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川大15春《管理学原理实践》实习实践作业2# h; Y6 ]( [8 Z+ x
" D$ F1 u4 J& K! G
单选题 多选题 判断题
. s0 c# _5 R: |9 J
- t I$ G; ], b9 z! } z* P% G1 K' Q6 k5 q* S6 p# Y, ~; s! Z1 d
一、单选题(共 15 道试题,共 45 分。)# O) J5 G4 {9 i5 Y8 B; A! h. x- G
1. 团队最常见的形式是()
( U( x- Q+ }! t: VA. 虚拟团队3 X& f5 o) v; N+ I
B. 工作团队
7 A* O$ x9 u0 x- x& Q, v D9 VC. 管理团队1 f9 D5 v) f* Y" s, t# u/ i2 D
D. 解决问题的团队! z- ? z8 ]6 v! x
-----------------选择:D
- y, h5 \! u! }, e! q2. 科学管理理论开创者和中心人物是()
) a' f2 j% a6 G2 r1 q! \A. 泰勒
7 F" \+ H$ ^% J" M3 v q! R. Y7 KB. 法约尔
6 ]4 _1 F5 j1 E6 V" Q9 G4 VC. 西蒙
- O0 @. B0 C/ w. Z* V6 C' vD. 韦伯
$ M5 V7 d& w9 S) Y, M; g-----------------选择:A
" s! w/ x+ l' i2 O3. 管理是一个活动过程,其间存在着一系列客观规律和必须遵守的相应法则,这是指管理的是()5 L8 ~7 v, b7 ]8 u5 N! h6 n" b
A. 社会属性5 z/ E( H& q" o9 k5 }
B. 自然属性
, K1 Q/ t: u; \# x" X' N3 \C. 艺术性
+ n9 L2 U, j6 YD. 科学性. r" U3 b+ w, O& h$ K
-----------------选择:D
9 ~/ T* [6 P; ? @4. 组织结构中,U型组织是指()# j: W; _! P4 Q; m0 x
A. 职能制组织结构
4 L J8 K8 }- w4 H6 g8 w/ ^B. 直线制组织结构( E: c& {7 K/ n- o. L6 J
C. 事业部制组织结构
* ~. E8 I J ?( s/ ]8 fD. 矩阵制组织结构
4 f2 T# ~0 i# I2 W! m-----------------选择:A
0 l l1 S2 h+ Y4 E L& J5. 非正式沟通的具体形式中,发布独家新闻属于()
7 I' k* T" H" @* E- z4 |A. 单串型
, {0 Q- J( X8 Z" sB. 饶舌型
* |8 r; S! C9 _# nC. 集合型( C! y, Y7 `) ~5 h U' i
D. 随机型。& U7 ] K3 Y* Q1 ~# A- D; [
-----------------选择: 1 O: I# ~" a. w; E: q' } ?: i( E- ^; y
6. 组织与组织之间的公函来往、组织内部的文件传达、召开会议、上下级之间的定期情报交换属于()
, X. Y3 _, z) M* {( a- dA. 非正式沟通
* F5 C/ T% B+ u, v% N' e# `B. 正式沟通
) T4 a+ Y: y) H* _4 y2 l' kC. 有效沟通
" V j: m& J1 h7 VD. 链式沟通
% u0 M% o0 Z8 B5 L; c+ ?& S6 v/ P-----------------选择:
! Y5 N) G% j7 X, r4 f7. 下列选项中,属于赫茨伯格双因素理论中激励因素的是()
1 D8 |# L5 q; i; SA. 地位
" ?) ?3 W j( V LB. 薪水
5 h$ D6 ?4 u/ w, [/ uC. 监督
& }8 G8 f7 F1 S& [5 g7 [D. 责任
: l4 A5 o0 M0 k' D+ `8 {* y$ e-----------------选择: 5 g+ c0 `6 G/ i6 \& h; }; f" z2 g
8. 战略管理是一种特殊的()
" p; D8 ], i& k; Z/ LA. 组织
4 W3 y$ ?- v; N( Y8 YB. 计划! q9 U" i5 K4 u% R- V/ c; S
C. 领导
" Q6 ?4 S/ @7 }: `D. 协调. x& _% J; ^4 B. G; T
-----------------选择: & ]( q' f5 t, j2 V
9. 下列组织的内部环境中,属于无形资源环境的是()
1 _- p3 e" e2 p) V) D2 K) |) kA. 人际关系# L8 I2 ~7 Z. r: ^& k6 C: h0 e4 y( g# ? J
B. 人力资源环境/ b* ~: `: _8 ^+ W1 o/ X& p. n
C. 物力资源
# M1 [1 S6 }' L& _2 b/ D qD. 技术资源. t+ [) u+ k- v: u/ i$ U( X
-----------------选择:
0 m+ k! g) I$ d; T10. 下列选项中,不属于目标性质的是()" t. X8 G- @ F& W- g+ f$ R
