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《人力资源法规管理1162》15秋在线作业1
8 A* S: T3 U% g
- |1 J0 P2 h( I$ s" h, R6 L: q0 J' a( d( i
3 b2 d+ U! d0 x) f7 B( w" S
4 A, W) y/ P7 a# o6 c一、单选题（共 20 道试题，共 40 分。）5 z& n2 ]2 F" z1 H7 c* i$ B5 u
6 j9 u, f- P% }7 t1. 第二次世界大战后，国际劳工组织制定公约和建议书的主要依据是（ ）
* v8 D% L$ Q6 \, z9 q/ d. @" B) k. 《国际劳工标准》
3 d3 {& g6 u# `, W' s. 《国际劳动宪章》
/ S8 |7 R. [& ?& a) U. R* H. 《费城宣言》
, B8 B- D% \$ h4 l) o. 《世界人权宣言》
$ K, n9 u! y" c" b谋学网：www.mouxue.com：2 |/ i' |8 l7 d/ J2 z) t& R
2. 根据《劳动法》规定，不可以招用未满16周岁未成年人的单位是（ ）% I/ j$ u' G7 l& z2 g
. 省歌舞团
! Y, [' K/ A5 V9 }' o' |. 某边远地区企业
# S/ x6 F$ z3 f! t; e* e g. x. 省体工队
" i& G8 j7 K: g0 A, h9 z. 某特种工艺单位& ?& U$ Z0 i6 K9 y0 W
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3. 下面的社会关系中，属于劳动关系的是（ ）
, Z+ P/ V; x9 K. 个体经济组织中个体劳动者与帮工之间的关系
) z; x4 Q+ O6 ~ n( }- Y/ f. 承揽人与定作人之间的关系
, e9 |& }. j& _$ v. 弄明在市场上出售自己的劳动产品所发生的买卖关系
9 O# H F+ M) Y/ `. ~, R3 s. 劳动者与需要方之间的劳务关系- a1 C$ j8 r6 b0 _2 k _) E+ q* x* |' h& I
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4. 法律规定由人民法院执行的法律文书，由（ ）执行。. u1 ?8 f# F5 f
. 被执行人的户籍所在地的人民法院, q5 W L. I2 K( }
. 企业所在地的人民法院
|6 \# i* Y9 n; \, @, S. 劳动合同签订的地方的人民法院. K+ k: S7 I3 k9 \/ [
. 被执行人的住所地或者被执行人财产所在地的人民法院
: a4 ]6 f$ p4 A+ Y谋学网：www.mouxue.com：: ?6 g W! |6 k. O# s! q& q! b
5. 下列不属于劳动争议仲裁的参加人的是（ ）1 I* i2 O: t# y6 M2 g' A$ ] _
. 当事人和共同当事人: q& E, } U9 e+ K [) S
. 第三人
; A8 z: G% S4 D. A. I. 仲裁代理人* @2 s. E3 P: z0 D' r
. 证人、鉴定人
& }# h0 t- y2 n ?谋学网：www.mouxue.com：# C% A3 k% u3 Q/ q6 [3 ~ {
6. 法律禁止企业安排参加加班加点的职工包括（ ）6 ?+ i7 b6 _ s3 J9 F
. 成年人4 M& j; j! _, O, h6 V2 O8 w
. 经期女工
1 j9 s7 s$ S3 z. 哺乳期女工4 @9 s( N- e/ Y. _' R) X; Y2 C
. 患病女工
) G2 U6 L7 Q0 ]) k2 ]7 A, Y) M谋学网：www.mouxue.com：2 r) E' C$ \' Y" [! t, d, `; j
7. 我国三方协商机制的组织机构是（ ）
- |9 a* {8 J, l+ j" R) ?4 `. 三方会议4 f7 D+ \7 \* X. ]8 w- H2 a
. 协商委员会
9 ?1 h7 G$ g1 ^. 调解委员会
$ j4 L" m8 g; o. i9 @. 劳动行政主管部门的劳动争议处理机构- T7 g, q8 L/ @
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8. 工人纪某因公负伤，医疗期满后，不能从事原工作，也不能从事公司领导安排的其他工作，该公司可以与其解除劳动合同，但是公司应当提前以书面形式通知纪某，提前的期限为 （ ）
; y' L; ~; ^7 m, t$ g) O9 A: U. 30日3 _' T+ R6 c' ~3 y; F# X
. 35日4 i4 C& n( t- x$ {# z) J
. 40日
0 s8 \2 n# c2 l; j# _. 60日
; \( \5 q) X5 f( T4 \) y谋学网：www.mouxue.com：6 J; G2 M1 L) w
9. 劳动法调整的劳动关系不具有以下哪个特征？（ ）: a/ {' i) ]! T8 C* x* @
. 劳动关系是在社会劳动过程中发生的关系
1 _9 s! d( |6 R6 Y& D1 H. 劳动关系的双方当事人，一方是劳动者，另一方是用人单位1 e: F' ^6 [! }
. 劳动关系双方是平等的，不具有从属性
' n" D% G$ W7 r& {! V* y/ g. 劳动关系的一方劳动者要成为另一方用人单位的成员，并遵守单位的内部劳动规则
. }: x8 I, v6 @! h谋学网：www.mouxue.com：
