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南开16春学期《第一次把事情做对》在线作业辅导资料

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发表于 2016-4-20 17:57:18 | 显示全部楼层 |阅读模式
谋学网

- l- x8 \6 J0 E, X, f16春学期《第一次把事情做对》在线作业 $ V' D: A" \0 N3 U( G7 e

- U8 E( y4 Z) w9 n
, ^5 R4 R# J) d( D; `4 H$ }! e* ^+ v' P# b6 V; Z) t% l
0 n* m! S5 Z6 f6 E2 ]5 a
一、资料来源(谋学网www.mouxue.com)(共 20 道试,共 40 分。)
& ^& |9 e& G- D( G2 A! l+ U( J2 k
1.  如何打造一个优秀的系统和平台?如何改造一个旧有的系统和平台?
$ |: T: R& m0 A' G4 ]* U+ J. 改变我们的制度/ o' A* ?( |& c1 L+ k! v( W
. 改变我们的方法8 `- P) B6 Z9 w" N9 J1 a- X8 R
. 改变我们的文化
" b* M; A# ?6 R$ T! E5 N) M  f0 D. 改变我们的心态$ {/ U5 y  q) f! Y4 q1 Z5 s
正确资料:
& l0 B- y: w5 n, v8 r# W2 e2.  什么是一个国家、一个民族的永恒要求?
6 ]8 e7 _. |1 S: j. 善良
5 a$ v1 _$ J/ X+ w; Q# j. 诚实、守信: ^2 _+ L" w  x. J# n: H. [+ ?) z
. 韬光养晦、卧薪尝胆5 j4 g8 t6 Z* N' P* p: D0 |3 o( [
. 强盛、实力
) C* G+ i) ]& X1 g. u正确资料:0 N# X3 I; @) }) [
3.  什么决定企业的质量?$ I$ ~8 {: `: @/ L5 t" n
. 员工的数量
$ T; r' k3 ^3 `# r  B% g. 设备的先进
  }- y5 E- q0 ^* f1 ^! i1 _& J. 员工的素质
7 E, c9 X2 b4 |  W. 员工对企业文化的认同感: |$ n& c3 N3 S' `1 ?( P$ v
正确资料:, h) Q- G: l, _) |4 O( v8 r: G) V
4.  一个组织中管理者的职责是什么?
- J$ [8 [1 ~' {5 ?. d) H' j. 在员工中产生巨大的凝聚力0 m. O" H& w, @: g; ~
. 设定目标
8 m& `& S2 z3 R1 f+ V. 制定规范和组织协调& F7 |+ n; q# U$ G
. 要用代价(PON/)这种质量管理的语言教育每一个人,上下达成共识,使用共同的语言。
- B) `# }2 u, G0 s正确资料:5 X. ]7 q$ |6 ^3 K8 j4 o. _/ ^6 ~6 s1 d
5.  90/10原理说的是什么?( q0 n' Y+ d7 ]0 ~; O  z0 H! c/ u
. 任何一个人的行为,都是90%的态度加上10%的知识。% I& k3 l+ d# r  n6 f
. 任何一个人想要成功,都需要90%的努力和10%的坚持。8 a: _: K9 k: b/ T  o* e/ W( Z, }
. 任何一个人的行为,都是90%的态度加上10%的坚持。+ t$ k  ?7 X$ x7 n; ]6 h
. 任何一个人想要成功,都需要90%的努力和10%的知识。
. }6 J7 d; |% B9 e& D正确资料:
; ?4 z7 p! `/ M6.  做对的定义是什么?* g6 X8 a5 p5 K. Q6 W
. 符合要求
) m* f5 ^3 z+ s. e. 做到最好' O, {5 L! J6 o6 P8 b/ F
. 零缺陷
$ O" y1 U# S' t/ \* a. 效率最高
' W' R0 [5 |' C' r4 y( O# D; Q" S正确资料:# e3 ^9 h0 f# O& F% e. ?% Q* @
7.  什么是创建品牌的智力基础?! \  v9 F7 C: t0 @/ ~! V
. 设备领先/ T. }  c# Y, Y) K! s+ F9 Q
. 产品领先
5 J/ v& _6 L0 c1 g# g0 o. 人才领先
1 f. G4 k1 O# \$ \, f% [$ |. 成本领先
3 E; v! s* m; t正确资料:6 s9 J& A9 ]0 _( c' h7 f# X( w
8.  工作的最高境界是什么?
* a! }  S/ Z$ d2 M. O. 符合工作的要求
. K. m7 t' U6 k7 v. 零缺陷, m& A" H6 T# r3 q
. 客户百分百满意6 _( x) M' S- `% P  {  S: |( d- g
. 领导百分百满意6 y% q/ k: v+ W2 V: M% \
正确资料:1 Y$ K/ v7 W1 c5 r& a. ]
9.  一切标准和要求应该在什么时候提出有意义?' C, ^& w4 ?# {6 J: H
. 事前
" w6 t0 [" N2 k/ K- i/ f, k. 事中
0 T7 j4 ^! r& `, t. 事后
) `4 ^* {1 T3 o# {0 Q2 j. 整个过程中
# g( @6 A) d' z$ h9 R' ?1 ?正确资料:) H' l! r- P) h/ h6 o* @& v# L
10.  人们能否做对取决于什么?* D( j( ]) z, j; s9 p
. 思想观念( A4 z6 H- e. M: h6 S$ x) j1 e. m
. 行为能力
+ f. z. R- |" r) _2 V, H. 预防是否完备; N! r% n  J: z' V( c7 n2 L/ Q
. 知识储备8 ~; ?3 n8 g/ c
正确资料:
7 s. O- h/ |- U* u" h11.  企业成功的关键是什么?
