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0 s3 l p1 A, d6 P9 v6 p- U, R5 G& C3 U2 C8 I2 Z% Q) ]
一、单选题（共 20 道试题，共 80 分。）V 1. 人力资源的质量不包括（）。- {$ o" y* Z( `
A. 思想素质
: l0 |* ]& ]2 Y, v0 m) BB. 文化素质' t& N- m, h' Q3 N4 d9 k9 g
C. 专业素质7 R- Q) f& _5 v
D. 人口数量: r, S7 g$ w/ ?8 ], L
满分：4 分( L' o. i: I- m( S' M' F0 V9 L
2. 采用（ ）方式的领导者最专制
: F8 ^& U2 B q) p8 v4 T/ xA. 压榨和权威式
2 f' }: z% x" A5 {B. 协商式5 R' L# x3 s( [/ B, B l' w k0 E6 @% _
C. 开明和权威式
# x" m5 B, T- u9 _+ ?: k/ f! |D. 集体性参与式
" z. ?; m3 ? ?; c x9 j 满分：4 分
: {- I' |+ P7 ^3. 下列不属于计划工作任务的是（）。3 o- t6 j) A# L* b
A. 人员选聘; `& F: _9 J9 A2 c4 e" M
B. 确定目标
5 T% H" o6 _3 `% ^2 ?3 QC. 分配资源* A: S/ c, ~- |$ A4 ^$ f6 P( y
D. 组织业务活动% f) t( g( X" v. A/ I
满分：4 分, \9 A3 L* D5 M. u. K
4. 预测是一个完整的管理活动过程。____
- |$ n) _0 }+ e! k& f0 Q; m3 zA. 正确
9 g: J6 n: X! H3 u5 AB. 错误
. B: p+ F9 [! Q' Q 满分：4 分
& v1 q# R. ?* m( i" i$ e& J, u5. 战略联盟是合作的主要形式。____
$ }- X. S% V- B$ l6 D3 ]A. 不是
& k6 O, K6 o6 K3 f0 T2 }: bB. 是
7 v' U7 ^" \' A8 m" i 满分：4 分
, D/ i. M9 r/ r* X$ }. m% w1 U6. 小张在做一份计划，他打算加进一些创新的东西，可是一些老同志告诉他计划必须实事求是，不能别出心裁，搞创新。你认为计划是否可以具有创新性呢？____
' [9 U" |! n; f6 }4 FA. 否
/ W; j9 L; j3 @" A1 |; |B. 是' n E' w( B( O8 d5 N" |& W" J
满分：4 分5 @5 g1 U% j( d
7. “Z理论”的提出者是（）。
3 V/ r. e' A& {7 v& n& h1 o. lA. 莫尔斯$ U3 `" l9 N0 X9 G6 `0 b
B. 洛希/ X* \6 H+ D2 p, v6 V0 r! ?
C. 威廉·大内
1 Q) j" c5 d$ M% Q# i; Y* AD. 马斯洛% i3 T; q0 D2 M. Z# p
满分：4 分
) u6 f; a9 R @; I8. 提出“人都是追求个人经济利益的‘经济人’”观点的是（）。
( K: j% t6 g2 M: @0 v ?A. 梅奥
: s6 g3 q2 v/ M* U8 j( S' H' zB. 法约尔
2 V A' T# M9 _! `8 ^! @C. 斯密
& |$ E/ y, f% }8 F4 L! n9 i4 _D. 甘特/ y G3 }/ p/ N# O9 s# A
满分：4 分! P- |3 y8 z% m2 `
9. 下列哪个不是战略控制的障碍（）。' X0 q+ Z0 V( A/ j& l5 g5 F8 ]
