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* }+ Z2 k$ h- z/ X* m# Y
; U# D( [$ Y. Y7 W8 O一、单选题（共 27 道试题，共 54 分。）V 1. 劳动法与社会保障法相交叉的部分是()
& c/ F8 d" X" I' i2 u. _( c: iA. 社会救济$ d- _9 B: }* r8 J- i. I
B. 社会福利) w7 \0 j% O0 V; m2 e$ ~
C. 住房福利
' E% T e# {; t8 w" r, w! wD. 社会保险
: m( Q" @# C1 ]& L 满分：2 分
! i" z/ L0 l5 V2. 劳动者王某在甲单位工作满15年，双方协商解除劳动合同，甲单位应支付给王某的经济补偿金为()# u: `2 H( n" ]" }2 }
A. 相当于王某1个月的工资7 ]4 i/ u8 z$ `) L* _
B. 相当于王某6个月的工资# z) H5 |4 U1 S) G x
C. 相当于王某12个月的工资
2 R: j8 R" L) l" _$ zD. 相当于王某15个月的工资& J' A. ?9 Q. T Z; s0 d% k
满分：2 分
' v% Q: f+ z n" t9 D5 G6 z$ A' H9 _3. 国际劳工组织不同于其他国际组织的突出特点是()# m' j- @7 {- f. O3 n% w' Z4 j8 u$ t/ Z
A. 它是普遍的、官方的国际组织" Z) ?3 l4 v: O( M( E
B. 它是民间的、地区性的国际组织
+ _# R( y3 ?! jC. 它是属于联合国专门机构的国际组织
9 A9 s4 H: A1 Q% Z7 A# t9 Y. iD. 它是实行“三方性原则”的国际组织
. K$ @1 F* N8 |0 u, R 满分：2 分
0 Y! ]* ]" E9 Z, ~0 s4. 因违反劳动法应当承担行政责任的主体不包括()& \: k5 ]) C X" j) j, _
A. 用人单位
4 q7 _9 [' N B" SB. 劳动行政主管部门的工作人员
2 w5 ?. n1 |# J- I7 J' wC. 有关部门的工作人员
& ~% C0 P5 y8 T# g8 ^D. 劳动者
4 Q" @7 [3 w. x- H5 e$ O 满分：2 分 k7 f; }1 J0 @1 l+ d# }
5. 下列情形中属于劳动法调整的是()
8 C5 E1 m' Z: f9 L8 GA. 出版社向作者支付稿酬. y6 N+ r, s4 O" g ?5 r% S
B. 企业支付给未签订劳动合同的劳动者的劳动报酬' t# Z" F* W3 b
C. 甲企业支付给乙企业的零件加工费6 e- p H/ H, T% \! e" o
D. 国家机关支付给公务员的工资
6 v+ {4 W1 M7 c* P- y# |/ G 满分：2 分
3 h; I Y& q0 n/ M6. 依现行规定保障对象不能排除农民工的社会保险是()
# i: b+ F: J- Y9 K ~0 e) r& dA. 养老保险9 ]/ I+ b- s$ I3 ?) o( A
B. 失业保险2 d5 N/ {3 S0 \, A. _3 N
C. 工伤保险- f; l0 a, I7 t5 Q n
D. 医疗保险
; p+ H: V" J7 T) F$ T 满分：2 分
3 B. i# [& K% g1 b7. 境外就业中介机构的批准机关是()
