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" ]4 r. r% Z; d# }4 x N/ \. f7 L i0 r
0 {: ~9 E. ~/ [8 {) K) O
14秋学期《对外贸易谈判》在线作业
5 @0 B, V: q* ~) \0 J2 \6 o
8 k/ Z1 D# ?+ D- w5 R
3 X5 g) ^9 S0 A! U4 p. B5 T l) A& f! }' J9 t4 K
5 r/ n- c! ]8 W4 v1 S \一、单选题(共 50 道试题,共 100 分。)
. r; V- ?: N* \
1 X3 C/ k8 n- n9 \( Z4 ?+ P8 P9 X1. 制定国际商务谈判策略最关键的步骤是( )
# p* o- @0 v: z( g/ R! X, q- ~A. 了解影响谈判因素 z8 W0 j. o" I
B. 寻找关键问题
* R$ g8 {$ J* X- rC. 确定具体目标 V( x3 s* }8 d7 N; U/ f4 _: b. D
D. 形成假设性方法
% t7 o3 k# k) Q# f% g6 T正确资料:B: k3 _# d1 T$ B' p
2. 谈判双方在磋商阶段,由于意见产生分歧而导致的僵局叫()' `- }* |; S' _6 G$ `
A. 执行期僵局; Q/ k: p4 H* v
B. 协议期僵局1 B# U" b# O7 C; u3 @0 v
C. 合同期僵局
# B8 p7 S* y3 g" p5 fD. 履约期僵局& C& `. K" V* }; [8 E5 A% z
正确资料:B! v5 ^. j, D: E: X8 o6 w
3. 市场信息的语言组织结构包括文字式结构和( )结构。+ F4 D5 K4 w4 O7 a; @) N0 Y4 r
A. 图形式& A2 A- F5 t) a& M/ U
B. 数据式
9 O4 {& s9 _: S8 P) vC. 表格式* D; H$ i# p- y) R, k2 R
D. 组合式
% `+ w1 y4 m% b6 O+ L" R) y正确资料:B
& Y- t4 y' h6 x4. 根据国内外谈判经验,谈判小组人员的数量一般为( )
* y* T$ H; D, b; GA. 4人左右4 n: w# q+ w6 K R/ c" B
B. 8人左右
q& e; w, R3 o, M+ \C. 12人左右
( U: |4 t v# B5 M. rD. 16人左右+ R1 |9 j4 m ~2 }( }6 }
正确资料:A
3 G) `' ~3 \4 ]5 w3 {! N5. 从法律学角度来讲,谈判程序中没有约束性的环节是()7 k+ W; Q5 k' G) h4 c# t
A. 询盘
" {9 K# Z) ?* e' U! B. o$ {6 d$ hB. 发盘
& {9 {9 Z' H" {! T' UC. 还盘
* A/ @9 _7 W' [D. 接受: \1 k' v5 Q! ]5 x0 f6 c
正确资料:3 |/ ?* M. D) @9 H; p0 C- z9 F0 c( Q
6. 市场信息的语言组织结构包括文字式结构和()结构。. u, X" S, M) Z9 \; i0 F
A. 图形式
& V5 [7 g8 y& R4 H# K+ B7 a* ?B. 数据式, @7 d1 j# b E
C. 表格式& V8 m0 {% R/ b# v T& T" y2 d
D. 组合式! J6 V6 C5 P+ Q; R- V
正确资料:
5 {% K( W5 ?' V6 _2 x9 J) g" r7. 国际谈判中座次安排基本要求是()
6 |4 Q$ ?; U- e+ A, H a# yA. 以左为尊,右高左低
2 |& P* X5 |0 x: L9 @B. 以左为尊,左高右低7 i" x. Y! _! o8 D
C. 以右为尊,左高右低# N, c) z7 S. { {6 i
D. 以右为尊,右高左低
$ f2 G( n" L( [+ o3 |, Q正确资料:
$ W& i# a0 E7 m: ~9 J& m* O5 H8. 按照谈判者让步的程度,谈判风格可以分为强力型模式、软弱型模式和(), y8 ]2 ^% m2 }; j9 H! P
A. 合作型模式
9 q7 O: R3 ^; a. b( s% VB. 温和型模式
" J- Q" A& P$ u( QC. 中立型模式
# t9 h9 o* G* p: m1 jD. 对立型模式
/ h, J: _/ }% T8 l# S4 s V正确资料:
/ \( L: Q# A1 _; f& x1 u2 ~$ W5 S9. 损害及违约谈判首先必须根据事实和合同规定分清( )8 k9 o+ i, d* P9 S, S; f# ?
