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1 v% x7 O/ t$ \6 L. K《人力资源法规与政策(1)1157》15秋在线作业1
) }- j# y( L0 `) c( A) D* a+ f) e" z
' @) J( c! W4 B, C$ [) W# n; T
: ?& F1 [* C$ G3 O. e* Z# k9 O; v; V+ e
一、单选题（共 15 道试题，共 30 分。）
7 S; u& G+ X$ V- f7 M( O% |4 D2 l6 l% l. M. ~- F2 h( o8 b, Y) v
1. 外国人在华就业的合同一次性可以签订（ ）。
' Z; o, a% B! d4 z7 D, S ~# C. 3年9 w. l) x# A. o6 }( P/ f L/ ^' I
. 5年
# x) z; J) Q' R- W. 1年9 Y7 s1 o# z ]0 ?
. 2年
) w# j% q( y' k% a# t谋学网：www.mouxue.com：
# B& q. a/ [( m# w& O9 l0 ], F' R( {2. 下列选项不属于劳动合同法定条款的是（ ）。, E2 d9 \2 O [! C; v
. 劳动合同期限1 Q+ J: `# S( ~& o! E! S
. 合同终止条件. F1 I/ Z o- Y) \% [, {
. 违反劳动合同的责任
8 _! J: N, w- t6 m! Z. P% i. 试用期* C+ z$ H# C7 j. C1 n l
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0 |; e0 v$ P; o R3. 我国劳动法规定，女职工生育享受产假不少于（ ）。
: S l7 x5 M" t- X( s5 [ z. 80天* Y2 g: F; ^* [$ |% v
. 70天: S( r1 M1 y4 b" V. V
. 100天6 G/ \) L, B1 Y, d6 o' E5 U
. 90天* f' R; B+ \- [# X& K* @7 x
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7 K" i* X" A9 x+ \3 ~- L0 R4. 劳动法的主旨是保护（ ）的利益。4 w! _( V$ d5 p2 r5 f! J0 p+ d# p7 G
. 企业
: U; R, v4 T) q6 ^% M) J7 e; p. 劳动者/ n4 E3 y) W& r$ w+ l; {
. 集体2 r; {7 l+ Y0 y2 U6 Y7 v7 M
. 国家
# w) z9 G! c0 A4 j/ G6 R! u谋学网：www.mouxue.com：7 @- b$ ^! E3 d" o
5. 劳动法所确定的劳动条件和劳动标准，是劳动关系双方所遵循的（ ）条件和标准。
8 i5 \( n$ D5 o6 @2 i8 a. 最高& j' a. C# b! @9 m+ d; K
. 最低+ j1 R# W' t$ g9 c& ^
. 理想
8 t+ @9 T6 K S. 适合
& S8 l7 [4 _' W5 M3 z. y0 X1 J谋学网：www.mouxue.com：
! M2 N: a! k( c" w r6. 劳动者解除劳动合同，应当以书面形式提前通知用人单位（ ）。
G- f: ~; J. b. 30天
: m( y5 J; X+ P. 25天3 |8 |0 F/ k4 m4 o$ q8 m0 u5 p* c
. 60天1 q, u; l8 D4 W% b: x0 U
. 90天
2 ^, s# ?6 Z0 Q2 h; n, O谋学网：www.mouxue.com：
, A6 J8 i; f1 `0 L7. 我国劳动法调整的主要对象是（ ）。
. R) `. k) u u9 Y. p. 劳动关系- @6 `+ s' m' [% I& X
. 社会保险方面的关系, {$ N' m+ t$ E& p+ \
. 劳务关系& o+ h; F5 O" p4 A' I
. 管理劳动力方面的关系% H5 ^% o' e0 B7 J! l: q$ A! |
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4 f" S3 y. ?* P# e8. 广义上理解的劳动法是指（ ）。- ~3 S' y6 R e1 n' [
. 《中国人民共和国劳动法》
/ b6 B @( \% b: Y. 调整特定劳动关系的法律规范总和6 a6 i* L: n: G2 R) L
. 调整与劳动关系密切联系的社会关系的法律规范的总和7 O- E% B8 E! q4 B9 ?* l) F- u
. 调整特定劳动关系及其与劳动关系密切联系的社会关系的法律规范的总和, P7 E- t; L0 {( ~
谋学网：www.mouxue.com：/ b$ U# v# b4 S! {! t8 F. x7 Y
9. 劳动者在同一用人单位连续工作（ ）以上，当事人双方同意续延劳动合同的，如果劳动者提出订立无固定期限劳动合同，用人单位应当与劳动者订立无期限劳动合同。
9 C6 I: d: t& ^4 V. 2年+ h8 T( J# r- M1 r" k. W( m
. 3年
! ~' }+ k+ {7 n. 5年! [: l* K* c- L
. 10年, ]0 n3 p) T: ~# m% m
谋学网：www.mouxue.com：8 s1 Q; E0 t' ? O+ p: A* I1 X
10. 最低工作不包括（ ）。
4 T2 J6 K- _) D: _0 ]# ]. 加班加点工资
u9 n# s% w$ ]! M. 奖金, Y& |/ O% j+ |( ?) o, J1 K
. 基本工资
