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吉大15秋学期《行政组织学》在线作业二资料辅导资料

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发表于 2015-10-19 17:36:42 | 显示全部楼层 |阅读模式
谋学网
( Z. H6 Y6 v4 x# l
吉大15秋学期《行政组织学》在线作业二
% T5 Y' K6 T5 P& G% q2 R$ B0 \  A6 Z7 Z. |
. w' Y* Z. h; U1 t/ I" K9 Z
/ R9 u/ K3 p6 L9 m0 V0 u

: y" _5 H; Y5 X4 x, x& _; b一、单选(共 5 道试题,共 20 分。)0 o: |9 H" P0 u) ]* x1 ^
7 B5 N6 p; D" k  t' q& L
1.  系统权变行政组织理论的创始人是( )
, r) p" Q" b9 y. O+ ]& ^  C. 弗里蒙特.卡斯特
. d$ S9 n7 E8 `% Z' s$ N6 S- s1 V" l. 赫伯特.西蒙
- V! d, X' _6 [* N. 艾顿.梅奥
: b5 r5 c  y# u, P  `. 路瑟.古利克# B# e( r, X) V
正确资料:
8 N/ l  a' v) a$ C/ H2 i! ]6 u2.  ( )是“经济人”的观点。
. \# Y$ m0 d& n; I. X理论和Y理论* h0 x6 i3 `; i7 r1 ^
. 员工的工作效率随着可能满足他们需求的程度而改变
+ B% C; P1 X/ C. J  P. }+ f3 U3 _. 霍桑试验
! |9 S. ]# ^4 Z$ |5 o: U- {+ K. 人的需要分为三个层次,即生存需要、享受需要、发展需要+ p5 H! ^! c3 k  C9 h8 x
正确资料:4 l: j% Q* q, C" a8 }
3.  美国学者戴维.奥斯本和特德. 盖布勒提出的理论是( )( m3 Y; I" {9 V, |6 `
. 服务型政府组织理论
5 D' \- W# @8 R  I/ k# b. M6 k. 企业家政府组织理论8 W3 |; F! W& U4 J7 K8 B
. 新公共行政学组织理论: u4 q, j0 N5 g) W+ {. \2 l
. 无缝隙政府组织理论
+ Z: C# g7 v3 j. |3 q' [& l9 r正确资料:
* d: a# Y! \8 O* g* B% \! v, `. `0 |4.  ( )不是怀特行政组织理论基本框架的内容。" ^; P5 @' g8 p7 m0 `5 u
. 组织类型分类7 S. p0 g2 z1 c7 I+ _% ?
. 行政组织体制
: e  p( x4 t* c2 p0 U' y6 N5 C2 C. 行政责任与权力的分配" T8 J. B# ^2 \2 B6 J0 g' {1 q
. 化良行政组织的标准
3 q# L: T2 p) p- T0 b( b正确资料:
* x& Y/ s2 _) J' W- p6 k5.  ( )不是西方行政组织发展的趋势。
- }4 d0 s. E! P. 行政组织政府化趋势
3 i# H9 |( {3 q. 行政组织弹性化趋势8 A  N$ [1 o4 f6 m7 E! t
. 行政组织参与管理趋势
, m- g+ n+ M6 m" T7 ~# M1 ]1 Y7 o  K, f. 行政组织数字化趋势8 P& `- R4 ^4 D. E, _; e
正确资料:
: L# V+ ~/ r+ P8 S- m
; b4 l; J1 N* J0 U3 Z+ W* u0 Y3 ?2 |5 r* ?( |
3 Y- o% b4 `( W4 {7 U9 A
吉大15秋学期《行政组织学》在线作业二  z, X5 ]$ M" t
9 ?1 L8 `4 l9 ^/ U6 u( D
( h7 p' l7 t- E. x2 N0 g
8 y! ?  M, C$ _4 z% B1 S

