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一、资料来源（谋学网www.mouxue.com）（共 35 道试题，共 70 分。）V 1. SWOT分析方法中“O”表示什么意思
; e) Y: q% F0 R& I* t8 QA. 优势* R3 B1 b0 | _3 \1 O. n
B. 机会1 R2 M' N( E( z( U( a6 s6 J! ^* B
C. 缺点
4 o0 {: c* a. D" ND. 风险, ~. ^ w4 f9 T! v7 }" {
满分：2 分2 L) |1 }' z( {2 e2 G
2. 洋葱模型2中，最中间是核心能力，一个天体物理学家的核心能力是（）。
- E2 T. ?) ~6 n1 ?# dA. 数学能力4 _( ?2 Y; l$ O. n5 Q
B. 物理学水平
5 H/ U0 u' H8 O; \) Q" i4 K6 ]C. 他对天文学的前沿掌握，以及他进行科研思维非常高的理论和见地。
* X( {! d0 m; E4 C5 F( b" N" ZD. 应用专业分析仪器( d& P# K7 G" p
满分：2 分
- F- T5 P4 M9 X) v f3. 英语四六级测试属于（）, L+ _$ f' Q2 \& k9 r! \! t
A. 主观性测量
# O# N5 K+ l$ T+ S2 e" TB. 客观性测量
7 W/ a4 M7 z: X% |3 O8 yC. 主观和客观相结合型
; e$ P. h7 }) R6 C/ |* u- F1 mD. 以上都不正确
5 P6 y: K# x6 a9 F 满分：2 分. ~! W1 G9 Q9 F# f3 r
4. 挫折商是人们在自己的社会生活之中，承受外部压力经历困难，然后自己经历挫折战胜挫折的心理特征。2 p2 t6 c0 w0 r" q, R; R1 L3 g
A. 自我调节8 e' w* y! j* z4 R" ^
B. 自我认识
' Q0 v' X0 y7 ~& dC. 沟通影响! t+ I& V# n' S# ^8 U
D. 自我动力5 K# a; L* c$ n
满分：2 分3 N+ {7 _, Y0 o6 M
5. 大学生需要大力提高的综合素质不包括
' ?. @5 y. ~% |6 O% ?# }' O* mA. 学业% j+ r' w8 I! y2 N% p1 U* w2 f k
B. 开拓
! {& U: ^" s4 I+ T& Z P- HC. 抱负4 `* O$ S3 U# O) A a% M- R0 w' `
D. 诚信
4 ? T) U$ S: u- p' h; K 满分：2 分
9 M2 f7 L7 \6 ^ n# K, Z6. 总的来说，科学技术的发展给我们带来了（）
+ n, u3 z4 ~; n' E" N3 IA. 带来了新的城市，新的空间$ ^2 }! l' L( h$ P) P( Y) n
B. 控制人口增长
5 W) b& [# Z1 t Q9 D1 g" nC. 巨大的就业数量
, H6 Y( e# Z: Y, u2 L, ?6 G4 [D. 新的工作模式
4 N% p* ^ J* c. p4 y" O" a4 e 满分：2 分. Y. c- a$ m! I1 \+ Z9 z2 S
7. 素质检测的局限性不包括（）8 w _7 g- t6 \
A. 抽样样本5 V0 j. M6 u. S+ k* n
B. 有未开发的潜能# D; H' Q7 N" o0 j' N* t( ?
C. 有的素质需要时实践和培养& a3 m8 w$ a4 d- W& U& c
D. 不能真实反映素质
$ \$ M- [5 B, i$ }6 _; R 满分：2 分
2 n1 a1 o# ]& m0 ]: F, W, s8. 霍兰德测试中“I”代表什么意思. Z! I R% k, U3 e: A8 X
A. 社会型
6 w' ~2 N7 g9 o7 xB. 研究型
7 r* R8 u5 N. X& v4 S WC. 企业型
" S0 C8 H5 T/ _5 }4 d5 b3 mD. 常规型
% E: b0 K& w6 P+ J0 f# w3 g- b 满分：2 分$ _; W6 O: e5 b& H
9. 经商致富道路的特点是（）) W4 y7 H$ T6 h5 a' v4 e9 S* P
A. 层次高1 u1 W; v; i$ B1 b
B. 有风险* A) k* p/ ^& u8 |9 j
C. 艰苦卓绝
( M2 v) O/ a' t" b4 Y( cD. 多次尝试
r% ]: y5 I$ X: z: M3 ?: _8 j( U 满分：2 分% J* I/ d- a# ~' I* [" ?5 I/ {
