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" }! s" b6 K/ g0 A2 A" R吉大15秋学期《护理管理学》在线作业二
# A3 @8 E, P3 Z5 s) C; d* h) d) ]0 x9 `
0 A" ~" q- ~ U
8 w' X8 y$ i7 S
" T8 c, R+ k; O4 C3 G一、单选题（共 15 道试题，共 60 分。）- ~; {% i, I. s+ U# g8 M+ v
& {5 L! I% b) g1. 提出领导品质论的学者是
3 V, S" Q4 t/ E v. 斯托格笛尔
% k1 M' N# K' L" ~( s6 V" l. 鲍莫尔
; o) W) K% y; R. 吉赛利
) G) V9 w9 s, a9 M/ j# i. 泰勒# ^( w( I$ W6 I* q }$ V; j! B6 E
正确资料：
/ S# h% S* W5 K+ S6 m, z4 h! ? _2. 管理方格理论认为理想的管理应是＿＿＿
+ V- D* Y7 e$ B. [( Q+ Y0 r, A. 协作式管理
6 v4 g% ~. r: y1 _. 中庸式管理9 ^: h9 m" r8 z6 l+ e! F
. 俱乐部式管理
: [' @0 u5 j. Z8 W. 全额式管理8 e$ t" K: x/ c/ ]% B; w+ C
正确资料：2 ^9 I8 `8 e6 a; R3 E, p, F
3. 韦伯的行政组织理论的主要内容是
( e* Y+ v2 s0 h- \. b9 y. 企业的活动可分为六项" w4 z% |4 i8 B) Y0 x. G+ K
. 管理活动中要遵循14项原则8 s. e0 v0 t) F: z
. 管理职能要与执行职能分开
% _0 `% } T2 [2 Q" ]& F. 管理活动需要稳定的行政组织体系
+ l6 |4 g5 v3 A/ l正确资料：& L. Z' ~/ Z2 N4 t- j) O2 u
4. 组织因其内部固有机制而产生的影响变革的阻力称为 `1 I0 N; K; i1 l
. 专长威胁: C! B& d; H& I* Y: C* b
. 群体惯性2 m2 ^/ q0 x1 i. b+ V+ l6 ]. m
. 权力威胁
: C8 a- }7 d0 z0 U) A+ ~- Q. 结构惯性/ U8 l' O. x: L5 S+ p Z
正确资料：3 c! V7 W7 B6 L6 @8 L- d: ?) a
5. 按计划作用的时间分类计划，不包括9 y4 @& D* W- R, ^
. 长期计划
- s# [0 p5 _0 j2 z! u' g6 q. 战略性计划
# ~5 d, F! z5 W: m. 中期计划2 U; X% X( p9 ^$ U' _8 F9 ]
. 短期计划
6 E% {% v7 j- U8 `正确资料：
& V7 t3 u; a& J7 G- J6 a6. 下列哪项不是浪费时间的主观因素＿＿＿。
8 t% ?( h$ t; {, U0 Z* Q% g- e. 缺乏决策力
6 e# D: J+ {* ^' w0 Z; k& r1 A. 不善于拒绝" A* j& E# Y, I# y
. 政策程序要求不清晰: { o3 H+ \5 O# H; Y. j5 O
. 工作目标不当" m K2 B/ _ k4 z1 Q4 y" `
正确资料：
! I& d! R% m6 }$ q5 o& }- N7. 下列哪项不是口头传递信息方式的特点* o4 Z6 Y8 @% L. Z& ]/ o1 U/ }
. 速度较快
+ d1 l5 S( r( N6 A8 u) x0 c. 容易发生错误
9 d* R5 D' S9 A g" i. 错误的责任有时难以追查
) K( J# r' X4 I" k. 较可靠
, e/ s6 l- E' e正确资料：0 q9 \- O$ O1 X+ s, w
8. 我国护理组织架构中，300张床位以上的医院设8 \' G2 d1 X7 D4 q3 M$ P! O4 F5 q
. 一级负责制, j. H5 S, z/ ^6 t. i; s9 Z
. 二级负责制; u$ i% U% G+ j, M% W6 F2 `7 a8 ?