A. 体系障碍0 y+ o4 s3 X4 h. @9 F9 K
B. 资金缺乏$ v! Y! M% x. a) ?
C. 行为障碍
0 X& M3 V; u) x$ z) [# G0 _D. 政治障碍
0 k8 s. A* v Y; _8 i, g 满分：4 分
: n. z9 l5 \8 ^4 d10. 组织中较低管理层次作出决策的数目或频度越大，则分权程度____
+ [9 j5 f1 d! J8 ~ L" b( y( nA. 越低
) t7 p7 I1 |: dB. 不变
6 M& B. g9 S1 `4 O ~2 ]) Y6 E) ^C. 越高
( G. {; C0 u& jD. 不一定! s- x- K$ f4 y1 } B
满分：4 分
) L1 |/ Y! m# [3 Y0 M2 I11. 时间—成本优化根据（ ）寻求最佳周期; F0 R# \; F$ s1 [' l$ U" T' y
A. 最低总成本
% X4 {, K; @+ c2 |: J8 wB. 最短时间
) |2 s% }2 F2 q2 P( W: C" o2 nC. 最短线路' p' U# H. F, Y) s+ f
D. 最少工序! M, e( ?% [9 z1 t5 l
满分：4 分$ _1 X) w1 i4 B7 B% K6 K% }
12. （ ）既是组织存在的前提，又是组织兴旺发达的决定性因素+ v2 B' s9 [: ]
A. 威信
, C; |# x9 e7 G9 K6 x" FB. 权力; [# I8 L1 K6 L! v5 A
C. 报酬9 v/ @/ L5 C4 P3 t8 r8 j
D. 管理4 O8 H9 g5 ?7 z: G0 {
满分：4 分4 \* N7 N! |' H* n
13. 建立组织机构的目的是为了有效地实现组织目标。____( B" d" t6 U0 K. Z3 p/ M% J5 r6 l
A. 正确. j2 c0 f# @, g6 ~2 ~
B. 错误
$ D' r& S, r3 w& l' s/ y& y6 b& v 满分：4 分
' ] H" n/ e/ a5 ?14. 计划是控制的基础____
( P# M. x6 ?; G0 e4 `6 e8 k9 CA. 正确; p1 ]# v: e. p( A0 d2 x* g) g/ i
B. 错误
. }) G: e0 I- \5 S; [6 d 满分：4 分) z c, E9 C( f/ Y1 a
15. 管理是否有效，关键在于是否有灵敏、正确、有力的____
4 E. a( k# b3 MA. 监督系统4 r" y. u: r, G4 l* C% K+ {) \8 `0 w
B. 激励系统8 [; d( |% f& k& B; {
C. 反馈系统: ~9 H6 R$ {+ C0 N+ ]. ^2 m- d- ^0 t2 W( L
D. 绩效考评系统6 [+ d( h7 h& h/ g4 q5 G
满分：4 分
O$ N5 R, n# `, q* b v16. 指挥劳动体现了管理的哪种属性____+ o3 H: v, Z2 @5 ^
A. 社会属性
1 q2 K6 H- x5 y5 JB. 自然属性5 M0 q/ a0 g6 }" c) h) E
C. 生产属性
. {+ Y/ P0 D$ Y+ _! lD. 物质属性' |9 C* z, i, X6 y) P( q
满分：4 分
$ f+ V5 O; u' T+ j6 ~; v17. 哈罗德·孔茨认为（）是管理的本质。! g1 j5 f# [/ f# ^# I
A. 协调0 B$ Y" J% J3 X, |/ a
B. 决策
, H1 C0 |! ]) DC. 创新7 _/ @" \ K- I5 K/ y( m* d
D. 效率' {, N; B/ I. z4 q: P& B. i
满分：4 分
/ m a" |$ t: m8 B/ s) Z9 j6 K" d18. 是不是当通过控制获得的价值大于所需费用的时候，才实施控制（ ）- J1 Y& U8 Q; b' \
A. 是5 s9 b- @8 V" l: s8 j8 v/ x/ g8 n' |
B. 不是0 Y8 ?7 L! J) c) s* G
满分：4 分