A. 可接受性
% K- |" p) @" {( ~ D* j1 m( GB. 目的性
; f& Z1 F2 V8 Z: W- D9 _C. 挑战性( i7 l9 |6 ]) O( \+ r
D. 反馈性
. |' B# E6 R$ Z-----------------选择
2 v4 I, o/ y: x% D. z: V11. 管理过程理论又叫管理职能理论,该理论的主要代表人物是()
: m4 O* {: S7 t7 K PA. 泰勒4 i j3 e; P+ m( A
B. 法约尔
3 J! U4 ~ C9 L9 G* DC. 西蒙
5 V l1 @4 B" O/ D8 T. a; x4 D6 U8 gD. 韦伯$ G8 H, @6 z7 z% K& V6 z' l
-----------------选择:
' T; \ L S3 m2 G, B12. 管理幅度较大,管理层次较少,其结构特征是扁而平的组织结构类型是()
$ l& D8 S7 h, Q6 C" H+ QA. 高耸化组织
- P4 k* u/ X! ~9 @7 T7 \" \1 H$ aB. 直线组织) d2 T5 V; k- g, u2 M! c R4 T
C. 职能组织( v- F5 m/ V0 w9 w
D. 扁平化组织! n$ u. @. c, D( S; ^
-----------------选择: 2 F! s" c$ U1 L# x2 {7 k
13. 具有悠久历史,千百年来一直为人们所沿用的控制方法是()
: U! n1 c7 c9 ~7 Q0 ], kA. 报告
7 L- a$ F/ R5 HB. 现场观察法
9 P4 [! t0 m; C% |1 CC. 资料统计法8 k3 |0 ^8 e S w& \3 _# M* t
D. 程序控制" _% C9 [8 p1 ? H' } j3 z! H
-----------------选择:
0 Q6 X6 |; ~% L1 W' X' F14. 由美国创造学家A.F.奥斯本于1939年首次提出、1953年正式发表的一种激发创造性思维的方法是指()
0 J u9 `9 p0 F8 L2 W0 TA. 吹毛求疵法0 N% ]' u! n& l9 p! ~& W1 O
B. 阶梯法; e; n( Y7 g' K1 N
C. 头脑风暴法
8 C7 d( g, M" b& \! yD. 德尔菲法$ n) k; K, }0 d1 H: M7 c
-----------------选择:
2 r& |) z4 ]3 a" u' b15. 计划数字化是指(): q* j. T+ L% }9 }& f* F4 P, h, f
A. 预算
1 r6 k. r5 R! Y# Q9 JB. 控制
5 m4 [& Q8 C( C$ T; S1 @C. 监督) K: P! H) `$ Y& Z. M# b
D. 管理' @/ V, n' S* }4 s9 h
-----------------选择:
; A. z6 T9 h7 y川大15春《管理学原理实践》实习实践作业2! Y, h3 R* z$ I& L/ y1 N
+ H: o7 G# @! r% I! @- K" ?" z, ~
单选题 多选题 判断题
2 z8 ]5 a9 s: J7 x3 d/ L; O; A# B# A2 j. f
4 r0 z, f5 P- n7 ~* h二、多选题(共 10 道试题,共 40 分。)2 }+ f3 f7 G7 B$ ^5 R
1. 组织的特征包括()
. _5 x5 i- y3 s' k) D1 @A. 目的性0 C6 ]' l0 O) B6 |+ ?/ P; h
B. 整体性
6 Y' W$ i0 W; y8 t+ c: ]C. 复杂性
7 g% A6 J, _8 e1 b* g$ F% TD. 稳定性
8 V- ^ `- o: g# H-----------------选择: * D: _4 }/ W9 X* `% C+ [
2. 下列选项中,属于计划的影响因素的是()
. V( }9 y5 {6 Z; `A. 组织生命周期' i* V0 e# K! l) `: H7 b: E, t
B. 组织层次
- [1 l& M/ C6 M- q* m- G1 c/ TC. 环境的不确定性! j% d6 t# j I; A: V0 s2 G
D. 许诺期限
; H- H) h4 ]/ F% `-----------------选择:
+ b, V7 ?$ c: ^3. 管理学的性质描述中,管理的两重性是指()
2 O% t) f1 C# |8 C7 GA. 自然属性
- v- M" ^2 u j1 R- i, DB. 社会属性8 F3 P% R8 l5 A; r, x
C. 科学性
c6 l9 M* s+ y- F3 BD. 艺术性: u) L* O: `/ }, _+ Y( r# X
-----------------选择
# b% W" Q, N5 N3 t% K9 H4. 正式权力包括()7 Z3 u# l) `0 B+ ]
A. 法定权
q: u; }" S6 I5 ~* k* Y0 M7 BB. 奖赏权
. M& s2 ]5 r5 X9 f; Z9 p( B( @C. 专长权
! n' {" Z8 y8 w; ?8 w: a, G8 kD. 强制权0 J3 ]+ v9 u: A7 q! d
