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东北大学11秋学期《薪酬管理》在线作业2

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发表于 2011-12-7 19:29:19 | 显示全部楼层 |阅读模式
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11秋学期《薪酬管理》在线作业2# j  I* S/ ~/ n& w: n: I3 G

( }2 F/ v7 V) @# Y" b* s一,单选
- Y( c" X6 D8 R" J' d
7 N# [! k, a$ b5 k1. 广义的能力薪酬不包括: . f+ E' ^* v7 j! v9 L
A. ; r; \5 t% \. P- w
知识工资   
6 C. A/ q) ]! J; u+ ~2 O9 TB. 技能工资
# z+ P: }; Q4 I7 n- w/ uC.  胜任力工资
- j8 z: U5 J; i; \: P1 TD.  绩效工资
2 F" }2 t: N2 \1 B( _- ]! z0 ^- }正确资料:D
5 Y9 w. O3 r3 v! j$ T$ \) |+ F4 Q# E. }* y* e! C0 w0 F+ r
2. 我国企业年金计划属于& f9 j0 g" Y% w1 [( f
A. ) q" a9 v* `+ h( z" L2 h$ B" P
待遇确定型年金计划
; O. t7 L  z2 o. XB. 缴费确定型年金计划 , X# {4 e4 z( o
C. 混合型年金计划
2 l0 s" d* J$ I; q' vD. 积累型年金计划$ b7 W% p" z/ ?+ \( \. Q/ ?
正确资料:B# z& G0 E+ H5 E) O0 H0 k' G

0 E- O$ I; v/ ?( d9 t( V. U3. 世界上第一个社会保险体系的建立的国家是:' H' K& U0 Z" i7 ?
A.  德国
) {  u7 y+ {# O3 ?5 r" N  y( l% cB. 英国; d0 r9 m: |4 \2 M2 c# x3 {
C. 美国
7 q* z- a8 t, V7 a( o; n, H, JD. 法国# [$ i$ n( H8 g3 s0 ]
正确资料:A
# \9 P( \' z- q( M- u) |3 T' C; t+ e3 ~3 S
4. 在实践中,大多数企业采取的福利计划模式是$ {) Y8 X: Z8 T% Q5 {: `+ o
A.
' ]/ A' \8 d, X+ N4 A! e 市场领先型模式 ( ^4 I* J- D7 q
B. 市场匹配型模式% O) }/ d5 z% @0 v; a
C. 市场落后型模式- N6 G7 w. n  k+ I
D. 经济型模式$ z* [2 d1 k4 u  D1 }3 y# h
正确资料:B
- [; _$ O) Y1 G4 l
2 F- @4 G1 g/ v: [% K5. 传统战略规划理论主要形成于20世纪__  
( @9 a: Z/ L  j: h, x$ n. ]A.
! I6 _; D* c8 A' ^) l' x+ ]; y. v  30年代  $ _4 z4 p/ D+ N! Y$ w; w3 x* G# ~
B.  40年代
  F& [3 u% M' l" C( k& Z7 nC. 50年代  x; m) B! `+ g4 L3 K/ V1 Z
D. 60年代* j# \1 w2 C) {% ~9 X
正确资料:D

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