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北航《管理学原理》在线作业一
一、单选题(共 20 道试题,共 80 分。)
1. ()过程是管理过程的最后一个阶段。
A. 计划
B. 创新
C. 激励
D. 控制
正确资料:D
2. 以下哪项是定性决策方法()。
A. 线性规则
B. 不确定型决策方法
C. 头脑风暴法
D. 风险型决策法
正确资料:C
3. 哪一项是组织设计的原则()。
A. 增强组织的凝聚性原则
B. 激励员工并为员工提供行动指南原则
C. 管理层次的原则
D. 目标可用作绩效标准原则
正确资料:C
4. 决策作为管理的一种活动,包括了一定的步骤和程序,虽然决策的具体过程不尽相同,但就一般决策而言,主要分六个阶段,其中第五阶段是()。
A. 发现问题
B. 拟定可行方案
C. 追踪检查
D. 贯彻实施
正确资料:D
5. 5W1H强制联想法中的1H是:()。
A. How much
B. How many
C. How old
D. How
正确资料:D
6. 创新方法之一的综摄法是谁创造的()。
A. 戈登
B. A.F.奥斯本
C. 普林斯
D. 茨维基
正确资料:
7. 在人性理论研究方面最突出的成果是()的X理论和Y理论。
A. 法约尔
B. 梅奥
C. 麦克雷戈
D. 泰罗
正确资料:
8. 预算是某一个时期()、数字化的计划。
A. 复杂的
B. 单一的
C. 具体的
D. 简单的
正确资料:
9. 有效性评价的常用方式()。
A. 360度反馈方式
B. 双向评估
C. 成果考核方式
D. 效力增强法
正确资料:
10. 沟通是组织中成员之间的()的传达与瞭望的过程,它是为完成组织使命或任务的一种必要手段,因为它可以促进共同了解,增强团队力量。
A. 思想和信息
B. 观念和情报
C. 思想和情报
D. 观念和信息
正确资料:
11. ()被称为“科学管理之父”
A. 法约尔
B. 梅奥
C. 麦克雷戈
D. 泰罗
正确资料:
12. 彼得·德鲁克在他的《创新与创业精神》一书中,提出了()条创新原则。
A. 5
B. 6
C. 7
D. 8
正确资料:
13. 马斯洛提出的人的最高需要层次是()。
A. 生理的需要
B. 自尊的需要
C. 自我实现的需要
D. 社会的需要
正确资料:
14. 《工业管理和一般管理》的作者是(),同时他也被称为“管理过程理论之父”
A. 法约尔
B. 梅奥
C. 麦克雷戈
D. 泰罗
正确资料:
15. 以下不属于常见的激励方式的是()。
A. 目标激励
B. 知识产权激励
C. 惩罚激励
D. 直接激励
正确资料:
16. 定性决策的主要方法之一特尔菲法是由美国蓝得公司于()初发明的。
A. 20世纪30年代
B. 20世纪40年代
C. 20世纪50年代
D. 20世纪60年代
正确资料:
17. 哪一项不属于群体构成的要素()。
A. 目标
B. 认同
C. 价值观
D. 角色
正确资料:
18. 以下不属于沟通的作用的是()。
A. 收集信息
B. 改善人际关系
C. 影响和改变别人的态度与行为
D. 提升自己的职位
正确资料:
19. ()是人际关系学说的创始人。
A. 法约尔
B. 梅奥
C. 麦克雷戈
D. 泰罗
正确资料:
20. 指挥的作用主要表现在几个方面()。
A. 3
B. 4
C. 5
D. 6
正确资料:
北航《管理学原理》在线作业一
二、多选题(共 5 道试题,共 20 分。)
1. 请选出目标管理的优缺点()。
A. 综合协调
B. 个人承诺
C. 其它危险
D. 选择性预算
正确资料:
2. 下列选项中哪些是日本企业对管理人员十项能力的要求()。
A. 责任感,敢负责
B. 判断能力
C. 规划能力
D. 洞察能力
正确资料:
3. 沟通的要素应包括()。
A. 信息发布者
B. 沟通的程式
C. 所期待的反应
D. 沟通的背景
正确资料:
4. 以下哪几项是目标管理的过程()。
A. 初步在最高层设置目标
B. 明确组织的作用
C. 下属人员目标的设置
D. 拟定目标的反复循环过程
正确资料:
5. 按控制反馈时间结构的不同,控制可分为以下哪几项()。
A. 事后控制
B. 现时控制
C. 前馈控制
D. 随时控制
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