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东北大学13秋学期《演讲与口才》在线作业1辅导资料

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发表于 2013-11-8 22:02:14 | 显示全部楼层 |阅读模式
谋学网
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一、单选(共 8 道试题,共 40 分。)V 1.  
# M- K1 P7 }4 Q1 d. ~以下哪一项不是领导讲话需要注意的三大要领?! k3 A$ g' |5 s
( X5 e( y  Q1 O" Y) ^0 W* m& H
+ i, W$ d) c4 x1 R% ^0 `
A. 专
8 V# z' h3 p4 Z3 n+ o$ q; ]B. 敏
& r- c* p  ]1 V/ [- C  z  vC. 才( ~3 u! O; K" c2 d& W2 ]
D. 情
+ o2 ]( _, h- K0 G6 _6 n: F      满分:5  分
, o0 D+ i8 E9 j1 k- x7 k2.  
( {3 S& c: o  E* M. J能达到四两拨千斤效果的辩论技巧是
( |8 C5 H6 [- G3 W0 `) y" E9 f) }- S
A. 避实就虚   
+ x4 i  o, D" ?0 F- q# \B. 以柔克刚 & w. l0 {' J2 `. y* T8 Z5 g% x
C. 小中见大
  h- A# S8 ]- z9 D$ GD. 以虚掩实% _- f! ?2 ?8 y, w( c" o! m1 G
      满分:5  分. ~8 C. K& {6 G% ?. S( d6 F
3.  
" F# H- \" }4 g. ?. g  w! b以下各项中不属于推销的是
5 x$ i+ k2 @; @6 `
" _) {$ ^1 A5 j9 p+ _' |+ p- L+ ?  I* `0 {8 F. s
A. 广告" e2 Y% ], K, w2 A% N8 ?
B. 新闻发布会/ U9 ]5 F0 G) D0 ]$ H
C. 沿街叫卖, \: i$ P) y2 o' n+ L
D. 自我劝慰7 Q6 v; J0 Y% k# v, ~/ i
      满分:5  分
+ z2 g7 Q6 u# b9 x' e3 J. r% ]4.  ; }5 ]7 e0 n# D! \8 h) V( {0 x+ j
以下各选项,对即兴演讲特点描述错误的是
! _0 I0 e! o; f/ ~" d/ B4 X; `. P' ^$ L  f2 _

& G) G0 }+ Q- s1 u5 f. w" ^A. 时境突发性' f) I) M; ^3 b; c* K) X* P  t0 R
B. 情境复杂性! G' ]; v. k, ?+ ~
C. 话境多样性* x1 m% }7 e; d3 i9 g) d
D. 语境针对性! K* |1 Q! z8 _
      满分:5  分9 S+ ?# J* N% I! w
5.  2 d* F4 y+ m) R; R
以下对于导游语言准确性的要求描述有误的是:
: ^4 [7 o! u* Z# ^, x# v. ~) _, \4 }4 X4 H) H

/ D3 @/ t& D- _A. 事实准确
9 p- o  L/ y, _7 L8 {% }B. 道理准确  k- @/ Z& u& @5 K' q8 }4 P; T
C. 引用准确% l' M, b( u$ r2 l
D. 用词准确
8 r4 N' I5 K6 ~7 i9 d# X9 |/ X      满分:5  分9 Q# b5 _; y6 t" E/ d, F
6.  
* g; {1 I) d7 ?3 T5 r6 s0 V( r望着他远去背影,消失在夜幕中。该怎么样做手势?4 J$ |7 _) q* z3 w, E- i9 f  V9 v
: g, i1 @9 l" }/ c" K8 n
A. 一只手,手心向上——上区
$ Z6 \  R, B* QB. 一只手,手心向上——中区) d" D- ?$ J6 Z
C. 一只手,手心向上——下区 5 n9 m5 L. z# L7 {) m; F0 E
D. 两只手,手心向上——上区  H& m  Y6 k1 M8 n9 u
      满分:5  分
9 u$ \' I" V. b7.  社交口才的基础是什么?
6 p- I3 X0 m+ ^, `5 S; ]- ?+ j/ Q) [A. 介绍 
8 O( _2 X: t0 t/ @: `& RB. 恭维7 c* m) c4 p0 B
C. 听话
8 \) \7 Q' p+ D4 w' sD. 说服
3 e4 Y3 @' e. c. A* i- T0 L      满分:5  分
4 |+ C% [) [- p$ h: |, I  I3 Z8.  
% L6 l& O4 P- A. z! S以下对于克服口头禅没有帮助的是
) a, @) ]  T6 P6 l0 O& a6 e
8 q# Q  u( |& M' e
3 y6 e5 }) |1 |1 @A. 朗读9 E$ ]  j# F7 q: ~4 y1 E
B. 默读( P% A! w3 C5 i. L
C. 日常对话
1 [  Y9 |6 N2 B4 wD. 慢语9 W8 I1 ?2 A' w1 r
      满分:5  分   o- [6 N2 Q" c* o