A. 损害的程度
# s+ n; m( j. t. r" {B. 责任的归属
# }. ?$ ~, K4 |' R% ]! |C. 赔偿范围
& D( M6 z$ W8 }& UD. 赔偿的金额
1 A1 y* x/ ?8 W3 {# f# t正确资料:1 r. U" ]7 m) T0 R5 s4 w* |; a
10. 制定国际商务谈判策略最关键的步骤是()1 c2 t$ o( d/ T
A. 了解影响谈判因素
0 ~6 `8 b R0 U. x: K3 tB. 寻找关键问题
6 z3 g+ z+ m% K lC. 确定具体目标
$ Z$ {' f& W& T6 o$ I$ R0 K% P6 y8 xD. 形成假设性方法
! y" w( H! `6 U: ?正确资料:
1 k9 g+ r2 f9 J; u$ r: f: o9 ~1 X11. 商务谈判人员的最佳年龄一般在()
! m# x; c% l. T0 {9 R2 B7 VA. 20-45岁
8 Y1 V* I$ F$ r$ W1 UB. 30-60岁8 l" b, K8 I7 r" v' }" h
C. 35-55岁
# t+ A# Z2 F3 P1 d! iD. 40-60岁6 t. j$ M; W( b8 \' k
正确资料:6 M& K6 u' U( P9 o9 p! q5 ]
12. 由于文化和习俗的关系,在非洲妇女面前不能提及的字是( )
' s# K- p4 N! }% u8 G/ u* @0 @0 uA. 针0 l! t$ f) F& ]" v; i
B. 打
. K5 s; {- {; V4 HC. 枪
6 ]& i! X% d: gD. 刀
& ^& Y) s' W0 X: h正确资料:9 y9 I( |6 S2 s/ [/ c0 V! a2 Q
13. 国际谈判中座次安排基本要求是( )
c: N, e* G# f, I" tA. 以左为尊,右高左低" R% Y6 a- n0 n, x" s c$ F6 d
B. 以左为尊,左高右低
; T. A H4 ?# z oC. 以右为尊,左高右低% Q6 s* C- Y1 m m2 x" L; d" \" m
D. 以右为尊,右高左低
! F" u( |" N; z9 K# E正确资料:
( W. t6 l$ U# M9 w14. 根据国内外谈判经验,谈判小组人员的数量一般为()
) a( B2 ]0 D- U" N. Q. s' `8 O; oA. 4人左右3 @/ J9 p& ~. g$ r
B. 8人左右
. q# f8 J4 v- g) y0 ~C. 12人左右
" z! J( m: U; i1 mD. 16人左右
2 |$ M* C6 q+ y正确资料:
1 b: i: Z3 T/ l15. 德国商人在谈判时的座右铭是()
& ~& K O! g+ g4 T5 A& |A. 研究研究6 ~9 F% E1 y4 E) |' X3 S( r
B. 考虑考虑
1 s0 X+ c/ Z) O' C2 Z- dC. 马上解决
6 e6 w1 D \+ Z UD. 无可奉告: Z: r) H' {+ ]; p
正确资料:
; ^1 F! v/ ^0 \' ?% t* R" U16. 德国商人在谈判时的座右铭是( )" S: R; [3 k+ U' A" ]9 _
A. 研究研究
# r; T' k" B5 @* aB. 考虑考虑: r( k- C- N4 b1 C. A& K% }) g* q* s" w
C. 马上解决6 z. Q0 D3 _; w& i6 V
D. 无可奉告# Z- w1 M' t( m8 `. x( i6 O2 c% O
正确资料:$ r! j. f' ^( P, w R
17. 从法律学角度来讲,正式谈判中必须经过的程序有()
' M9 [$ }9 d' I" T$ U. ~A. 发盘和还盘6 X8 F J5 |$ S2 l- D& R
B. 发盘与接受
9 k5 u; ^; V7 sC. 发盘与询盘
3 M) v; t# R* C2 L7 |( ZD. 询盘与接受