3 u. d/ s& }/ W# X) S/ l. 必须时刻关注消费者的需求变化6 ^% S/ t% Q. C0 K+ ?
. 努力适应并符合消费者的需求; T0 D9 l! ?. Z8 B$ \
. 把握需要3 ~" W  G& b7 Q; v8 R( m
. 努力向客户推销自己的产品
3 Z& G, T( `* I: z4 q# l, {正确资料:- b* B) o' @8 @% B" o
12.  市场的最终决定者是谁?& `. b2 f  T- }4 x: @8 _
. 生产者- j& v7 T! Y' a/ G5 B
. 顾客: p. s8 p) }: y4 u+ M* D
. 销售者* j% [7 z2 j2 b2 g. [
. 政府调控
3 o! l& n6 v# `$ F- I2 u4 U  v- e+ n正确资料:5 X% s- Y% u2 E0 h7 ^
13.  预防的核心方法是什么?( w2 t$ K; I/ p4 B
. 把错误分类3 t# U8 b6 n) e, L% q' d
. 改进工作过程
8 v- E. Q# E5 h& e. 找出错误发生的原因1 y" i7 ]7 s, o" [
. 及时改正
3 ^. @) I9 Y; N, b正确资料:
- W) j1 p4 O% _; {( Y14.  建造优秀企业的绝对条件是什么?
. P! d( w7 L6 v6 K. 经营质量- G+ d" f" R# I
. 以严格的制度文化培育人
) W6 p0 k1 C5 q) [. 以优质的物质文化激励员工
( ~  }; F  C) M) B6 T# E1 ?+ O. 以优秀的企业精神文化鼓舞人/ @5 }: l5 W6 a$ ~6 x& r) F: F
正确资料:
9 H0 M. f3 U, L& k$ Z15.  质量的真谛是什么?
4 {. X$ G; a8 \. t' J6 J7 f. 诚信
. B8 z: h( h" G" _9 a: m1 A4 X. 零缺陷- S8 o( D! d' I( T& q
. 符合已定的要求4 ^- c6 P& G4 X2 Q: V4 _
. 符合客观要求) M& H& N" w) X7 r# C2 F' `1 E, u
正确资料:
0 @( V3 c8 }' @2 U& R7 p" a16.  第一次做对可以运用在什么领域?' C/ E/ C" Q7 B+ `3 {
. 人生
- Z! e$ ?# _: t  B( y$ n  x5 `. 职场
  _5 `8 P* A( M- v# K5 q. 事业
0 F0 m& S* @- l' {. 所有领域
2 C, |& D6 s6 N8 D  q& N' `正确资料:
& U3 _% O: d% N, W17.  商家在商场中需要达到谁的要求?
% g/ X1 c* T6 e4 H6 ?0 l. 自己# I5 Q6 H6 U1 t9 s5 j
. 组织
' c+ b1 x, [( D1 i. R. 顾客/ ^* t* d6 v3 E, W6 V/ a& U7 y
. 市场
$ T  p7 e8 ?! K  M& A正确资料:
- R* ~1 ~, N, p1 A/ v- T* P18.  一次做对的基本准则是什么?' `. V% }; o6 Z, s+ o# h
. 符合客户的要求. T! h5 S9 S7 u. x
. 零缺陷
% Q; L/ B, l" o, {- V, |. 差不多! j$ J, \4 F! U6 n  I# \
. 做正确的事) }  J# Y& |# U  V+ g% ?! h$ i
正确资料:# v4 d# T. V- d8 Q  f/ d% v
19.  工作的目的应该是什么?  e. Q  I4 \. b0 z* |; g' u
. 满足上司的要求
( f  ^1 |7 j8 V# I8 Z' u) Q. f. 满足自己的要求
6 t" }' Q- l  i. 满足客户的要求
) \% W6 C; o  P1 M, H- }5 {7 f. 满足同事的要求
3 X% E5 f0 a/ N9 h6 ^$ U正确资料:6 H0 B% Z1 w( k/ C5 o
20.  达到“一次就做对”这个目的最重要的是什么?( R6 z& F1 t. W& b4 C0 i
. 不要在工作中设立返工区. J# B1 Y& |* u( x
. 取消精神上的返工区% w/ ?1 B/ f1 ?/ X2 y$ _
. 提前做好预防
+ u6 B! D- _1 y& Q+ G7 T; g% o. 提前制定计划
* e1 s6 n5 p; Z' r正确资料:; K/ @' x9 S4 h, o% W
) ?) [; W$ w6 d2 d2 T- @! ~
8 V7 O( r6 t( t7 k3 z8 Q
# |: e" W. ]$ J" m/ H$ Z- }; i
16春学期《第一次把事情做对》在线作业
, K. H6 h+ @9 y4 w. y0 d+ ^) T- E4 T; ?+ Q' I! Z* z* o: ~

. Y8 ]7 v" v# M% F. M1 P0 g, r- J. ^0 y
  S9 [/ [: E2 U& f
二、资料来源(谋学网www.mouxue.com)(共 10 道试题,共 20 分。)