( t+ d' J9 L& i# y$ S+ o3 H) {3 BA. 省、自治区、直辖市劳动和社会保障部门/ i; S. ]5 a$ u9 z8 s
B. 劳动和社会保障部
- s+ G$ q9 |( i" ]7 IC. 公安部
h/ P& J/ c3 h4 [ |, ?" B. U/ N% fD. 省、自治区、直辖市工商行政管理部门; J6 A( N1 {5 c/ W% u# M
满分：2 分
% O) v/ |- U$ K8. 有权实施劳动监察的机关是()
% W; F( `9 r7 X5 A) rA. 公安机关 D3 l, B7 G% j4 j1 M
B. 工会8 c# Z, ~& \# y3 {1 z. P. {) x/ P
C. 用人单位上级主管机关
, |- g P/ ]- k# b$ ^D. 劳动行政主管部门
$ Q# L8 e3 V/ c3 U) Z. m 满分：2 分
9 n$ ` E/ H$ P4 I- _* ^, ^4 X9. 用人单位支付劳动者工资的具体作法可以是()9 I J% q1 U% s9 C
A. 以法定货币支付/ ?4 _( X, p0 q
B. 以实物代替货币支付1 S; k w8 [$ c5 H/ Z7 S
C. 以货币和实物一并支付3 Y: Z4 c; h& t" Z. ^8 D' J6 f5 p
D. 以货币和企业债券一并支付
0 R4 {9 @6 K+ M/ D- C- r 满分：2 分
# x8 v) y+ g1 H7 _10. 下列关于劳动法地位的认识通常认为()
2 \' V+ P$ i2 \A. 劳动法是一个独立的法律部门 @9 _+ [3 R* O) Z J& _6 {" h
B. 劳动法是民商法的组成部分1 J2 }8 E# e: ]0 _
C. 劳动法是经济法的组成部分
* g* S9 i& U# L: K# X2 @- ?D. 劳动法是社会法的组成部分
0 O: ?" v# C. w% k' }# d 满分：2 分/ M3 ^# X1 p* c: `& t, @
11. 下列事项所形成的法律关系由劳动法调整的是()2 M* m+ w6 A1 Z# ]0 v5 P
A. 丙公司为其职工购房向银行提供担保5 U' ?, Q+ Z7 w1 p( y! F7 c/ J
B. 某国家机关招聘公务员2 v0 _) Y2 U7 a7 y6 J- w, @& W. i; [8 u
C. 种粮大户李某每日支付给帮忙收割的邻居50元5 A( [/ z: n# _
D. 女工赵某因怀孕被公司辞退; `+ v E d1 e2 S% S
满分：2 分2 U' O) Z* k. o$ |/ d5 H$ B
12. 集体合同生效的标志是(). g4 L: ]2 L4 }3 a) x
A. 合同文书经过职工代表大会讨论通过, X* k5 z/ d# I# J* P! L* c
B. 集体合同双方首席代表在合同文书上签字
' R( U% s8 C5 e; U" i5 a% J, qC. 集体合同文书报送当地劳动行政主管部门审查备案9 ?( B- q$ p) j# Y8 r7 E
D. 劳动行政主管部门自收到集体合同文本之日起15日内未提出异议4 o5 ~" h: U- M! M' P2 B' ~
满分：2 分) q% Q7 Z& Y- l5 r
13. 劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的，用人单位可以依法采取的处理方式是(), \8 w: D; w. f; {) k