10. 从心理学角度，人的思维有（）。
, V; x6 e# O$ w( b1 @4 L0 ?A. 思维的等级层次
a/ v' T; c8 c5 U0 |0 tB. 逆向思维 、全方位思维、 战略性思考& x/ t1 @; y2 G' t- I
C. 科学的规律性) ~0 q( r8 C4 ~' r
D. 没有逻辑性
/ f, n; b$ b) k( q 满分：2 分
3 ^6 Q. _; U, T6 {: h$ K11. 关于动物的性格测试正确的是（）。
" F) D3 s; R, J- U5 C! ?& c: X5 EA. 选择兔子的人性格缠绵) H# K, _; v2 E& S0 E
B. 选择猫的人可爱
! \" l" }/ W. U, [9 z" iC. 选择马的人，可靠忠实/ R( ~8 N; q$ ^* U0 T/ b7 Y
D. 选择够的人忠诚7 v2 X5 O" M* k6 n$ A/ X9 S
满分：2 分4 C# y+ ~# P1 V. J' f5 U% Y
12. 创业失败主要在于我们光读书，（）- Z: G3 b' Z' Q/ z2 |
A. 缺乏对实际的了解
+ I& u& z: ?1 K pB. 缺乏对市场的认识
0 J, |* h. m# N5 R' e- r- vC. 缺乏对经济行为的了解9 s$ {+ c, r% I! u) W
D. 以上三项
) l- ^0 g) H4 i$ Q9 D9 x J 满分：2 分& U) E* U6 m$ Z
13. 下面哪一项不属于心理学上人的气质分类
+ F' @, E7 z0 W5 c% G0 CA. 多血质# q$ f4 ]4 z- m% x5 C- J3 ?; y3 p
B. 粘液质* {2 H8 A8 K: Q' h% D; z& |9 Y
C. 好动质
$ T& G& J3 d1 R5 _; |% \% ]& sD. 胆汁质! v4 I! s; n1 E) l+ j
满分：2 分6 R5 u; y& ^( s8 ^* M
14. 陈景润的经历说明了（）
. z2 P4 B- M4 h; D7 lA. 社会环境决定职业地位# y4 v3 m# t6 N7 O" \6 {
B. 职业适应性与追求
. q) ^, Y, L+ V" t9 c! U9 ZC. 人生的挣扎3 t; D& u% X1 j- R
D. 需求与组织% x8 q$ N" x" q& X+ ~3 |
满分：2 分
, V, t! B1 v. w* I15. 下面哪一项不属于在职业后期—非领导职务时应该处理好的事( T& Q) P) p r9 k# K6 q
A. 坚持自己技术上的竞争力3 R$ E# v4 M; R8 E( F1 z
B. 学会一种复杂情势下一种决策/ j3 Z" G% q" E) a/ p! m* T
C. 应付年轻人带来的压力与竞争9 I9 t1 ?5 v) J
D. 学会高水平的行使权力和责任
+ n' q$ u" j [+ j: s5 m" o( U3 y 满分：2 分 Y3 X* H% `7 @. g/ F* X% t9 d+ H
16. 我国就业总需求中结构性的大机会不包括：& g5 j8 }/ o7 W! h# ~" v ?
A. 新兴产业发展的需求9 e1 R, M+ ~5 t% `8 o3 n
B. 传统产业改造的需求; N: n! B, S1 s+ z2 x Y
C. 国际化中的巨大机遇1 B# N2 Q4 y. W- K1 B
D. 企业数量增加
* _: N+ x3 D8 L 满分：2 分 k8 Q9 C1 E: h& q& f }: S1 J
17. 技术性人才不适合哪项工作
1 r. K% n6 T# l& xA. 做科学/ [; r3 ]1 c1 R; p, e
B. 做技术# \3 u4 n6 Z& [+ K4 X
C. 做精算
) I/ N) o Z) b: jD. 做研究
' N4 p) L# p9 u8 p m8 I' e+ q 满分：2 分6 ]4 ^& |' o# V6 P
18. 解放初期，我国的就业体制不包括（）0 \0 L1 `' H2 R) R
A. 铁交椅
+ ^9 M' h- |0 e! V. FB. 合同制/ ? K/ a4 R( a$ C! {. ~
C. 铁饭碗+ t$ ^: m; L x, d2 l8 y: q3 s
D. 铁工资
! {3 c& m- [* E& s) A9 `5 ? 满分：2 分0 M& r1 Y; l" |- K6 P0 m8 q6 j. Y* x; G6 p
19. 以下对中国社会阶层进行分析的人物不包括（） \+ P7 X8 |0 T h
A. 中国社会科学院前所长陆学艺
