吉大15秋学期《管理心理学》在线作业一资料辅导资料

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- L+ Y+ R" p& s+ @吉大15秋学期《管理心理学》在线作业一



; [4 h1 I) ?1 G1 Q- D% X5 h
  E' m0 e1 }7 |3 N) N  |1 ?一、单选题（共 5 道试题，共 20 分。）

1.  （ ）指通过外力来干预某种刺激与行为的联系。
4 ?1 R1 A( t9 X) _. 挫折
+ k/ ^# R* s; f: \. 激励
. 强化
. 期望
* q( j- S* m$ b9 E  f正确资料：
2.  美国心理学家马斯洛认为人的需要分为：生理需要、安全需要、社会交往需要、尊重需要、（ ）的需要。
. 社会地位
. 自我实现
. 福利
. 家庭
$ T. z/ |- s  b正确资料：
3.  下列哪个不属于激励的内在方式（ ）。
. 新技能
. 晋升
1 i! R; J/ E: e; e5 i4 z% j' [" i. 光荣感
9 E5 y7 d/ z3 t8 c; p6 Z7 q. 责任感
正确资料：
' v- ]5 w4 W# f. o4.  （ ）是指人对某种目标的渴求或欲望。
. 需要
. 期望
. 缺乏
! Q# \5 N5 z8 o( R* T. 挫折
* G0 g5 z# U& I3 c4 g正确资料：
2 ~$ t; @0 \1 s5.  创新的主体有（ ）。
. 期望与环境
. 创新欲望与动机
. 创新欲望与环境
. 期望与动机
正确资料：

1 n% }$ @0 l* M/ m: n" [
! H% ]2 g+ L' a& A  Z  C! s
吉大15秋学期《管理心理学》在线作业一
0 c4 Q$ H& G5 ^! a
  g/ Y* |7 ^5 J- g( x& b! P; d
" q) J/ h- P' U' R& J, u
% b6 W1 [6 p4 p# b7 Q# o  f# d2 S; o$ H
二、多选题（共 10 道试题，共 40 分。）

; ]0 |4 L6 T1 ?) U: ~- t  \1.  预防挫折的方式是（ ）。
5 ]1 P, }& e2 J$ [, k. 消除产生挫折的原因
. 改善人群关系
5 P5 Q  a- O: w- m( }1 j; k; ^. 改善管理制度和管理方式调整情绪
1 M: w4 Q- [% _& h5 [) b正确资料：
2.  管理学具体内容包括（ ）。
. 管理过程
. q+ W: {! G+ y5 U: Z3 T* G. 管理内容
+ C( ]: R% e  x  ^; [2 S. 管理组织
  Z( }! C& c; W. 管理方法
5 C" Y7 ~  [! h! G7 O1 \正确资料：
5 I/ A+ w+ X6 z' J0 k. {3.  激励的程序包括（ ）。
# A* p+ n) b+ c; V0 L. 了解需要
. 情况分析
  |9 `0 Z3 y# G" |! G+ M. 利益兼顾
. 目标协调
+ c) \- B# g0 y, t' e正确资料：
4.  人们受到挫折会产生（ ）行为。
+ q) A/ ?( V& A8 K: E) `. 情绪上的反应
5 W' U- ]7 s* C& [, W. 防卫的方式
& y  A1 I  ^; z+ L4 I7 {+ P1 T0 c. 环境的不良适应
9 J# s- H, @7 J. 丧失信心
正确资料：
/ u; ~, g6 R0 n5.  创新的方法包括（ ）。
. 头脑风暴法
. 统摄法
. 形态分析法
) g/ }- K. w, n5 V. 缺点列举法
正确资料：
( ~0 ?4 ~# f9 L) x8 M3 G7 Q6.  学习管理心理学要树立以人为中心的管理思想，应（ ）。
! P  W: v( y3 Y& w7 D. 强调研究人在现代化大生产中的作用
. 强调研究人的动机和心理活动规律
9 u2 m: Q6 z1 M* F% f& g. 强调研究企业管理中如何有效地调动人们劳动积极性的途径
. 强调研究领导行为的问题
% P& `$ Z% C  S8 m# ^4 X3 ^正确资料：
7 n9 I) E. P4 w7.  领导班子的合理结构主要包括（ ）。
3 G" X& c% W- y) }9 m/ _* A& v. 年龄结构
. 知识结构
. 智能结构
. 素质结构及专业结构等
正确资料：
8.  19世纪和20世纪初期，心理学家把心理现象划分为三个方面，即（ ）三种心理过程。
. 认识
# h% ~) k/ E* ^% n( h( w* s. 情感
* H; j' n, S9 s1 o4 x  N$ _. 意志
正确资料：
: z: W* y% {* D9.  职工挫折特征包括（ ）。
. 竞争与合作的冲突
. 满足欲望与抑制欲望的冲突
. 自由与现实的冲突
- X8 x9 B! l) c& J. 企业价值与个人价值的冲突
正确资料：
2 m' B7 _2 ?2 ?1 g; Q1 {10.  管理心理学的社会调查研究方法主要包括（ ）。
! b" a# J3 i/ i: u. 调查法
9 m- z6 G8 U4 G& U: z. 观察法
. 实验法
- W' p% s& C6 r" {: f. 问卷法
2 c) ^, r! v+ P/ V8 x+ M: c. 测验法
1 t1 e2 R6 ]5 i% x2 A0 g正确资料：