- d5 p, s- n, s- C0 u. 津贴
3 ]8 p/ ?4 b: N6 n. Z谋学网：www.mouxue.com：3 b) W# a) m. J4 F7 B n
11. 下列选项中，不能成为拒绝录用妇女或提高妇女录用标准的是（ ）。
& ?8 m" z+ [3 k. 年龄7 p3 ^/ r; `) d9 j" O
. 性别
, o Y5 |7 G7 A! G. 技术( N9 @. B- }+ Q+ U
. 职务
; ~4 R. w6 t# s谋学网：www.mouxue.com：
3 H0 Z' v! e4 u: S; T7 O( Z4 P$ K12. 受理工伤认定申请的权限单位是（ ）。4 [6 C6 B: ?0 A2 V0 s
. 劳动争议仲裁委员会/ U. Y8 ?! k# k' K: q i& ~2 Z
. 劳动和社会保障部门) s3 K% [ |( L2 P
. 人民法院
9 ?) D! ?* d! d3 X" Y* T: W, L. 劳动能力鉴定委员会1 [) ^$ ]9 M4 v1 P+ F
谋学网：www.mouxue.com：: u: p6 o* D9 l' ]. ~
13. 最低工资制定的主体（ ）。
+ V2 d* M* T: ?. 政府* E4 e( w4 t. U& p1 B
. 企业! F7 i6 B* m: G
. 工会; |. V4 S; c: y8 k8 G
. 职工! S. F9 X. z# f- u4 r
谋学网：www.mouxue.com：& i4 f, I" P8 X
14. 工资不包括（ ）。$ w/ `5 y7 p5 E6 O1 s" P
. 奖金
& p, _$ j" Z' k, i0 M) N8 S7 U. 津贴3 x4 J8 h. ?3 ^0 |( n) m
. 补贴
( Y5 b) r. D: w. 红利# j9 |3 G& f& D B
谋学网：www.mouxue.com：1 B/ g1 @( j: S; v% u
15. 劳动合同生效的条件是（ ）。: F' k a, }# z' s0 B, M9 |
. 劳动合同依法订立立即具有法律约束力' ~/ @8 _2 p) r) p: w
. 劳动合同自鉴证之日起生效6 l9 t% S; Q2 e: O, q; Q0 {
. 劳动合同自公证之日起生效: Q; r3 ?) e" `, J3 W+ B9 [
. 劳动合同自当事人签字之日起生效( t7 Y- k, N; B2 b
谋学网：www.mouxue.com：* d0 ~; O/ }' Z3 z
& E' P) n; N& l5 W: I# G* w0 G
5 Q3 Z; E$ q$ k& |$ M( C1 {
5 D) X0 j( Q' Q. N8 I- j/ Q《人力资源法规与政策(1)1157》15秋在线作业1
" y6 ]6 q0 V! F+ i. u n% ]( w& t2 o0 j5 w& v; f
% \4 p8 ^4 [) d8 D+ s- J" u) C! \+ \8 ?* w; l: w( x, c% T7 B5 V
8 T0 P4 l, Y5 h- C+ i( |" Z: K
二、多选题（共 4 道试题，共 20 分。）
) P' C$ l) E: [* Q7 |6 M! ^
5 o% ], f# z! H' Y$ a1. 下列情况中，劳动合同即行终止的有（ ）。
! }+ F' m% z4 O l1 S; g p5 u. 劳动合同期限届满的
: b4 H1 I$ k1 w$ S. 劳动者提前30天通知
% N4 ?) Y }% U. 劳动者达到法定退休条件的
8 p/ U+ `1 `$ c9 B$ t. 劳动者死亡或者被人民法院宣告失踪、死亡的
6 J- v/ v0 {! `9 b9 X谋学网：www.mouxue.com：% n& W; M2 g' |9 [
2. 根据我国法律法规规定，下列选项中属于劳动争议范围的有（ ）。9 w0 U; m2 ^4 u3 S3 e s' Q
. 因履行合同发生的争议
+ o% @3 b! G5 ]5 x+ I0 }/ W# I. 因职工自动离职发生的争议) l3 y( Y, r9 d$ a4 w- _2 Q
. 因企业开除、辞退违纪职工发生的争议
- V! S& s& S4 r6 E. 因执行国家劳动保护的规定发生的争议; ~" e1 [% P0 m- A, v) @! [' \2 _
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- p- y9 K/ S! @2 m3. 对女职工的保护有（ ）。+ }8 u4 A1 H& J$ s
. 怀孕7月不安排夜班
+ o+ x4 h' t+ D/ r( O& I. 正常生育有90天产假1 i0 ^; E1 e9 ^* T) `" r8 k# e9 a
. 规定的哺乳期作视为工作时间
" k' w! I& {6 K2 X+ u. 怀孕期不得接触有毒有害物质
8 T" O: U0 X3 b0 x. _谋学网：www.mouxue.com： @3 T D9 E+ G6 K
4. 属于广义上的劳动法的有（ ）。0 L5 @8 {! b3 q. B
. 《中华人民共和国劳动法》
) I" P3 [, J9 t" F& P. 《中华人民共和国刑法》6 }: L* n. t: X; _! j
. 《失业保险条例》' m6 _" |0 U$ J3 Y, Y
. 《中华人民共和国乡村集体所有制企业条例》
! K9 o% c: V6 p. 《私营企业劳动管理暂行规定》" [2 J3 W* k t- [8 u* R+ t+ o
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5 M0 g6 h8 Z' X* H7 Y1 Z. u, f; z- M" B0 T2 n
; |4 I7 i r9 ?
