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吉大15春学期《法学基础理论》在线作业一资料辅导资料

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发表于 2015-4-14 13:14:39 | 显示全部楼层 |阅读模式
谋学网
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1 c. L0 q: r. H% E2 T5 c. j& u! O( p0 i. T( x- J; F: g& d3 p( g
一、单选(共 20 道试题,共 80 分。)V 1.  管理者通过建立( )和传达一种组织的期望来塑造员工行为$ _( C$ u8 S3 g% t6 S
A. 目标
. `6 d4 G/ s% r0 z( xB. 愿景
$ |- N3 ^- @2 C8 V, x* \C. 理念/ h9 |8 N5 E* s; {
D. 组织  w6 Z9 ~" C7 K: S2 Q
      满分:4  分8 {& Z6 W* J, Y+ Q$ ^6 M
2.  管理幅度同管理层次成____4 V( c9 M: D3 [7 x2 Z, x7 g
A. 正比关系3 d6 e5 A5 S! d( I7 ^) a% w
B. 反比关系. U, G2 o/ N2 g* F: A8 O" O
C. 不成比例4 y. T& B- f+ ?8 m$ n
D. 不确定  h' G" a. E& F' Z1 C  D& k
      满分:4  分
5 N& ~0 I" M' X; c8 h* D/ C+ M, A3.  任人唯贤就是指在配备人员时要出以公心,实事求是的发现人才。____
+ ~7 r0 ]" _$ z3 OA. 正确
3 Q" R$ m5 \; C3 ~4 f5 ^9 tB. 错误
8 [0 i# \' n; E4 C( T1 P9 c      满分:4  分
9 T# I# [" F7 x* t$ S; v. `7 Z& y7 ?4.  采用( )方式的领导者最专制
1 Z$ Y" k2 O: E' L" E$ I% oA. 压榨和权威式& \) c/ W& U: R4 a
B. 协商式
4 u6 n0 Y0 b7 m5 v4 C5 wC. 开明和权威式
' L' s- o- L" A% P7 f$ A- l0 vD. 集体性参与式
; R1 w$ w5 a/ {8 h& A6 Q5 e      满分:4  分
, d7 N  Q* b! N# Y3 Z; w& k5.  系统的功能就是系统要素功能的相加____- H0 o5 ]5 h' t9 W5 k5 ~
A. 不对
* s: v3 Z$ {6 ~( l4 v3 I0 z7 u6 pB. 对
1 D% O+ l9 Q2 x& x  g, p/ P* x1 E) |# j      满分:4  分
% G' n& _/ {) L1 u( p6 }, V; W# s6.  组织中的部门应随业务的需要而增减,其增设、合并或撤销应随组织的目标任务的变化而定。____* D* D  B; O' i; g- l5 W
A. 不是8 P# s9 z5 O. _  ~% Y
B. 是
! p6 _2 q/ t$ X$ O+ k0 s) P$ v9 |; T" u      满分:4  分
0 B8 |" k6 j+ ]. y7.  是不是当通过控制获得的价值大于所需费用的时候,才实施控制( )# D7 L& N- }4 W# s
A. 是: [/ n) B" M' j1 o, P
B. 不是) q9 @  M& `) D8 V  V! g! `
      满分:4  分/ O8 N4 w$ K0 H7 |, ~: q