4 T6 f0 V7 g0 ~# m& k% R" t( U8 L, j
9 M7 K7 {4 A* t6 m1.  组织为每个人支付的不符合要求的代价包括哪些?
1 E( a# P2 w% U0 f/ B& p+ ^. 补救缺失
/ K, r3 @/ [* {" q9 U' ~( ]1 N0 i. 重复劳动
! D. V6 ~$ k1 H  @. ^4 j5 k7 k. 过时劳动8 T5 G0 K3 b3 E8 s. b  L* t9 ]9 j
. 应付性劳动1 J/ x0 m/ v9 h  L
正确资料:2 ^- r1 g: W9 @, Q2 r% @' C- Q
2.  当今经济领域的竞争集中体现在企业之间什么的竞争?
% h- m; D# D) R" G( e1 c1 D. 产品3 V2 E- z' T9 Y0 Q) n
. 服务
% Q2 _: j  R- b5 }+ R. 人才/ R! l3 a4 `5 _6 o9 Y2 v
. 品牌1 a/ ]" A' T4 y! B/ g' w& z( `  O* [
正确资料:
0 d+ k& B  N# l! H$ ~, ?" ~3.  对于追求‘零缺陷’的人来说,他们的什么一致?6 Y  U( L* m0 V8 k
. 才华" T: I! U$ r4 h
. 激情6 e$ X) I% ?1 c# W& z6 ~4 S1 |
. 价值取向$ k3 R$ ?7 ?' y
. 人生追求8 q8 ~! O. n* y
正确资料:2 q3 |0 t) @( n. f  G6 w5 b& D2 s- v
4.  企业应该注重哪些方面的管理?0 `/ z0 A! |! _  Q' \, s6 `0 i3 D* Y
. 过程管理& Y2 T6 l" k8 N- T( h2 O
. 经验管理
/ ?) ?% @) e/ w4 w0 ^* L8 c4 ?. 员工管理
9 K9 [" j& l5 D4 m/ W: o% }. 要素管理
% A, F* z" q7 o3 N' a正确资料:
' c) b2 V# j3 u0 X# P5.  第一次把事情做对的工作准则有哪些?. L% \- m2 M, |' H7 R/ e
. 仔仔细细制定要求
4 P- {. x" K! b0 v' }" W7 Z+ [. 与他人协调工作以符合要求
- v+ }  ~7 p5 o4 p. 避免双重标准
! d$ D  N$ ?0 |! A4 z. 高度重视预防
& y( B9 Q( p6 S0 Q正确资料:
" |5 `3 c4 ?, P* S6.  企业创建质量文化的关键是什么?1 J) a. d5 s0 W) ]
. 第一次把事情做对/ C' ~, x7 H, ^" v  A& L, g$ ]% p
. 领导的决心与参与: E2 u) E" |1 V1 U9 n* {5 f+ K
. 核心骨干队伍建设. d! S0 g; ^, V0 z* {: o
. 坚持零缺陷的做事准则2 P$ s+ x( @" y& [9 f
正确资料:% i. m% L  p( D6 O
7.  组织要为我们每个人的工作支付的代价包括哪些?6 V5 m9 h, x) J
. 必要的符合要求的代价% W! r# X' Y( [5 N0 M
. 必要的其他费用
5 c/ D5 f+ m4 W0 z% S% X7 \. 不必要的不符合要求的代价
' l% L8 S! W6 b$ d. 工资" B0 I% Q* V1 ~3 T
正确资料:
4 z7 c: s6 b3 S/ `# _& q: a0 t# l& Y8.  我们应该如何去工作?
! a" U8 X. `6 A6 ]+ J1 Z. s. 建立工作标准7 _% d" R$ @, }% h
. 确定目标
% Z( x. v) C9 \" t4 V. Q. 控制过程
) D$ i7 a6 f" F6 q- S, w4 `1 D. 预防错误" M. N' d9 V; U
E. 寻求帮助
# s8 ^8 W# l, o0 g% O# fF. 要求结果, V  [7 \( X) ~( S) I
G. 一次做对& l& \' t- `0 `! w$ S6 i
正确资料:EFG' m6 S5 k7 l9 I
9.  怎么才能实现工作结果呢?也就是说我们在工作的过程中,应该怎么去做?遵循什么样的原则呢?
: U# p5 L, y/ s3 y. r" Z. 首先识别与确定要求7 d9 v0 T2 t: D- d; m8 N9 B4 }/ B& s& {
. 首先制定预防方案
1 v+ c* \# P# [- Y* Q7 C6 R. 然后努力符合要求! H7 ~2 X; w# F- {
. 然后按方案进行
0 k! D5 O3 y+ @$ `5 E( y正确资料:
/ ?) S$ G; F1 `% e: j/ U10.  管理者如何做到让员工的工作达到自己预期的目标?