5 Y4 {: V- C% l& O# P二、多选题(共 8 道试题,共 40 分。)V 1.  
7 G  i: \% U1 f) u0 a4 R" A, v  a在演讲中,经常使用的修辞方法有哪些2 |& y$ \" U: v
0 O6 l+ Z: X& J3 U$ x

8 c$ `- P$ r' k& dA. 排比; w( _- o- l7 T* n$ h
B. 设问8 i/ s! d2 M& @6 e1 E$ x3 e8 i
C. 比喻5 ~% x0 B( {& C! b
D. 引用0 D* o5 J( u4 f0 n
      满分:5  分  p( z0 j" \5 h7 H4 W7 F# q! s
2.  ) o: S- W9 r" `, W+ w" U5 i
以下各选项,有哪些属于谈判的过程?' s6 Z' _/ c+ |3 W4 O. o

" z! Q; s8 v; {* M( C4 l) Z- l9 L
A. 导入阶段
7 P' r6 |) Q/ ?8 iB. 明示阶段
# P6 W# k8 _, ~* \7 O3 BC. 交锋阶段
% ]. d/ _" H3 l3 E1 a& P. kD. 妥协阶段
, Q& ?1 i) N- i# W      满分:5  分* Z3 ~/ n# N4 n6 Z- S/ T' @
3.  " l  p+ _- V" y
领导讲话需要忌讳的是
- U3 {+ d5 s% W
5 `& R# s; k0 r! ^3 C5 q+ `$ B  g$ t+ o# y% L6 {% N1 X
A. 忽快忽慢. G* `8 `0 o2 _9 p2 b3 T1 D
B. 用鼻音
! ^* ]/ K5 l6 t8 e& N% H7 E. P4 CC. 毛手毛脚+ K# T3 Q; n- S1 e
D. 将粗话
/ T9 a4 N% H4 B( h+ v( @      满分:5  分
, @6 `& f7 r6 N5 N* }/ H4.  
2 ?9 A/ [$ U) D以下各选项中,哪些是口才必备的要素?! @4 ^0 |* S* D! \) d' g! a& I; R
" A6 |: I9 ^( J9 }' T  z+ T1 d
A德         B才          C学           D识8 t" l* }; n+ ~  }5 t

0 k) b/ e& Z" U, o3 CA. 德  
' w( `, e' }7 l$ Y; O, a, y2 a' FB. 才
8 E$ I' |$ _: x8 rC. 学% ]6 R5 m1 z' L" @3 t
D. 识8 ~# ?; v- G  m
      满分:5  分5 I# ^( ~/ R1 U/ o9 `
5.  自我介绍可以包括哪些内容?2 c* p' ^, K  t1 J! k8 A: C
A. 姓名  " _! e- N& {# d
B. 籍贯+ S6 o% _: |! H4 @
C. 年龄% |- ]% M5 ~& d0 g$ B& K: _5 c1 ?6 i8 S  k
D. 学历
; ]9 v1 F% c0 d6 [% |      满分:5  分$ |2 d) p) L' M& x# ~4 m& l
6.  
% G2 t3 c& l7 Z在人员推销导入期的经营方法中,人员推销快速布点法有哪些?
: W9 L4 V0 S( I4 O' B) ]; s
0 B# `! V: m+ ]  d% ]4 N2 m/ c% t6 A3 x) w
A. 代(试)销
# N/ ^) c! [4 K$ j6 i- vB. 半购销1 \4 m$ H2 {9 ?% w  O
C. 购销7 j4 T( }1 ?5 x$ A9 z' d1 e; O
D. 让利折扣
' N3 R( M1 w+ o/ X4 i      满分:5  分
8 u9 e1 n2 l% ]9 t7.  4 F6 c" e# ]1 _3 i- ?
以下的提问中,能够获得求职者自我评价的是哪些?3 Q  d: J* J$ Z0 K% P
+ a! v. i! v4 J8 D
A. 你的优势对你在企业的业绩有何影响?
/ |# T: n6 U. E2 wB. 你最大的长处和弱点是什么?8 l* K8 Z! ~* F: r
C. 你主要的优缺点是什么
" I/ b( O( @5 y! c) l5 CD. 在你的学习和工作经历中,哪些因素是你取得成功的关键?
2 y+ w  Z& T4 l/ K% ]/ Z, K. H      满分:5  分, i" h8 H1 P2 ]  M
8.  
) \" U- o# W7 o% B! u+ L( _以下关于居间介绍的顺序描述,正确的是哪些?
7 L. S1 l1 y9 e" I# I: r# \5 X3 E' J* V

