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北航《国家公务员制度》在线作业一
单选题 多选题 判断题
一、单选题(共 10 道试题,共 40 分。)
1. 下列哪项不是公务员考核的方法?( )
. 领导考核与群众考核相结合
. 平时考核与定期考核相结合
. 定性考核与定量相结合
. 问卷法
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2. 关于实施国家公务员制度的中央层次机关说法错误的有( )
. 国务院办公厅、各部委、直属机构、办事机构、部委管理的国家局及其派出机构
. 国务院直属的行使政府行政职能的事业单位
. 国务院议事协调机构和临时机构所设立的办事机构
. 上述机构的离退休干部管理机构不包括在内。
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3. ( )即规定在什么情形下必须加以任命或予以免职。
. 晋升条件
. 任免条件
. 降职条件
. 奖励条件
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4. 下列哪项不是国家公务员制度实施的对象:( )
. 各级行政机关中除工勤人员以外的工作人员
. 高校教师
. 其它行使国家行政职能、从事行政管理活动的事业单位中除工勤人员以外的工作人员
. 国家行政机关中从事党群工作的人员
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5. 1870年6月,( )公务员制度产生。
. 英国
. 美国
. 日本
. 德国
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6. ( )是通过一种精神上的赞赏和鼓励,激发公务员的荣誉感和自豪感。
. 升职
. 物质奖励
. 经济奖励
. 荣誉奖励
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7. 下列关于职等说法不正确的是( )
. 职等是指工作性质不同,而难易程度、责任轻重、所需资格条件相当的职级所列之等
. 职等能够表示不同职系的职位之间的关系,使之相互比较
. 是规定与叙述每一职级的工作性质、难易程度、责任轻重及所需资格条件的书面文件
. 职等不表明各职系之间职级的职责和所需资格条件的相同程度。
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8. ( )决定了我国国家公务员的权利是广泛的。
. 市场经济体制
. 计划经济体制
. 社会主义制度
. 公民权利
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9. 下列关于部内制说法不正确的是( )
. 部内制可以避免党派竞争和政府更迭等政治局势变幻的影响
. 实行部内制管理机构较为典型的是法国和德国
. 部内制最大优点是用人与治事相统一
. 部内制存在的突出问题是行政首长权力过大,在人事管理上容易出现种种偏颇,不利于公平地实施人事行政规则
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10. 公务员培训属于( )。
. 技术教育
. 高等教育
. 普通教育
. 继续教育和成人教育
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单选题 多选题 判断题
二、多选题(共 10 道试题,共 40 分。)
1. 公务员考核的原则有( )
. 客观公正的原则
. 民主公开的原则
. 注重实绩的原则
. 简便易行的原则
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2. 职务晋升的资格条件有( )
. 基层经验
. 考核结果
. 任职年限
. 文化程度
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3. 公务员奖励的基本程序是( )。
. 审批
. 公布
. 申报
. 表彰
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4. 国家公务员职务升降的基本原则有( )。
. 德才兼备的原则
. 注重实绩的原则
. 全面考察原则
. 公开、平等、竞争、择优的原则
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5. 聘任国家公务员的程序一般如下( )
. 公布拟聘任的职位、职数以及任职资格条件
. 对应聘人员进行资格审查,确定初选对象
. 对初选对象进行竞聘、面试、笔试或者举行答辩
. 用人单位择优确定聘任人选,签订聘约,发给聘书
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6. 公务员职位分类的原则包括( )
. 兼顾原则和适用原则
. 渐进原则
. 动态原则
. 法制原则
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7. 任职回避的实施原则( )
. 综合治理原则
. 回避朋友原则
. 任职回避原则
. 自主权原则
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8. 公务员任职回避的范围包括( )。
. 三代以内旁系血亲关系
. 近姻亲关系
. 夫妻关系
. 直系血亲关系
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9. 公务员的考核制度的涵义包括:( )
. 考核的对象是已经确立公务员身份的人员
. 考核制度的实施主要采取定期考核的形式进行
. 考核严格按照法律法规所规定的标准和程序进行
. 考核结果是合理使用公务员的依据
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10. 国家公务员权利按权力来源可分为以下哪几类?( )
. 公务员以本人身份取得的权利
. 公务员继承获得的权利
. 公务员的权利受到侵犯时的权利
. 公务员执行公务的权利
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单选题 多选题 判断题
三、判断题(共 5 道试题,共 20 分。)
1. 公务员奖励的结果就是指对公务员实行奖励所参照的标准和依据。( )
. 错误
. 正确
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2. 资本主义国家公务员制度首先产生在法国。( )
. 错误
. 正确
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3. 职位分类的最大特点是“因人设事”。( )
. 错误
. 正确
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4. 所谓任免条件即规定在什么情形下必须加以任命或予以免职。( )
. 错误
. 正确
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5. 退休待遇是国家公务中退休制度的次要内容。( )
. 错误
. 正确
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