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6 e- _1 V1 M9 w $ \3 E1 _1 s- t) ?
《推销与谈判(1)2180》14秋在线作业2) X" _ k( ~6 T5 ]6 u3 r7 G0 z
/ o* \* f: q \7 U2 i% ]( K
单选题 判断题 多选题
, w! d9 {! m; n5 b" k& @3 g% L& a% s$ `& {: e
) r8 E0 n/ m* W' E% N A* G; d
一、单选题(共 10 道试题,共 20 分。)
5 w0 D1 W& Z4 |7 z' _4 d1. 顾客资格鉴定不包括下面哪个要素( )。 {, I* N# q% Z5 k3 H
A. 出身背景
1 i. X. `+ g# Q+ @9 nB. 购买力
* U3 I7 [, Z4 g% E; |9 |$ t" LC. 是否有购买决策权* R. \; u" n i# J- `" p% \) L a
D. 是否有需求
$ }- u8 x# G5 p8 l2 v2 X-----------------选择:A / _( k% I8 g1 E1 V7 {( B1 K
2. 下列哪类人员是最理想的推销人员( )。
. ?: E* m" L3 U; d' HA. 满足需求型
+ u: v( n4 p; U. e" W, dB. 事不关己型4 }- n; e, A3 C1 o5 [
C. 顾客导向型. y, W6 p Q2 N+ u' A2 {1 E5 _
D. 强力推销型2 e7 P" q3 }, M
-----------------选择:A T" E9 H, R+ K: y
3. 推销人员利用顾客求利的心理,强调推销品能给顾客带来的实质性利益而引起顾客的注意和兴趣,以达到接近顾客的一种方法叫做( )。
3 e# D0 Z0 G! ]) w8 M0 tA. 产品接近法
4 ~$ Q+ [# x2 m' ^B. 介绍接近法
4 ~; X% y8 A. F! yC. 问题接近法! G; u( Z2 a8 ~8 j( l
D. 利益接近法
1 ?# v( c O: ^9 u+ @/ p ^ [& Z-----------------选择:D
2 T; T' x7 m; O( f0 p) G4. 谈判气氛的建立最重要的是在( )。
: T, }0 K7 i, ~' [7 H% E' r5 h9 _) gA. 谈判开局阶段1 k. K: C( F' s6 \: n
B. 谈判交锋阶段5 i5 S! J/ b: e1 W
C. 谈判结束阶段( ?" }/ g6 s% ~& _" O
D. 谈判预约阶段) s! v3 B4 B1 q* H
-----------------选择:A
7 G" i- z. b! Z# T$ R5. 推销人员服饰的TPO原则不包括( )。% G& @9 G, N8 I, p* O* K
A. 时间
; c. Z. C1 S- s1 F) Z& R- sB. 地点
) h0 {* `, n) x2 d/ V: d+ ^ Q8 P2 PC. 天气
+ O2 \+ Z# l2 Y' uD. 场合
2 P1 i) Y0 t& H; C/ d' c9 s-----------------选择:C ! ], @1 |) ^ y, d8 r E
6. 下面关于推销活动的特征说法不正确的是( )。 i h& l' W" v4 y* m* X, t
A. 强行推销的时代已经过去了3 R6 i! ~/ W# @
B. 推销方有义务帮助顾客发现和解决问题
3 u5 Z( S9 J/ J8 ~C. 推销不包括售后服务* e1 [/ h; h0 N7 i) V3 v+ D- D9 O
D. 要贯彻“顾客满意原则6 e' z7 e/ z. |; v1 [
-----------------选择:
4 k' Y+ s( ^' v& v; ~. p+ b) b7. 握手时,伸手的先后顺序应该是( )。, R7 r) p. g M E" h6 Y/ }
A. 上级在先、主人在先、长者在先、女性在先