: x. a* W; p1 k, |10. 对于追索养老费的劳动争议诉讼案件的执行中，权利人死亡的情况，下列说法正确的是（ ）8 B# r2 z- u! S) h: P
. 由权利人的子女作为继承人继承权利，承担义务" b4 X8 Z' C1 c6 r0 m! R
. 中止执行，等待新的权利义务承受人出现4 u" u, H2 Z9 J, {( U
. 终结执行，不论出现何种情况( P. K& d, O; ^, T$ B
. 不需要等待新的权利义务承受人出现，继续执行) |/ E, j4 b+ w. u2 T4 X, Y
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0 E5 z$ s3 k+ Z! b, O; J' |7 P( u11. 《劳动法》规定，国家实行的标准工作时间为劳动者的每日工作时间不超过（ ）1 \- _5 x; m* ~$ h' ?, X S
. 6小时* [, A" }# \9 H/ V
. 8小时
7 f; S9 ^1 D/ k* H+ Y! ~! O. 10小时
. G6 o9 w& V( i5 s. |' o. 24小时
( G! ~: @0 v' r0 @谋学网：www.mouxue.com：
4 _8 U/ V6 P/ X/ M12. 三方协商的实质是（ ）
9 n+ \: S0 g# s. 保证企业降低生产成本，保证有序生产，提升竞争力，实现企业更大的发展4 t: C; f; e! G E7 q
. 保证劳动者更多地分享劳动成果，提高劳动者生活水平，更好地发挥劳动者积极性和创造性。
, e6 @ N b& Y" `1 {. 保证经济的增长、社会的安定、政局的稳定 ~9 e7 s, E: M' N) Z
. 实现政府、企业、劳动者的权利分享，消除误解，取得共识，实现劳动关系的和谐。
% G8 t2 P$ V& U" Q1 j2 W; Z谋学网：www.mouxue.com：: p" _; Q( ~$ r( O8 Q! q0 y
13. 下列哪项不属于劳动法体系中的法律内容？（ ）
7 P/ ~. q% h0 n% q6 U8 T1 @2 t" t. 劳动就业法. c( ^& I1 ]+ ]
. 社会救济法) A% d: \ s8 k% ] W, a& l
. 劳动标准法
" Z: y! Z- S- z. 失业保险法" C! n3 n3 y! k: p: n7 c! h! |
谋学网：www.mouxue.com：# @6 D: r$ K U$ G1 R
14. 在劳动争议仲裁中，无民事行为能力和限制民事行为能力的职工的代理人，属于（ ）2 z) T% ]( I. z( @" y9 E
. 法定代理人
, q0 L8 N4 T) W7 ~. 委托代理人7 I1 [: B* D6 ~. k/ e' G- J0 h& ]
. 指定代理人
( p7 `6 k& J! H. 自然代理人& y$ K+ `5 M3 c/ Z# T
谋学网：www.mouxue.com：9 N( U$ B; Z$ `1 O4 c+ H: U: h
15. 下列不一定具有全权代理资格的是（ ）
6 I. m O* E! q" V' `/ D$ B. 法定代理人
& U3 G! u+ ?8 d& ]. 委托代理人
A- Q, i$ p) h- x p* ~. 指定代理人
) @, ]9 m1 l6 J" r9 @' a0 z. 无民事行为能力和限制民事行为能力的职工的代理人( }+ ^ Y6 j+ B( O* Y. @' X3 r
谋学网：www.mouxue.com：) Z9 z8 S" D* ] K& w
16. 劳动关系的主体是（ ）
8 ]: [; I: _. V! B1 e. 用人单位、劳动行政部门、劳动者
: j4 s# Q6 w# s6 Y6 p5 [& J# E; q: y. 用人单位、政府、劳动者! F- ]# E: }, K! G
. 用人单位和劳动者: p/ v$ c9 c/ y! e: @7 b6 S
. 用人单位、政府、劳动者、劳动争议处理机构) A7 e2 S' e3 A# d" c8 r
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17. 世界上第一部仲裁法案于1697年由（ ）制定
' k$ \5 [2 P) [. 美国
1 z v: |7 m y& M$ C+ k% T+ U* t. 中国2 l6 p* p m% q6 f. G( q
. 英国
" G( l5 u2 Q7 G1 Y7 I9 Q- S: c. 法国% R/ u4 I( O" D! }& ~" F* I$ {
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18. 用人单位应向劳动者支付经济补偿金的情形有（ ）
+ C+ {+ B9 z' i0 E ^. 劳动合同期满5 D; I1 I, w) |. ?: @+ Q
. 劳动合同因合同双方当事人协商一致由用人单位提出解除
- V5 x Y4 \# B* p% v. 劳动者在试用期间被证明不符合录用条件8 V$ ?+ z2 @( N: s" q* o
. 劳动者提出解除劳动合同+ O" }- L' U" e) E# }+ Z/ k- N5 a5 n
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; k, @" p* y! k/ u; X/ o19. 为了妥善处理劳动争议，保护劳动者的合法权益，调整劳动关系，维护正常的生产秩序，《劳动法》第80条和81条规定：在用人单位内，可以设立的委员会是（ ）
0 u: }3 v3 p# T* f/ J. 劳动争议调解委员会
) k% G S7 |! A* H. 工会调解委员会
