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2 z; K5 j4 r) j
2 u7 T& Y# J- a* S2 ` P/ N0 P7 h- |1 n2 x3 p z
一、单选题（共 15 道试题，共 60 分。）V 1. 秘书学的概念中，信息具有（ ）个特征。* V9 F+ f$ t% o. R
A. 4
' W, X2 s0 }, s* h# e- tB. 5. X7 \+ S& B4 A
C. 6. o7 \5 i5 }5 J% p4 ]1 J; I
D. 7
, J) @8 \% {+ K+ ? h6 f" v9 h/ L 满分：4 分* G5 q) Y: M' ^% q* l- d
2. 秘书工作基本规律整体上可以分（）方面。
6 z8 @1 r: I! t2 t FA. 3$ o. c5 a: b4 w3 {- A
B. 44 m u7 g0 b/ e% f3 q; |" e8 b
C. 5
8 ^8 j r) }0 O' T. X5 C+ xD. 63 I i1 d2 o& `- _$ T( L
满分：4 分
4 N5 c8 w+ O i. y* L* x3. 秘书人员的知识结构的模式包括（）部分。/ |" w' ~+ v4 N u: w; k. D
A. 3
) ^9 O E: [: dB. 4
% z M) N' c# N$ b# s& `C. 5
; R! S' Q8 M2 r8 dD. 6
/ V& v+ B( W+ T- z7 B0 \ 满分：4 分7 w) u8 \2 p! f+ B
4. 领导者对综合辅助性服务的满意程度，是（）的主要标志。
A* U( V2 N; G2 ^& ~3 tA. 秘书工作赖以存在- f. b3 A) N+ o# r2 c
B. 领导工作正常开展6 v' v$ r5 y$ r8 M) c8 b8 o
C. 检验秘书工作水平
" y; ?5 H" V! y' P, |. LD. 改进秘书工作
* ?# k7 a0 K$ S9 a. l 满分：4 分9 x4 X9 L+ ?: g0 e5 X8 v
5. 秘书调研具有（ )个特点。+ `) M7 M) F% M
A. 3$ X" q4 d# f m% P
B. 48 }! ]+ [ B" v. O% x
C. 5: x" T1 b% ^' v, T8 U. C1 P
D. 6/ M% ^* ?% h2 G; P, X
满分：4 分
4 J+ r! x) ]4 }/ G; A% c6. 秘书工作的基本职能表现为（）方面。7 O- E5 |- c2 J% s, P7 G
A. 27 w& N- s; ]8 G
B. 3- E3 l' {# ^ V8 }0 v( ~2 P
C. 4
8 B& H: k: f" ~0 v$ P. n1 }D. 5) d' l9 l. B3 G
满分：4 分
. r# p( ~) y1 a! Y9 ~& A" F5 X7. 秘书工作在领导工作中具有（）
* ] ~( ]! a: s7 u& q* x$ BA. 辅助性- M d8 U* g0 |4 h8 p& x: K
B. 枢纽性
: ]3 x Z8 F+ h+ T0 i% BC. 服务性 Y r+ p5 t' {. q
D. 协调性0 u( j P9 b- I& V
满分：4 分+ S/ m) ?! L# u9 A+ _& h
8. 秘书选择工作方法的基础是( )2 B3 Z6 D* k$ z4 V( J" o8 E9 W& G
A. 组织目标$ u- F$ N+ K+ H9 D6 G% p
B. 组织规范" A V7 k \1 \% y
C. 组织需要) }6 |+ `# _# n- n# i0 O" ?( ]. D
D. 组织管理
2 e$ h3 v8 ?% V( G# p! G3 |8 l 满分：4 分4 U8 e, o( s1 ~% t& q
9. 正确处理秘书与领导集体关系的原则有（）条。
; F% {% n" K; z4 G# ^( M& FA. 3$ x f( }$ K: U2 x- q. ~; W