. 三级负责制, w" I& `, ]) k3 W* A& A5 J8 Q( v
. 四级负责制1 R% C: E2 Z: [. L
正确资料：
3 ~6 Y$ y+ X1 G) p. L9. ＿＿＿是激励的内在要求
) P" e, f* f) V. 合理性原则, V2 M! k! D0 E" N
. 时效性原则
# q: w, h- b* N. L1 ]- e. 公平性原则
. D; K) p1 g. L. 引导性原则
! N7 W$ ]9 E7 g; p2 X' q5 a正确资料：; ~4 Z) `! m; }8 E
10. 下列哪项不是情景理论确定的领导方式＿＿4 w7 n; v! Z7 n, q) f
. 命令型
0 M, k+ M2 [0 d2 W5 O3 v. 说服型* N8 U" l, F+ E7 b, _
. 授权型
2 ?: y! _7 _# R: h k6 {8 y. 合作型& s$ |% }$ y4 X6 k& {
正确资料：
, {7 {# G" N" Y: W11. 最分权化的网络是; X# w- S+ E& U6 o
. 链式
) i! ]! h' q4 [. 轮式
7 t. w' n: x4 D6 C. 环式* x0 D9 P: i) {1 `5 a; s3 S( y
. 全通道式 K" v$ r# X- C- ?& A
正确资料：
0 y. _; t9 t9 V. G+ z1 W$ c* J12. 当冲突双方势均力敌，争执不下，同时事件重大，双方不可能妥协时，可以采用的策略是0 Y5 U0 P. e6 B; w! N0 W
. 回避
. ~7 W) [9 n4 O8 c. 迁就( D# p+ ^$ L% ^+ ]! I
. 合作
! j; M, W& |5 ~* C+ F! x/ }1 z. 强制
+ S4 w8 R3 ~& W/ b5 [- H4 u正确资料：# T8 \0 I) G L/ ~7 k: V
13. ＡＢＣ时间管理法中Ａ级为：＿＿＿。7 n( f- s! \; Z6 p; X# P1 f
. 必须完成的, f9 _& ~! [0 S1 w
. 很重要* W/ m' r0 @3 a, D4 D
. 较重要# W3 p2 ?/ |/ B: {. V
. 可暂时搁置
( ]' ]+ O- }7 ]" R1 L; x正确资料：
7 t2 [: O6 m3 p a& Y: j14. 护理信息系统的描述，下列哪项不正确
; @( T0 P8 I! [9 Q. 收集信息3 ^$ V4 d" K* T2 M! j4 o% d7 K. i
. 整理信息
" t7 s' ^* o5 b$ ^1 z+ K. 处理信息% } ?5 ` r3 I; G
. 储存信息
9 i6 A# c3 a$ Z- y正确资料：7 `2 x, o4 E# P4 q5 i) T0 b) _
15. 根据编制原则，包含几个护理单元以上的大科可设立科护士长1名？4 R+ r/ F5 n0 b
. 2个
7 N$ y7 d4 y6 [. 3个
9 t8 f4 i% j' W, m' e6 G8 ]. 4个
, j# l0 g2 o; g& J. 5个
& _+ `5 Z; w0 G- ^正确资料：( Z! v0 n8 G1 v& i
7 Z( P. f0 i: l' A4 M2 {7 ^
5 |1 e3 _6 D8 I# h; {3 b ) l) r5 _& A/ C8 D
吉大15秋学期《护理管理学》在线作业二: z5 Q: P8 g; ?+ X4 B- d! q7 V' D. r
8 U D% e, U4 k, H8 T3 f
2 x# V, H4 I ^$ v
; X+ C" m+ I: B0 S
9 ^, s, g) l, v二、多选题（共 5 道试题，共 20 分。）
0 z3 W' W$ ]; O- F: ^9 H z8 H* Q
, z" r, s* B2 L$ s1. 计划按照规模划分可分为
+ O' b/ e" e9 u' ]3 z. 长期计划 }; B& g% L0 D8 z8 A
. 战略性计划! O& R: G6 i) }! y
. 中期计划1 s, e6 {# k+ v! k, i" V
. 短期计划% }6 {- c5 k' d- n% C; [) V
. 战术性计划
8 ]: a$ B7 s7 } q正确资料：
1 Q: p3 I: [7 f5 p8 \1 P; x2. 计划的形式包括
" C5 x3 d9 K/ p& _$ x. 宗旨
! A; J/ \- K# J/ N: [. 目的% ~) `+ M( W( w. k9 D1 G$ V' g% [