, C4 u: h8 g2 j. J二、多选题(共 15 道试题,共 60 分。)) \! N, Y3 y% K! _  e" ?# I

! S  [5 p" v1 d( o# c1.  服务型政府组织理论的典型代表是( )
8 k: r6 N  ^$ \6 b! G& B. 学习型政府组织理论
5 c: N) d: A, Z. 政府全面质量管理组织理论
( r4 Q' r- `) `. 权威接受组织理论4 k& |2 l, }* `( t
. 无缝隙政府组织理论
5 F$ {5 G+ K' a  u& \正确资料:. d4 e: y7 I+ M& n, m! ?& I9 v
2.  行政组织执行的基本原则有( )
/ s8 g+ m9 X+ H6 N. 忠实原则* }$ l# @8 ?, A8 S! g- ]+ F
. 责任原则
  y( s4 p1 }- U" {) z. 人本原则. D' J  f; A3 S
. 效益原则# h$ Z  B( |. Y/ y) d; g
正确资料:
" V5 N4 f- _! U$ d0 m% q3.  西蒙的决策过程组织理论的主要论点包括( )
6 t3 D! P- q' r8 B, M  O. 组织首先是一个决策过程
6 g- Z- k& x3 m. k( \7 U. 组织影响论. y2 b; b8 U* r
. 组织目标论
5 b+ I' P# Q# g* M& Q8 C% o+ q. 组织设计论
' d* h$ R1 j- p, ^; U正确资料:- @- R  o% I- m  P3 E
4.  马基雅维利的行政组织原则包括( )! c8 {6 j4 B4 t$ S
. 群众支持原则# I9 ]5 N( {1 J* q3 i+ I: a
. 组织内聚力原则
* ^# Y6 Y/ z2 G, `( W. l" q+ }. 领导者具有超出常人的能力原则
0 c' W, i0 @$ m9 Z; u. 使组织存在下去的原则+ I( G4 _8 D3 ?2 A
正确资料:
0 \; G9 T$ ?- P5.  行政组织监督的基本功能有( )1 J' @* F% n! a0 i) n1 Y9 U( R
. 保障功能
5 b  ?4 m9 w7 L2 \; d. 防范功能7 B  [- M' l* }+ f% g% _! `& V. V
. 控制功能  q5 `- f3 L4 }+ h" P3 s2 P
. 反腐倡廉功能( s% f1 ?0 |* t0 r* _
正确资料:
/ m* f/ p. }3 A, F; s  a6.  行政组织沟通的心理因素障碍包括( )
; w- z; e! [' p4 p3 A. 人格结构分析5 C& I$ N  I% g/ T) u
. 地位结构分析1 W4 a3 N$ {# o& r" N% \7 o9 F
. 交流分析$ O' k9 V+ r6 Z& d
. 人性态度
4 {5 i7 V8 H. @' B正确资料:
$ F) U  m, [4 A2 U/ s6 `7.  行政组织文化的功能包括( )
5 L4 k, i! r& E2 R. 稳定行政系统
9 x$ y9 i+ E, T3 k7 a9 W6 A. 理想性与现实性的统一; n, U/ `5 h: \0 S
. 变革行政体系
' H  T9 k5 j- S, G5 P9 b  K! W. 支配行政行为
5 A8 G$ ^: X% x+ H* t) N0 e$ L8 @" T正确资料:
2 i* e( |7 S, y3 b, h8.  里格斯生态行政组织理论的基本思想包括( )
8 F2 Q. `7 E. }, J6 v3 O: v2 u. 提出了三种行政组织模式8 r' l8 C3 P9 |% b' F
. 重点分析了棱柱形(即过渡社会)的行政组织4 N- b, c! Z- O& a' m( W
. 考察了外部生态环境与公共行政之间的制约关系
! W/ }" r8 s  |# N  c. 阐述了非正式组织理论8 n5 M3 P5 h: }* k% y8 l1 h
正确资料:! F- l1 I9 p/ y+ I4 o1 I$ g* G
9.  关于梅奥的人际关系组织理论说法正确的有( ), Q8 l. h/ _$ q. m) P2 W$ w
. 他的组织理论直接源于1927—1933年的霍桑试验; ?% [/ [( C5 ]  t) W( j( s
. 提出了“社会人”理论
3 E4 c; h) m, N# \. 指出在正式组织之外还存在非正式组织
3 {* m, ]& r3 \9 p  l/ m. z9 T. 新型组织领导者的工作态度和士气是影响组织效率的关键因素
+ N7 t7 u- |% i( j+ n/ x正确资料:
' r5 e2 {( q. `7 k10.  过程型激励理论包括( )" z. H# w+ n: \, Q  h4 w- ~
. 佛隆的期望理论- F1 T8 |& b" d# s
. 亚当斯的公平理论7 v1 O$ Q" A; S7 Q# t( p4 P: e
. 赫兹伯格的双因素理论) ~* M) `+ \" V- Q/ [
. 赫兹伯格的单因素理论
% ^$ S* O+ k+ p/ `正确资料:
+ d* k) c2 q2 z" c* M) ]2 H+ Q& o11.  关于自然环境对行政组织的影响包括( )1 v. ?( C  Q5 ]$ t/ Z
. 地理环境影响、决定生产方式和经济基础,进而制约着国家行政组织的形成和发展
2 v% J7 T: n/ I1 h' d6 o6 a, G. 地理环境性状影响社会的政治结构,进而影响到行政组织的权力设置( k! Y" U, [- V/ n: n1 h" C
. 地理环境条件影响国家实体与行政组织的安全与稳定状况4 u+ o  V6 m7 R5 D
. 环境问题可衍生国家内部与国家之间的政治问题,从而影响到行政组织) i/ z" S3 m1 t0 @3 L' |
正确资料:
9 R) B! H, V6 q8 m2 f3 B12.  行政组织的静态研究包括( )# S; G  }' f5 r& ^3 G
. 研究行政组织的结构5 u" q& Y5 q% ^" f9 H5 U& c7 n
. 研究行政组织的变革
! _0 X- u4 t/ m0 o" _. 研究行政组织的类型
/ x5 s8 c6 Q) S/ d" o% [) c! Q. 研究行政组织的体制
/ ^" P7 K" |: Q5 Z7 a正确资料:
) |& j9 l) g" a4 V13.  行政组织发展的动力因素中,( )是其内部因素。6 R6 ]% N! U, k/ M& ?
. 行政组织目标和价值取向
' A9 e9 Y0 i* ^0 J2 s7 h6 ?! q. 行政组织文化7 H, D. A7 ~; ~7 _
. 行政组织管理
& w  R; V& h4 \7 ^. 行政组织技术. m( f- E  `  x2 H- S8 G
正确资料:6 |1 v5 ?3 [- L6 s
14.  行政组织的构成要素包括( )3 p* a8 n) z# [5 X% y" ^
. 组织目标) i1 t% a7 C6 B/ p: U8 u" T1 ^, C
. 机构设置; O: ?( L4 W, r" Z8 a
. 权责体系
5 G3 F; D1 Q8 M  Y- L. 个人意识
0 m9 B- p" w: P7 w) u, H8 }/ }正确资料:
3 j1 g% z1 k( M( ?% ^15.  马克斯.韦伯的基本观点有( )
1 g4 v0 Y* t, R& g/ t. 组织管理职能的专门化
6 Y; N/ @" b" T# n$ |) `5 I. 统治与权力是组织的基础& b3 _% q7 b3 K3 j+ \
. 组织类型分析7 R5 X4 Q0 |4 x' H, B
. “官僚制“组织的特征. r7 |0 M) v4 g! e! @; r
正确资料:! o/ r" X. y$ T& D; x8 a3 [. Z9 d