" {/ c: O( f* G C. T19. 培训工作必须与组织性质相结合。____
5 S4 d& R) s) y: c% l' q* MA. 正确
, W2 z9 t" U! Q+ T0 ?( eB. 错误
* c9 X, q; j, H; u, ]7 J. r 满分：4 分& n) M1 [8 {) N5 Z% v
20. 跨文化研究以世界各种不同（ ）为样本
0 @& q3 P% F" z1 A' b0 H( AA. 风俗, a7 c- J8 r% a2 W7 _1 V
B. 宗教' a: F+ F/ G" Q( `" Z8 u
C. 民族# q# Q$ Y( G5 L
D. 文化4 F3 Y' J. S9 L' @( {' I8 t) s
满分：4 分 4 e0 A* x9 ~% N0 h( s
% R7 }7 S# e4 m# ?+ ~0 y
二、多选题（共 5 道试题，共 20 分。）V 1. 计划工作的程序包括____
( k" G. z' o$ K* c8 d" R2 UA. 估量机会、确定目标* e/ v* m1 N- H) @) ]
B. 确定前提条件、确定备择方案
) u" `% w8 s; l7 g x9 KC. 制定派生计划! q) {7 K0 T' W6 P/ \+ y5 g/ Z
D. 选择方案
- ~1 _$ D* f! G5 \9 {E. 评价备择方案
6 T; l0 W C% M! x; Z: v" T 满分：4 分
4 [9 d2 ]% r: C2. 非正式组织的特征包括____% W' s- l, N+ ^( v
A. 自发性3 Q) Z( H4 u4 k) n' v0 D
B. 不稳定性
% x* x# S% L M6 l3 r& R5 c, zC. 强制性
6 F' q o: Y$ _. E3 c2 v0 WD. 内聚性$ Z0 X+ V# L7 @2 G" h
E. 领袖人物作用大/ c. {0 T) X0 R3 L& }
满分：4 分! G) F5 T$ K; g/ t
3. 职务设计要做到科学合理，要坚持哪些要求（）。5 `0 E) V% r7 h) d; Z* z- B
A. 目标明确
. E& B5 X/ v: P3 f+ bB. 因事设职而不能因人设职. p, f. K0 I8 k3 n
C. 劳动分工要科学1 A4 j: R7 e5 S
D. 编制出完善的职务说明书, l4 L% I4 \% k. V& ?
满分：4 分
5 E$ g2 B2 X* S7 A8 C4. 在确定目标的具体问题上，必须遵循的基本原则____7 p# [4 c0 A8 | B. Z% u" f
A. 统一性
9 J# d1 K. n5 v# A! S5 PB. 系统性
' Y) D5 D: j6 m3 S V* @C. 预见性; j( b# ^& ` X0 }, G3 E
D. 应变性+ L% A& G' x# L8 C+ Z y
E. 科学性4 |- q/ V- n1 v3 ^$ l
满分：4 分! `$ R& q9 l$ R
5. 按计划的广度，计划可分为____/ {8 w* Y: z/ k) d# e
A. 战略计划
) u; v7 Z6 y9 ` K9 j( b" f1 hB. 作业计划8 ~. h1 M! z1 d2 O
C. 具体计划6 G0 N2 w! K: j6 ?$ v. B: _" H
D. 短期计划) Z4 t3 i) Z3 P2 [+ F: w( U
E. 长期计划. B$ k9 c0 U# K0 u9 m: G% k) }0 r1 B
满分：4 分 ) I! S' x, s$ T# }2 T1 L
7 k/ p) m e; z& M, G谋学网（www.mouxue.com）是国内最专业的奥鹏在线作业资料，奥鹏离线作业资料及奥鹏毕业论文辅导型网站，主要提供中医大、大工、东财、北语、北航、川大、南开等奥鹏作业资料辅导，致力打造中国最专业远程教育辅导社区。 |
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狗仔卡
发表于 2014-3-15 10:49:46
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