4 Q( m" l0 {7 o2 ^* D. 劳动争议仲裁委员会
( a; K7 J* Y* e) s, H* C. 职工调解委员会' J3 d/ _& V' w: m
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4 p5 U# u# A; U7 e9 S; w& `$ u; [2 g20. 国际劳工组织从1919年第一届大会到2004年底为止，共通过国际劳动公约（ ）$ M M6 O8 G K
. 150个
3 B( i. v4 S9 n5 [. 184个6 P8 y" m6 d' ]
. 194个) Q, }, s0 Y& \# ?! V N
. 200个7 N3 t# @3 e2 W! C% c
谋学网：www.mouxue.com：$ f% u5 g* R+ A4 o5 A
9 G/ R3 }- B2 R" y+ Z
% R$ i7 Y3 a, O# R# l$ S4 ~
R2 c6 N0 P, G9 c
《人力资源法规管理1162》15秋在线作业11 Y8 g1 ?# J0 o2 c
: u8 f1 q2 u5 L7 G- ^. N
/ C4 g* ~* a! H$ z8 D6 R9 Q" r& X, b3 p/ q
9 i. Z/ k4 F. a2 c, B二、多选题（共 3 道试题，共 30 分。）) P/ V% N; g) e: j% P
- p& H# E: P( X% r! Q
1. 西方国家劳动争议下降的主要原因是（ ）
+ x4 v3 h* U/ [0 F% ~. 经济衰退0 H1 W% V: d" K- o% y1 d
. 劳资双方利益的统一
/ o8 D3 Q& E$ r* }; s9 x1 _. 对和平解决劳动争议程序的完善# f& {; r5 H: k6 `
. 雇员主体结构的变化! Y7 t8 H" p/ }( A: `6 a; R
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- o/ ?2 {9 j8 K) {2. 《劳动法》第33条规定：企业职工一方与企业可以签订集体合同的事项是 （ ）
$ y# ^0 O$ G* ?, p1 f2 I. 劳动报酬0 B# M& c7 e g
. 工作时间
1 o+ O- c3 G* B* e. 休息时间! |0 V$ t2 e: ^1 {$ A8 g- F6 Z
. 劳动安全卫生
! h, ?& ^) s6 U. 保险福利5 @& J. y1 q+ h: g- r( [. \3 Q
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9 Q9 R' l4 p q, s+ d# J2 d7 s, L5 g3. 下列关于集体合同对劳动合同效力的说法，正确的是（ ）
# r& ]7 F8 S( W; _9 s2 Z1 P. u, ]* A. 集体个对本企业的全部劳动合同都具有约束力
* [5 s9 Q2 E9 X4 M8 z/ p8 D. 集体合同的内容，劳动合同没有涉及的，由劳动者与企业协商，可以按照劳动合同的标准执行，也可以按照集体合同的标准执行7 P% @" c$ u( I- F' _
. 劳动合同的标准不得低于集体合同的标准
# M. U9 j9 L6 R! d# t. 集体合同的法律效力高于劳动合同
: e; C/ k( _3 ~# P \谋学网：www.mouxue.com：0 l$ K I4 q) f- P, k
7 _% y8 k3 @- Y) `& J* u7 a6 C/ R2 h4 f4 K: }& `1 ^! y4 a
; \: C( {3 H) _! e
《人力资源法规管理1162》15秋在线作业1
5 H9 A5 h$ H3 n9 y6 V$ L( _0 @/ X9 b1 }
; u. {' R: b: t" | Y& U- K' S# S) ^& {: m4 A
% H! ?- v& \! x4 j& G2 q
三、判断题（共 3 道试题，共 30 分。）% F7 L# w% @/ G' q- N* h5 x
% ~1 l! A5 L& }, }1. 认真执行劳动安全卫生教程是劳动者应履行的基本义务。 ( )
- O3 k. @; [7 [% A! a& C. 错误# V1 u y4 x. a% d5 r
. 正确
9 A; e! ~: x- {( Q谋学网：www.mouxue.com：6 P5 L+ S; B3 d Y- b) b7 k
2. 集体合同对本企业的全部劳动合同都具有约束力。 ( )
. p2 V* p. R& r$ T0 G% L/ e# ?$ }. 错误) B( F3 L; R H0 P" [
. 正确, E4 H" R- g s- r$ r
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- L! G! ~* c) W8 g' O+ K% J" p" v! E3. 劳动关系主体双方各自具有相互依存的经济利益。 ( )1 A4 ~' v; _/ m+ r7 G/ ], B
. 错误
8 B/ ^' l4 M9 C4 B$ x( e3 o- C. 正确
4 J$ i8 |- k% C谋学网：www.mouxue.com：
7 k6 j$ p) J4 v$ \( C7 k' L7 E" d0 {; Z
3 c6 i, K, W! ^( l) D5 F s& n |
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发表于 2015-11-23 19:53:58
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