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一、单选题(共 10 道试题,共 50 分。)V 1. 一般情况下,组织的外部要素是( )。
A. 可以控制的
B. 不可控制的
C. 部分可控的
D. 不可捉摸的
满分:5 分
2. ( )认为没有一成不变的,“最好的”管理理论和方法。
A. 管理过程学
B. 权变理论学派
C. 社会合作学派
D. 群体行为学派
满分:5 分
3. 在现代管理理论中,决策理论学派的代表人物是( )。
A. 韦伯
B. 孔茨
C. 巴纳德
D. 西蒙
满分:5 分
4. 一般认为,管理的五大基本职能是( )。
A. 计划、组织、领导、协调、指挥
B. 计划、组织、人员配备、指导与领导、控制
C. 计划、组织、协调、人员配备、控制
D. 计划、组织、人员配备、领导、控制
满分:5 分
5. 由霍桑试验的结论发展起来的学说是( )
A. 决策理论学说
B. 科学管理学说
C. 管理过程学说
D. 人际关系学说
满分:5 分
6. 提出了理想的行政组织体系理论的组织管理之父是指( )。
A. 法约尔
B. 韦伯
C. 泰罗
D. 梅奥
满分:5 分
7. 遵循计划工作的( )原理,目的在于确定合理的计划期限。
A. 限定因素原理
B. 许诺原理
C. 灵活性原理
D. 改变航道原理
满分:5 分
8. 古典管理理论认为,人是( )。
A. 经济人
B. 自我实现
C. 复杂人
D. 社会人
满分:5 分
9. 在一个组织中,目标系统的最低层次是( )。
A. 专业目标
B. 组织目标
C. 部门目标
D. 个人目标
满分:5 分
10. 科学管理之父是( )。
A. 泰罗
B. 法约尔
C. 梅奥
D. 福特
满分:5 分
二、多选题(共 10 道试题,共 50 分。)V 1. 组织一般可以划分为( )几个层次。
A. 战略规划层
B. 高层
C. 中层
D. 执行层
E. 基层
满分:5 分
2. ( )属于泰罗科学管理原理和方法的内容。
A. 操作标准化
B. 配备合适人员
C. 职能工长制
D. 计件奖励工资制
E. 设备排列
满分:5 分
3. 目标管理自身存在( )等缺点。
A. 目标管理理论尚未普及
B. 不易确定适当的目标
C. 与长期目标脱节
D. 不灵活
E. 完成结果不易评价
满分:5 分
4. 人际关系学派的主要代表人物有( )。
A. 西蒙
B. 德鲁
C. 马斯洛
D. 赫茨伯格
E. 泰罗
满分:5 分
5. 现代管理理论中的代表学派有( )。
A. 管理过程学派
B. 科学管理学派
C. 社会合作系统学派
D. 社会技术系统学派
E. 决策理论学派
满分:5 分
6. 计划工作的环节包含( )。
A. 估量机会
B. 分析目标
C. 确定计划工作的前提条件
D. 选择方案
E. 制订辅助计划
满分:5 分
7. 目标管理的过程可分为( )步骤。
A. 要有一套完整的目标体系
B. 组织实施
C. 检验结果
D. 新的循环
E. 全面规划
满分:5 分
8. 计划按其涉及的时间长短,可分为( )。
A. 长期计划
B. 年度计划
C. 短期计划
D. 中期计划
E. 单项计划
满分:5 分
9. 管理的基本特征有( )。
A. 管理的主体是管理者
B. 管理是一种文化现象
C. 管理是一种社会现象
D. 管理的核心是决策
E. 管理的核心是处理好人际关系
满分:5 分
10. 计划按其范围划分,可分为( )。
A. 战略管理计划
B. 战术管理计划
C. 上层管理计划
D. 中层管理计划
E. 基层管理计划
满分:5 分
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