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第一模块 单选题 (25 道题,共 100 分)
1、
以下哪一个是融资需要注意的风险? (4 分)
A
亏损无法偿还本金
B
失去商业信用
C
失去控制权
D
以上都是
2、
什么样的人才会给你投资? (4 分)
A
有钱人
B
比较大方
C
看好你的人
D
以上三者的结合
3、
下面哪一种是做好营销的途径? (4 分)
A
增加客户人数
B
增加客户消费次数
C
增加客户消费金额
D
以上都是
4、
如何塑造价值? (4 分)
A
量化价值
B
设立价值标准。
C
突出工艺和材质
D
以上都是
5、
一个品牌如何塑造价值? (4 分)
A
告知客户服务的人数
B
突出品牌的悠久历史
C
强调品牌的价值理念
D
以上都是
6、
提供会员服务是满足了哪两种需求? (4 分)
A
生理需求和安全需求
B
图便宜的需求和面子的需求
C
尊重的需求和个人自我实现的需求
D
以上都不是
7、
以下哪一种不是顾问式营销的方法? (4 分)
A
促销
B
挖掘痛点
C
其他客户的证明
D
零分险承诺
8、
以下哪些因素会导致我们的情绪不稳? (4 分)
A
迎合社会标签
B
和别人攀比
C
事无大小都有对错之分
D
以上都是
9、
从认知论的角度来说,人的情绪是如何产生的? (4 分)
A
意识和潜意识不匹配就会产生情绪
B
由于你看问题的方式和方法不同,会导致完全不同的情绪反应
C
人的认知、情感和行为不匹配的时候就会产生情绪
D
以上都不是
10、
每个人都要努力做自我情绪的掌控者,以下哪些方法有利于自我情绪调整? (4 分)
A
态度协调
B
潜意识
C
心锚
D
生理调整
E
以上都是
11、
个人的心锚,一般来说是如何形成的? (4 分)
A
天生的
B
重大事件的刺激
C
重复的信息输入
D
以上都是
12、
下面哪一种方式属于融资? (4 分)
A
股权融资
B
上下游融资
C
债务融资
D
以上都是
13、
我们什么时候需要融资? (4 分)
A
缺钱的时候需要
B
任何时候都需要
C
不缺钱的时候需要
D
很有钱的时候需要
14、
融资需要什么条件? (4 分)
A
以下都是
B
项目够好
C
关系够好
D
风险够小
15、
以下哪些是团队值得提倡的规则? (4 分)
A
利益分配
B
会议准时
C
矛盾处理
D
定位矛盾
16、
下面哪一个不属于权力性影响力? (4 分)
A
奖惩权
B
B法定权利
C
开除和升职的权利
D
以上都不是
17、
以下哪些属于一个人的个人魅力? (4 分)
A
个人品质
B
个人品质
C
心理素质
D
以上都是
18、
以下哪个不属于战略能力? (4 分)
A
拓展视野
B
个人品质
C
广角朋友
D
明辨方向
19、
以下哪一个不是表扬与批评的原则? (4 分)
A
有功的人犯错可以不批评,功过可抵
B
表扬要及时
C
批评不可以上升到人格,一般只针对具体事物
D
表扬要真心实意,表扬要具体
20、
以下哪一个不是布置工作任务的原则? (4 分)
A
责任到人
B
限定时间
C
对下级要完全放权,充分信任,所以任务不需要检查
D
定制完成工作任务的好坏标准
21、
人为什么会感觉到幸福,你认为下面那个资料更贴切? (4 分)
A
幸福是对比出来的
B
越有钱越有幸福感
C
成就越大越有幸福感
D
越有权利越有幸福感
22、
以下哪一个属于差异化战略的要点? (4 分)
A
客户需求的
B
可感知的
C
有差异性的
D
以上都是
23、
以下哪一个是细分化战略的正确定义? (4 分)
A
细分化战略就是以顾客需求的差异性,把统一的市场划分为几个细分市场。
B
细分化战略就是用外在的标准划分一下。
C
细分化战略没什么用,进军大市场更易成功。
D
以上都不正确。
24、
细分化战略和差异化战略有什么不同? (4 分)
A
差异化是针对特殊需求,细分化是针对共性需求。
B
差异化是针对共性需求,细分化是针对特殊需求。
C
差异化战略是立足于与众不同的战略、而细分化不是。
D
细分化战略是立足于与众不同的战略、而差异化不是。
25、
下面哪一个不属于团队与团伙之间的区别? (4 分)
A
有组织有纪律有统一目标叫团队;无组织无纪律无统一目标叫团伙。
B
团队因理想而凝聚、团伙因利益而相从。
C
团队拆不散、拖不乱、打不垮。而团队拆就散、拖就乱、打就垮。
D
以上都是 |
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