A. 解除合同5 }2 v5 z( x5 V7 n
B. 终止合同, U" \" m8 l Q, ]
C. 变更合同4 [1 P" F3 }1 I5 a
D. 续订合同
5 E7 w* K0 O+ J) Q- N9 Q 满分：2 分
W( j& E, p1 a7 i14. 承担未成年工定期健康检查费用的是()! v- O0 D4 H; [4 q" U9 \& C* i
A. 用人单位
5 y6 l- s3 t2 jB. 劳动者个人# Y2 b* f7 a: S* u2 z
C. 依据双方达成的协议确定+ e% K/ x9 u+ e+ L# M0 Z/ W0 ?
D. 同级工会
" Y& I- o+ k# I7 e1 e 满分：2 分
* L3 {- Q% u7 ~8 A- `15. 在用人单位与劳动者未签订劳动合同情况下，为证明双方存在劳动关系，劳动者应对下列凭证承担举证责任()
, \( T3 Y7 f1 y, g, kA. 工资支付凭证9 h8 R' n+ Q/ }6 g! n
B. 用人单位向劳动者发放的“工作证”
7 u: b e" I& g5 v$ A" D7 |C. 劳动者填写的用人单位招工“登记表”
4 S! w$ d$ M6 T7 ]D. 考勤记录- r& y4 q' P" {0 J
满分：2 分
# X- K8 F; e# y* T$ c" G# ?16. 下列劳动不属于劳动法中所指劳动的是()9 t1 v9 b/ ], S2 N$ n
A. 人们在争取与实现劳动权过程中的劳动
1 M6 n+ x8 V( h# nB. 有偿性的劳动$ S8 k. z2 w+ y* p9 K. L
C. 无偿性的劳动) ]/ E1 h3 C$ W9 U. J% M; J
D. 双方具有管理与被管理关系的劳动1 |9 S. D0 |- r6 ?' t
满分：2 分
/ T/ ~' D- b. Z" m+ e6 q17. 国际劳动立法思想开始于()
2 n% s. a z* T4 }A. 18世纪初
' L+ b1 X+ n8 I7 I B/ _4 u5 t6 ]: i6 hB. 18世纪末% L% J" @7 I& ]0 l" j
C. 19世纪上半叶
9 J9 ?8 ]3 K6 }2 T s0 kD. 20世纪初
- Z/ z. @% C g% l8 u; v 满分：2 分
/ h1 g5 Z( K: }0 V' s0 j9 L18. 担任劳动争议凋解委员会主任的是()
( X2 ?# z, u2 x' k o' Y% nA. 职工代表4 c& O; W) @7 E2 p [4 O
B. 用人单位代表' ?5 p1 z! c1 R2 V& h s
C. 工会代表
8 x# r" B) ?: }D. 劳动行政主管部门代表/ P! u: c* d5 O, T3 H' a
满分：2 分
( G" M& m6 U4 A* f- b6 p* `& }19. 万隆公司安排职工李帅在国庆节期间上班。根据劳动法的规定李帅应该获得的工资为不低于其标准工资报酬的()/ w: m: l# K) Q7 x' o. X, {
