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西工大《管理心理学》在线作业2
一、单选题(共 4 道试题,共 8 分。)
1. 一个组织按销售、生产、财务、人事研究与发展等来划分部门属于( )部门。
A. 职权部门化
B. 职能部门化
C. 绩效部门化
D. 业绩部门化
正确资料:B
2. 根据密执安大学领导行为的研究,提出了两种领导行为方式( )
A. 员工导向和质量导向
B. 员工导向和生产导向
C. 质量导向和生产导向
D. 员工导向和管理导向
正确资料:B
3. 态度形成的阶段是( )
A. 顺从、同化、同步
B. 顺从、同化、内化
C. 同化、内化、顺从
D. 顺从、内化、同化
正确资料:
4. 管理的职能有( )。
A. 组织、指挥、控制、协调等方面的职能
B. 计划、组织、指挥、控制、协调等方面的职能
C. 指挥、控制、协调等方面的职能
D. 计划、组织、指挥、控制等方面的职能
正确资料:
西工大《管理心理学》在线作业2
二、多选题(共 6 道试题,共 12 分。)
1. 组织结构的内容包括( )
A. 工作职务的专业化、部门的划分
B. 工作任务组合,建立职权
C. 指挥系统、控制幅度和集权
D. 分权等人与人相互影响的机制,开发有效的协调手段
正确资料:
2. 组织的几大系统包括( )。
A. 目标价值系统
B. 管理系统
C. 组织结构系统
D. 技术系统
E. 社会心理系统
正确资料:
3. 社会知觉的种类有( )
A. 角色知觉
B. 感知知觉
C. 人际知觉
D. 对他人的知觉
正确资料:
4. 泰勒制的科学管理理论体系主要由以下三部分构成( )
A. 社会心理因素
B. 时间动作研究
C. 任务管理
D. 职能化的组织原理
正确资料:
5. 知觉的特性包括( )
A. 选择性
B. 恒常性
C. 整体性
D. 理解性
正确资料:
6. 自我知觉的构成要素有( )
A. 人际自我
B. 物质自我
C. 社会自我
D. 精神自我
正确资料:
西工大《管理心理学》在线作业2
三、判断题(共 20 道试题,共 80 分。)
1. 态度的转变就是指态度方向性的转变。
A. 错误
B. 正确
正确资料:
2. “用固定眼光看人”是社会知觉的投射作用。
A. 错误
B. 正确
正确资料:
3. 被称为“组织管理之父”的是法约尔。
A. 错误
B. 正确
正确资料:
4. 认知失调理论是海德提出来的。
A. 错误
B. 正确
正确资料:
5. 被称为“科学管理之父”的是泰勒。
A. 错误
B. 正确
正确资料:
6. 职能部门化即根据产品来使大公司分成若干分公司或小“组织”。
A. 错误
B. 正确
正确资料:
7. 高级神经活动类型中的强、平衡、灵活型是气质中的胆汁质。
A. 错误
B. 正确
正确资料:
8. 社会心理系统属于管理心理学的研究对象。
A. 错误
B. 正确
正确资料:
9. 组织的变革应达到动态平衡的目的。
A. 错误
B. 正确
正确资料:
10. 技术系统(工作性质、技术水平、产品数量、质量等)属于外环境系统。
A. 错误
B. 正确
正确资料:
11. “先入为主”是社会知觉中的定势效应。
A. 错误
B. 正确
正确资料:
12. 被称为“工业心理学之父”的是闽斯特伯格。
A. 错误
B. 正确
正确资料:
13. 个体、团体、组织属于管理心理学研究的对象。
A. 错误
B. 正确
正确资料:
14. 偏见是一种不正确的态度。
A. 错误
B. 正确
正确资料:
15. 霍桑实验结论认为提高生产效率的主要因素是工资。
A. 错误
B. 正确
正确资料:
16. 传统观点把组织看成是一个开放的社会技术系统。
A. 错误
B. 正确
正确资料:
17. “以小人之心,度君子之腹”是社会化知觉的首因效应。
A. 错误
B. 正确
正确资料:
18. 梅奥通过霍桑实验提出的管理理论称为Y理论。
A. 错误
B. 正确
正确资料:
19. 对陌生人的知觉首因效应的作用大,对熟悉的人则近因效应作用大。
A. 错误
B. 正
正确资料:
20. 工业社会心理学的发展形成了管理心理学。
A. 错误
B. 正确
正确资料:
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