15秋北航《组织行为学》在线作业二资料辅导资料

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北航《组织行为学》在线作业二
      
单选题 多选题 判断题


一、单选题（共 10 道试题，共 40 分。）
1.  综合研究社会现象各方面的关系及其发展变化的规律性科学，称为（ ）。
. 社会心理学
. 社会学
. 社会伦理学
. 社会关系学
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2.  在组织行为学中，把个人顺利完成某种活动所必备的心理特征称为（ ）。
. 气质
. 性格
. 能力
. 个性
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3.  根据职能和项目（或产品）两个变量设计的结构形式的组织结构是（ ）。
. 职能结构
. 分部结构
. 矩阵结构
. 网络结构
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4.  下列各项中，（ ）属于企业组织的U型结构。
. 产业事业部结构
. 多事业部结构
. 矩阵结构
. 职能结构
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5.  个体对客观对象的主观评价及其较为持久而稳定的心理和行为倾向，称为（ ）。
. 态度
. 价值观
. 组织归属
. 工作满意度
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6.  感知心理过程主要分为感觉过程和（ ）。
. 学习过程
. 回忆过程
. 消化过程
. 认知过程
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7.  T小组又叫（ ）。
. 敏感性训练
. 过程咨询
. 团队建设
. 方格训练
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8.  沟通的步骤中最能反映沟通效果的一个环节是（ ）。
. 编码
. 传递
. 译码
. 反馈
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9.  下列不属于领导者职权型影响力的是（ ）。
. 合法权
. 奖励权
. 强制权
. 专长权
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10.  观察者根据一个人某个方面的特征来推断他的所有特征的现象，称为（ ）。
. 先入效应
. 近因效应
. 晕轮效应
. 投射效应
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北航《组织行为学》在线作业二
      
单选题 多选题 判断题


二、多选题（共 10 道试题，共 40 分。）
1.  改变态度常用的方法有（ ）。
. 自我调节法
. 信息沟通法
. 群体影响法
. 活动参与法
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2.  查尔斯.佩罗根据任务可变性和工作活动的可分析性把部门技术分成（）。
. 例行技术
. 手工技术
. 工程技术
. 非例行技术
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3.  组织行为学从性质来说的特点有（）。
. 跨学科性
. 科学性
. 层次性
. 实用性
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4.  刚强人格包括哪几个基本成分（）。
. 承诺
. 控制
. 挑战
. 竞争
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5.  群体成员在群体中承担和表现的角色可以分成（）。
. 任务导向角色
. 关系导向角色
. 目标导向角色
. 自我导向角色
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6.  组织行为学研究的具体方法包括（ ）。
. 案例研究
. 现场调查
. 实验室实验
. 现场实验
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7.  斯金纳认为强化有哪些情况（）。
. 正强化
. 负强化
. 惩罚
. 消退
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8.  激励理论主要包括（ ）。
. 内容型激励理论
. 过程型激励理论
. 目的型激励理论
. 调整型激励理论
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9.  下面属于保健因素的有（ ）。
. 挑战性工作
. 晋升
. 工资
. 工作条件
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10.  克来顿.P.阿德弗把马斯洛的需要种类缩减为（）。
. 生存
. 关系
. 条件
. 成长
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北航《组织行为学》在线作业二
      
单选题 多选题 判断题


三、判断题（共 5 道试题，共 20 分。）
1.  沟通是思想、事实、信息、态度和感受等的传递与接收（）
. 错误
. 正确
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2.  双满意理论由李剑锋博士创立（）
. 错误
. 正确
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3.  感觉是在知觉的基础上产生的（）
. 错误
. 正确
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4.  现代特性理论认为，领导者的特性和品质是先天遗传的，是不可以通过教育训练培养的（）
. 错误
. 正确
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5.  群体结构的主要维度有角色、规范、地位和凝聚力四个方面（）
. 错误
. 正确
-----------------选择：      

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