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北航《组织行为学》在线作业三
一、单选题(共 10 道试题,共 40 分。)
1. 解决冲突的方式中,一种不赢即熟的解决方式是( )。
A. 竞争
B. 合作
C. 妥协
D. 折中
正确资料:A
2. 下列各项中,( )属于企业组织的U型结构。
A. 产业事业部结构
B. 多事业部结构
C. 矩阵结构
D. 职能结构
正确资料:D
3. ( )于1944年提出组织变革理论,结冻——解冻——在结冻。
A. 波特
B. 法约尔
C. 德鲁克
D. 卢因
正确资料:D
4. 个体在认知他人的,常常将其与最近接触到的人和事进行比较,从而得出结论的一种知觉失真现象,称为()。
A. 先入效应
B. 近因效应
C. 晕轮效应
D. 对比效应
正确资料:
5. 下列不属于卡特尔特制理论的观点的是( )。
A. 特质是构成人格的基本单元
B. 特质在时间上具有稳定性
C. 特质在空间上具有普遍性
D. 特质是组成人格的唯一单元
正确资料:
6. 个体对客观对象的主观评价及其较为持久而稳定的心理和行为倾向,称为( )。
A. 态度
B. 价值观
C. 组织归属
D. 工作满意度
正确资料:
7. 组织行为研究的基点是( )。
A. 群体行为
B. 个体行为
C. 领导行为
D. 组织行为
正确资料:
8. 在组织行为学中,把个人顺利完成某种活动所必备的心理特征称为( )。
A. 气质
B. 性格
C. 能力
D. 个性
正确资料:
9. 依据组织内权力分配丛集来区分,可分为单方的权力,分享的权力和授权的权力。这个观点属于
A. 莱维特模式
B. 欧文斯模式
C. 班恩模式
D. 格雷纳模式
正确资料:
10. 生活压力属于压力源的那种因素( )。
A. 化学因素
B. 生物物理因素
C. 文化因素
D. 心理社会因素
正确资料:
北航《组织行为学》在线作业三
二、多选题(共 10 道试题,共 40 分。)
1. 查尔斯.佩罗根据任务可变性和工作活动的可分析性把部门技术分成()。
A. 例行技术
B. 手工技术
C. 工程技术
D. 非例行技术
正确资料:
2. 改变态度常用的方法有( )。
A. 自我调节法
B. 信息沟通法
C. 群体影响法
D. 活动参与法
正确资料:
3. 态度作为刺激与行为反映之间的中介因素,对个体行为具有以下功能
A. 影响社会知觉
B. 影响社会行为
C. 影响行为动机
D. 影响他人知觉
正确资料:
4. 一个人一生的事业历程可以分成哪几个阶段()。
A. 建立阶段
B. 发展阶段
C. 维持阶段
D. 退休阶段
正确资料:
5. 控制环境领域包括()。
A. 改变领域
B. 政治活动
C. 行业协会
D. 非法活动
正确资料:
6. 刚强人格包括哪几个基本成分()。
A. 承诺
B. 控制
C. 挑战
D. 竞争
正确资料:
7. 从非正式群体的形成原因来看,可将其分为
A. 利益型
B. 爱好型
C. 信仰型
D. 情感型
正确资料:
8. 组织行为学的研究大多集中在以下几种态度上
A. 工作满意度
B. 工作参与
C. 组织承诺
D. 组织归属
正确资料:
9. 利克特提出了有助于研究领导效率的变数,它们是
A. 因果变数
B. 干涉变数
C. 产出变数
D. 投入变数
正确资料:
10. 从非正式群体的形成原因来看,可将其分为( )。
A. 利益型
B. 爱好型
C. 信仰型
D. 情感型
正确资料:
北航《组织行为学》在线作业三
三、判断题(共 5 道试题,共 20 分。)
1. 工作满意度与员工的生产率之间存在清晰的正相关关系()
A. 错误
B. 正确
正确资料:
2. 精神分析疗法是著名的精神病学家弗洛伊德创立的治疗方法()
A. 错误
B. 正确
正确资料:
3. 群体结构的主要维度有角色、规范、地位和凝聚力四个方面()
A. 错误
B. 正确
正确资料:
4. 沟通是思想、事实、信息、态度和感受等的传递与接收()
A. 错误
B. 正确
正确资料:
5. 组织结构是指组织成员为完成工作任务、实现组织目标,在职责、职权等方面的分工协作体系()
A. 错误
B. 正确
正确资料:
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