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11秋学期《薪酬管理》在线作业2. h- Q+ Z* [9 P) g; @: F
" Q2 M9 U% h1 m8 }% q9 ~; h) n* q一,单选题( |) s" ~, a1 {
0 H Z, Y6 B1 k. k; B1. 广义的能力薪酬不包括: : h" k: K- n9 d" Q0 l% F i5 ]/ g G
A.
; y$ b5 z0 b# |4 x4 V2 v" Y3 M知识工资 & q8 p' L$ I, v7 p$ g6 M
B. 技能工资
& o: ^9 t+ k/ s) G8 D! nC. 胜任力工资& {& z! R- c* z/ j
D. 绩效工资
" E0 S+ ?; n7 {" X- Q1 d W正确资料:D2 Q7 l' L+ @9 a$ C6 B7 r/ i& ^0 I
# U1 [% D: s1 D; j1 a5 B6 ^
2. 我国企业年金计划属于, ^$ m- O, _2 v+ f
A.
! C' m: n* `3 C% f3 W' X待遇确定型年金计划
9 K- O9 T1 q' R$ }B. 缴费确定型年金计划 8 X# }% i0 s' T& R
C. 混合型年金计划
5 m- [- ?+ ~8 O9 |3 Z* vD. 积累型年金计划
1 W% F. f: p6 k正确资料:B, c+ B. I8 Y. \7 Y
8 f. z% z& [# g9 J
3. 世界上第一个社会保险体系的建立的国家是:
+ K! J2 t8 Z- V) K( iA. 德国
$ E! f, O# ~. [3 H o" n) \B. 英国
. I$ g0 R+ ^* m; JC. 美国
& X/ z7 b) g) s! L* p$ {D. 法国
9 ]: h. e( Y) J3 \4 A8 L正确资料:A
$ r2 f6 Q) M7 t1 }5 `, w% i. N+ Q1 Y6 ?! O' n4 I' I$ y& ^
4. 在实践中,大多数企业采取的福利计划模式是+ I* r4 B, G2 R% Z: H
A.
- g3 B! X7 O4 z8 s. { 市场领先型模式
1 m ^3 @4 D, b/ Z+ QB. 市场匹配型模式
1 x/ D$ J7 q6 X0 q$ Q& PC. 市场落后型模式2 x/ f& h8 V* Q& L$ X$ W5 j
D. 经济型模式
; W2 X# \ F, e& b+ v ?1 O正确资料:B% @) y7 O- `* S" q: D& }: ~- C2 x
, @0 ~$ }6 Q% i# f! L- i( {
5. 传统战略规划理论主要形成于20世纪__ 9 z7 Z5 i! B# K. p& T
A. 7 t ?! Y1 }0 H
30年代
6 p, R9 k n3 M) Z' {9 RB. 40年代 6 v# M' D9 p: u0 l! S6 U# B1 C
C. 50年代5 f3 I9 K$ u6 | R
D. 60年代, {6 E3 I- G- i# @# O8 h8 @
正确资料:D |
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