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西南交《管理心理学》在线作业一
一、单选题(共 8 道试题,共 32 分。)
1. 对某一个体、某一团体或组织在较长的时间里连续进行观察、调查、了解,是管理心理学研究方法中的( )
. 观察法
. 个案法
. 调查法
. 实验法
正确资料:
2. 态度转变的理论主要有( )。
. 成就动机理论
. 海德的P-O-X平衡理论
. 目标设置理论
. 纽卡姆的..x模型
正确资料:
3. 被称为自然实验法的是( )
. 现场调查研究
. 实验室实验
. 现场实验
. 观察法
正确资料:
4. 在科学管理理论中,提出管理五大职能和14条管理原则的是( )。
. 韦伯
. 法约尔
. 泰勒
. 吉尔布雷斯
正确资料:
5. 下列不属于工业心理学范畴的是( )。
. 组织心理学
. 人事心理学
. 工程心理学
. 消费心理学
正确资料:
6. 经验表明,在招聘工作中,第一个( )分钟的印象往往对录取与否有较大的影响。
. 8
. 7
. 6
. 5
正确资料:
7. 下列哪项不属于实证研究( )
. 现场调查研究
. 个案研究
. 实验室实验
. 现场实验
正确资料:
8. 西方管理心理学家讲管理者的气质分为三种类型,以下不属于的是( )
. 分裂质型
. 多血质型
. 躁郁质型
. 黏着质型
正确资料:
西南交《管理心理学》在线作业一
二、多选题(共 9 道试题,共 36 分。)
1. 高凝聚力群体的主要特征有( )。
. 民主气氛好
. 信息交流好
. 向心力强
. 归属感强
正确资料:
2. 构成非权利性影响力的因素主要有( )。
. 知识因素
. 职位因素
. 资力因素
. 品质因素
正确资料:
3. 一般来说,对人知觉又称社会知觉。大体可分为( )。
. 对人认知
. 自我认知
. 人际知觉
. 角色知觉
正确资料:
4. 意见沟通的主要网络包括( )。
. 链式
. Y式
. 轮式
. 环式
正确资料:
5. 下列不属于管理心理学研究范畴的是( )。
. 个体心理
. 神经心理
. 组织心理
. 临床心理
正确资料:
6. 自我意识包括( )。
. 物质自我
. 社会自我
. 知觉自我
. 精神自我
正确资料:
7. 行为组织理论的主要特点是( )。
. 强调层峰组织结构
. 主张扁平组织结构
. 主张集权
. 主张分权
正确资料:
8. 构成权力性影响力的主要成分是( )
. 品格因素
. 传统因素
. 职位因素
. 资历因素
正确资料:
9. 当个人产生焦虑状态时,会有不同的反应( )。
. 产生消极情绪
. 产生敌对情绪
. 产生厌世情绪
. 产生悲观情绪
正确资料:
西南交《管理心理学》在线作业一
三、判断题(共 8 道试题,共 32 分。)
1. 自我观察法又称为内省法。
. 错误
. 正确
正确资料:
2. 压力只会给员工带来负面的影响。
. 错误
. 正确
正确资料:
3. 放松也是克服应激的有效方法。
. 错误
. 正确
正确资料:
4. 企业是属于宏观环境。
. 错误
. 正确
正确资料:
5. 性格是个人对现实的稳定的态度和习惯了的行为方式。
. 错误
. 正确
正确资料:
6. 传统心理学将个性定义为一个人的比较稳定的、经常影响人的行为并使他和别人有所区别的心理特点的总和。
. 错误
. 正确
正确资料:
7. 通常我们不会对气质作好坏评价。
. 错误
. 正确
正确资料:
8. 按照谢尔耶的理论,人体应付工作压力的能力在用尽后能够马上恢复。
. 错误
. 正确
正确资料:
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