% h; R+ B; {3 Z) Z正确资料:4 }( x0 m! p; l/ M
18. 英国人的谈判风格一般表现为( )
0 x5 `4 h. r+ X8 yA. 讲效率% z5 |# `9 I& P
B. 守信用
/ ~5 T1 C2 R1 m8 f) u$ x/ hC. 按部就班
/ @, K: q' J' A) G' W% ~D. 有优越感6 L$ x: x. ~$ g, Y: w: b4 w
正确资料:2 i- W" a# @- B2 l0 M
19. 修改对方发盘条件的行为是()
: D/ C9 E& C9 u( T6 vA. 询盘, E9 r3 Z) G, c c( A$ i
B. 发盘7 d; e/ {( E& `. Y: o
C. 还盘7 J4 M. Z7 m' c" F' [7 b
D. 签约# ~ n: N7 v7 R5 ^& |8 ?3 d
正确资料:$ n, C& K6 E# S# O! |' |/ d
20. 谈判中最容易产生僵局的议题是()
7 h) D0 T K; [. i* A% H% l: \9 tA. 验收标准
/ \% c: e4 ^" A2 s, s6 z( JB. 违约责任
% K; ^! _: L0 v$ I6 LC. 合同价格* X: }$ d& @! j9 z5 @8 J8 k h' f' X
D. 履约地点! P) t# C2 B+ Z$ m, M3 Q3 G3 ?4 l! O
正确资料:' K/ f0 Y! e$ |6 Q
21. 迫使对方让步的策略是( )
0 V: p; d2 `. T: X4 BA. 利用竞争3 C% E* ?9 ~- ?
B. 权力限制
- d& Y }& X' {C. 以攻对攻
+ o( ]; D2 p1 w, d! _5 S7 dD. 示弱以求帮助; b) W: _- s2 s- E* K) F
正确资料:
q, D! h+ I3 A' @- A22. 双方谈判人员适当互赠礼品的做法是( )) M, e6 h' H* N0 c5 T/ H! I
A. 贿赂: y7 Y* ?' L l) l# K9 D
B. 求助
7 O Z# }; N& g1 w: u$ nC. "润滑策略"7 J* ]7 n2 ~( L
D. 为了理解) T( ~3 b8 I8 ~) c
正确资料:
& n8 n& ?" R$ O9 V23. 货物运输途中沉船货毁的风险属于( )7 J* c- S4 W% I( q, t# A9 {
A. 纯风险
+ R; K1 y/ r; i, u8 AB. 投机风险9 d- k# `" }2 i* m7 B3 Q6 e% }
C. 市场风险- Z3 O, p! `1 L. O C, V
D. 技术风险
9 f& j8 H Z. S( x K9 o正确资料:* B3 |% r3 v4 T8 f
24. 从法律学角度来讲,正式谈判中必须经过的程序有( )5 I. K3 p) K/ \5 r+ h" ^
A. 发盘和还盘' {# K% {* Q. I N+ ^
B. 发盘与接受; u5 g% _2 `- |9 x! o5 @
C. 发盘与询盘# _1 b. Y7 _8 Z! i
D. 询盘与接受% ]8 L& S5 X, p3 m+ a5 N
正确资料:# K) M( @/ d U4 {! U
25. 制定国际商务谈判策略的起点是( )
5 m" R8 L" U0 m* {: g" U* D7 X& s$ \+ aA. 寻找关键问题
7 ~1 O+ K7 _# ~3 B9 j: c, [$ S CB. 确定目标+ |; ~5 j" K; G. r4 K7 n$ {
C. 了解影响谈判的因素/ X. ?) O p& D- i
D. 形成假设性方法
. }' l7 ^6 z& m8 X9 \! a+ u" `9 b正确资料:6 d7 T, o7 @1 b$ ]5 A; M2 H& U d
26. 谈判相持中的灵活规则主要体现在对()手段的运用上。
* O+ ?0 a! p/ h0 ZA. 说理和沉默
4 d8 R7 m$ w! o9 a, gB. 批评和推理
" a# t \# r, d, wC. 沉默和重复. I6 D9 O6 T+ v& ~