9 d5 k# m0 S% k$ \2 W4 ?" r: O; Z. 针对不同岗位员工制定规范员工作业标准的《作业指导书》% v; E+ o( M& V( N' g9 M* e1 B! t% i
. 明确‘对’的具体含义,让员工知道如何做才是对的
. y2 i+ f& ^+ D3 w- L' F1 x+ P. 让员工知道,必须按照这些标准行事才能做对
5 ]: j2 g$ K. [8 r6 s2 k6 N. 每一个工作环节都要有明确的标准及作业细则/ j6 d# X- T) S: `; F
正确资料:
; e3 O( k; d# H* h: Q
8 o4 m9 f2 M6 D& l! J* f8 H( d& D
: `* X, j! g: M- H+ O' g/ e
9 S9 N' u$ l8 k16春学期《第一次把事情做对》在线作业 8 `3 r- G: `7 [) [3 G3 s+ h+ Y/ }
' t/ J3 O* c+ ?. {

0 u9 ?) b) w# P7 T; g& Y' E
% _. T% F9 ?# i: D$ U0 ~
" t6 P1 J3 \" o6 c* Y, `* M. {三、资料来源(谋学网www.mouxue.com)(共 20 道试题,共 40 分。)
+ k/ u4 |: e( \& X; G: S# G( z3 `, N3 a" t0 O5 J1 r4 x
1.  事后弥补不如事中控制,事中控制不如事前预防。
# G! u& H, `2 u5 W* v. 错误
# W# U8 ]1 @; P: ]# r0 c. 正确
4 D) u% z& m) \- S- C& w- }. G正确资料:9 s* ~% V5 a8 m0 F3 {8 @
2.  要求自己做正确的事只是解决了‘脑袋’的问题,但并没有解决工具和方法问题。
- N# ~5 \& s5 b8 x# M( c. 错误
% d6 B, |5 s9 ]- C5 U: O  H& y. 正确$ Z0 Q7 d, \4 k, r" q1 j, Q
正确资料:! g' _/ M1 h  o" H; C1 e2 l
3.  智者常常是细致而谦虚的,而愚人总是自以为是。
) v) F! p& B2 v. 错误* Z, @. X- |0 `& l5 P1 b
. 正确! g( m4 G$ M/ r% ?9 n
正确资料:( [) {! }( e# t, w9 @# D; l
4.  只要我们对不应该发生的错误事件,制定了一个可接受的水平,他就永远存在,可是当他不被接受时,就会自然消失& o5 X$ B6 N' j2 d' B% n
. 错误; L% a8 L* y* e% i0 `5 ~
. 正确4 G" g8 A+ X- A2 E* A! O! u" v; B2 p
正确资料:' g* Y* ]7 i  B" U2 I6 J2 o/ t
5.  一个人能够尽早发现自己真正有兴趣的事,并且将兴趣培养成为专长,才能在人生事业上做到‘第一次把事情做对’!
/ u4 U# ]0 I' |5 X# s) F6 I4 c. 错误3 |' L2 i/ e% h7 u5 U
. 正确8 H, `; b5 S1 X2 |0 n& Q, B
正确资料:
: Y- l1 T2 ^6 z0 P6.  顾客在某方面的需要是固定不变的,例如对汽车的需求。
" D# }. ~8 a5 r0 i. 错误
/ X1 h6 q, e6 h0 l+ u. 正确# P8 }: J; `8 V
正确资料:
: B2 v. I+ _8 ?; R6 ^5 J7.  想要治理我们工作中的缺陷,最重要的是治理我们态度上的缺陷。8 c" E( R4 w* ^! p! u
. 错误
5 q' Q7 g7 R+ U. 正确- P" [* L- o: p7 j) \
正确资料:
# o7 i& ~; q* n! w8.  把所有的工作都当做一个过程,是让我们只关注过程。
* g# h. A* g. |6 G! O2 p. 错误
4 A- S$ `5 l8 @0 |. 正确
: m6 d; m, o" O正确资料:% b( L; I; F4 b+ ~" E
9.  只有当产品与自己切身利益变得遥远而模糊的时候,我们才会不在意差错率。. p2 d+ P2 V4 G% ^. d0 F
. 错误* N6 e4 z$ i7 h, w! |
. 正确3 y. E) a1 t2 Q# ^( n$ j
正确资料:- o& w  l5 l; W" |& U! w1 _7 |
10.  一个人有知识就可以理所当然地产生行动和结果。2 S1 k; ?9 _$ a0 y4 [; z
. 错误
! m% u( c# @) ?/ G3 J' m. 正确
- t; m1 L/ v' d( E) R% ]* L正确资料:6 G$ O4 e3 r/ t# `5 W
11.  做对就是做到最好。. ?/ f* {# C0 `, Q# q
. 错误) l7 ]! Z, \9 N4 Z% B$ K# f
. 正确
, J3 \' g' P1 r. B( d: q0 A5 a正确资料:
0 z( V7 b" u  ]  f& M& l& @' _5 X12.  三确认原则’可以在生产一线把单纯的事后控制变为事前预防、事中控制、事后总结与提高的工作模式。
