15秋北航《组织行为学》在线作业一资料辅导资料

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北航《组织行为学》在线作业一
      
单选题 多选题 判断题


一、单选题（共 10 道试题，共 40 分。）
1.  观察者根据一个人某个方面的特征来推断他的所有特征的现象，称为（ ）。
. 先入效应
. 近因效应
. 晕轮效应
. 投射效应
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2.  领导的实质是（ ）。
. 能力
. 协作
. 沟通
. 影响力
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3.  综合研究社会现象各方面的关系及其发展变化的规律性科学，称为（ ）。
. 社会心理学
. 社会学
. 社会伦理学
. 社会关系学
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4.  组织行为学产生于（ ）。
. 20世纪50年代
. .20世纪60年代
. .20世纪40年代
. .20世纪60年代末70年代初
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5.  倾向于吸引企业家、革新者、冒险家加盟，并根据绩效提供报酬的组织文化属于（ ）。
. 学院文化
. 俱乐部文化
. 堡垒文化
. 棒球队文化
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6.  组织层次又叫（ ）。
. 管理幅度
. 命令链
. 集权水平
. 人事比例
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7.  管理方格图中最有效的领导方式有（）。
. 贫乏型
. 任务第一型
. 俱乐部型
. 团队式
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8.  “一个和尚挑水喝，两个和尚抬水喝，三个和尚没水喝”属于（ ）现象。
. 社会懒惰
. 社会促进
. 从众
. 社会压力
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9.  个体对客观对象的主观评价及其较为持久而稳定的心理和行为倾向，称为（ ）。
. 态度
. 价值观
. 组织归属
. 工作满意度
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10.  个体在认知他人的，常常将其与最近接触到的人和事进行比较，从而得出结论的一种知觉失真现象，称为（）。
. 先入效应
. 近因效应
. 晕轮效应
. 对比效应
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北航《组织行为学》在线作业一
      
单选题 多选题 判断题


二、多选题（共 10 道试题，共 40 分。）
1.  组织承诺包括（ ）几种基本成分。
. 感情承诺
. 知觉承诺
. 持续承诺
. 标准承诺
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2.  态度作为刺激与行为反映之间的中介因素，对个体行为具有以下功能
. 影响社会知觉
. 影响社会行为
. 影响行为动机
. 影响他人知觉
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3.  决定群体特色的纬度主要有
. 年龄纬度
. 知识纬度
. 能力纬度
. 专业纬度
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4.  沟通情景方面的哪些因素或多或少影响态度改变（）。
. 强化
. 访谈
. 预先警告
. 分心
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5.  领导者权力运用的基本原则是
. 三戒原则
. 一切为公的原则
. 遵纪守法的原则
. 效益原则
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6.  社会影响包括（ ）。
. 社会促进
. 社会懒惰
. 从众行为
. 冒险倾向
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7.  现代组织发展技术主要包括（ ）。
. 人类过程干预技术
. 技术结构干预技术
. 人力资源管理干预技术
. 战略干预技术
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8.  著名组织行为学家基思.戴维斯把管理者影响员工行为的管理模式分为（ ）。
. 专制模式
. 监护模式
. 支持模式
. 联盟模式
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9.  组织有效性与哪些因素有关（）。
. 战略导向
. 高层管理
. 组织设计
. 组织文化
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10.  利克特提出了有助于研究领导效率的变数，它们是
. 因果变数
. 干涉变数
. 产出变数
. 投入变数
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北航《组织行为学》在线作业一
      
单选题 多选题 判断题


三、判断题（共 5 道试题，共 20 分。）
1.  “你对工作满意吗”属于行为观察法（）
. 错误
. 正确
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2.  路径-目标理论是由罗伯特.豪斯等人提出（）
. 错误
. 正确
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3.  个体行为激励的研究是整个组织行为学的核心部分（）
. 错误
. 正确
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4.  动机是推动、引导、维持个体行为的内部生理、心理因素的总和
. 错误
. 正确
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5.  工作满意度与员工的生产率之间存在清晰的正相关关系（）
. 错误
. 正确
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新疆军区文工团

老师告诉我的蛮不错！