6 L6 o" r3 u3 X) uB. 上级在先、客人在先、长者在先、女性在先+ I3 B- w" [( ?( z
C. 下级在先、客人在先、长者在先、女性在先
5 v8 c* {" }! }D. 上级在先、客人在先、晚辈在先、女性在先
) P! n. U5 f0 G; M5 p! r-----------------选择: 4 K$ [. t7 g& q
8. 商务谈判以( )作为谈判的核心。2 d! S( `* ^( M- t0 t3 l7 C
A. 交易场所
' D, l9 E8 D2 W3 v) u* lB. 成交日期
9 }) G" D' ] LC. 价格
" A: G6 {+ S+ |! G8 e- Q7 ?D. 运输费用. v" f* g1 p6 O" X. A
-----------------选择: + q9 ]( }4 p$ G1 ^+ X! v4 V& p& ^/ r
9. 下面哪一条属于拉丁美洲商人的谈判特点( )。, K8 J* y+ i- u9 b
A. 爽直干脆,不兜圈子- H# v- w, G4 H& w5 `4 G
B. 重视契约,一揽子交易, S+ G) D: i2 T+ _
C. 节奏慢,感情因素很重要
- W2 W4 i V. {2 ND. 时间观念很强
2 D% H" Z. A( s% K1 c-----------------选择:
, W7 g1 s3 B& K' a6 Q/ F( A10. 下面哪一句是有效的提问方式( )。
7 x9 K+ _, x7 F. [. t7 M2 u. BA. “你对这个问题还有什么意见?”
# O( Q! w* R7 Y) j( gB. “不知各位对此有何高见,请发表!”
% a; ^4 h2 Y5 c8 {% o cC. “这香烟发霉吗?# i* l3 j/ d- X% Y; G9 ]: r& K/ a
D. “不知各位意下如何,愿意交流一下吗?”
/ S0 L2 H9 I* O, j: N-----------------选择: 8 @6 f6 m3 m: e3 H# N
& `- g r0 @% q! T
& M( L* `7 w; J6 d9 W 9 L: u0 c1 z+ ]% G3 ]* @/ P$ J
《推销与谈判(1)2180》14秋在线作业2* M8 g( `' l O. O9 N% X, L
) k0 \8 U! @, a单选题 判断题 多选题 : V8 \/ M O7 l
& U7 }( L8 ]7 N6 n- U/ K; V
- r( y3 u9 B+ y/ x/ _' E二、判断题(共 10 道试题,共 20 分。)
3 n, X0 x( J K1 K& C) M1. 权变思维强调的就是要根据谈判情景的变化,不断变换策略以应对各种复杂局面。
: R2 |& T0 _3 X8 Q% r3 ZA. 错误: L' Z) q8 _! {- ^- `% a* s$ `
B. 正确
$ e6 W3 v/ X9 M1 G! i5 f: r6 A-----------------选择:
0 ^; Y& H0 \1 d0 m2 \/ Q i1 C5 H1 M2. 谈判中相互馈赠礼品,越贵重越好;, {- Y' I+ u9 X& H
A. 错误
$ }) S+ r* p( O3 kB. 正确
' H& N. _6 ~( M/ ~0 _-----------------选择:
( z E/ z' f4 p8 y3. 1. 推销员必须说谎才能成功,所以推销往往是一场骗局。
2 B) N6 ?9 \, d( y$ lA. 错误
) Z2 z1 L; A4 W! pB. 正确- t/ p+ a( d/ [/ @. y5 S
-----------------选择:
$ b& b. |) S+ F& E* j+ J4. “师傅带徒弟”的方法陈旧过时,应该不适用于现代社会了。 N, j) D! i6 s; [) d
A. 错误, M) u- V8 n3 F1 G' k
B. 正确; B5 w# n" W" q! x% n: h& {2 X
-----------------选择: % T) a$ G8 q( r- m
5. 顾客提出异议就基本上意味着推销的失败。7 v! T) ~* M% | ?