. _7 [! G% l0 j9 jB. 清华大学社会学系著名教授李强
+ f+ _. p. E* _: D6 u( rC. 中国社会科学院专家李培林
5 j% L, ?( O* g1 M% X7 U4 LD. 著名文学家梁晓声7 k' K% z7 E5 F8 v% l
满分：2 分+ e, q* U \+ R" u, h
20. 认为职业生涯的核心是决策的学者是谁
" T7 w T6 Q! J; [$ P8 p/ cA. 孔子
9 I% P4 E6 K; F/ u+ j) Y9 W! IB. 萨帕
$ b2 |7 K7 [$ h! o+ f7 P) RC. 林幸台
9 T# y1 K9 x/ g% U4 ~0 jD. 法兰德* v& U1 E4 S1 m) S
满分：2 分; p0 t( J5 a# B' M
21. 下面哪一项属于胆汁质—抑郁质混合型气质表现' R q8 l( k$ H! ?( H7 a: h Z
A. 表情匮乏
% X. r( H% w) z% AB. 沉稳
& V( B8 \1 f w& O7 g: o9 w7 |C. 冷漠% `0 n' }& [ @
D. 情绪发生快而多变
8 _0 l. z% `, F6 ^( { 满分：2 分
& m$ E0 { v# A22. 下列哪项不属于正式创业的三种情况1 c5 O* c8 g. }# ]
A. 就学期间——兼学创业$ Y9 S- }* W9 _+ V" R: h
B. 就学期间——正式创业
Y x0 V6 p9 f- d8 xC. 毕业之际——正式创业
2 o1 S5 }1 }; c* L) V* JD. 毕业之际——兼学创业, H0 A) ]4 v8 D. ?# z' S, f* r
满分：2 分. _0 b9 |% B4 e3 l# Y! }7 o
23. 治学之人的人格特征是（）4 H5 C; a" ^2 `; y
A. 智力高& Y) G9 L* Y C- P6 v( J
B. 理想主义
" Q( }0 s F% u; uC. 有综合收益
5 t9 d' h- C8 W$ oD. 踏实
2 w- f# X& _8 Z; \# M1 F+ l% Z, i 满分：2 分
3 h6 ]0 ~5 I% [, I' c: _2 @1 w7 r24. 加登纳的多元智力不包括（）。; P4 X. l; W6 d6 S
A. 言语智能: F3 O3 o) ^5 ]# T4 z
B. 空间智能( l- f1 ~0 k8 {* {3 c R, f8 r5 q
C. 音乐智能# c* {7 q; T; J
D. 影响智能 v3 ]7 M) Q# f- E
满分：2 分
# Y7 c" m" h0 m* v9 t' n25. 下面哪一项是普通人还可能具有的其他四种系留点. J& B4 K& ]( Q% I! c, b2 d
A. 服务型. x/ L4 o# J5 s- m* F) q
B. 社会型+ ^% x& J# Y* V0 ?7 F
C. 基础型
5 e: Z* C- E; I5 n- z/ mD. 单一型) G6 Y3 L4 `0 K- L
满分：2 分' P* z! D8 G# ^( a
26. 以下选项中，不属于智力四因素的是（）。
- F2 Q7 f* Z# x q8 N8 KA. 言语智能4 s- d- @6 e* m
B. 想象力- q7 g5 x4 A! h7 H& C
C. 记忆力
1 Q( k! ]+ J' |7 T U& PD. 思维力
2 P7 z* \) L8 [) W) }% I) ~4 j- x 满分：2 分" e+ X S. z3 Y! _
27. 改革中的问题与全面深化改革的问题有社会保障问题，从长期角度，养老金远远不够，这样国家开始出台（）' ?) V/ k& r5 s
A. 降低保障系数
$ C; a' f6 [% p% h7 ]* AB. 减少保障人员8 F3 R5 ?* b" b7 i! ^+ a j
C. 不提供保障; ?& N. Z; d Z; g2 `
D. 推迟退休年龄
2 ~, E: X9 o4 v9 @) x" [ 满分：2 分
, ^6 N9 f% A0 Q- ?) i28. 以下智力和知识的说法中，不正确的是（）。
- h/ i8 _2 k: w# C2 RA. 智力是驾驭知识: C7 f0 H, m5 c! z* n) D
B. 智力和知识是不同的
6 Y8 N) y1 Z5 s4 wC. 智力是形成知识的前提和基础7 R. e5 P1 c2 Q, I
D. 智力是运用知识; ?( j/ s5 l- |: r# L
满分：2 分
5 y" z. L8 k' w+ U3 s29. 以下哪项不属于提升综合职业素质的非能力因素。
4 x" q( a* c% \! b: RA. 气质- X' p( K9 f( i2 B
