人员规划
8 N7 p) D4 y! L, W" g7 I$ {7 t; mB. 人员选择) I, q4 R7 q8 u% d0 q' I
C. 人员开发0 X1 `, a" ?+ _
D. 培训教育' A* h# _2 h- m. y" p; L% v1 I
E. 组织建设
6 q$ c; q% }  m/ l7 q- B-----------------选择:      3 e- K3 q* o3 V! T4 ?
5.  组织文化的性质包括" d. u5 p0 O% r) k0 P1 c, F
A. 广泛性
7 C4 a  W  A' [9 q2 q6 WB. 微妙性
) z( W" Q* C9 A/ O! HC. 内在强制性! l. }  P- r1 t6 N
D. 独特性
, k5 D+ {7 U$ P% n7 V7 dE. 保密性
1 a$ L% Z6 N8 Y3 p' Q# `-----------------选择:      ! |' D+ C* `, E0 m( l/ ^5 c
7 ~; r* c& W) g
, G. s5 p: X6 d+ o
   
& R! o1 y9 B/ s* K: M1 D吉大《护理管理学》在线作业一 4 a5 J. {9 b3 F4 H7 Z
      
$ c: U% z" P: u& o. y单选题 多选题 判断题 1 l) _" D# ^, s6 B% ^& G7 @

4 A- B) }* U0 r2 `6 `6 {9 ~6 {( }; k# v. K8 p
三、判断题(共 5 道试题,共 20 分。)
  |. A, [$ B! d8 Y1 u( q; s1.  麦克利兰的成就需要理论中阐明,每个人拥有三种需要:权力的需要、情谊的需要和自我实现的需要) y% `# G! Q4 t( r* ]
A. 错误$ C. Q6 ]2 o; k& W
B. 正确4 Z0 k) h$ A9 X# Q2 t
-----------------选择:      
! @4 h' A1 k8 L8 C2 m% ]& }6 h2.  信息的有效性体现在四个方面:及时性、可靠性、重点性、实用性
% B. }$ k% {: p! p5 O* ]4 EA. 错误! v8 q4 p( w  F) N. Q: Z9 T7 F
B. 正确
5 i  r' D) t4 }1 x6 r; F-----------------选择:        z* A9 g* w- P
3.  组织中很多分歧和矛盾都是由于没有沟通而引起的4 L9 g5 f' d( u
A. 错误7 }, V  M2 Z  W2 o+ h7 }
B. 正确
" m0 [$ d- J- D: I" d: {% L-----------------选择:      2 `$ Y$ I5 ^) P* ?" `1 q
4.  质量管理的核心是制定、实施和实现质量方针与目标
& r) |& Y' f. F0 C+ [3 W% |A. 错误
3 Y9 [* m$ P( X1 B6 RB. 正确
( a+ ?) j+ v, u2 e  L-----------------选择:      
$ p) J& Q! G" k5.  非正式沟通具有自发性、灵活性和不可靠性的特点4 M/ ?8 E! y1 o* U
A. 错误& O$ n, @! ~9 r3 r4 J
B. 正确
2 `" G) I( G6 o: a6 _+ g-----------------选择:      
; r. E# t  @9 o1 }7 j6 H
+ K1 H; m! r5 n
% x/ Z! f1 F3 {6 X0 O* ^

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