A. 错误
0 z0 Z. ~* h( M7 w% x% C, bB. 正确6 f! i$ X' T- X2 E4 w0 {0 b- y
-----------------选择: 3 H6 X c& y8 M4 [
6. 在商务谈判中德国商人天性乐观、开朗、热情、幽默,极富爱国热情和浪漫情怀;法国商人倔强、自信、办事刻板、严谨、富有计划性,工作注重效率,追求完美,具有很强的竞争性。
% H0 q9 }# b7 A2 c2 H: pA. 错误3 D) G' p; S& _' k( J
B. 正确
% ]; }- E M8 X$ |& n6 F-----------------选择:
+ f7 R$ N; ?# i8 y/ \$ W+ C* b+ o7. 5. 明星提示法指推销人员借助一些有名望的人来推销产品,劝说顾客购买。通常明星的名气越大,成功的可能性越高。: k# \4 @; ]+ n. t
A. 错误, M7 j% b0 J+ v$ @
B. 正确) x) l, d3 b) z
-----------------选择:
% p( L z: D, f8. 对于合理的顾客异议推销员应该认真处理,对于不合理的顾客异议推销员应该置之不理。) @4 V# W# W+ t8 z" ]! Z7 e
A. 错误/ w' l0 B7 D- }" x2 z2 L0 F
B. 正确
; }% @- b# H/ {-----------------选择:
) X+ ~& E( L; d! ]9. 谈判时,圆桌显得正规、严肃、有时会产生对立情绪;
: J3 l0 C& \* ]: Z% q |A. 错误3 g: ]5 z5 l. |! E) K
B. 正确
" v, K J y' P9 ?' C. h7 W3 U-----------------选择: 9 m, f: ^; b1 A4 Q5 E
10. 狭义的谈判是指在正式场合下两个或两个以上的组织按一定的程序,对待定的问题进行磋商,最后达成协议的过程。) r: W3 B9 w8 }7 u' Q5 f' X8 s
A. 错误- ?+ D ?; S# {8 c
B. 正确
" {$ N9 f# r' w- q' S, D' j-----------------选择: " I. b9 n3 _ V" I! e
/ o) F+ T' S' U" d$ S, ]2 C( h6 v% b1 P- M. y8 c7 s% f; e
( P( d0 y0 t. D! U8 @《推销与谈判(1)2180》14秋在线作业25 @& E3 k+ O8 |
5 B/ |( y' b6 K+ S$ j单选题 判断题 多选题 " Z# A+ b& f5 }
: q8 z y, [: r4 ?2 L0 }' _) X N6 P& E4 p" z
三、多选题(共 15 道试题,共 60 分。)8 I) {0 P8 L) N5 {3 H! ]! v# i$ x
1. 下列让步的模式,通常来讲那些方式不可取?
% y* S8 g$ n0 r: f+ C eA. 平均让步模式; U9 }; @ l& v' g+ e4 y+ ]
B. 递减的让步模式, y6 B# _1 ]" ]4 A
C. 递增的让步模式
( } N8 N q8 E! G. A( LD. 陡峭的让步模式1 N3 s/ h$ @4 ]6 d( R
-----------------选择: ( _8 w. X; F" T3 k* c( h# N1 s; G
2. 下列关于推销过程的叙述正确的是( )。
) h8 G% r% q0 n0 G. H' q9 ~+ f. tA. 推销是一个商品交换的过程
) _+ l% |# k q8 {( PB. 推销是一个信息传递的过程, i0 e. ~1 B% {
C. 推销是一个心理活动的过程7 u- y( w& x, y
D. 推销是一个强制购买的过程" v0 D9 X9 n/ I& _
-----------------选择: 8 S' L1 d9 s. Z1 ?2 U9 J x
3. 下列关于推销人员仪表叙述中正确的有( )。
! y+ R6 M0 C- P3 Q X3 q( x2 _A. 男士常洗发、理发,修理胡须,修剪指甲0 m+ l6 W+ q5 m! u9 E. T
B. 女士应该美丽而不妖艳,洒脱而不轻佻
