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一、单选题(共 10 道试题,共 20 分。)V 1. ( )明确反对儒家的义利观,提出义利统一和并重的思想。
A. 荀子
B. 墨子
C. 老子
D. 庄子
满分:2 分
2. 对()的正确解决是把握道德责任的关键。
A. 权利与义务关系
B. 自由与限制关系
C. 自由与必然关系
D. 善与恶关系
满分:2 分
3. ()主张“企业的社会责任就是使利润最大化”。
A. 斯蒂芬·P.罗宾斯
B. 哈罗德·孔茨
C. 詹姆斯·T.巴恩斯
D. 密尔顿·弗里德曼
满分:2 分
4. 主张人性不善不恶的是()。
A. 孔子
B. 荀子
C. 孟子
D. 告子
满分:2 分
5. 在企业家人格修养中,关于“无为”人格的合理解释是()。
A. 不仁不为
B. 不智不为
C. 不仁不为与不智不为的结合
D. 无所为
满分:2 分
6. ( )是道德自我意识的理想境界。
A. 道德自律意识的形成
B. 道德自觉意识的形成
C. 道德自发意识的形成
D. 道德认知意识的形成
满分:2 分
7. 道德从必然走向自由,从外在限制走向“自律”,这其中()的正确理解体认发挥是关键。
A. 意志自由
B. 人之道德
C. 人的本能
D. 法律法规
满分:2 分
8. 道德自由活动中最大制约力量是( )。
A. 法律规范的必然性
B. 自然规律的必然性
C. 道德规范的必然性
D. 经济规律的必然性
满分:2 分
9. 中国古代伦理文化传统对人我关系问题的解决,( )作为基本的价值目标。
A. 个人主义
B. 利己主义
C. 自我中心主义
D. 人我合一
满分:2 分
10. 对“无为”进行了本体论上的证明:“天地有大美而不言,四海有明法而不议,万物有成理而不说。圣人者,原天地之美,而达万物之理。故智人无为,大圣不作。”()
A. 老子
B. 庄子
C. 韩非子
D. 荀子
满分:2 分
二、多选题(共 20 道试题,共 40 分。)V 1. 道德自我意识主要的构成要素是( )。
A. 认知
B. 理论
C. 情感
D. 意志
满分:2 分
2. 人被认为是自然人和社会人的合一,原因是:()
A. 作为自然人,人的行为受一个最根本的东西驱使:本能
B. 人决不满足于自然本能的存在
C. 人是有道德的动物
D. 人就其天性而言是恶的。
满分:2 分
3. 良心在道德评价中的特殊作用,集中表现为()和()的内在心理控制机制上。
A. 行善
B. 制恶
C. 知耻
D. 解惑
满分:2 分
4. 荣誉在道德行为中的特殊作用表现在:()
A. 道德荣誉的观念受一定的社会历史条件限制
B. 荣誉是人在履行了义务之后所得到的道德上的褒奖和赞许
C. 荣誉使劝人行善的外在行为带来了某种权威性
D. 荣誉更能调动人的奋发向上的精神
满分:2 分
5. ()保证了管理伦理规范被有效地奉行。
A. 崇尚职业良知的行为原则
B. 珍惜荣誉的行为原则
C. 认同并承担义务的行为原则
D. 冲突中“择善而从之”的行为原则
满分:2 分
6. 良心的作用有:()
A. 在道德行为抉择前,良心要依据履行义务的道德要求和道德责任,对行为的动机进行自我检查。
B. 在道德行为过程中,良心能起到监督行为的作用。
C. 在道德行为结束之后,良心能够对自由选择行为的后果和影响作出评价,从而起到道德认识方面的反省和提高的作用。
D. 人须知耻,方能过而改。
满分:2 分
7. 企业社会责任中的道德责任的涵义有:()
A. 履行经济责任时要讲道德,不能损人利己。
B. 履行经济责任以外,尚需为增进社会福利作出贡献。
C. 道德责任是管理伦理道德之所以必要的最本质依据。
D. 道德责任既是道义上的,更是公司自身发展所必需的。
满分:2 分
8. 下列关于自由与责任的关系的说法正确的是( )。
A. 自由与责任相对立
B. 自由与责任不可分
C. 自由包含责任
D. 责任体现自由
满分:2 分
9. 在企业生产经营中必须制约的不道德的谋利行为有:()
A. 唯利是图
B. 企业团体的不道德谋利行为
C. 利润最大化行为
D. 企业中个人不道德的牟取私利行为
满分:2 分
10. 珍惜荣誉的行为原则包括的内容有:()
A. 经营者对企业整体荣誉的维护和珍惜
B. 员工对企业整体荣誉的维护和珍惜
C. 员工对个人荣誉的关心和珍惜
D. 经营者对个人荣誉的关心和珍惜
满分:2 分
11. 美国学者戴维·J.弗里切从警策的角度提出不可为之的不善情形有:()
A. 贿赂
B. 胁迫
C. 欺骗和偷窃
D. 不公平歧视
满分:2 分
12. 企业伦理在处理内外社会关系中的两大核心的行为规范是( )。
A. 可协调
B. 负责任
C. 营利润
D. 可信任
满分:2 分
13. 道德义务作为道德选择中的行为机制实现的途径有:()
A. 道德义务通常是以牺牲自己的某种个人利益而实现对行为的调节的
B. 道德义务是在对道德自由境界的追求中实现对行为调节的
C. 道德义务无疑有一种精神层面上的”强制“因素
D. 以严酷的态度,以”绝对命令“来解决道德上的义务问题。
满分:2 分
14. 从管理学的一般理论看,管理者的影响力来源有:()
A. 法定权
B. 奖励权
C. 惩罚权
D. 专长及表率力
满分:2 分
15. 关于义利关系,可以归纳成以下()形式.