B. 4
n/ C' v) B4 P* KC. 5
1 u6 |! [$ ^# ?! G1 F. AD. 6- h! ~+ |8 s5 X+ D+ O$ `
满分：4 分
$ X5 G5 O2 Z* y7 h& ]10. 秘书参谋职能的本质特点是（）
2 i# B1 D. V4 r$ J% UA. 服务性9 [) K0 B U r# i+ \6 o, N; T
B. 从属性
! S3 H1 i: p7 b1 t6 N$ bC. 协调性
* S0 Q' u8 R. CD. 沟通性1 ]. M* O. w- r0 p) Y$ Z# L2 A
满分：4 分0 ^/ `4 } K- d& B9 {+ {! r: b) W
11. 公文主旨总体上有（ ）点要求。: H# @+ X0 R2 N
A. 2
8 q' K" E7 e: L1 l* NB. 34 t n$ v# w( i4 V" b& a
C. 4: Q" R/ {$ o( I) |+ W4 h1 [
D. 5$ J* W/ w+ e) W5 [9 S/ E5 z& U, _
满分：4 分
6 }& T% ]! `/ W3 y/ i5 n12. 涉外秘书在工作应注意遵守（ ）守则。# p0 P, J' A# r. M3 Z3 l) p" e( H
A. 4- v) G* I2 Q8 Q1 K- C% h) w2 I
B. 5
. b$ i# C( Q8 {3 [0 ~ BC. 6
3 b7 S4 Y T& M' `D. 7
& ]2 m7 |3 U+ G0 i. M, f 满分：4 分
, L+ Y; w( |) y* R$ e13. 秘书人员的语言表达艺术可以从（）方面进行衡量。
/ S" g- p, s; F+ x) f* pA. 36 D- A1 F; E' @$ E! i
B. 4
; L$ h# p! H( D6 CC. 5$ n2 H( B5 d. A$ d" C, j
D. 69 k& l% S' V0 P" L/ z, J
满分：4 分
% b4 u) A; Y3 {' ]14. 会议一般具有（）个构成要素。7 }+ x2 t; V; B: r
A. 44 W# h+ m& U; E
B. 5
. d1 ~5 d& f! r9 X5 Q8 WC. 6
/ B% Y; z# N9 L KD. 7
! d0 d4 h; b# m7 k. q1 |& P2 ^ 满分：4 分" P5 a! U+ F$ T! K9 D I9 ]
15. 将综合辅助性服务确定为秘书工作的本质特征，理由有（）。
) g: q! N. b s* d- I: |A. 2点' i3 A: @' x* d. u7 U& V
B. 3点7 P/ J: f& v% r9 y# J8 N$ M5 k
C. 4点3 k/ H+ G8 n2 i+ L
D. 5点
" d, Y1 h: @* M& C/ \7 b 满分：4 分 2 z) R8 r U8 X$ t d) {" q2 o* V
2 e0 i# G. }6 O
二、多选题（共 5 道试题，共 20 分。）V 1. 秘书人员的组织管理能力主要体现在（）
$ E0 J" t4 D5 [; QA. 计划组织能力1 Z. F9 S: b9 o7 c
B. 协调能力' k$ z" q* S3 K$ t ]
C. 应变能力
- O3 y- f$ y1 E, n3 MD. 交际能力" J4 l# R; k- ^
E. 写作能力, G5 F- z2 |; |1 v i7 k3 S
满分：4 分
' W" k& V# e. K {) ?: d2. 机关办公厅（室）的基本任务分为两大部分，其中政务服务部分即人们通常所说的秘书工作，以下属于其中的是（）
3 J% i: t. J% D! X6 O9 Y. tA. 办文
# l+ Y* S5 \* q$ OB. 综合协调0 L; n! u N, [ n: [' S- f
C. 后勤服务
" e/ W: ]3 Q$ ~6 W5 vD. 文档管理1 R4 A; @% A/ ?" L: H! _& F& v