' j% i" P, B+ G3 U5 zC. 女士在正式场合尽量不要化妆& \2 i( K& T: ~. N( X' E! e
D. 女士应该选择适当的化妆品与化妆方法
, W8 x9 e8 {: H1 M, m- c-----------------选择:
# d$ k- W F7 s! `( c5 w/ ]6 Z9 N4. 登门拜访应该注意的问题是( )。
# P; S4 Y$ z/ P3 IA. 选择好拜访时机, {8 r# f# o. ]* V% j0 p
B. 尊重主人1 @ f; }5 o! ]) H
C. 尽可能延长谈话的时间# X1 Z! s$ E3 P9 l
D. 主动拿香烟招待主人) o0 \4 s1 q) |* x) ~& I
-----------------选择:
/ { n( k! [8 P2 m# Y0 \5. 你是某种零件的供应商。某日下午你接到某买主的紧急电话,要你立即赶赴机场去跟他商谈有关向你大量采购的事宜。他在电话中说,他有急事前往某地不能在此处停留。你认为这是你的一个难得的机会,因此在他登机前15分钟赶赴机场。他向你表示,假若你能以最低的价格供应,他愿意同你签订一年的供需合约。在这种情况下不合理的做法是:
- y9 F- G* e( f, {; J0 eA. 提供最低的价格;
7 h q$ f' t, FB. 提供稍高于最低价的价格;
6 o: p6 y! ^6 O/ O% PC. 提供比最低价高出许多倍的价格,以便为自己留有更大的谈判余地;: x6 Y' r! D; |- \
D. 祝他旅途愉快,告诉他你将与他的部下联系并先商谈以下零件的价格,希望他回到此地后能与你联系。; S% h) L! ^+ y& _
-----------------选择: % q$ t0 D3 Z, X
6. 推销人员常用的激励方法有( )。! ^* {2 |/ P) K
A. 目标激励法
6 P" B2 x0 G; n. c9 T* nB. 强化激励法
+ c! |/ |9 T4 s, x9 k' eC. 反馈激励法
; W, T% G: z6 [- B+ zD. 竞赛激励法+ J/ z' P s5 @& ?( a
-----------------选择:
1 m7 y$ S7 X. q( e: l& P5 e) d6 v1 {7. 从提问得效果看,可以把提问分为有效提问和无效提问,有效提问的艺术寓于下述两个方面:0 R* Q, k+ o" D6 ?7 }4 t/ i
A. 有效提问必须在征求他人的同意下发问;
$ O- V) A7 j; N8 i5 w2 eB. 有效提问必须于“问者谦谦,言者谆谆”的心理氛围中进行;) O; x" T' M3 N% E) g
C. 有效提问必须使用一定的提问模式;4 A( e) f% `7 y" _0 H; x3 v
D. 有效提问应该直接,简短,迫使对方应答。5 [* ?- V! B+ {4 I/ Q
-----------------选择:
; H6 H* m# q- h5 t6 k6 V( r' Y8. 谈判过程中要遵循把人与问题分开的原则,在处理人的问题上要注意以下几个方面的事项:
! R# p; ?3 b, @( M+ ?" f$ n8 QA. 每一方都应设身地去理解对方观点的动因,并尽量弄清这种动因所包含的感情成分;
" p+ B ]# |' C4 V- `* W# q8 _3 uB. 谈判者应明了哪些在谈判中掺杂的感情问题,并设法进行沟通;* E9 l1 A' @6 ?/ P
C. 在谈判之前,应该主动了解谈判对手的生长和学习环境;
. y" T7 h5 v- x7 W6 ^7 LD. 谈判双方之间必须有清晰的沟通。
/ Q/ O5 n0 n' ?-----------------选择:
' |0 j1 x& e8 {5 m K! b3 b+ g/ ~9. 推销人员的报酬形式主要有( )。0 p6 g3 g% P- _2 Y& x0 o1 P
A. 薪金制
- b) S( P" o( [B. 佣金制
: ~. {* [* R* F) Z4 oC. 年薪制
7 o) u7 H& X# ]8 D0 dD. 薪金与佣金混合制4 p5 P! s* Y }5 T
-----------------选择:
S1 {0 s) m- b! b10. 下面那些是实现有效倾听的基本技巧?