. 任务
# X3 W+ s5 O) M; i/ X8 \. 目标' y# v: Q! |/ s2 K: V' D6 c, _5 t2 l o
. 预算9 ^/ x$ L$ }& x) E' a }. a# Y
正确资料：) O1 e3 _3 ]0 C% ~3 d
3. 领导在引导、鼓励和影响组织中发挥的作用包括6 l- ]" J$ Y2 y6 W
. 计划作用6 N( ]% X, k/ r& T3 e8 {% d/ j" C
. 指挥作用. m! K- A( h4 t l) w: i3 a0 G2 j
. 协调作用
4 V0 q2 c9 {) u0 k* f+ N$ B. 沟通作用% q) W; D7 o+ N4 i
. 激励作用8 `! u, ^0 E4 h+ z8 M
正确资料：
) D. D' r8 y: ~ ^3 P1 P* z4. 下列属于领导者职位权力的是* j& M4 i7 ~* ]% N/ G; s
. 法定权力$ p' o" {2 B! G4 P" j! ? y" t- u
. 专家权力
1 f7 A- g3 I* F, N9 g5 g" B. \. 强制权力
8 i+ G3 |1 M2 I: e% L- A. 奖赏权力6 R$ p6 B5 G% g/ I& r& n X% Z
. 参照权力
9 u% d8 K* l9 Y ^, f3 C2 r: C正确资料：
: `9 q' [: O7 k3 M3 Z5. 组织文化的结构层次包括3 E7 z1 _2 G) A% F/ B
. 物质文化0 m9 _4 U+ S" F7 v
. 表层文化
0 T9 L$ V' C$ Q, [ G# W5 A- x. 中介文化" b5 v& x% s3 M& B# x+ V: y
. 深层文化, ]3 V( r) _4 t
. 传统文化
; d4 m7 g6 J7 m9 o$ M# _1 k7 a正确资料：
0 W( R/ O5 ]% U v, X/ q/ Y- O' @8 a Y: I' m( d" y( z8 d
7 T3 y# n {8 g1 C 2 A- m4 j4 D( H( Z# [& s' M/ [: l0 }3 i
吉大15秋学期《护理管理学》在线作业二. X6 w( D& M" r7 @
; N- b( Z. O5 F* l0 `6 |' s o; V* m8 h1 t( G; X: f
& [7 V$ ~3 L( A# k4 i3 ?# s3 C) ^
三、判断题（共 5 道试题，共 20 分。）, F6 j' Q3 G& R$ X# ~# M
% J( a$ G6 g8 w! Y# U1. 护理质量是护理管理的核心和关键; U9 O" b* \. O0 v
. 错误 _. ?: Z) }) ^8 z% }
. 正确
4 ?; w; P( f: L* ?9 t) D0 ?' I3 R正确资料：
% q. X1 _+ g( {, o5 U2. 与人沟通，最难的是理解对方的观点、背景和思维方式
7 A/ G6 f: J4 p. 错误& I' G2 ?! d y) J, _7 l+ b$ ?
. 正确
' w6 Z& K* B% Z5 R% Y7 f正确资料：7 m8 E& b, S& c2 G5 Z2 K+ A1 j
3. 公平性原则是激励的内在要求
2 ?, S6 I/ e" v" c9 {$ D' s. 错误: l: M* ]. m% K( e8 o8 r) A
. 正确: @, J! Q5 {4 J6 d
正确资料：
2 _+ T, L" \, U% I2 X4. 良好的控制来源于关键控制点的正确选择. R8 P: _9 e6 \+ Y$ U
. 错误
3 B+ G3 a- r8 x% q% g. 正确7 l7 M/ l3 G9 Q% T8 Y
正确资料：
* F) u" Q. a* ^5. 在双因素理论中，护士的工资属于激励因素
+ H+ L0 F* a( M0 Z0 {* N. 错误
. A, d) J: Z( w. 正确& h2 |6 V' _. q) ?/ I2 w ]
正确资料：+ V2 e8 D4 P4 r
- l0 [# A5 c. g
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狗仔卡
发表于 2015-10-18 15:53:41
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发表于 2015-11-3 21:52:10
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