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作业ID： 26698
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1.
1、人力资源（教材1.1节）（鼓励独立完成作业，严惩抄袭！）
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2.
2、组织设计（教材3.1节）
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3.
3、工作分析（教材3.2节）
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4.
4、人力资源规划（教材4.1节）
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5.
5、人力资源开发（教材5.1节）
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6.
6、绩效考核（教材6.1节）
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7.
7、薪酬（教材7.1节）
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8.
8、企业文化（教材8.1节）
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9.
9、劳动关系（教材9.1节）
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10.
10、社会保险（教材9.3节）
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11.
1、人力资源管理的发展阶段？（教材2.1节）
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12.
2、简述马斯洛需求层次理论的主要内容。（教材2.2节）
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13.
3、简述招聘的程序（教材4.3节）
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14.
4、行政公务人员考核的内容和考核指标是什么？（教材6.2节）
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15.
5、简述薪酬设计的过程。（教材7.1节）
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16.
6、企业文化分为几种类型，他们的特点是什么。（教材8.1节）
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17.
1、结合自身情况，说明个人目前处在何种职业阶段，按照职业发展程序制定一个简单的个人职业发展计划？（教材5.4节）
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倒计时:19分29秒
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发表于 2014-3-31 13:58:50
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