《人力资源法规与政策(1)1157》15秋在线作业1' ? W3 m+ C! y3 [$ x) E: _/ r
. X: t L- y$ e% `" ?
3 s- m; y+ R) Q) u
" r/ i/ V& K" y& a, y% q; E
. b. {8 K2 s$ T+ B C( X U三、判断题（共 10 道试题，共 50 分。）
+ ]5 {, v; \" X& N6 E& I
5 O5 i. ?: ]/ o$ y' U& C2 ~1. 集体合同必须全体职工签字同意。9 {- E, `5 e9 i7 z5 {
. 错误
( }3 i1 ]+ T9 N2 b) j: q3 W. 正确
6 l5 r |- Z r2 x3 B C谋学网：www.mouxue.com：
9 j! t j" w& |9 M& W2. 用人单位解除劳动合同都要支付经济补偿金。" U/ ]/ }' y+ l2 U; Y% w! x0 }4 }
. 错误# Z. V [% f% M+ @
. 正确9 R" E! ~( |. X5 p
谋学网：www.mouxue.com：' U$ O, g7 u1 G A
3. 工资只能按月支付。
! ^: C$ \' y7 b! C! i, d, |! J. 错误
J [8 b& q1 Q/ F3 q5 h. 正确. o6 D5 Q+ J" x
谋学网：www.mouxue.com：: m/ D4 g% Z, \8 Z' {
4. 最低工资包括奖金。
& N/ {5 Q$ b# [5 Z' U. 错误- ~# L% [& a7 M X; S
. 正确& V6 h4 B8 S) F ` c
谋学网：www.mouxue.com：* y9 I" W L, @- x& Z
5. 法定节假日加班可以安排换休不发加班工资。
) j/ [; u4 d- Y' Z" i. 错误
# a* g" G4 G$ d" _6 y. Q% k. 正确7 j# W# X& d( b0 x, y3 c
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8 f$ g2 D8 T( w# w8 c6. 社会保障包括社会保险、社会福利、社会救济和社会优抚。0 e9 {! H2 D/ c. r
. 错误
2 n1 U/ H* \+ d- O4 y5 @/ t4 h2 D. 正确
# O4 C% E7 b. N2 y9 Z, C谋学网：www.mouxue.com：* P; S* f- @* z, R
7. 企业的调解没有法律效力。6 C" U6 \1 ~" i' M' v- O
. 错误4 H# N. E0 H% [8 D; n0 S& S
. 正确' S4 o8 O( U9 l& F- B: V; x
谋学网：www.mouxue.com：- P# @1 v; J0 q w; `1 \( x
8. 法院民事诉讼庭直接受理劳动争议案件。: C N- g- ]+ @4 ~& q
. 错误
9 g& w: E" L3 g1 z& `1 `. 正确4 J* E: b/ \% w2 H
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/ b* \8 o) Y5 W9. 最低工资可以集体协商。
3 D/ }/ b3 B. e' i# h% {5 n. 错误8 ?8 C1 ]6 v% W" B. Q$ T
. 正确, |* g. c' w* R# E
谋学网：www.mouxue.com：6 `+ k3 w' U: W$ B& P+ l; X7 e% E
10. 依法缴纳医疗保险费生病就可以全部报销了。
5 ~# o$ K" y: c, @5 p$ I* D. 错误
& F' p6 K9 e1 _6 { `( H' i3 k. 正确$ F P6 h8 o( `2 V7 H
谋学网：www.mouxue.com：
/ ~4 ?' k: k" ^9 K
: W8 W- F( l( v3 u
+ x/ k; t2 A2 f* y- T# ~ |
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IP卡
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发表于 2015-11-23 19:55:58
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