; D1 ~( J, W4 O# LA. 把女子介绍给男子
- G* r9 l. X& {, u: i# FB. 把职位低的介绍给职位高的人
6 f$ X/ W3 \% ?( T! T, w" c8 [. mC. 把晚辈介绍给长辈
. Y/ F7 f7 ^: OD. 把未婚者介绍给已婚者
9 |- g5 c4 E0 v      满分:5  分
9 O1 u6 T5 h2 G6 H5 D2 ?
4 d; h3 a, ^& i$ t; e& C6 }+ @三、判断题(共 10 道试题,共 20 分。)V 1.  直言是推销者真诚的表现,也是和对方关系密切的标志。6 o" Q7 D& ^! @0 N* A
A. 错误; ?' ?2 U& }% {6 P
B. 正确
2 }; a: C  x+ x# j      满分:2  分
0 K4 W, ~7 F- B. m9 j2.  8 u- Q- [! q! \+ }2 x6 y
理查德的“结构精选模式”如下:
  L6 e  P- O- H/ N9 H
# _! s; q9 E/ C9 B, i第一,尚未涉及演讲核心之前,先举一个例子,把你想让观众知道的事透露出来。
6 C4 v" ^$ G+ q, X) o: U, Y, d, ?3 c) {
第二,在用明确的语言叙述主旨,要点,将要让听众去做的事,明白的说出来& {7 T! M( h' F: \% u# _
2 L2 G  ?( L8 W1 l' |* _
第三,说明理由,进行分析,采取集中攻破的方式来处理。, |' d: G6 `6 }% p. L7 F
6 e9 h6 ?- z8 Y! w+ ~
A. 错误
" I" F2 n$ W) k! ]B. 正确
0 \# [- a2 T4 T* l      满分:2  分0 B- k2 J/ L5 P" J- h! B% c4 J
3.  第一人称的问答式演讲题目较适合选用网状结构。
2 x3 t1 [( {7 bA. 错误
- |9 f" d( A) }% ]: xB. 正确" [* d/ g& y- e: j7 n7 q
      满分:2  分1 C# b$ i4 e( w0 d0 }. k% D
4.  辩论的最基本原则是事实原则,也就是摆事实,讲道理
, u# L; k2 P0 xA. 错误
  H- P0 ^& n5 S0 ^# m- ?3 _B. 正确
2 V2 {2 C4 f. q7 z8 g' M, E0 E      满分:2  分
! f6 C8 R3 l; d2 j# d$ u5.  辩论的审美原则要求既要语言美,又要形象美。
4 R' d' Z# \6 |  s3 P- R. eA. 错误
; o: @) b/ z5 m5 ^' AB. 正确
4 {) x: F9 v8 I9 ]! r5 _7 e. H, z( y* S      满分:2  分
! h5 X3 Z/ N5 u5 G# O' _6.  推销员在推销时,有时会因各种情况不便或不愿将真实情况或想法告知顾客,这就需要灵法的运用“含蓄”的口才技巧。! Q1 w, }: q6 D2 o/ {
A. 错误
. E* \) X5 b$ w6 i) lB. 正确1 }8 u" S1 \  ~' \
      满分:2  分8 D! j1 }9 T- h/ u" }/ x- f5 U. W# r
7.  提问一定要问我们不知道资料的问题,以充分交流信息资源。/ O# Q. B$ h5 O$ i* V
可验证对方的诚意% ~4 r  b/ Q- R7 ?
A. 错误- q1 |5 I* ^: @
B. 正确! t3 ?) a1 t. E" r
      满分:2  分
  j2 j! t. n, e: `$ G' h8.  颤音是指音节内强弱交替。. }0 z3 K, [; Q( c6 f
A. 错误
2 V7 x$ C- L! R  JB. 正确
. f8 ]7 H! z% I: g9 a8 n      满分:2  分
' x2 y! r) N8 `, T' b7 c: S9.  谈判是有关方面在一定的时空条件下,就共同关心的问题互相磋商,交换意见,寻求解决的途径和达成协议的过程。6 k# V& Z& h: v8 C3 I, K& u0 P
A. 错误
; W9 ?) T) |1 HB. 正确9 C( }6 `! z3 s6 s! F
      满分:2  分" s: f- Y" q* ]* t; {& E2 M
10.  激将法是面试官用来淘汰大部分应聘者的惯用手法。他们往往在提问之前用怀疑的眼神逼视对方,然后故意向应聘者泼冷水,如“公司没有适合你的职位”、“我们需要的是有工作经验的人”。
# w& h4 ^7 ~. S+ TA. 错误
4 z+ ^+ ?: l, B( S) mB. 正确
: N* l* H0 ^+ d3 D( H5 u' \      满分:2  分 2 A* L$ Q* U8 w) b+ C4 T5 |
% X+ O- ^4 D8 p  L
# @  t( {5 Y4 C9 q: p8 t$ Z
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