吉大15春学期《行政组织学》在线作业一资料辅导资料

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一、单选题（共 5 道试题，共 20 分。）V 1.  在行政组织沟通的类型中，（ ）跟其余三种不是同一种类型。
: @8 K& Q6 N+ gA. 环式沟通模式
/ T% i+ s# P  ?6 A8 g) Y" L* GB. 轮式沟通模式
C. 全通道式沟通模式
D. 双向沟通模式
      满分：4  分
2.  关于古利克、厄威克行政组织理论的说法，不正确的是（　）
A. 他们首次提出“组织理论”这一学科名词
+ _  L- J/ F5 Z: A" P8 f( i# XB. 提出“官僚制”组织概念
( Z* ^# F' f* o0 CC. 提出组织管理的七项要素
D. 提出组织管理的八条原则
/ b8 K6 }+ [' O5 m4 \* k/ d      满分：4  分
3.  斯金纳的强化理论、挫折理论属于（ ）
A. 内容激励型理论
3 d2 d( v' Z7 m1 B$ `8 Q( h; QB. 形式激励型理论
4 B# f- \5 ~7 eC. 过程激励型理论
D. 行为改造型激励理论
" f+ M# L6 ~. N( K% R      满分：4  分
4.  《帕金森定律——组织病态之研究》是（ ）的著作。
5 G# Z6 O( B  C) cA. 劳伦斯.彼特
B. 詹姆斯.罗森茨韦克
C. 弗雷德.里格斯
D. 诺斯古德.帕金森
      满分：4  分
& K/ b9 q+ U  J5.  （　）又称魅力型组织、卡里斯玛型组织。
A. 传统的组织
, u0 z2 j5 W4 I% e. E1 lB. 合理化—合法化组织
* v/ |4 n; w8 `3 kC. 神秘化的组织
D. 官僚制组织
, Y; |' J5 ~6 B  M3 b8 O      满分：4  分
# ~4 p) ~! P; u9 @% o
" y) z8 k' _8 Y二、多选题（共 15 道试题，共 60 分。）V 1.  系统权变行政组织理论的基本思想是（ ）
A. 组织是一个开放系统
B. 组织是一个整体系统
6 Z" F' V1 n8 \* RC. 组织具有权变性
; x* U9 \4 i9 `. |2 w9 _. [D. 组织平衡（诱因）理论
      满分：4  分
2.  关于福莱特的动态管理组织理论，说法正确的有（　）
A. 提出了群体原则
B. 提出了建设性冲突
C. 是科学管理时期行政组织理论的重要内容
) _# F! C8 W+ U# O; H3 vD. 分析了组织中的权力与权威
- `% {% o- t  p( P$ |      满分：4  分
3.  行政组织文化的构成包括（ ）
A. 思想性的行政组织文化
2 Q* A* m- r+ YB. 制度性的行政组织文化
C. 心理性的行政组织文化
D. 变革性的行政组织文化
" n! m) o3 e; ?! H/ r2 |- `7 J      满分：4  分
9 ^. {, A& M6 o1 f& h* h1 \4.  行政组织决策的逻辑过程包括（ ）
2 f8 |& ?+ n$ ]4 {! O# f0 }) UA. 行政组织决策目标的确定
% X( {; J' S# L8 e$ cB. 行政组织决策方案的拟定
C. 行政组织决策方案的抉择
/ }# K( N3 L" ?7 q- T% j$ {! GD. 行政组织决策方案的修正
) r! C% [8 q* {& V  ]$ B! x, S      满分：4  分
* Z: ?7 H# n0 r* H; Z# S5.  马斯洛需求层次理论的内容包括（ ）
A. 生理需要
B. 安全需要
% ^' X( c; J# @- Z& n8 J9 wC. 社交需要
+ a1 c" j- ^  Q  U8 _6 [D. 尊重需要
      满分：4  分
( Q2 u# @3 g& J4 \! `6.  按信息流向划分，可以将行政组织沟通分为（ ）
$ N1 ^) _+ i' YA. 上行沟通
% @' n3 }1 C2 |2 {' }B. 链式沟通
  F( _3 s8 B& G8 S- \5 [C. 斜形沟通
D. 螺旋式沟通
      满分：4  分
! |1 l' z( W) u# s, ]' S/ A) s# S! a7.  关于行政组织在行政管理中的地位，说法正确的有（ ）
A. 行政组织是政府职能的载体
% j9 m% j% f1 s1 c" S' |B. 行政组织是行政管理的主体
! f/ R! A2 \* qC. 行政组织是行政人员的归属
D. 行政组织是行政活动的支点
      满分：4  分
8.  新公共行政学组织理论的主要观点有（　）
A. 对传统公共行政“效率至上”进行反思和批判
B. 主张将“效率至上”转变为“公平至上”，强调公共行政组织变革
C. 提出公共行政组织的基本运作过程
7 ^4 o' L% j( h# A7 GD. 认为传统官僚体制存在严重危机
' f/ j+ @6 L, F6 J- f% J& `      满分：4  分
% R- G. [. H, _6 l9.  行政组织的内涵有（ ）
) |8 l0 `  b. k5 {( ^A. 静态的行政组织结构
" D6 E! ?9 \8 I$ iB. 动态的行政组织过程
C. 生态的行政组织环境
( y6 s0 f( A0 e" D+ F  kD. 心态的行政组织意识
      满分：4  分
10.  关于古希腊、古罗马时期行政组织思想的说法，正确的有（ ）
A. 其代表人物是马基雅维利
3 [6 `( e4 A5 D5 BB. 开始强调政府简单的职能分工
8 c/ E) s, L$ H7 }: |& e! eC. 开始关注行政机构的设置和职能
D. 开始涉及行政组织人员的任用及其监督机构的设置
      满分：4  分
# g% @* R8 R+ n+ A5 H11.  科学管理时期的行政组织理论包括（ ）
A. 泰罗的科学管理组织理论
B. 法约尔的一般组织管理理论
% f. t& ~4 v7 a3 a, _0 aC. 福莱特的动态组织管理理论
6 M* J8 ^4 q  Z! j. CD. 怀特的行政组织理论
  J' {+ k1 o9 j8 I& R      满分：4  分
3 k# B2 f1 E8 f5 z9 P) A6 Y12.  巴纳德的系统行政组织理论的内容包括（ ）
A. 指出组织的本质是组织平衡
B. 提出组织的三要素论
2 Z0 t& o# }3 h% b# r- KC. 提出了权威接受理论
/ y  F/ {" h  f8 O3 uD. 提出了组织决策理论
      满分：4  分
( @4 u$ ~( q) Y5 o6 w. Q4 ^13.  科学设计组织结构，应该注意（ ）
A. 制定明确的权责结构
& Z- I: z0 i+ M0 L) X- CB. 设计合理的用人制度
7 {9 J& [' j% wC. 妥善进行职务分工
D. 及时改进薪酬奖励制度
      满分：4  分
14.  一般而言，一个合理的行政组织结构应该具备的基本功能包括（ ）
. s, @, S+ R' I! ?4 C6 }$ rA. 效率
; e3 L3 `9 q  J1 Y; [B. 沟通
C. 工作的满足感
D. 组织的同一性
      满分：4  分
15.  行政组织控制的方式包括（ ）
" P+ e- e0 Q6 T% A! x; tA. 前馈控制
6 v- O+ n3 E# j* iB. 后馈控制
C. 目标控制
D. 反馈控制
; W3 K) ^. n5 A/ Z$ V+ F2 y      满分：4  分