B. 兴趣( Z8 p. h+ e4 Y" B9 S* x
C. 动机& U6 Y9 R- L, C1 i1 N; a5 m( k
D. 习惯( ?4 w* a: S- e8 ^# D
满分：2 分. C" y# S) g \" J" d1 n9 b
30. 以下关于人格的叙述不正确的是（）。
! m0 i+ Z% Y9 F9 EA. 人格是一个人平时规律性的状态。
( F0 {. B0 |- b' K3 h, OB. 一些先天和后天因素所导致的+ J; g+ i7 U2 U: w/ W
C. 平时经常出现的一些稳定性状态和对外部的反应。
6 s& e1 c/ J1 L1 l k, xD. 平时经常出现的一些不稳定性状态
( f7 i- o3 X9 O4 p) ~ 满分：2 分% \) ]* p5 X# L
31. 庄红卫是曾是上海的一个下岗女职工，他的经历表明在市场经济下（）。. K, X4 }; P" l2 p/ ~. S3 i
A. 事业成败要靠运气7 J2 `8 `9 d/ f7 V. x" e( x) X
B. 事业成败要靠能力
2 j' y/ S( _4 @( M+ SC. 事业成败要靠毅力5 t7 @5 G- r8 }9 e6 }
D. 拼搏是必不可少的一条路，拼搏以后有成有败，更重要的是怎么看待。
9 m' I8 |( C- H& U& D2 y* w2 \ 满分：2 分
1 B% \* X+ p, y2 k/ a& T( j32. “大学生就业难”出现在哪个时期
8 S+ H! P0 x) n4 U& E' \A. 2001-2002
: o* [7 ~7 U( k5 NB. 2002-2003
3 L. ]. l. i2 t ^; ?! ]C. 2003-2004
[( f9 y# U' `, I# sD. 2004-2005
+ D9 M( \, o; P+ |+ Q: s$ t( _' y6 U 满分：2 分
2 e3 e. |+ Q. h3 ~/ H; L33. 以下关于花瓶的测试题说法不正确的是（）。
) m; p9 L4 m$ WA. 花瓶的风格古典和现代，反应了你在生活态度方面传统还是开放1 @; S/ l* l! q4 ?4 j8 I2 y' a
B. 不能反映性格特征
5 i C: m* e! N$ F) _C. 大中小是说你或者传统或者开放的程度，大就是说你特别传统或者特别开放。中是一般性的，小是有一点传统有一点开放。
' @; y' w' m7 H# u4 sD. 摔碎了，还能补是说你在你人生之中从小到现在你可能碰到了一两次比较大的问题，但是问题已经解决了。- ], {. [8 Z- m- b" v8 o9 u. s
满分：2 分
$ L1 [) _7 j! C5 b, z: U34. 知识是人们头脑中所记忆的经验和理论，或者说是头脑中储存的信息。（）提出了知识经济，的三个层面
: D; Y' G# l cA. 牛津
) s3 w9 b: }/ rB. 欧盟8 q o) G4 y6 c' T; o Q
C. 联合大学
- b8 _! z7 y" hD. 联合国( z, d! a/ ^ o6 b( a5 Z
满分：2 分( q k9 i: Y O/ y9 I0 H5 o6 p
35. 我们要根据环境机会，在近期选择，中期调整，长期实现人生的大的角色，达到人生一种高尚的追求，这取决于（）
* O3 F4 ]- j+ ^3 C7 d2 JA. 个人因素
) ` h/ L% ^) }2 C H# \9 N/ z6 {2 lB. 社会因素
. \. D' g# C2 j4 D, |C. 个人因素和社会因素
! @1 ~7 W( f1 T" i# ~# s9 a3 {D. 无
5 z, g7 r& [. I5 F/ O5 U R; N 满分：2 分
0 @0 l$ o' e2 w8 P" G8 G6 W
$ B0 l; l# p" N: I+ [二、资料来源（谋学网www.mouxue.com）（共 15 道试题，共 30 分。）V 1. 劳动市场供过于求就是劳动力太少
' Q8 C9 }" T; ?+ u* ?A. 错误
( R* C/ l. m9 e6 MB. 正确
3 y# H- f! j( B 满分：2 分
/ ]+ w# f: B+ }: V2. 结构性改革与人才可以解读为国有企业资本化运营，民营企业大发展环境，社会结构的全面改革，彻底的政府改革。
4 i" g& S. [9 M' e& r7 j5 CA. 错误- }) }7 D. H4 `' Z* a! h* q3 k! @
B. 正确
% V2 h2 E" P. ?2 i* U 满分：2 分& e- [. \5 s0 C% X l3 Q- D+ I6 q