" P  Z- K! n. n. 错误+ {7 S: |4 p+ J4 d
. 正确
" b/ {9 P" R2 A% b6 `正确资料:  B# y6 E. ~+ }# o8 D
13.  质量是一种态度,是你如何对待工作的态度。你怎么对待工作,工作就会相应地带给你什么。
9 B- B/ j5 R# [! f& d. 错误
! W+ l; ~1 R' T" a: i" X3 v8 i. 正确
) A; C9 o2 ]9 B% N; K正确资料:
" C/ [8 g  X8 k! O14.  企业要想做到第一次把事情做对,首先必须围绕企业定义的‘价值’制定严密、适用而增值的工作流程。0 K9 [! u) y3 o6 R/ \
. 错误
! K; J2 R5 j: o3 k. 正确# _) Q. G; v" T) G0 r
正确资料:
* B/ j* W/ [! X& _/ S: k15.  顾客的真正需求一定随着环境的变换而改变) J* Q0 K# `9 J& i
. 错误7 @* ?  X- C9 R& t" G) V1 i" f
. 正确
- a7 ~2 ?  }# q* k! n正确资料:
  M0 Y% n8 b  r' V5 i: r. U16.  一个人认识自己往往很容易,因此这个世界上才会有那么多天才。# ?5 U6 [/ b* D
. 错误
3 G  }& x' ^: w6 X. 正确
: n3 l" F' ?% w% n正确资料:/ p2 W! D1 Z/ {! @+ J: [3 }4 C
17.  要求可能会发生变化,但符合要求则永远不变。3 L- I2 M" M# n2 v4 ^
. 错误( c  _1 s4 ]% u0 o5 z" N6 K
. 正确
7 U( o- `- ~+ g  m3 ^% Q$ j正确资料:
$ s, f1 g: z- S' X$ |2 s  [18.  人们能否做对,取决于人的行为能力。
: Y9 `9 P9 I/ {" |/ D# m: g+ J, W, ~. 错误( v* i& k1 L! U
. 正确
' E* O5 s& t1 y9 _正确资料:1 Q- _+ j1 \$ `' h3 g% u- A
19.  企业要努力发现市场流行需求,适应流行需求。5 s) L9 D3 J9 F# k
. 错误
" Y7 \$ W% V+ P" D3 N# g. 正确
2 h1 V/ E* q! Y% I正确资料:
$ B8 C5 s7 `5 O1 v0 A* m, `' i8 d2 T" R20.  作为一个优秀的经营者,必须时刻关注消费者的需求变化,努力适应并符合其需求。3 }$ Q9 m6 `- {9 h
. 错误
% C' Y* x. W4 L; Y: P9 f1 A& T. 正确1 E. k* F6 F0 c, L5 r
正确资料:  K* L, g( C, h9 Q* {  C

$ {& d$ d6 e$ v8 i+ i8 c
  ^7 n: @, H# T& F  m % R# m5 J3 r. A4 b4 x
16春学期《第一次把事情做对》在线作业 ; p5 B% C, ]# j' ^- [( i: {  i
2 u8 X4 R( ^' \/ ^& i+ V
' x( Y9 U* Z) I* m! G/ F4 I! Z
6 A1 E1 D3 V0 ?- v
# [- Q* r2 Z. G7 E; N9 N: q
一、资料来源(谋学网www.mouxue.com)(共 20 道试题,共 40 分。)
% r7 Z! S$ W4 T  X
2 z. a/ s7 V! U# a  Z1.  任何组织都具有的相同目的是什么?
$ K% R4 N. C- b. 提高品牌知名度- k* r5 I: R- W1 h6 M% {. y
. 累计财富
3 I: a, {0 U( r, i. 提供需要的解决之道6 R; T) D2 j5 u, E
. 实现一群人共同的目标
) |. l, [) ^7 K正确资料:& |: d& u/ Z1 k" U* t
2.  一切标准和要求应该在什么时候提出有意义?
0 ^7 z% ]0 _! ?! O) h! {. 事前% L+ q; D: I" J% \* y4 B4 m
. 事中
1 |# K! p/ {& y. x! [1 G- c. 事后8 Q7 d% @) B* q( [* J6 V
. 整个过程中8 J/ e" N- K6 S& Z9 C% H
正确资料:. _% G, r! F$ i/ C% e6 `
3.  国际化的本质是什么?
2 |2 F! e  Y7 n, o7 Z/ K5 Y% I- A$ a. 懂得各个国家独特的文化$ D# b$ p$ Q2 I9 c$ }
. 懂得各个国家独特的消费习惯
6 U  D7 s+ U1 V+ l7 z8 C/ x. L) U. 懂得‘国际消费者’. |1 z3 O; ^0 b* o* H" h6 ]
. 懂得‘国际消费者’背后那个国家独特的消费阶层6 r0 R- F! v) e
正确资料:
3 ^) V' J* q3 ?& m4.  市场的最终决定者是谁?