D. 说理和重复8 |, G9 C; N+ o \$ t. [$ p" X" l
正确资料:9 V, V4 K' D, x1 T) B
27. 货物运输途中沉船货毁的风险属于()8 z8 G. U) u4 \( [9 Y+ A2 b3 I" A
A. 纯风险! c& F3 c3 p) U: [' l
B. 投机风险4 _/ \$ O$ U# h& K! Z& O W; b
C. 市场风险
$ U$ [5 ?5 F5 P( f& n7 {D. 技术风险
0 E6 y$ X/ s: l. @正确资料:
* t: a7 b+ C/ n$ U8 ~) G0 P, g28. 在谈判各方态度明确的情况下,最好的信息传递方式是( )
1 \. y) B5 G$ IA. 暗示
" S- g, M7 U5 U8 N- O1 iB. 明示2 ^3 y' e8 K1 A$ H9 j# e
C. 意会
, N2 ~! @0 o7 i& y8 [: ~% u. |( ]0 @D. 请第三方代为传递/ [* }2 x- p) h( ]- x/ B
正确资料: J ]( [( G! u. a' Q
29. 在让步的最后阶段一步让出全部可让利益被称作为()
) L( D+ ~- Z. @7 y, j- a0 `A. 坚定的让步方式
& B c6 ^" K. \4 QB. 等额让步方式
( |. b0 C' u# \- s$ V" T7 EC. 不平衡让步方式
d, E( a* z/ q, vD. 风险性让步方式0 }8 c. Y- j$ {% D
正确资料:
( n1 H% d! K% N6 h- S, j/ E30. 价格条款的谈判应由()承担。2 J1 M1 d" S1 G+ k
A. 法律人员
6 o' g5 ]5 [1 R& Q u9 XB. 商务人员
' c8 l: ?( D7 U+ Z/ b3 x; D, {5 _C. 财务人员
; |6 T2 h& a' M+ L9 _# k. TD. 技术人员
- Q9 j: [4 @, v) z+ F正确资料:5 A9 l$ [& C0 e7 U
31. 商务谈判人员的最佳年龄一般在( )2 O; ^5 B' | w
A. 20-45岁3 S7 \6 v9 _; v' u# z( i
B. 30-60岁2 e% e' W5 V( z& w
C. 35-55岁' Y o% A* \$ r' p6 ^; x+ V
D. 40-60岁4 d* C$ l1 |( I
正确资料: Q3 \- T1 h( k6 D
32. 谈判中日本人如果不断点头并说“哈依!”,这往往表示()0 p& `2 \4 t$ \& n. m+ m `
A. 同意* b9 k7 R" R( z: I+ z' V
B. 在听
: T- {) D$ U. {3 g" gC. 你好3 ]4 R9 j+ G% O" X b7 n# S
D. 谢谢
" g- T* R4 \9 L# n& x) n正确资料:
y% Z. M- D# ?0 t' S33. 有关生产或经营同类产品的其他企业状况的信息属于()
D) B, d3 J9 ?8 aA. 社会环境信息
& S' M" q7 O; Q v9 J0 oB. 竞争对手信息
+ g I4 |( t( \# ^& l% r B9 NC. 产品信息
( d% Y q8 _! R: K7 O: ND. 本企业信息$ j3 s* F2 M9 ~
正确资料:) H3 ]: B# s0 ^7 R# N4 m/ c1 V% ^
34. 谈判目标是谈判者行动的( )
0 ^" |. ?! G3 _A. 具体内容
% }1 @3 y8 e8 V6 N& ~B. 具体步骤
2 I! j# e! m$ Q, j! V9 tC. 指针和方向+ C5 n6 N, ^. E
D. 谈判策略+ W/ r; c! p5 k- E) _1 r6 ~6 L
正确资料:
+ V/ s; [5 f. D4 Z5 i7 w' j7 V35. 对付强硬的谈判者,一般采取的策略为( )1 d, ~1 m: S B9 K( \0 V9 w6 ?