M& x! Z6 W: ]4 j" GA. 耐心倾听;
% p0 y5 a$ s$ U2 v8 m# WB. 对对方的发言作出积极回应;: @) W2 L* d0 E0 K! `* A& L
C. 主动倾听;
4 P! Y1 d2 r& U' n3 ]- ?: o# yD. 做适当的记录;6 a) r: O# o8 \, |* m
E. 结合其他渠道获得的信息,理解所听到的信息。
5 |" t1 h+ I- p. U-----------------选择:
/ F/ r" f: P. j11. 三个月前你向非洲某国投标承建某项工程。最近该国通知你,你已得标,但要求你按所投总价降低5%。面对这种情况,你的可能回答是:/ |8 g" g$ B; M( Z9 ^
A. 同意减价3%;
# }9 r1 y; L1 @9 B4 m( oB. 同意减价2%;
4 v" f+ D5 Y: U: @8 n# ^1 a/ nC. 向该国提议,只有在改变投标条件下,你才愿意考虑减价;
0 T9 j! g& g: l6 h# DD. 拒绝做出任何让步。
& ]7 t! `5 G0 j' g, c* l-----------------选择: . F) L! j+ W9 H5 W: T* ?
12. 商务谈判中,主谈人的职责主要包括以下一个方面:
) `& n ?6 M; ~A. 做好谈判前的准备工作;
" O1 t* j0 S2 D# QB. 发挥谈判核心人的作用;
( G; D& {, t9 PC. 在谈判中寻找主攻点; g. v! ]2 x2 S; r; N( Z5 X+ V
D. 调动全体成员的积极性。
) n* M, g' v. |2 {" ?-----------------选择: / \9 E" K4 e5 C$ P
13. 关于“注意”说法正确的是( ) i" Q1 r( H) c2 O# R# i
A. 有限性& U; j9 r, N3 Z
B. 主次性
6 m, U3 k1 r3 s" B4 U |C. 易逝性
# A, C1 ^1 @! VD. 可转移性
4 }' `4 o% L, d+ k2 ~-----------------选择: 9 f1 I9 F! B4 E; m4 p& W
14. 下列哪些选项可能是来自推销方面的异议根源( )。* r/ ]8 u/ Z2 X" v, y* _ @
A. 产品不能满足顾客需要& t' o9 h' n/ g$ J( v f6 T
B. 推销信息不足7 m& u/ l. H' N* Z
C. 推销员无法赢得顾客的好感或信任9 F5 o( `7 z, H3 C% A' n' {9 L# `
D. 展示失败
9 {% z. @& \5 i" u! z% A* K2 E-----------------选择:
$ U. j. ?' e3 }3 h/ v8 Z- z15. 商务谈判人员良好的心理素质应该包括:
( s4 {6 H* |0 O8 t* N! rA. 勇于决断
- Q' g1 u% V8 [" ^B. 充满信心* J, Z$ M* _' U
C. 善于冒险
2 }* ~8 ]" o2 O7 CD. 沉着应战
2 W# j6 M6 D' z9 x& l9 q0 [-----------------选择:
- F1 F+ E) L# W
E! T% O6 d6 O$ C9 G2 B
" l" X/ ~% P# p9 a5 I/ A( Z
# ^7 G6 B8 W# z; [% i谋学网(www.mouxue.com)是国内最专业的奥鹏作业资料,奥鹏离线作业资料及奥鹏毕业论文辅导型网站,主要提供奥鹏中医大、大工、东财、北语、北航、川大、南开等奥鹏作业资料辅导,致力打造中国最专业的远程教育辅导社区。 |
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