东北大学13秋学期《社会保障概论》在线作业3辅导资料

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9 E4 d. ?# r/ w0 ]
& l/ S/ N" d! P一、单选题（共 15 道试题，共 75 分。）V 1.  国家机关、事业单位的医疗保险，又可称为 ( )
7 p: w& W( E2 A/ H& iA. 劳保医疗
B. 公费医疗
/ D% I+ p. i. k3 CC. 合作医疗
9 u0 i$ i: E& a7 U( j  Q. e' w0 TD. 自费医疗
      满分：5  分
2.  社会保障的对象是( )
A. 城镇企事业单位职工
B. 全体劳动者
C. 全体社会成员
D. 城镇劳动者
4 k+ r& C- d+ l; E2 j      满分：5  分
4 f. _! G) ~( q1 S: x3.  随着社会经济的发展．退休待遇水平应(  )
A. 保持不变
B. 不断提高
C. 略有提高
4 p( d8 G& ?1 r& Z) i* n0 ND. 等比例提高
      满分：5  分
4.  国家保障型社会保障制度的宗旨是()
A. 保障全体劳动者生活福利
B. 保障老弱病残的弱势群体
C. 保护劳动者的健康并维持其工作能力
D. 维持社会稳定，健全社会福利
! g2 V! m6 }5 Y% F2 {; X      满分：5  分
/ _0 x% J6 [/ P5.  1883年12月1日实施《疾病保险法》是 ( )
: @, D3 I' w3 U1 DA. 日本
8 _1 U- R) S  c! W* p% cB. 美国
) t' \( ]$ _* e* C% @C. 德国
D. 英国
1 p' ]7 M7 v( d9 @" b      满分：5  分
6.  我国规定失业职工失业前在企业连续工作1年以上不足5年的，发放失业救济金的期限最多为 ( )
9 x! v, `9 `  S- y! ^A. 3个月
B. 6个月
C. 12个月
; o* l  _8 f! zD. 15个月
      满分：5  分
8 A# S# [% v& Q4 C  W% X; \7.  员工福利被认为是传统的“激励因素”，在建立之初具有激励性，但随着员工逐步接受，员工享受的福利会被逐渐看为保健因素，这是员工福利发展中的 ( )
A. 福利成本问题
7 D: n% W- @" ]3 @, sB. 缺乏灵活性
C. 功能异化
D. 员工的认识问题
, M9 W3 p) M8 d1 w# w! E      满分：5  分
8.   1883年12月1日《疾病保险法》正式实施的国家是 ( )
% k6 o) `# f4 ]8 T& n6 rA. 德国
B. 法国
8 o9 b3 J6 b: X- K! A8 IC. 英国
( c3 J2 |' h* P, ]6 a4 KD. 中国
      满分：5  分
  k# _7 R+ I, _7 ]9 v, w- S* \  m9.  我国规定，失业者劳动年龄条件是 ( )
A. 男18-65，女18 -60
B. 男18-65，女19-62
4 A. G) p' L' N7 n3 Q4 @( oC. 男16-59，女16 -54
5 |9 w9 Z4 D  R: c* I8 {- l- JD. 男18-60，女18-55
$ w( H$ t% G/ p$ Z0 y( ^      满分：5  分
10.  工伤补助金可分为两类．一类是工伤补助金．另一类是(  )
& U, Z+ k+ h2 Y$ s5 |* u4 p- }A. 抚恤金
B. 遗属补助金
C. 医疗补助金
D. 伤残补助金
      满分：5  分
9 M) M# h- U+ D" e$ h- _# G11.  伤残津贴是给予失去劳动能力者的，其劳动能力的失去是 ( )
( m  M8 |: g8 ZA. 部分
- H: m2 {8 j0 [# |  a9 WB. 完全
C. 永久
D. 暂时
      满分：5  分
( c" E3 `; o4 A" y9 E7 c5 j12.  日本雇佣保险制的基本结构分为()
/ f& {: |7 F& x$ Q; e8 IA. 预防措施和巩固措施
B. 失业保险措施和善后措施
" k# B4 N9 b7 [- T0 H1 qC. 失业保险措施和预防措施
) `6 `# Q. `# iD. 善后措施和预防措施
4 f# h4 w/ a0 S      满分：5  分
13.  负担养老费的实际就业的社会劳动人数中不包括 ( )
3 K8 l2 ~9 \6 p' \, `A. 参加社会保险的实际参加社会劳动的人数
B. 不参加社会保险的实际参加劳动的人数
$ u" K5 T$ [5 a. sC. 标准劳动年龄外实际参加社会劳动的人数
3 B9 B/ D" N% c7 J/ [% Q  l0 M9 bD. 标准劳动年龄内参加社会劳动的人数
3 A  V0 ?3 [* Q- U      满分：5  分
5 G! T4 O: ?  C3 A6 Q1 x4 A  Z14.  社会保险费率通常分为(  )
3 t& E' k0 o2 ]6 F8 N- ^A. 基本费率和附加费率
! i9 Q6 S2 y$ O! M) i8 `; NB. 综合保险费率和附加费率
C. 分类保险费率和附加费率
D. 综合保险费率和分项费率
$ s$ T( h; C9 N" k3 d- N' z      满分：5  分
15.  下项哪个不属于(  )企业年金的功能.
7 {7 X- m$ d/ K, V. \A. 补充基本养老保险或公共养老金保险
! y! k! Z. m, _" EB. 为雇主提供了一种新的可供采用的收益分配形式
C. 增加了社会统筹资金的分配，促进社会互助共济
6 W  [& V6 S1 l  QD. 为雇员带来丰厚的经济回报
- _  g+ c, m* Q3 r      满分：5  分
4 m1 z5 w/ l, P; g8 x; P' F
  m+ l$ j3 x; V# G二、判断题（共 5 道试题，共 25 分。）V 1.  慈善事业是建立在社会捐献基础之上的民营社会性救助事业
A. 错误
4 x8 e' s# I7 g3 pB. 正确
( ]- ^( }3 L  A: u% n      满分：5  分
2.  现代社会保障制度发展的基本标志有普遍性福利、根本目的在于提高社会成员生活质量、福利保障项目实现完备化以及实施过程进一步社会化
9 [7 H8 \/ A+ z+ H6 {- h. ^A. 错误
/ Y) b0 w4 i" M4 @& GB. 正确
      满分：5  分
3.  养老保险基金运行模式包括社会统筹模式、个人账户模式以及国家模式
& R2 B1 O6 e2 d5 m/ o* A) l8 nA. 错误
( Q" w( E7 w& j. F1 FB. 正确
      满分：5  分
7 w7 D, u+ N" c- @3 T4.  军人保障是指由国家建立的，以军人为保障对象的各种社会保障制度的统称，是一个军队直接负责、能够涵盖军人的多种风险的综合性保障制度
A. 错误
B. 正确
' i. ?: v# n0 h% J: a4 d6 ]: b& `      满分：5  分
7 G4 v& D( {" v5.  最低生活保障待遇的申领程序申请、调查、审核和监督、发放保障金
. d  f0 E5 N1 o* f/ l# P# j3 \A. 错误
7 `# T  ~0 e) {. L3 OB. 正确
      满分：5  分

( `9 p) Z: p4 |8 N+ k' I谋学网: www.mouxue.com 主要提供奥鹏辅导资料，奥鹏在线作业辅导资料，奥鹏离线作业辅导资料和奥鹏毕业论文以及其他各远程教育作业代写服务，致力打造中国最专业远程教育辅导社区。