A. 150％0 K' ]& D) [) J$ `! u1 s
B. 200％' F+ `2 T' e- y* a! `; t8 q c
C. 250％, V* F U! A& w2 l5 j4 u
D. 300％
" |/ w( w$ P; c* k 满分：2 分0 l% c3 H, y; m+ ], F
20. 城镇企业事业单位职工缴纳失业保险费的比例是职工本人工资的()# o" m/ y# @4 X& U5 V
A. 1％
, r3 Z' t+ z9 S* z, CB. 2％: w$ `: I# G2 c. s5 k' ^9 @; g
C. 6％
% i0 P( `8 e- v) w7 h! g' D, o* Q* PD. 8％
6 {! ]* n# j5 K% l1 I+ H 满分：2 分
9 Z; i6 P" b$ d% I+ G; z$ f21. 关于工会性质的表述，不正确的是()* G# ]7 e. |0 i% C
A. 工会具有先进性+ U" W/ L1 R* T) y/ l* J) I) W0 i% M/ v
B. 工会具有自愿性: \6 X4 P; e3 ^5 i B' m6 D( ?
C. 工会具有群众性
7 m a0 D. V3 z8 u6 c0 VD. 工会具有阶级性3 q, a R+ e* ^1 f8 e9 Z
满分：2 分, v; x c, H& j6 m. [
22. 历史上出现的最早的劳动法规是()
K" p! r' K8 P" L! b- j2 M6 r+ tA. 英国议会颁布的《学徒健康与道德法》
% ?7 O+ E- q$ Y4 @B. 美国的《劳资关系法》2 [. g! D; @7 t8 a L
C. 德国的《疾病保险法》0 ~: i' F; K. I: j& ~- B
D. 1906年在瑞士通过的《关于禁止工厂女工夜间工作公约》* f- Q1 ~2 `9 B4 x# p* [) a
满分：2 分
8 X- w/ [/ S# o- _" C( g: A E$ Z23. 用人单位支付劳动者的工资报酬低于当地最低工资标准的，要在补足低于标准部分的同时，另外支付相当于低于部分一定比例的经济补偿金，具体比例是()
: s! F) E0 G7 Q1 b& [ d' |A. 20％, d* @0 o7 H% a& j' t" n# J
B. 25％5 `( ?' v5 _6 d1 i5 v X2 d
C. 50％
+ s( ]" O$ L9 c! uD. 100％ I$ U% B! o) G- J' z& v9 d
满分：2 分1 a" k3 @7 U& n7 \0 c2 h9 N
24. 引起劳动法律关系产生的劳动法律事实是()
: w, p. P$ w. |' B: @A. 发生不以人的意志为转移的事件
8 X, `1 R& G8 t# j' yB. 劳动法律关系主体一方的违法行为: U6 C4 O/ B9 c8 b- b) T
C. 劳动法律关系主体双方的意思表示一致的合法行为/ R' c2 \( y9 ^; q$ i
D. 劳动法律关系主体一方丧失劳动权利能力和劳动行为能力
7 @2 Y2 a* o$ C5 e [/ q 满分：2 分& Z5 {6 z7 `! d1 x/ [. ~4 k
25. 需要报劳动和社会保障部审批的就业介绍机构是()
, O& m3 L; x6 D. F: i) OA. 公共职业介绍机构
. }7 L# U% m. g" @) l) I# S2 [B. 营利性职业介绍机构
( |8 I6 D7 m$ B; v3 S5 AC. 其他非营利性介绍机构
5 I% C+ ^ |) }9 R4 D/ sD. 境外就业中介机构/ j1 E4 H( n7 {
满分：2 分+ I0 ^% [# m+ Q
26. 在1997年《关于建立统一的企业职工养老保险制度的决定》实施后参加工作的职工，退休后按月领取养老金的，其个人缴费年限累计应当满()
' d: L) O3 I# {* h. WA. 10年
" m! }0 V" h" Q! gB. 15年
7 [% s, z3 O1 \C. 20年
g5 q2 C& v# s. mD. 25年
6 o. K% q i5 E/ A1 Z9 S* I 满分：2 分) e3 C5 u' t+ K, `3 L: E/ o
27. 《中华人民共和国劳动法》开始施行的日期是()* X* d* C7 N) E' q. M7 H% Q
A. 1993年1月1日5 T* ?) ]+ ^/ B( ]
B. 1994年7月5日/ P3 _) d( i! Q8 z: V
C. 1995年1月1日
/ J/ F9 f0 d; H! a* x/ LD. 1996年7月5日, y' a# G6 p2 N( v) g
满分：2 分 . }9 Y4 p4 e/ F4 Z. u2 ?# Q
! w, ~9 u6 L1 j, T# {