# f) Q! T/ B* X1 S$ |. _; e0 O' [. 生产者' u6 {# z$ n* e* m
. 顾客  O, Z7 e, ~  ]/ g! g3 @
. 销售者6 y. z3 j# j, v
. 政府调控
3 w8 ]" E) I0 E  y6 S: t. J: o正确资料:3 ^9 w1 U) m* V3 n! l( g! u+ ~
5.  达到“一次就做对”这个目的最重要的是什么?
- x+ e/ Y  C1 S. 不要在工作中设立返工区
) H! J' E' h% ^. 取消精神上的返工区
1 E1 j# ?; W8 R8 z3 q4 z. 提前做好预防
* w* D% w, J* l9 U5 m. 提前制定计划5 @/ o/ l' l3 g# J/ G; l) ]2 N
正确资料:
+ E, q" t( z2 H6.  在工作中如何才能定义清楚‘对’与‘错’,才能保证工作过程中的每一个环节都处于受控状态?1 c: l. b9 {4 _6 P" Z9 O+ x9 ]2 Y6 e% j
. 仔仔细细制定要求
5 w  `* S  _7 n) O1 F) \8 Z. 与他人协调工作以符合要求
: Q3 A+ a$ J7 r4 l9 E8 x! h' S& X. 避免双重标准( \0 B( G! C: C6 n- D: T) V, L
. 高度重视预防0 {# `, X6 i: F* ]$ k( J/ z- ?
正确资料:' V" k0 a! w9 ?8 L
7.  工作的最高境界是什么?
" K5 n$ r4 O' C0 K. 符合工作的要求) c7 H, Z& F3 I# t( [( G
. 零缺陷5 y& _) _. H) K/ _- n; J
. 客户百分百满意2 N& _  O; x; i- c. t
. 领导百分百满意9 t9 k# ^: x. W8 u0 g) W* [+ D
正确资料:
" x. _: t  n! ?( t0 ]8.  任何工作需要怎样才能进入可执行的过程,从而达到预期的效率和效果?
! `! m7 l9 J7 }8 E0 R& C. 做好预防措施
' F* G$ ~5 a1 w* S& w. 符合客观要求
: X5 b) n& e: C" P3 f. 第一次把事情做对
; c) w% r2 \' J3 E9 X" L8 m: v. 计划周详  {8 N* g9 {9 T1 \" H) D
正确资料:1 p3 m' t& _6 z6 A4 v$ k4 s# w
9.  如何打造一个优秀的系统和平台?如何改造一个旧有的系统和平台?
" U' W1 _8 j2 R) c. 改变我们的制度
; ^% l" g2 b7 _, s. 改变我们的方法
: {; ?( o' N; j8 b. 改变我们的文化
8 e2 e0 J8 `% X2 i. 改变我们的心态
" N* \  i  y8 a$ ]! C( E正确资料:
9 Z6 K+ T! a2 R7 q% r10.  人们能否做对取决于什么?' F5 H! ^' s1 }& \( }% b
. 思想观念- y8 h" r. k& g
. 行为能力3 f$ X' v/ d4 t( Y% j% P* Z
. 预防是否完备
! P6 u3 P1 ^! Q+ o. 知识储备
& I, ^7 w- N/ o+ Y; x$ g- E, z, `正确资料:
6 j0 a1 c+ m4 y' a# ~. w11.  工作的目的应该是什么?
5 i0 ?/ o( M/ w' T% I3 n) I3 F. 满足上司的要求
8 B" q8 x2 l% D+ L. 满足自己的要求  w2 D; ], k6 g( U
. 满足客户的要求5 f. P$ e" i/ A) F3 C6 J
. 满足同事的要求
8 V: y5 j3 W" G$ N. f1 f# \2 ?: @正确资料:
6 ]* S, {! O. i* B9 K$ {12.  企业成本的真谛是什么?
6 l$ N' n1 m2 G8 R9 Y. 没有返工、报废% x2 C3 p, K* x% l8 z
. 所有常规的成本(返工、报废、保修、库存和变更等)
$ o2 B: K. P6 w! P3 N) |2 Q6 R. 保修、库存和变更
" A1 H% y+ i/ \6 X" A/ R- L2 G% @. 按已达成的要求去做,第一次把事情做对。
' ]+ b* j2 J; X3 m* e! ~: C正确资料:
  U; X, v+ Q& h3 T+ y0 }6 b13.  企业成功的关键是什么?/ q+ Q2 i6 l& c9 H9 X4 J% o7 c
. 必须时刻关注消费者的需求变化6 m2 M( E5 G6 ?" x
. 努力适应并符合消费者的需求
2 d( W- ~! j4 o& F. 把握需要
7 s$ e; ]3 i  y3 {. 努力向客户推销自己的产品+ W& \8 C1 u. `; d  `% B
正确资料:& j/ g# Q, y4 H7 h8 F3 A
14.  对一个人,一个组织的最高评价,更是一个组织走向成功的起点是什么?