-----------------选择:
6 x; A) F8 v- d8 M% d& U5. 下列选项中,组织变革类型包括()
1 A2 n& I5 l; V7 o' G# jA. 结构变革
( D* ^' ^) J7 D \8 ^/ cB. 技术变革 o/ Y0 w# q& a3 q2 o
C. 人员变革4 ~ m) a3 ~" m0 Y2 I6 J+ q
D. 资金变革: W8 A. I0 g# i
-----------------选择:
) M% q! A& O+ _. P& q6. 下列选项中,属于目标性质的是()# x) p2 y$ m5 t% r' k+ d
A. 层次性
1 |+ |) u% p/ h7 a4 ~* S rB. 网络性& d5 L8 P: N* p. p- G
C. 多样性
& k! ^$ r6 z0 |" ~D. 目的性
0 t5 ^$ k }: p, Z# t-----------------选择:
3 `' ~$ ?4 ]! R! b6 i7. 下列选项中,属于保健因素的是()! C1 h( ^/ p2 H
A. 监督
/ ^# a9 l$ q# a; I* SB. 公司政策
7 @; z5 n0 ?3 AC. 成就
M( w \& G- H# i6 qD. 工作条件
" X" q, |8 v% c-----------------选择: $ c) Y ?% d9 d0 o4 Y8 r
8. 下列选项中,属于增长战略的是()
+ c' v2 V. S5 b4 i9 {) s( |. |( Y" CA. 集中战略* ^& Z+ _% m. L* `( V& n9 o
B. 暂停战略
6 ^0 r$ y" ^9 m0 iC. 无变战略- c' r) P7 M* _3 V& a9 N
D. 战略化战略
0 D5 f" o& E2 V' I-----------------选择: : f9 ?# n% ^2 o" A/ y& g
9. 下列选项中,属于稳定战略的是()& M7 _( B% Z3 y/ }5 {" z- c
A. 增长战略
~8 k) r3 S" j+ G" sB. 暂停战略- e$ P. `7 J' |3 k/ g, ` n x
C. 无变战略: _. C1 Z: ^( p- P0 D. Q# z2 ^ @ V
D. 利润战略
4 Y( w% m* v3 g2 o2 I; T( m$ ^-----------------选择: , M7 b4 b& p. B$ S% `, f" `6 }
10. 下列选项中,属于定性决策方法是(): U; d! L4 A1 C1 B. B' m- t3 Y9 X
A. 头脑风暴法
- f& e9 \$ [& x7 LB. 德尔菲法% }. K+ |3 k; A6 \# q' D7 o( ?1 {2 ?0 `
C. 阶梯法
. ?, a/ W% i$ aD. 吹毛求疵法0 P, O: g; H+ _
-----------------选择:
* m a/ ?% A7 s7 q8 o川大15春《管理学原理实践》实习实践作业2
. K* ]$ i# Q$ f# ~
9 S! Y4 M& w. [* L单选题 多选题 判断题
* E. }$ B. Y7 u) T# c& d' l% [/ x+ a
7 I4 a( U3 `+ c5 g三、判断题(共 5 道试题,共 15 分。)& ~+ E( ?/ f$ j) y9 d B& H6 V" h3 ?
1. 管理层次的多少受到有效管理层次的限制。
) ~9 H2 g* k( T$ o X" A- K* OA. 错误! D3 n( y2 s5 z
B. 正确- e. \$ y4 R1 Z, @
-----------------选择: 3 L. v* E* b# b3 h# N3 k
2. 授权的过程中,责任也委授给下级了。
) b& T' C' r4 @, X, ]' OA. 错误2 q3 d- M2 z3 a+ Y/ _
B. 正确4 P. K+ e: \7 I6 t
-----------------选择: , p0 z, d6 n+ a7 l' l8 r
3. 在实施最低生活保障制度时,不能损害个人尊严。
8 i9 G& a/ F6 I+ [# e; [/ S" YA. 错误7 x, }, H, o$ d( Z) `
B. 正确
! h; h( H$ `4 Q-----------------选择: 1 H3 L2 R- m2 I3 F3 Z/ Y ] P
4. 职权的原有者不会因为授权后而永久失去职权,所有的授权都可以由授权者收回。/ o$ S/ O1 |1 c$ C" k* S
A. 错误 V1 x6 a& r+ }) Y2 P, Y. W
B. 正确3 m5 x. s$ w) w/ y9 q1 d# W: Z
-----------------选择:
/ {( n+ _, Z+ f z( p0 Q2 \5. 目标管理关键就是强调最终的目标的达成,这就是以结果为导向。' k5 d" [7 U9 u, l" N, i+ \
A. 错误4 d2 p2 Y/ I1 s4 M
B. 正确
' _, O. [: r( f* X1 v5 M( x-----------------选择: ; o7 j& O7 l% ]6 x- k
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