二、多选题（共 8 道试题，共 16 分。）V 1. 就业服务体系主要包括()& f6 T% u; V l/ V: s5 J- A
A. 职业介绍1 m0 k4 Z7 V' k# l
B. 就业训练
N( | B1 Z$ L9 ?0 ^4 aC. 失业保险2 a( X8 @ G7 e+ O1 X' t9 L# W6 c' l
D. 劳动就业服务企业
2 p5 U% |4 S* [4 X 满分：2 分
1 ?: o" f8 `: q8 W4 z! c2. 根据法律规定用人单位非法招用童工的由劳动行政部门()8 ]: q* l, L6 x: W8 l
A. 责令用人单位安置和赔偿
5 e. Y) n; Y+ \, I+ [B. 进行行政处罚
: M$ K" [# Z7 E. g6 t! @- SC. 给予行政处分& E# I7 Z- A& j5 [
D. 依法追究刑事责任! @ q; r6 s/ ]0 z( L3 ]- k( H
满分：2 分$ @& e+ D5 G2 O+ ]2 }# a
3. 在劳动法的体系结构中属于劳动关系协调法的有()2 p ?7 n w# P. {
A. 工资法; |4 n. z$ l' J( W% k
B. 劳动合同
- ~1 I9 v. u0 S. UC. 集体协商; c" w( `1 x$ h6 r. q* r! D* y
D. 集体合同
0 B& u% q$ }2 h" a8 p& r. _% x4 r$ B 满分：2 分" E' _& w7 N, j; g. K" s
4. 下列不能作为最低工资组成部分的有()
1 k/ O9 y2 o; ^, UA. 加班加点工资7 A7 v1 M' p" {/ n! E1 o
B. 特殊工作环境条件下的津贴: ^% w3 W1 N" h; [
C. 法定的劳动者保险福利待遇
/ y1 l/ ^# O4 y' UD. 用人单位通过补贴伙食、住房以支付给劳动者的非货币性收入7 R% N- a. F0 c$ {2 ? U
满分：2 分- F* @! G+ V" @: _0 f( n
5. 劳动争议仲裁委员会的办案原则有(), X$ e4 v; b' a* x/ k' ?0 g
A. 工会代表参与的原则9 s, ~7 w# s. e& l
B. 先行调解的原则
8 d6 [- S. f2 [/ }& |6 MC. 一次裁决的原则, j" E4 f/ Q/ n9 N: s& U) U0 M
D. 少数服从多数的原则
3 ], W7 U" B+ P$ X! K 满分：2 分
9 n. y, Q# U8 m6. 下列属于工作时间的有()
' u( |- m& L: \$ d% ~' b/ SA. 病假时间& W( h+ H* `9 p: F7 Y
B. 停工待料时间. L v7 S4 o$ q; m) k. }) a5 b0 j* m
C. 女职工哺乳婴儿时间& \2 X8 J. q; d; v2 ?8 b
D. 职工培训时间
) i8 s+ ?8 ?$ `' I' S" ^2 Q# L 满分：2 分
: d% C+ w) H4 b# `6 h7. 下列情形中视同工伤的有()% O6 W1 d7 }; R- ^3 F* @' ~
A. 在工作时间和工作岗位突发疾病死亡0 c9 Y% E w7 g) v0 t2 a1 p
B. 自残或自杀的
/ N, k* }4 y' R* \) Q5 M O5 KC. 患职业病的; I I( j7 h& k6 W, n( Z
D. 在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的; g1 T/ h5 A% o% [, d6 C: x
满分：2 分
2 N' Z1 C. y4 c8. 《劳动法》规定新建、改建、扩建工程的劳动安全卫生设施必须与主体工程()
5 j) }5 k8 g0 d. f4 Z2 ^1 eA. 同时审批" ^/ o9 E! z3 \1 ]- S' r
B. 同时设计
$ j" I7 y b+ cC. 同时施工3 k4 B3 x$ `) {9 ?" R8 }
D. 同时投产和使用) i2 n- u0 z' |. U$ I
满分：2 分 : R+ a* R q2 w% ]$ q" t. r/ U$ T/ K
|( C, U" z5 Z" A三、判断题（共 15 道试题，共 30 分。）V 1. 我国劳动法设有“促进就业”的专章规定2 R; M/ l4 @, [1 M
A. 错误7 ]9 u0 V! r I& R$ {
B. 正确
. q% T4 l4 B6 j/ r4 ?/ W5 w } 满分：2 分
9 O0 \/ R* a! `2. 劳动合同约定了试用期，试用期最长不得超过三个月2 E0 L8 t8 a% F8 w6 {0 m
A. 错误
# s! V) H; y! {8 M; A/ [B. 正确+ T' r& N/ `+ X* ?4 E- f) n1 P) P
满分：2 分4 J7 Z( a2 k# i+ s! @* S& \! m- Z
