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一、单选题(共 15 道试题,共 60 分。)V 1. 管理者的社会知觉怎样,直接关系到他们采用的?
A. 管理方式
B. 管理思想
C. 管理风格
D. .管理行为
满分:4 分
2. 在激励理论的分类中,期望理论属于?
A. 需要型激励理论
B. 状态型激励理论
C. 过程型激励理论
D. 动态型激励理论
满分:4 分
3. 完成复杂工作,需要有创造力的工作,或在作出决策太快可能产生不利后果时,下列哪类群体将会达到最高的绩效?
A. 同质群体
B. 异质群体
C. 混合群体
D. 简单群体
满分:4 分
4. 工作设计的意义与作用之一是( )
A. 丰富工作内容
B. 减少单调重复性工作的不良适应
C. 增进人际关系
D. 优化组织结构
满分:4 分
5. 以权力地位为中心的价值观是?
A. 经济性价值观
B. 政治性价值观
C. 审美性价值观
D. 社会性价值观
满分:4 分
6. 以人为中心的变革措施主要包括哪些?
A. 调查反馈、群体建议、咨询活动
B. 群体决策、激励
C. 调查研究、集体活动
D. 集体活动、激励
满分:4 分
7. 由组织正式文件明文规定的、群体成员有固定的编制,有规定的权力和义务,有明确的职责和分工的群体属于?
A. 非正式群体
B. 正式群体
C. 小群体
D. .参照群体
满分:4 分
8. 在勒温的组织变革程序中,利用必要的强化方法将所期望的新态度和新行为长久保持下去,这一阶段叫做?
A. .解冻
B. 改变
C. 冻结
D. 演变
满分:4 分
9. 如果职工A认为和职工B相比,自己报酬偏低,觉得很不合理,因为自己与B作出的贡献是一样大的。根据公平理论,A会采取以下哪种行为?
A. 增加自己的投入
B. 减少自己的投入
C. 努力增加B的报酬
D. 使B减少投入
满分:4 分
10. 目标理论指出,设置合适的目标会使人产生想达到该目标的( )
A. 期望
B. 成就需要
C. 动机
D. 急切心理
满分:4 分
11. 工作压力在心理上的作用往往采用一个词,即( )
A. 挫折
B. 焦虑
C. 紧张
D. 威胁
满分:4 分
12. 弗洛依德认为个性中不受社会道德规范约束的部分是?
A. 自我
B. 本我
C. 超我
D. 忘我
满分:4 分
13. 事业生涯的成功与失败,主要取决于?
A. 父母的支持与反对
B. 配偶的合作配合与否
C. 主管领导的关心
D. 本人对终身事业生涯的设想与考虑
满分:4 分
14. 领导在决策时,强调整体优化,从组织的战略目标和利益出发,努力协调好总体与局部、局部与局部的关系,这体现了领导决策时坚持的( )
A. 对比择优原则
B. 可行性原则
C. 信息健全原则
D. 系统分析原则
满分:4 分
15. 对群体绩效起积极作用的角色是任务角色和?
A. 自我中心角色
B. 社会角色
C. 维护角色
D. 协调角色
满分:4 分
二、多选题(共 10 道试题,共 40 分。)V 1. 信息沟通的障碍可以从以下方面考虑( )
A. 讯者的问题
B. 信息编码不准确
C. 受讯者的问题
D. 信息译码不准确
E. 沟通通道的问题
满分:4 分
2. 影响个人抱负水平的因素有( )
A. 成就动机
B. 人际关系
C. 经验教训
D. 领导期望
E. 角色身份
满分:4 分
3. 领导规范模式(领导参与理论)提出了选择领导方式的原则是?
A. 信息的原则
B. 不接受型原则
C. 冲突的原则
D. 合理的原则
E. 目标合适的原则
满分:4 分
4. 我国古代的人性观有( )
A. 性善论
B. 性恶论
C. 性无善无不善论
D. 性有善有恶论
E. 性三品说
满分:4 分
5. 衡量工作绩效的指标与标准是多层次、多方面的,一般来说,主要包括( )
A. 工作效率
B. 工作任务
C. 工作效益
D. 工作能力
E. 工作出勤率
满分:4 分
6. 组织文化的特征,除了具有鲜明的民族特色、在组织中的作用是整体的效用和具有历史的连续性外,还包括( )
A. 有稳定性
B. 具有均衡性
C. 具有个体性
D. 具有创新性
E. 具有开放性
满分:4 分
7. 以媒介划分,信息沟通可以分为( )
A. 面沟通
B. 口头沟通
C. 垂直沟通
D. 平行沟通
E. 非语言沟通
满分:4 分
8. 麦克利兰的成就需要理论指出,在人的生存需要基本得到满足的前提下,人的最主要需要有( )
A. 成就需要
B. 认同需要
C. 权力需要
D. 奖励需要
E. 合群需要
满分:4 分
9. 组织文化的特征,除了具有鲜明的民族特色、在组织中的作用是整体的效用和具有历史的连续性外,还包括?
A. 有稳定性
B. 具有均衡性
C. 具有个体性
D. 具有创新性
E. 具有开放性
满分:4 分
10. 个人对本人的事业生涯的设计与开发,除了挑选职业外,一般要通过以下途径来实现( )
A. 挑选地区
B. 挑选领导人员
C. 挑选组织
D. 挑选单位报酬
E. 挑选工作岗位
满分:4 分
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