8.  在人才流动的前提下,鼓励组织内外各种人才进行公开竞争,从而确保组织能够选择到一流的人才。____
# D( N3 u5 \; k3 aA. 正确
1 {/ {$ w% Y+ |* CB. 错误
- w+ N9 ^; D5 k+ B% U      满分:4  分9 d. }( A6 H3 f: m7 O: A% S, N
9.  ____为正确决策奠定坚实的基础。1 t' P6 M6 Y( B
A. 信息系统
% ?1 H3 B, d4 O, Z' [2 M) t" JB. 智囊系统
. q- L9 m. W' OC. 决策系统3 W) ~+ q' M* y9 I4 o# u* Z
D. 分析系统0 t/ \# `% H0 I4 @+ B5 n; F- d
      满分:4  分& G5 B( L& h& p1 c! l" F
10.  传统企业组织形式是高度集中的。____" h0 C" P# q  k: i3 _  ?+ Y) m
A. 正确
, O. c" X, Q( H* y( P5 eB. 错误+ s3 _3 G& ]+ I" u+ G
      满分:4  分. N" p5 J1 u$ r: R9 y5 I
11.  利益的差别可以推动( )
3 D. S: G- D" I- J/ U/ M6 CA. 竞争
& I4 s( }  J7 CB. 管理
, p* c/ ~3 I' z% R4 q" Y: UC. 创新- `" i& w5 R5 }
D. 生产( r( J2 u5 ^( w# C! I) v
      满分:4  分" K: Y3 Z) N5 q$ y1 V
12.  采取控制措施的基础是( )
$ @: F1 z& f% M6 BA. 采取控制措施
, M$ Z7 X6 v2 kB. 设置监测机构
+ p4 p7 Y1 A  o+ _/ p+ H3 x5 g/ F$ pC. 发现偏差
: H" |- z" x$ F. HD. 控制过程的反馈
  }" z; }$ n; a4 y2 M: E      满分:4  分+ y& \) J3 Q* M; ?, Y& Y
13.  直接控制、间接控制划分的标准是( )3 R  L* k& O0 B! E8 e) V$ W& @  R) C
A. 按照主管人员与控制对象的关系划分
7 i' `9 \! ]6 c# p$ U) p9 y! U8 ]B. 按照控制的手段( ]) x; ^! x+ P5 {8 l
C. 按照控制的时间划分
  j( G1 [8 N  J8 B: Q* Z3 z+ N4 E1 {D. 按照控制对象的全面性划分' B7 D. T- d5 @$ [
      满分:4  分
$ [, |1 _/ c8 d6 F5 w14.  ____ 又称盈亏分析法。4 k& \5 @. u% ], ]
A. 直观法
. N% m$ W! P% [' S$ W* E. w5 C& |! WB. 量本利分析法1 @. w. V5 C+ V; r) ^: N) z$ T
C. 单极决策0 I* U6 T  t2 Y
D. 多极决策
& I) {1 |: t7 H' H4 _2 I; y) z+ L      满分:4  分
- D( u2 f( ]. \, q# \; _- v15.  领导授予的权力不仅要求明确还要履行一定的手续,按照一定的程序办事,并必须进行档案式管理。____
1 f) X2 C* `% o2 _A. 错误
1 a7 X: f. W' k/ z* X- ~B. 正确' B, G' J. s: s; v' ^9 x7 U1 l* R
      满分:4  分
* b! x4 a$ Z& E3 \% f1 N3 n16.  组织文化是不是只有在生产经营实践中才能培养起来( )