3. 实行八小时工作制是各国劳动者长期斗争的目标/ Z7 u" ~1 m9 L6 b
A. 错误3 c3 A# S4 q4 B- r
B. 正确
' P5 x( s G; `3 H v% |3 B& O 满分：2 分
3 i0 n8 N$ S( X& m' W4. 劳动法律关系具有以国家意志为主导，当事人意志为主体的特征$ {1 i* K$ E8 B8 D
A. 错误
/ _4 }/ ?. r% \* bB. 正确4 Y$ Y$ u7 H4 S3 B
满分：2 分! {7 @, P2 Y+ s5 t! s0 u! D3 \' Z
5. 劳动法成为一个独立的法律部门，是自十九世纪初大工业生产以后- O4 s! O6 c/ G) e
A. 错误7 ^9 B& j5 l9 Y$ x' c
B. 正确
8 N6 m! s; m% i! P 满分：2 分# L1 ~& G" [2 Q+ ~
6. 我国现阶段集体合同主要是企业集体合同和一揽子合同
( d3 h) x8 P0 {+ AA. 错误
7 I# ?. X* ^' t! u4 GB. 正确& q+ b; m. i: B6 H; P( z
满分：2 分% @ U% x, A( P `) M, Y
7. 劳动法的主体主要包括国家和用人单位
: K7 y h4 B3 r0 U! O+ X/ RA. 错误- [+ s! ?% r0 X
B. 正确
% Y' g) I* s7 p9 K8 A9 n, _ 满分：2 分& }/ C' U3 V0 D" Y" l" g
8. 劳动者的劳动权利能力和劳动行为能力开始于十四周岁
8 ?' ^% {! ~$ g# `( A+ S/ oA. 错误
/ L0 q0 x" \, x( Q- i; MB. 正确3 _9 U- m- {' l4 j+ P9 D
满分：2 分
* n z v5 C1 I) k- C3 V# O! H9. 国际劳工组织对1949年以后台湾当局批准的20个公约取消的公约的批准效力，撤销了对批准的效力
, o; U z+ Y+ T( C5 b6 sA. 错误
& [* a6 r2 y0 X0 h' ^3 mB. 正确4 m8 {' @" R+ Z4 B
满分：2 分. M& v i" c, x e. K$ O
10. 劳动法基本原则的法律渊源是宪法 R: C; ~) j7 @& @- m9 A9 B! m
A. 错误( W/ W1 r0 A$ j) H
B. 正确. s3 ?5 u1 f4 ~5 |- Z
满分：2 分. P1 C) ~4 d. f
11. 我国宪法已经规定了结社权是劳动者的基本权利之一 ?$ Z E# u) i
A. 错误( o$ H0 O8 d0 U6 s$ k
B. 正确
( P; k6 z& a( Q/ `- q 满分：2 分% T& g/ N6 J4 m, f3 z% z
12. 集体合同的主体，一方为劳动者，另一方为用人单位
! L* v0 B6 c, g0 y& l5 U, FA. 错误
6 Z3 u# i. Q9 K9 {) cB. 正确
. c3 E! I3 {# }$ G5 r 满分：2 分: I G0 K; r. i9 q6 M$ h$ L4 d3 j6 R2 q
13. 按不同的所有制关系,可以分为全民所有制劳动关系、集体所有制劳动关系、个体经营劳动关系等等
0 ?5 P5 @9 Q5 h \4 h8 H! FA. 错误
! b& b2 c# `! I/ s( L" z- h% {# DB. 正确4 f9 _, c3 a- ~
满分：2 分/ G: v5 t% E, L# r/ V) o* \
14. 劳动法是统一适用于全国1 g" s: m" g/ |
A. 错误6 Y4 U: s2 X3 C9 ?5 s- e
B. 正确
) A/ v/ _4 [0 r1 ~ 满分：2 分
; q! o4 g2 ~$ \4 D15. 最低工资的立法最早出现在十九世纪末的新西兰
& @5 B( S6 c. H" _ o7 fA. 错误
1 `* p6 F% Y2 iB. 正确6 m! Q. T* o: v; D, o
满分：2 分 # x; J. d; `5 w5 u4 t1 F, t
- f F1 B, E8 f+ I+ y谋学网(www.mouxue.com)是国内最专业的奥鹏作业资料，奥鹏离线作业资料及奥鹏毕业论文辅导型网站，主要提供奥鹏中医大、大工、东财、北语、北航、川大、南开等奥鹏作业资料辅导，致力打造中国最专业的远程教育辅导社区。
0 F: H. _, x0 f |
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狗仔卡
发表于 2014-11-28 10:16:43
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