A. 义利并轻
B. 重义轻利
C. 重利轻义
D. 义利并重
满分:2 分
16. 在关于人性问题上,中国古代哲人所持有的观点有( )。
A. 告子的"先天之性无善恶"论
B. 孟子的"性善"论
C. 荀子的"性恶"论
D. 孔子的"性相近"论
满分:2 分
17. 朦胧期善恶观念的主要表现形式有:()
A. “好人”和“坏人”
B. “好事”和“坏事”
C. "我要做好人“
D. ”我要做好事“
满分:2 分
18. 良心所具有的特点是()。
A. 理性和感性的统一
B. 理智与情感的统一
C. 志与直觉的统一
D. 善与恶的统一
满分:2 分
19. 中国传统文化的特质表现在:()
A. 中国传统伦理文化有着无与伦比的生命延续力。
B. 中国传统伦理文化有着非凡的包容会通精神。
C. 中国传统伦理文化特别推崇天人和谐的思想。
D. 中国传统伦理文化贯穿了以人为本的人文精神。
满分:2 分
20. 儒家强调的管理者的治理方法有:()
A. 德治
B. 人治
C. 礼治
D. 法治
满分:2 分
三、判断题(共 20 道试题,共 40 分。)V 1. 道德义务不包括自我义务。
A. 错误
B. 正确
满分:2 分
2. 法的规范也被视为是管理伦理的一个基本规范。
A. 错误
B. 正确
满分:2 分
3. “义利统一”是管理伦理的一个基本原则 。
A. 错误
B. 正确
满分:2 分
4. 提倡和谐也不是说不要竞争,但强调折衷附和。
A. 错误
B. 正确
满分:2 分
5. 荣誉是道德行为发生机制中的个体方面的因素。
A. 错误
B. 正确
满分:2 分
6. 信奉“顾客就是上帝”信条的西方工商企业没有我们值得借鉴的地方。
A. 错误
B. 正确
满分:2 分
7. 没有对善恶观的认识和把握就没有实践中抑恶扬善的道德行为。
A. 错误
B. 正确
满分:2 分
8. 伦理道德正是人使自己成为人。
A. 错误
B. 正确
满分:2 分
9. 真正的道德自由恰恰是在道德规范的限制中才得以实现的。
A. 错误
B. 正确
满分:2 分
10. 讲荣誉本身不该是目的,而只能是德行的一种客观后果,
A. 错误
B. 正确
满分:2 分
11. 佛教创立于巴西。
A. 错误
B. 正确
满分:2 分
12. 1874年11月,在美国堪萨斯大学召开了第一届企业伦理讨论会,标志着企业伦理学的诞生。
A. 错误
B. 正确
满分:2 分
13. 管理伦理是企业管理在处理内外部人与人关系时所自觉遵守的法律方面的行为规范。
A. 错误
B. 正确
满分:2 分
14. 伦理思想史上先天性善或性恶的观点,抑或性不善不恶论,性有善有恶论等,从逻辑上考察它们都构成伦理思想家们建构道德理论的出发点。
A. 错误
B. 正确
满分:2 分
15. 道德自由包含道德责任,道德责任则体现道德自由。
A. 错误
B. 正确
满分:2 分
16. 只要抓住儒学复兴的根本,就可以解决当代中国的一切问题。
A. 错误
B. 正确
满分:2 分
17. 公平原则是企业管理之本。
A. 错误
B. 正确
满分:2 分
18. 个人利益与集体利益的关系问题是伦理学的一个基本问题。
A. 错误
B. 正确
满分:2 分
19. 所谓社会舆论,通俗地说就是众人的议论。
A. 错误
B. 正确
满分:2 分
20. 道德实质上是主体在自由和必然之间进行选择的一种活动。
A. 错误
B. 正确
满分:2 分
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