! L2 j! j/ M- O/ w* S7 W

' y8 V* W+ ~* s- R1 `5 G1 ?3 m0 c$ |吉大15秋学期《管理心理学》在线作业一


/ O" f, Q* R; @  M9 ^3 a( A
; {4 Q+ ^( _$ q& {5 B
  ^+ k; X" t9 e$ J  L- T# a三、判断题（共 10 道试题，共 40 分。）

0 Z- D2 J$ a# [9 k! w1.  管理心理学又称为行为管理学，是研究人的行为心理活动规律的科学。（ ）
6 L: ?! x& G. A. 错误
. 正确
正确资料：
; [8 u* L& G. k4 g: a) ]) Z' w2.  管理的实质是物质意义上的管理指导人们如何有效地管理社会生产、交换、分配、消费诸过程所有一切活动。
. 错误
. 正确
正确资料：
7 m0 T9 K" N3 m! i3.  需要与刺激分不开，刺激分为：来自自身机体刺激和外部刺激。（ ）
. 错误
. 正确
% u8 {2 b& x6 p# ?2 t/ \正确资料：
/ N9 j" z$ J8 b- V4.  管理心理学是一门主流科学。（ ）
& b# M7 G5 Q5 r! ~! }: X  U. 错误
! `- c+ L0 h, R% @8 ^. 正确
: |( _( A- W/ |8 J/ ]正确资料：
5.  管理心理学在性质上一方面具有与生产力、与社会化大生产相联系的自然属性；另一方面，又具有与生产关系、与社会制度相联系的社会属性。（ ）
% h% {  G, @* S$ S. 错误
4 j/ m7 M' a* h+ C. 正确
正确资料：
6.  对挫折的适应能力，即受到挫折时避免行为失常的能力，叫做挫折容忍力。（ ）
. 错误
. 正确
正确资料：
" a4 C5 b  L7 M4 M  z% o& _  f9 [7.  领导是透过个人关系去影响团体中的每一个成员，激发其努力实现组织目标的。（ ）
. 错误
. 正确
' j1 r; B/ E& i5 p9 @正确资料：
8.  创新的结果应当是新颖独特的，具有较高的社会价值的。（ ）
. 错误
. 正确
正确资料：
9.  挫折是一种主观的感受，对某人构成挫折的情况，对另一个人并不一定成为挫折。（ ）
. 错误
. 正确
正确资料：
10.  管理心理学是用管理学、行为学、心理学、社会学、生理学、伦理学、人类学等学科的原理，以研究人的心理行为和人际关系、人的积极性为对象的一门综合性的科学，是一门主流科学。（ ）
. 错误
  |# }1 |! q2 s  h' h  C. 正确
正确资料：

& Q" B7 W, N; j  U) c" s
/ U3 R* j" ]. s$ X- y6 F6 }, E谋学网(www.mouxue.com)是国内最专业的奥鹏作业资料，奥鹏离线作业资料及奥鹏毕业论文辅导型网站，主要提供奥鹏中医大、大工、东财、北语、北航、川大、南开等奥鹏作业资料辅导，致力打造中国最专业的远程教育辅导社区。

tiantian306

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