3 ?9 @6 o5 p; T$ h! }/ y- N. 第一次把事情做对
$ z9 D4 w5 c, |! U0 ~! t% o. 值得信赖
3 \: @# W; b6 `7 H! q# E. 零缺陷+ p; R. v. q% c3 P% v" t
. 强大
# e; ?: F2 R. t正确资料:0 ?" b9 }! b) E+ H9 X) N6 O8 _
15.  一次做对的基本准则是什么?, s! F. Q1 v" l) o  W! E
. 符合客户的要求8 {! K( Z! P& n. U
. 零缺陷, G  g9 G5 H1 V/ m$ k
. 差不多) H0 E1 N# D! P! q$ C4 R$ J9 H2 ~
. 做正确的事
" G+ v" a) ^2 b7 s: P+ C9 j/ K5 Y正确资料:+ d$ i& P& F8 o, L
16.  工作的质量可以用什么来衡量的?/ I( Q- D4 n# _7 x
. 不符合要求的代价5 b  ]% w$ S! k# ~* O
. 符合要求的代价. U; H: X: S% @# E0 H
. 最终创造的价值5 [( w% h0 z. u9 U% h+ F4 t
. 成本
5 e. J) k) y* h8 r6 `正确资料:/ l6 {9 @- ~- c! i3 [5 _
17.  比尔·盖茨创造了上个世界的财富神话,最重要的因素是什么?) N: D0 T6 h' f
. 他是个电脑天才
* J5 k+ X2 h- g* r. 他抓住了时代的脉搏7 r2 j7 ^: C; u! H; q
. 他是一个出色的管理经营天才- {# J% W! H% {
. 他拥有全世界最优秀的员工: @1 Y  e/ n$ f) f9 }, r2 a* q  v
正确资料:# Q. P# {8 L! M2 T* T* \8 q9 e
18.  什么决定企业的质量?6 ^$ m- _$ F+ a% x6 q2 R/ Z
. 员工的数量: o% A5 v7 x  Y( u5 N
. 设备的先进
. N6 m( ?* b3 ]3 J9 G0 [1 k0 i5 x$ n. 员工的素质8 ]: c  _7 m& w: r5 z3 J) Y% I7 X
. 员工对企业文化的认同感
. n' l4 n  e( }8 L! S5 Q正确资料:
  M5 S7 F! }5 n6 w8 W1 c" K# i& N19.  人类本能的基本组成部分包括以下哪项?- S6 w, e6 {# S! F" H  W6 K
. 需要, p* I' m0 W) c- E
. 需求
* c3 n3 I0 W% p. g" ^3 r6 I. 渴望7 ?* O5 F( o$ A( k- u
. 欲望
& _0 Y1 O/ a! N. X% n4 E; [正确资料:
! [% B3 L; f$ V; U1 }+ V# h20.  商家在商场中需要达到谁的要求?
) U8 f/ v+ ]( L7 B9 i9 }. E. 自己
- r& ?+ |: N! e/ w& |! U+ N9 W8 @. 组织
  S" O. s9 c) v+ ~2 D( X, Q8 C# @. 顾客
9 z5 {, k7 `3 a5 E. 市场. X9 N7 k' ]- s& f
正确资料:1 ?1 X1 \- G1 |  [
4 _1 M$ }; o% z3 x! i  k: e* L0 N

* `! E! F; z$ q% }- V* m
! K6 I0 m& J' l# k2 Z3 @16春学期《第一次把事情做对》在线作业
7 a0 N: I; d( \) F2 ]8 N9 C, Y1 X. a4 `; r7 {- F( i
9 m0 g% t4 t6 m: {4 k9 g# _8 m! }1 I: i

3 L2 H, d0 A; q. F1 o6 k; z
5 U+ z; {% w3 n" ]二、资料来源(谋学网www.mouxue.com)(共 10 道试题,共 20 分。)
7 f0 G1 I$ E& C4 d! g. X1 G. N1 c9 w
1.  ‘三不原则’指的是什么?- I9 s# i5 z! r! B6 t
. 不接受不良品
! g0 h0 U. j- {- {. 不生产不良品- q: D+ ^9 b8 e2 @
. 不传递不良品
* _% K; M7 r+ }1 @/ s* k5 ^% N. 不销售不良品+ ?7 y4 n% `2 x4 ?5 L
正确资料:
8 n" a7 f3 v7 V+ d, D. b2.  怎样让工作具有质量?8 k- e" l0 x( y, K0 @7 @
. 不向不符合要求的情形妥协
( l7 W- [  X. L; |' z. 第一次把事情做对
: y3 |4 X- _7 s0 A. 零缺陷! z/ F# Y1 M# u8 n5 P9 m  A8 q
. 极力预防错误的发生1 N& [- l$ l* U; J# d# w) s3 G
正确资料:# I4 `% [( q6 X& [6 y" z, J! M
3.  ‘第一次把事情做对’理念的核心元素有哪些?
+ |; j7 L+ J$ z6 ^0 |& c0 c. 确定工作目的* C) `$ Z1 h6 a3 k- V# t/ X; S
. 建立一次做对的基本准则) D6 F+ Q1 D+ K7 H
. 消除达成一次做对准则的障碍
  J6 P& Z( `$ R* M* U' g+ V. 努力工作
' T9 z0 R; H4 j( k# T7 k正确资料:+ l9 V8 i9 H: H& I% p
4.  为什么人们总是做不对、犯幼稚的小错误?