三、判断题（共 5 道试题，共 20 分。）V 1.  汉密尔顿首开行政权与立法权分离的先河，为行政学独立于政治学提供了理论基础。
& }# G5 z1 s- H/ q) FA. 错误
B. 正确
      满分：4  分
" m% s. e' Y' ?$ o' f2.  公平理论是美国心理学家亚当斯在《奖酬不公平时对工作质量的影响》一书中提出的。
2 H( D" a# ?7 a% KA. 错误
B. 正确
      满分：4  分
3.  行政组织的特征有：阶级性、社会性、权威性、法制性、系统性和发展性。
A. 错误
B. 正确
      满分：4  分
$ @! `3 U4 L" w4.  彼得原理的内容包括：“鸡毛蒜皮”定律和无效率系数。
A. 错误
: p. D/ e: `  |0 g8 OB. 正确
      满分：4  分
0 A4 D+ K$ u+ b  j' P; G; n6 X  ^5.  在行政组织过程中，追踪决策的基本特征有：回溯分析、非零起点、双重优化、心理效应。
% f5 h" K3 c7 L4 @A. 错误
B. 正确
; B! x' S$ E1 |% G      满分：4  分

4 O- x) u; X( k& V" I7 W谋学网(www.mouxue.com)是国内最专业的奥鹏作业资料，奥鹏离线作业资料及奥鹏毕业论文辅导型网站，主要提供奥鹏中医大、大工、东财、北语、北航、川大、南开等奥鹏作业资料辅导，致力打造中国最专业的远程教育辅导社区。