" m# ?% P7 _, n5 w8 D) k
9 b" T& C. q) a/ D' C; A1 e( i! \7 p, Z 6 T0 O! x) g0 g! n& K. X5 P
吉大15秋学期《行政组织学》在线作业二2 U+ R9 {/ y: A( L
0 ^9 F5 C4 L+ w; h* k  ]

* _! [% {2 }  z4 H9 s7 P
3 |3 f) a7 V+ i5 s
% [! h1 ~  N1 y三、判断题(共 5 道试题,共 20 分。)
4 i9 I! J3 ]3 O7 O* b7 a
  I7 a# X' e( s1.  行政组织内部监督主要包括:一般监督、业务监督、专门监督。5 a& u7 j5 I% x. J( L% H5 r  _
. 错误
) {/ J) Q0 u, s  r' o8 W. 正确. X2 N1 W7 m, \
正确资料:7 W: M* j8 g1 H/ p; v& v
2.  行政组织的生态研究包括:研究行政组织的变革、研究行政组织的建立与管理。9 J& w0 m( r' j0 d" ]: J
. 错误
( L: m& ]. Q- B- e: Z. 正确
: Q. z& k6 P5 `正确资料:% v( H; `* {% J  @
3.  亨利.法约尔是著名的“组织理论之父”,创造了官僚制组织理论。
% i0 |0 s/ h0 F' q1 r. {3 G) Q6 s% J. 错误/ l# m' }- ?: n# F6 {
. 正确+ f! q2 f  {; ?4 _
正确资料:" q3 J6 a' Q: C/ ]( x
4.  期望理论是美国心理学家赫兹伯格在《工作和激励》一书中提出的。
: g: `) Y4 S5 u. 错误
$ |6 }3 [6 Y: N- ^( I" J5 v. 正确. m) M/ k6 q/ o: V4 r/ K
正确资料:( |: H8 s9 Q* `1 E2 A7 ]8 Z1 o
5.  “无缝隙政府”是拉塞尔.林登在杰克.韦尔奇的“无界限组织”的基础上创造出来的。& O! w9 d  v' ^: P4 P
. 错误& O6 W4 g$ _" A# q' ?' Q* _
. 正确( _4 i0 L) J4 Q9 ]. A+ @. S
正确资料:- ~, f$ L3 T8 L" X4 i, y$ W% |5 s

/ Q8 y9 w, Y3 ?1 f
8 B& Y* T0 m2 s* N+ l; }7 V5 t) W$ D

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发表于 2015-11-5 09:53:23 | 显示全部楼层
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