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地大《现代领导艺术》在线作业一
一、单选题(共 10 道试题,共 40 分。)
1. 领导者对人才考核的内容,最重要的是()
. 德
. 能
. 勤
. 绩
正确资料:
2. 领导本质通过()的关系表现出来。
. 理论与实践
. 领导者与被领导者
. 说与做
. 爱护与拥护
正确资料:
3. 领导学的研究对象是现代领导活动,其根本任务是揭示领导活动中各种因素之间存在的___、___、___的联系,即领导活动的规律。
. 外在的、暴露的、偶然的
. 外在的、暴露的、必然的
. 内在的、本质的、偶然的
. 内在的、本质的、必然的
正确资料:
4. ( )就是指领导者在实施领导过程中的行为能力、工作状态和工作结果,即实现领导目标的领导能力和所获得的领导效率与领导效益的系统综合。
. 领导效能
. 领导绩效
. 领导效率
. 领导方法
正确资料:
5. 在领导过程中,勇气显然是非常重要的因素,而勇气最基本的表现形式,仍然是()的性格和行动。
. 领导者
. 全体员工
. 集体
. 个人
正确资料:
6. ()又称领导情境理论。
. 领导特性
. 领导权变
. 领导行动
. 领导权威
正确资料:
7. 下列说法中属于经验决策的是()
. “眉头一皱,计上心来
. “谋”、“断”分工,“外脑”辅助
. 信息优先,科学预测
. 程序科学,方案优选
正确资料:
8. ()是领导活动的首要特性
. 综合性
. 权威性
. 服务性
. 间接性
正确资料:
9. 领导者的职责就是为()而服务。
. 团队
. 员工
. 目标
. 利润
正确资料:
10. 领导工作形成一门独立的科学,是从20世纪()之后开始的。
. 30年代
. 40年代
. 80年代
. 90年代
正确资料:
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二、多选题(共 5 道试题,共 20 分。)
1. 领导者职位的特点是:
. 职位是以“事”为中心确定下来的
. 职位的设置是有一定的数量规定性的
. 职位本身具有相对的稳定性
. 职位是由上级领导安排、确定的
正确资料:
2. 现代领导体制的基本模式有:
. 一体制与分离制
. 集权制与分权制
. 首长负责制与合议制
. 层级制与职能制
正确资料:
3. 领导在社会组织中的地位与作用是:
. 领导是社会组织协调统一的保证
. 领导贯穿于社会组织活动的全过程
. 领导正确与否关系到社会组织活动的成败
. 领导者的廉洁与否关系到我国社会主义建设事业的成败
正确资料:
4. 领导有哪些特点:
. 领导是一个社会组织系统
. 领导具有权威性
. 领导是一个动态的行为过程
. 领导是高层次的社会管理活动
正确资料:
5. 领导者在决策活动中的主要职责是()
. 考虑决策目标的确立
. 组织决策方案的制订
. 负责决策方案的抉择
. 领导决策方案的实施
正确资料:
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三、判断题(共 10 道试题,共 40 分。)
1. 领导者素质是先天形成,并且不可改变的。
. 错误
. 正确
正确资料:
2. 领导主体、领导活动和领导环境是领导科学研究的三个基本方面,领导环境是领导活动中客观因素的集合,领导活动的很多方面都受制于领导环境。
. 错误
. 正确
正确资料:
3. 群众评议是从被领导者的角度给领导者提意见、做批评。
. 错误
. 正确
正确资料:
4. 领导艺术是一种主观存在
. 错误
. 正确
正确资料:
5. 执行系统的任务是执行决策中的各项决定,但是如果遇到决策结果有疑义,执行系统可以自行暂停执行决策,以免错误扩大。
. 错误
. 正确
正确资料:
6. 民意测验法中的问卷调查法的科学性有赖于问卷的设计科学,必须保证所提的问题不带暗示。
. 错误
. 正确
正确资料:
7. 提高领导者素质的关键是社会领导体制的改革。
. 错误
. 正确
正确资料:
8. 在“以人为镜”提高自我意识水平时,要努力争取做到自己的看法先于别人的看法。
. 错误
. 正确
正确资料:
9. “时势造英雄”是历史唯物主义的基本观点,它是对于历史发展的客观需要和英雄人物的应运而生之间的因果链关系的表述
. 错误
. 正确
正确资料:
10. 目标对照法中的目标有其特殊的要求,必须量化、具象、可测量。
. 错误
. 正确
正确资料:
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