9 K  j- u5 J4 \3 }6 @A. 是* f: y; R* Z- D2 l0 a" b9 G
B. 不是0 G& ^/ {- O+ O9 H; ?
      满分:4  分
" Q  K, [6 O* y+ ^' @; t17.  西方组织行为学是不是应该全盘否定( )* v2 K. S! p1 J: \
A. 是
& r. s# O1 N, b* |8 u/ R& GB. 不是9 _# W" Q4 {7 m5 \3 Y9 s
      满分:4  分& x0 I" K1 D7 l9 ^, V; Y
18.  不属于现代企业 经营环境的特征的是( )) A; b! @& N" c, v" ]7 B
A. 顾客主导) B) V4 b- h! u: B) R9 P6 Z
B. 竞争激烈+ F5 B: {3 b3 b  j7 g
C. 变化迅速
0 b4 W  C# N  @  P8 s8 }D. 生产导向' y0 f3 z* N& N
      满分:4  分
( ]) n) \* ^; n3 [' Z" }- I+ R19.  进行组织设计的基本出发点是____  M# _* r! V! B9 p; Y# X
A. 业务内容
. E  u2 r# Q/ s: ~, g* a& a6 C; k' RB. 组织目标
( \1 v1 A; `! G3 R3 x, yC. 组织结构
6 {' O  \! {: q0 I5 A( H* PD. 组织规模
& C8 p+ x0 }1 O' Q0 U$ I      满分:4  分
1 E1 F( N! v) P# n5 o. k/ L20.  当不可预见性越来越明显地出现时,管理者应该增加使用( )
) t# D$ e2 `; l$ r0 i) WA. 非正式的管理控制系统- j. z, s) `9 S$ r9 S. Z
B. 正式的管理控制系统
1 }- f7 B9 [8 R      满分:4  分 8 q) f" U" y+ Q( Z  T6 L
% M7 U" E6 K5 U: T7 }
二、多选题(共 5 道试题,共 20 分。)V 1.  领导过程是由哪些因素所组成的复合函数( )
. C+ ^& D0 n. k6 B! zA. 领导者
4 l0 P1 `5 M8 X  \B. 媒介9 o. A$ h8 z. O3 W5 ~
C. 环境* [* V& M* c' S$ }0 t' `) ^2 ^
D. 工具
1 u/ x# m' J. |+ i8 W8 [" UE. 被领导者
4 |- _- ~# o9 \, z4 s7 J: `+ F% o      满分:4  分
1 I6 q* N3 u6 X! }1 R( S2.  按计划的广度,计划可分为____
, z3 \9 p3 |1 }$ j, eA. 战略计划
3 _% Z& Z8 _7 L- {B. 作业计划. P. a8 V: T6 G1 ]7 S
C. 具体计划1 _% K  s" m0 b/ b$ n* n
D. 短期计划
1 N  C% g/ g; }) D' ME. 长期计划
$ h* k* M4 @/ B      满分:4  分
! B/ E0 M: I; |- H3.  如何确定目标,除了坚持原则外,还会遇到很多具体问题,比如____
9 z5 v. O5 o9 F% `1 w8 QA. 目标的约束条件
) T6 u; o$ f" t3 j/ A3 u3 ~B. 目标的依据
) A: l2 X3 {6 _) AC. 目标的冲突  \: C1 x( B/ d0 h/ N4 U) e
D. 目标的衡量标准! V0 X5 \" g0 K6 w, y0 |1 l1 u
E. 多目标问题的处理. y) }/ A* v- {7 T/ X) j4 {# S
      满分:4  分
3 e; s1 W. t6 r$ j2 x+ y4.  下列哪些属于社会关系____  t2 l3 y5 s) t7 j, v* P1 b
A. 政治关系
) i* Z- d) v8 I  r2 v: W0 D/ aB. 法律关系
' G/ E! V( L) O$ tC. 文化关系
- ^8 ~- q) i  D. C8 aD. 技术关系6 x" ?; B' f3 O' f/ v
E. 职业关系! H* f6 N& w/ W
      满分:4  分: s5 m- N' w: ]# g9 ^) C) u- d
5.  系统论又可以称为____
' G# D, L6 G/ ?4 z; ]7 JA. 普通系统论' e# B$ ?+ z2 c2 _# r9 Z' s
B. 一般系统论
" ^2 m# f  `) S0 ]8 {2 D+ s5 sC. 标准系统论* Y( A- G  x3 I2 G% V& P- |
D. 抽象系统论2 [1 Z. v. ^$ W. k" T. N
E. 复杂系统论, S0 `$ t- @6 g# V) f6 q- D
      满分:4  分
( K' a8 L+ L2 s
  ?! t9 u8 l( F( p% q( O" P谋学网(www.mouxue.com)是国内最专业的奥鹏作业资料,奥鹏离线作业资料及奥鹏毕业论文辅导型网站,主要提供奥鹏中医大、大工、东财、北语、北航、川大、南开等奥鹏作业资料辅导,致力打造中国最专业的远程教育辅导社区。
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