吉大15秋学期《管理学原理》在线作业一资料辅导资料

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7 f9 T8 ~$ p$ k: i. [3 S( G吉大15秋学期《管理学原理》在线作业一
2 F- A0 T. J  }
4 R# I6 _8 V+ L0 \

: q( e8 c( |/ w% p$ Q
7 A( L0 |/ X  X0 k一、单选题（共 20 道试题，共 80 分。）

1.  组织文化的源泉是组织文化的（ ）
$ B* e$ [5 ?; k4 D6 N5 D. 理论层
. 制度层
. 物质层
. 精神层
6 I; P0 M5 T$ e& Z: {正确资料：
" r7 a$ l" y% a0 S" E5 k2.  制定生产计划进度图的管理学家是（ ）
. 亨利·甘特
. 卡尔·巴思
. 哈林顿·埃默森
. 莫里斯·库克
正确资料：
3.  组织文化是不是只有在生产经营实践中才能培养起来（ ）
$ i" i! M6 J: F; n. f5 }. 是
+ D( A7 M2 J, [. 不是
正确资料：
+ [2 Y5 D" L, ?: B4.  目标管理的基本概念是由美国企业管理专家____首先提出来的。
. 梅约
. 德鲁克
7 L% A; c& M- t! F. 康德
. 霍桑
正确资料：
5.  任人唯贤就是指在配备人员时要出以公心，实事求是的发现人才。____
. 正确
. 错误
) L) Z' g  j" `( n$ a% {1 Z2 {正确资料：
6.  评价管理活动的基本依据是____
. 组织的目标
( b) E& Y7 \% U7 C# g1 {. 组织的领导
' r; o' x  C0 u9 e- f" b2 p- ^2 v. 组织的控制
. 组织的协调
正确资料：
. C/ l/ r0 c5 s' L0 L! q* [) Q5 k7.  目标的表现形式是越上层部门目标数量越多，重要程度越大
. 正确
' e+ }+ [* \( z" Q' q4 L. 错误
. k( ^3 v) p. }; e; l+ @$ _正确资料：
1 O1 M2 I7 a) v8.  （ ）是把组织各方面工作纳入到统一计划中
. 计划
. 控制
. 预算
- @2 ~. D& q0 [2 s7 t% e  K3 }. 预测
正确资料：
9.  系统的功能就是系统要素功能的相加____
. 不对
  \1 Q& }: p3 W2 @% I0 u. 对
# \8 D# D3 O; A0 B- \( Z正确资料：
10.  组织中的部门应随业务的需要而增减，其增设、合并或撤销应随组织的目标任务的变化而定。____
; w) W+ Y. z5 k/ C( P) d6 |0 r. 不是
- Z( k# J( a/ Z( T  j$ L. 是
正确资料：
11.  是不是所有企业都要建立控制系统（ ）
/ r* a0 Z* |" Y: x; T* @$ F. 是
. 不是
正确资料：
12.  厂服厂徽属于组织文化结构中的（ ）
. 物质层
& I4 K/ T0 c. ]: ~* S. 制度层
! J, Y1 }. w/ A7 O; W. 精神层
' o! a7 T: E* G* v5 k5 t8 `. 理论层
# s$ X/ b& g$ f" |8 ]正确资料：
13.  掌握组织员工提拔和调动的情况是为了保证工作和职务的连续性。____
. 正确
. 错误
正确资料：
8 |7 i- Q  f* X5 w' S14.  采用（ ）方式的领导者最专制
2 {' i, V6 G( V. 压榨和权威式
; h; f' G5 C' `6 o7 K* J. 协商式
. 开明和权威式
. 集体性参与式
正确资料：
15.  决策付出代价的大小是决定____的主要因素。
( V7 q( ]# |6 S' S/ ]8 p) L. 职权范围
4 P3 r7 g7 {3 E( d1 {. 分权程度
6 b) X) @$ ?4 L. [% c. 分权形式
) M. A# E" s! a% I, C  b5 m. 管理程度
* m: P6 W5 L) H0 m) O8 j+ \8 P正确资料：
' e& P# P. e9 f- w, j16.  管理者通过建立（ ）和传达一种组织的期望来塑造员工行为
- n' L5 Q. m3 v1 f. 目标
8 n1 D# `& z7 t, I4 ^. 愿景
, s7 H# C& l! x) o5 f. 理念
$ l. |$ C2 n% p5 J8 e. 组织
) p# f: q8 m0 ]5 n8 L2 K, H7 [% Y正确资料：
17.  市场渗透是通过现有的产品与市场的份额增长，来表现一种增长方向。____
. 是
. 不是
正确资料：
18.  小张在做一份计划，他打算加进一些创新的东西，可是一些老同志告诉他计划必须实事求是，不能别出心裁，搞创新。你认为计划是否可以具有创新性呢？____
# y! L7 C& B# o) t5 b+ ]% |. 否
. 是
正确资料：
5 D1 n: s1 i/ X4 U19.  （ ）既是组织存在的前提，又是组织兴旺发达的决定性因素
" ~$ Q* K8 b$ A  `, M. 威信
4 m) x9 j8 ~7 \" ^, v. 权力
. 报酬
. 管理
正确资料：
20.  管理者对（ ）实施管理活动
. 管理方向
$ p8 Y; R, Y; y6 y6 W, Z3 m) f. 管理决策
* U+ G' x; F+ M" L. 管理对象
; J; d' B. g$ @) |, ~. 管理组织
正确资料：



吉大15秋学期《管理学原理》在线作业一


* i4 n# x# h6 U3 v6 I

二、多选题（共 5 道试题，共 20 分。）
* v7 m, o# G3 y# U0 I) B( m  U
1.  职能职权大多由____来行使。
) g1 Q5 T# K) t7 S7 c. 业务部门负责人
. 总经理
. 参谋部门负责人
0 Y% s4 F  S7 V9 C/ D. 董事长
" o" }2 R0 X9 @( M" S0 ?& }. 股东
正确资料：
* x" G/ E1 D2 @7 {0 y2.  按管理者的职责，管理者可以是（ ）
4 f+ p/ u& Y6 z. m" i; S0 @. 目标的提出者
: }7 G" g. u7 [7 K. 计划者
) y( X5 i, \1 [9 }0 S: {. 指挥者和协调者
. 执行者
: D  p* g" i& a$ {- ?/ [: p. 组织者
1 _: d4 T2 J4 Y0 E+ @1 C5 T正确资料：
3.  霍桑试验包括（ ）
. 工场照明试验
. 谈话研究
; O$ n9 s9 ?0 L! b% Z* H9 w2 _. 继电器装配室试验
. 观察研究
: Q' ~% ^/ _1 J/ p, ?& V. s' ~- D正确资料：
0 E8 ^; }2 `: W- S4.  管理中运用强化理论以改造行为的方式一般有（ ）
3 F% i/ P% t" O, ^. 积极强化
. 消极强化
5 N; s2 B! a- m" H3 b. 衰减
. 奖励
. 惩罚
- _& r. ?9 Z' G% C! R! p2 L/ O正确资料：
5.  下列哪些属于企业所引发的社会问题____
  E. z/ e1 g( z- H. 烟尘污染
+ C( l) j+ x; V+ S/ K6 P. 噪音污染
. 垄断经营
. 录用女工
2 t0 D% E$ M& D" m- F/ G  N. 产品更新快
: M5 Y6 s7 K4 c- k正确资料：

: w/ T" L3 x3 p7 X( S1 a6 n* x4 s+ v
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