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北航《组织行为学》在线作业一
一、单选题(共 10 道试题,共 40 分。)
1. 群体的形成与发展的第三阶段是( )。
A. 执行阶段
B. 震荡阶段
C. 中止阶段
D. 规范阶段
正确资料:D
2. 组织行为研究的基点是( )。
A. 群体行为
B. 个体行为
C. 领导行为
D. 组织行为
正确资料:B
3. ( )于1944年提出组织变革理论,结冻——解冻——在结冻。
A. 波特
B. 法约尔
C. 德鲁克
D. 卢因
正确资料:D
4. 个体独特而稳定地表现出来的个性倾向性与个性心理特征的总和,称为( )。
A. 个性
B. 性格
C. 气质
D. 兴趣
正确资料:A
5. 组织层次又叫( )。
A. 管理幅度
B. 命令链
C. 集权水平
D. 人事比例
正确资料:
6. 依据组织内权力分配丛集来区分,可分为单方的权力,分享的权力和授权的权力。这个观点属于
A. 莱维特模式
B. 欧文斯模式
C. 班恩模式
D. 格雷纳模式
正确资料:
7. ()是美国心理学家佛隆提出的。
A. 公平理论
B. 强化理论
C. 期望理论
D. 挫折理论
正确资料:
8. 在组织行为学中,把个人顺利完成某种活动所必备的心理特征称为( )。
A. 气质
B. 性格
C. 能力
D. 个性
正确资料:
9. 组织行为学的研究对象是( )。
A. 人的心理特点
B. 人的行为规律
C. 组织环境中人的心理特点和行为规律
D. 组织的心理和行为
正确资料:
10. 下列不属于卡特尔特制理论的观点的是( )。
A. 特质是构成人格的基本单元
B. 特质在时间上具有稳定性
C. 特质在空间上具有普遍性
D. 特质是组成人格的唯一单元
正确资料:
北航《组织行为学》在线作业一
二、多选题(共 10 道试题,共 40 分。)
1. 根据环境的需要和战略焦点可把组织文化分为( )。
A. 创业文化
B. 使命文化
C. 家族文化
D. 学院文化
正确资料:
2. 下面属于保健因素的有( )。
A. 挑战性工作
B. 晋升
C. 工资
D. 工作条件
正确资料:
3. 控制环境领域包括()。
A. 改变领域
B. 政治活动
C. 行业协会
D. 非法活动
正确资料:
4. 组织行为学研究的具体方法包括( )。
A. 案例研究
B. 现场调查
C. 实验室实验
D. 现场实验
正确资料:
5. 通过以下哪些途径可以促进沟通,减少沟通障碍( )。
A. 开放的沟通
B. 建议性反馈
C. 适当自我暴露
D. 主动倾听
正确资料:
6. 具体环境包括()。
A. 技术
B. 原材料供应
C. 市场
D. 人力资源
正确资料:
7. ( )的观点是强文化是绩效优异企业具有的重要特征。
A. 荣格
B. 彼得斯
C. 麦格雷格
D. 沃德曼
正确资料:
8. 组织行为学的对象具体可分为( )。
A. 个体行为
B. 群体行为
C. 领导行为
D. 组织行为
正确资料:
9. 克来顿.P.阿德弗把马斯洛的需要种类缩减为()。
A. 生存
B. 关系
C. 条件
D. 成长
正确资料:
10. 阿尔波特把个人特质区分为()
A. 首要特质
B. 主要特质
C. 重要特质
D. 次要特质
正确资料:
北航《组织行为学》在线作业一
三、判断题(共 5 道试题,共 20 分。)
1. 组织环境不是可能影响组织运行的外部因素()
A. 错误
B. 正确
正确资料:
2. 组织行为学的"行为"是指一定组织中个体、群体和整个组织三者之间以及整个组织与外部环境之间相互作用所形成的各种行为()
A. 错误
B. 正确
正确资料:
3. 组织有效性是一个组织实现目标的程度()
A. 错误
B. 正确
正确资料:
4. 期望理论认为,目标的效价越高,激励力量就越大()
A. 错误
B. 正确
正确资料:
5. 沟通是思想、事实、信息、态度和感受等的传递与接收()
A. 错误
B. 正确
正确资料:
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