E. 代拟文稿
5 q0 O$ f3 D( ] 满分：4 分3 \" S0 Z$ P( K; O+ ?7 _. B
3. 劳动和社会保障部2003年修订的《国家秘书职业标准》，将秘书职业从低到高划分为四个等级，分别为（）
, M8 b! ^- z& R4 C/ i+ l5 XA. 六级秘书
/ H& V: [$ _* y6 s% HB. 五级秘书2 ?3 Z5 O- y! e" P. v4 p
C. 四级秘书1 d' R. E' ^+ P! X/ ~
D. 三级秘书9 v9 C1 Q$ v: j2 X+ @
E. 二级秘书8 P8 t8 I' J, j, b
满分：4 分
% S# O9 |: [( f4. 以下属于秦汉时期皇帝颁布的文书的有（）
?2 Z z. J" h# \A. 制
2 N9 ~$ D& Y1 c& O; V6 n; O, hB. 诏5 b8 r" U6 u; K0 j
C. 策# a: }1 f$ Y0 O7 q: z
D. 戒0 k2 n2 k0 H/ w9 q9 D/ V' N% y
E. 命
1 E8 ?5 [$ ` g3 \+ { 满分：4 分
* f7 I) J! _3 e; @0 U5. 接待活动的基本要素有（ ）1 Y7 j* R" ?/ }4 Y- O; `
A. 来访者1 z8 l# l7 I0 P7 Z, y
B. 来访意图; N S" A b8 ~8 ^7 _# L; M- M
C. 接待者. [* ^1 k) F; o8 f) s9 ]
D. 接待任务3 s& ?: t3 G* r3 c4 f" B
E. 接待方式0 T, U# c7 x' |# f/ U
满分：4 分 5 Y7 v( R: f/ ^1 [$ [" c5 T9 {- O
6 X! s# M9 c; a+ Z
三、判断题（共 5 道试题，共 20 分。）V 1. 秘书工作是以为领导决策及其实施和领导机关运转服务为宗旨，通过办文、办会、办事等工作为领导提供参谋和辅助服务的活动+ d. a# |, ~: c5 s: X2 Z% t$ U
A. 错误
% g+ T- x2 l& \2 _9 u/ IB. 正确
2 i( o! H$ c/ v' G; { 满分：4 分
2 m% Q. `! ?# @7 Z4 W, S# ?$ O2. 听知能力首先要求秘书人员注意力高度集中，其次要求秘书人员具有迅速准确的理解力。% d7 v5 E; T5 o# F6 {( f
A. 错误" | e3 [! c. _! ~/ `% i
B. 正确& S% y/ q1 e& W( O. U
满分：4 分' `! r5 `; _# x0 a! k
3. 驻外使馆的秘书人员中，一等秘书是指使馆中职位仅在随员之上的外交官。4 m/ F! X8 s6 y6 X: M1 B9 h
A. 错误1 P; i. R1 C( ~
B. 正确
1 B' k7 A3 S/ N: ` 满分：4 分/ V7 u' y C. b: U) p
4. 辅助领导制定正确决策，实现事务性助手职能是秘书工作的基本职能之一。
( s K) s+ _4 E q7 ^6 bA. 错误! I/ j3 Z+ f6 x' @
B. 正确
1 o8 B) o2 V; F4 R2 } 满分：4 分! R! U0 z$ O. f* V3 ?
5. 秘书人员的心理品质是指秘书人员在心理过程和个性心理方面表现出来的稳定的心理特点的总和。
X m" I6 a7 `/ c- B* U0 s$ S7 gA. 错误
" L( X, ?. |4 O6 WB. 正确) W% T% E. f/ J
满分：4 分
- z" g6 y. b+ H* [* |& r; ^; y, I3 i4 L4 H' Z( {) m" g
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狗仔卡
发表于 2013-12-16 17:36:42
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