14秋北航《组织行为学》在线作业资料二辅导资料

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北航《组织行为学》在线作业二
      
单选题 多选题 判断题


一、单选题（共 10 道试题，共 40 分。）
1.  个体在认知他人的，常常将其与最近接触到的人和事进行比较，从而得出结论的一种知觉失真现象，称为（）。
A. 先入效应
B. 近因效应
C. 晕轮效应
D. 对比效应
-----------------选择：D      
2.  下列不属于卡特尔特制理论的观点的是（ ）。
A. 特质是构成人格的基本单元
B. 特质在时间上具有稳定性
C. 特质在空间上具有普遍性
D. 特质是组成人格的唯一单元
-----------------选择：D      
3.  管理方格图中最有效的领导方式有（）。
A. 贫乏型
B. 任务第一型
C. 俱乐部型
D. 团队式
-----------------选择：      
4.  （ ）于1944年提出组织变革理论，结冻——解冻——在结冻。
A. 波特
B. 法约尔
C. 德鲁克
D. 卢因
-----------------选择：      
5.  沟通的步骤中最能反映沟通效果的一个环节是（ ）。
A. 编码
B. 传递
C. 译码
D. 反馈
-----------------选择：      
6.  解决冲突的方式中，一种不赢即熟的解决方式是（ ）。
A. 竞争
B. 合作
C. 妥协
D. 折中
-----------------选择：      
7.  谈判者属于
A. 人际性角色
B. 决策性角色
C. 信息性角色
D. 象征性角色
-----------------选择：      
8.  倾向于吸引企业家、革新者、冒险家加盟，并根据绩效提供报酬的组织文化属于（ ）。
A. 学院文化
B. 俱乐部文化
C. 堡垒文化
D. 棒球队文化
-----------------选择：      
9.  综合研究社会现象各方面的关系及其发展变化的规律性科学，称为（ ）。
A. 社会心理学
B. 社会学
C. 社会伦理学
D. 社会关系学
-----------------选择：      
10.  “一个和尚挑水喝，两个和尚抬水喝，三个和尚没水喝”属于（ ）现象。
A. 社会懒惰
B. 社会促进
C. 从众
D. 社会压力
-----------------选择：      


   
北航《组织行为学》在线作业二
      
单选题 多选题 判断题


二、多选题（共 10 道试题，共 40 分。）
1.  下面属于保健因素的有（ ）。
A. 挑战性工作
B. 晋升
C. 工资
D. 工作条件
-----------------选择：      
2.  激励理论主要包括（ ）。
A. 内容型激励理论
B. 过程型激励理论
C. 目的型激励理论
D. 调整型激励理论
-----------------选择：      
3.  巴斯认为领导有两类，它们分别是（ ）。
A. 民主型领导
B. 专制型领导
C. 交换型领导性
D. 转变型领导
-----------------选择：      
4.  查尔斯.佩罗根据任务可变性和工作活动的可分析性把部门技术分成（）。
A. 例行技术
B. 手工技术
C. 工程技术
D. 非例行技术
-----------------选择：      
5.  克来顿.P.阿德弗把马斯洛的需要种类缩减为（）。
A. 生存
B. 关系
C. 条件
D. 成长
-----------------选择：      
6.  组织行为学的基本任务包括（ ）。
A. 合理解释行为成因
B. 科学预测行为动向
C. 有效实现行为控制
D. 实现组织目标
-----------------选择：      
7.  组织有效性与哪些因素有关（）。
A. 战略导向
B. 高层管理
C. 组织设计
D. 组织文化
-----------------选择：      
8.  工作团队的创建包括哪些阶段（）。
A. 准备工作
B. 创造条件
C. 形成团队
D. 提供持续支持
-----------------选择：      
9.  下面属于精神分析学派的代表人物的有（ ）。
A. 卡特尔
B. 弗洛伊德
C. 阿德勒
D. 荣格
-----------------选择：      
10.  一个人一生的事业历程可以分成哪几个阶段（）。
A. 建立阶段
B. 发展阶段
C. 维持阶段
D. 退休阶段
-----------------选择：     


   
北航《组织行为学》在线作业二
      
单选题 多选题 判断题


三、判断题（共 5 道试题，共 20 分。）
1.  现代特性理论认为，领导者的特性和品质是先天遗传的，是不可以通过教育训练培养的（）
A. 错误
B. 正确
-----------------选择：      
2.  组织有效性是一个组织实现目标的程度（）
A. 错误
B. 正确
-----------------选择：      
3.  任何一种管理制度和管理方法都是针对一定的情况提出来的，都不能绝对地说哪种好、哪种坏，不能把管理方法僵化（）
A. 错误
B. 正确
-----------------选择：      
4.  工作设计是指为了有效地达到组织目标，而采取与满足工作者个人需要有关的工作内容、工作职能和工作关系的设计（）
A. 错误
B. 正确
-----------------选择：      
5.  语义障碍不属于沟通障碍（）
A. 错误
B. 正确
-----------------选择：      



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