3. 一个社会所获得的收入一部分投资，一部分消费，中国长期以来都是高积累，高投资，在大众的消费即工资的开支和老百姓的收入都偏低。 W }* U; o$ _! d9 i4 s
A. 错误
" |# N p5 }! q& q% gB. 正确
5 L7 U- Y" g) |( a$ I( i! c! z 满分：2 分8 ]" c9 ]+ d5 a
4. 大学四年的目标分别是大一：适应；大二：积累；大三：思考；大四：实施3 k0 L$ h- `- Y; u% q
A. 错误- j+ n9 V# E0 }: m7 R* u- ]
B. 正确
% R% H2 S3 H2 ?% u4 j! H: Y1 q+ N 满分：2 分
+ U# J& v! F3 c5 A- ^" D+ ~' d# l: E5. 国外的团队是一种消极的集体主义: m' \/ l: |+ r! ]' L4 E; [
A. 错误
% q L& w1 E$ T: i. x- nB. 正确
m% x! T$ p3 F 满分：2 分
" K. P7 }: @' |# _, C9 ~6. 人的“社会化”的核心内容是家庭社会化和职业社会化。
- P3 T, {& n9 WA. 错误
! l: s8 k9 `, ?/ iB. 正确5 N. ~0 R1 ^9 _# K% e3 C1 z/ m
满分：2 分1 k: p8 G8 f% p, m* a) O
7. 大学生需要进行大一了解职业自我，大二理解职业世界，大四提升综合职业素质，大四实现职业角色的成功转变的塑造6 r' \# A1 N. S" z
A. 错误
# S2 G, F5 F0 P) G3 A4 BB. 正确; v1 l6 c: w# Z a4 r6 b
满分：2 分( q6 X) K- F& A6 x. u
8. 进入大学已经是开始要踏入人生道路的一个正式的起点。
( S1 z% j: g9 q5 ~, z6 {A. 错误1 A7 N" j- T! U2 X* W! S" V; u+ y. x
B. 正确' T# {3 b* p0 R
满分：2 分& J( p @. Z$ R# E, {* S6 v: i
9. 招聘助理的岗位职责有员工的招聘选拔、测量、决定聘用人员，工作定向安排、 工作转移调动， 人力资源档案保存，在完成上级指派工作的时候，要有创造性和独立判断。: V2 g4 Z+ t6 W; O$ A$ c
A. 错误
) s5 |1 T2 L' h Y- {8 PB. 正确 e% L8 A" g; [ C: t
满分：2 分, R3 y6 B( i& |; Q: X
10. 机器人不属于高端装备制造
8 _* ^9 @7 Y8 O: yA. 错误' h/ \8 [# k- j0 k% Q
B. 正确
% _, R! g- [' f 满分：2 分! c/ V! \" H# ~" g8 ?
11. 霍兰德分类在职业生涯规划中应用非常广泛的方法，应用效果是现在全球对人进行职业测量的最主要权威普遍的测量工具，霍兰德测量是免费的，并且它比很多收费测量正确率高。: Q9 U" Q. J- M! ~ O
A. 错误/ C M1 Q4 K$ Z8 n; D! N* g! P
B. 正确* q3 R" ^" Y% ?5 v
满分：2 分
* K& P/ u8 W; i12. 传统经济学中，土地是财富之母0 u: E* e4 t; f6 J2 o m
A. 错误5 k6 W3 V; a# C
B. 正确1 x, D. [* S E' W" W5 e
满分：2 分 n$ r" z$ A. \& s( C
13. 职业关系说是工作经验和一定的组织结构所形成的工作关系的整合! y3 s! o; @ G5 z+ t
A. 错误
; I8 f9 h- y" l# {3 M4 NB. 正确
# Y0 p$ j6 V5 O4 ? 满分：2 分
' f- Y1 D, ]& |" w! k2 i8 e14. 要想就业好、职业好就得学业好（术业有专攻）
% u1 ~- V" m+ X. TA. 错误* e2 f! N5 G7 @: i% `
B. 正确
( m# z. D T% Y" L" f 满分：2 分
, h+ |2 N F0 e% m15. 解放初期，国家决定了劳动力的城市的管理权# I6 Q/ z2 N- y# X. l. Y- n( r/ b
A. 错误
% i: _3 [0 } b& uB. 正确
- A) K% Y% W" u9 [; |! g4 ~ 满分：2 分
$ G! T$ s/ e+ I9 P9 O: e- G/ _3 V: y1 g! t! ]3 P
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