A. 以弱制强
/ O j9 u' \+ y& C/ L* iB. 以强制强
" i* d8 {1 l- _& U: VC. 合作" u E) G) W# F: ] {: D6 Q
D. 折衷
' P6 c. B1 A5 O. v1 j( Z正确资料:8 O, a% B7 s9 z0 d. }
36. 谈判双方在磋商阶段,由于意见产生分歧而导致的僵局叫( )
" |, q, L! V ^# G, NA. 执行期僵局
, a0 N c& z* C- z( N+ h4 IB. 协议期僵局
# W3 G+ @0 I% s, ?: [C. 合同期僵局
- J& N* h8 ~/ H7 ZD. 履约期僵局
2 S* ~9 q$ v" Z正确资料:" o$ W* o% Y7 b- B: e1 B4 g5 @; B
37. 谈判目标是谈判者行动的()+ p# _" _; C4 I+ I
A. 具体内容3 z7 g' y6 R5 D, L, m7 r
B. 具体步骤- ^1 M# ^& U; f. y5 o7 }* P
C. 指针和方向, `* F6 f( Q! b( P" A7 G3 b
D. 谈判策略% [3 y2 t& N! \
正确资料:# J) G% i# K- \# Q
38. 谈判人员注意力最差的阶段是()8 r2 ^+ Q! U% O2 Z- n" `4 H* r
A. 开局6 W' X+ ^9 p6 D6 ^* o0 r
B. 实质性谈判5 ~% k4 p6 {5 p+ Z o' { \" a0 s
C. 结束
/ P! R D+ g rD. 准备
2 f& R% B C( n* w+ Q正确资料:' [$ _, k% T9 l- K/ K; L
39. 递盘的发出者是( ); K* O4 n0 d w3 y8 x$ z( C
A. 卖方6 N7 c1 G4 y7 A! y: _
B. 买方) n$ r# |8 m% s5 s! S4 ^
C. 竞争对手
! u4 l! c" F* x# o5 k" ^% w3 iD. 客户4 w1 ]3 q; Y T( e
正确资料:# r( M; K% ?+ q. Y' I
40. 处于迟疑中的谈判者的心理特征是( ): \2 B( s0 o: J+ Z
A. 极端讨厌被人说服8 v' F J4 l% s( u( V: _
B. 具有强烈的自我意识
; y! R9 ?# i( q- A: l4 r, CC. 容易激动+ P9 d- A2 ]# n* D+ }2 ^4 H+ J
D. 不自信% |+ }, ?& I+ T' p! b! K& H7 H
正确资料:: m$ Q6 j# I7 H& Z
41. 倾听技巧中最基本、最重要的是( )* F }6 v- \$ L# P; k S0 ~
A. 集中精力地倾听
# }% M2 e2 Y v7 gB. 有鉴别地倾听
& Q6 o x. m$ ~0 _% Z: A- W6 [# E8 xC. 克服先入为主的倾听
7 H* L* G+ B4 b6 j `$ @D. 通过记笔记来倾听
5 S; p$ _" R& y' Q8 u8 L正确资料: C: `, w% u5 Y! o
42. 市场竞争可分为完全竞争、完全垄断、寡头垄断和()
" `: m$ V/ e! P/ t6 rA. 部分垄断+ L6 T9 r! {$ ~4 Q
B. 垄断竞争& W+ t6 ^/ l7 E
C. 部分竞争
' x$ v" @7 @& N! z+ \+ D* S2 rD. 行业垄断 F- |. o' w8 U! i a0 i
正确资料:! F6 Q: N$ ^, R/ L P" u" H
43. 修改对方发盘条件的行为是( )0 E! i7 q `" Q5 g/ \$ u) F
A. 询盘
1 I# s1 D2 l3 K6 _; N7 [B. 发盘
) D" k7 l9 B5 j5 fC. 还盘
8 u9 q# F" }. \' e* aD. 签约
4 `% K2 u# a( _1 U0 p; y' l正确资料:
+ _# X9 h# U8 J0 o K( `44. 迫使对方让步的策略是()$ z: h; U: u* W! Q2 o
A. 利用竞争
/ b; |5 B3 Z" aB. 权力限制
7 ]: v) A s( {: B, b; x( dC. 以攻对攻
$ g2 x [( Q! U; hD. 示弱以求帮助8 O3 X/ t5 p0 W) _, E
正确资料:
8 Q% t! `7 x( D E. T45. 负责对交易标的物品质谈判的是( )
4 ^8 x2 w; l7 M% }A. 谈判小组的领导人
) T9 G1 m: E: b$ j) wB. 技术主谈判
' G2 v8 J i& s8 S) h* t1 {. Y7 ZC. 法律人员; Z! I9 o2 T3 z) X% V9 T- h
D. 翻译
& ?2 S& m3 P0 c: \7 Z/ K. e- r8 {5 F正确资料:
8 {6 k' z1 h+ e5 f$ K. L5 h3 }46. 通过减少损失发生的机会,以降低损失发生的严重性来规避风险,它是属于( )" ~8 ?% y* a) s& S
A. 转移风险" v Y- R( I6 a
B. 自留风险
3 d4 B S( U, W4 w* O% mC. 完全回避风险
8 |& Q, ?+ b8 S' d- {! iD. 风险损失控制
, J( t4 h" b$ p正确资料:
' q# f5 d8 x% ?# R- t6 x47. 在让步的最后阶段一步让出全部可让利益被称作为( )
8 }" e8 B8 F) Y. p, t& SA. 坚定的让步方式 m: ^3 e. l! \/ U
B. 等额让步方式4 @3 M3 |" Q+ b
C. 不平衡让步方式
W( B0 Q d. k4 n1 mD. 风险性让步方式
p: x# n& m% P- S" h正确资料:
! v! \) S5 j! J1 \48. 按谈判中双方所采取的的态度,可以将谈判分为立场型谈判、原则型谈判和 ( )! Z" }. M3 u4 Q# K7 @9 G; R
A. 软式谈判* p2 S- X) j' H# X- Q8 [
B. 集体谈判
{4 B% `& b) n' T' q, i% NC. 横向谈判+ C' _; ]6 b5 |# T
D. 投资谈判- `' P% j) X& g0 y2 g6 J
正确资料:
% ?+ b) h7 @7 x: F) r" X49. 谈判成为必要是由于交易中存在( )- x& O9 x1 E' k
A. 合作
+ y( h7 o& o: WB. 辩论
4 e, v" J/ Q- ]3 p* B4 W% |' SC. 攻击4 A9 d: V; {9 Y' U- ?' Y/ h1 h
D. 冲突
2 d; Z- H* ?: l4 ]) |/ U正确资料:
1 D0 x* w! o1 f' v) N" |50. 价格条款的谈判应由( )承担。% l, F+ p- t/ F" D
A. 法律人员! U: {1 n. m1 ^( t o
B. 商务人员
0 H; V4 [! v( ]; w. Y; hC. 财务人员5 L& _, s7 H. S; ]3 A
D. 技术人员
. ~0 h6 F6 E0 D正确资料:
/ t# j) A6 f/ ?# x; @5 N
# K" @9 v& O" v7 \' E ~1 b8 |, E0 Y P$ o+ v! o" n0 X( m
$ p1 f$ k; y* e1 r" {# U
0 l" z8 R$ k: Y# b1 |! `1 A$ d
' F' i, j7 r! x( ~. j$ V谋学网(www.mouxue.com)是国内最专业的奥鹏作业资料,奥鹏离线作业资料及奥鹏毕业论文辅导型网站,主要提供奥鹏中医大、大工、东财、北语、北航、川大、南开等奥鹏作业资料辅导,致力打造中国最专业的远程教育辅导社区。 |
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