  I; P- z  q* h, G4 N# ^. 不明白做对就是做符合要求的事
# g8 E* |; B' {4 i$ ~% l* J6 Z- I. 没有想到工作就是做对的事情' |" L; S% n1 i2 ~) ]' r" I  ?
. 沉迷于习惯性思维
. ^* D7 [8 Y2 S: o. 习惯于怠慢、看着办、模棱两可和差不多
1 k7 Y) F+ y0 i正确资料:* J8 h+ U( W1 E- i- W& S( i: f
5.  第一次把事情做对的优点?
7 `0 J& U/ I0 E7 N5 u! ^. 付出代价
1 m, e4 [+ Z% j( D/ S, g0 ?* a& L. 最小节省了人力物力财力  u! m  P$ S. G' }' z
. 需要的时间最少$ X4 {3 D1 F3 J1 F! m
正确资料:" @- V1 f4 l" J& h5 S9 v5 S' a
6.  第一次把事情做对的工作准则有哪些?
% F2 f+ Z- V8 |; G6 }0 h. 仔仔细细制定要求( F- p3 }& C  y& m
. 与他人协调工作以符合要求0 P% t/ O  A/ Y8 C
. 避免双重标准; b6 \/ Q6 R/ F" L6 j5 R7 l
. 高度重视预防
+ O9 C8 G3 C. T- k0 X正确资料:. I' d1 ]# c/ Y
7.  什么是“第一次把事情做对”的完整真义?
# J& e3 R( y) t' z$ i5 {. 第一次8 k+ D# ?0 s# c: L# R
. 做正确的事
& m; f4 _" j# J( L0 o. 正确的做事
) k' N( a& I, b+ C; R- h. 把事情做好$ v; y" p- C, [2 Q$ f8 n! w) i
正确资料:
2 Y, c$ Y( V& \5 L  i8.  工作中我们对待错误的态度应该是怎样的?
" y. W4 W  G, y2 R( L! p. 不害怕犯错误
3 ]5 @- R( a' p5 k- i6 ^. 不放过所犯错误! K9 b- O$ u% _  f2 n) v
. 不重复错误6 S+ \" C& j& D6 k1 @
. 预防错误
; Z  l7 _) T) I0 ~% ~9 {正确资料:: c; }; o7 t7 k7 P/ j. ^! Q5 i
9.  通常因素下,错误是由什么因素造成的?
: Q5 c7 d. C' ~2 t; b8 f. 概率的必然
% v7 e  P5 Z" Q  m4 W# Q. 缺乏知识7 n' U5 A4 B7 R" g2 i
. 日常生活的限制
/ B, x: k& p% p. `( S. 缺乏关注
6 S0 T0 R5 e% Q0 h7 n9 a正确资料:0 G. w3 Z4 U! F$ {) {
10.  预防是什么的过程?3 ~. k" ~; _' b5 L6 [
. 分类0 K+ b+ k6 @. V9 w5 W# }6 A: g7 x0 O
. 分析- I3 m+ ?" o& E% ?
. 计划
# b- K8 L$ G5 U% h* G2 S. 思考
% ^6 K+ }/ r. l正确资料:
* Q2 y* N/ q9 T% M( b+ \9 `: V& y+ z% a: E; i% U6 ]2 c
2 @& q1 F9 K8 Z" W( @8 c7 @; c" M
% g4 y9 ?8 \- |$ E- y0 d% f. O5 }
16春学期《第一次把事情做对》在线作业 ' L# J. T4 R2 p& c  |# F

, x1 r) E/ \6 d/ M
  E; ^) ?/ B4 x0 R6 h, t' r4 d4 Y6 @  t) v9 I& J

, a# e, s' U5 [三、资料来源(谋学网www.mouxue.com)(共 20 道试题,共 40 分。)3 F6 _) H/ P# D, z: F% M
3 ?: k$ T. |0 z. \
1.  一个人能够尽早发现自己真正有兴趣的事,并且将兴趣培养成为专长,才能在人生事业上做到‘第一次把事情做对’!2 q) B1 g+ B* W4 ~- {2 m
. 错误
+ m3 _. z! O+ U  k5 k. 正确" n6 C$ p# E: i; f+ g% B
正确资料:4 q0 E. A1 C1 F3 [
2.  系统的错误,往往是因为每个环节在制度流程的操作中都出现了小小的偏差$ e$ X/ v( N! L& ~
. 错误
( A8 ^) }. p0 I/ \3 \. 正确0 n) p6 {' N) J7 P1 \
正确资料:
" u0 Y" K+ h! C" T3.  质量是一种态度,是你如何对待工作的态度。你怎么对待工作,工作就会相应地带给你什么。; d: X' H' A% `/ b. m$ {; B& u7 k
. 错误
9 S  H$ r+ A3 O8 ^. 正确& e% i9 _1 c6 d
正确资料:
3 o9 ?1 l: X/ ^) r, y% L4.  商家一定要努力达到自己的要求,为顾客着想,做到最好。0 T1 x- T" ~+ a" d
. 错误
- i; `0 J& c* l. S& y3 B9 v. 正确
4 M/ ?( U4 \- H4 Z% c正确资料:9 v2 b: A  Q. Y; p9 N2 O; ~0 e
5.  一个人认识自己往往很容易,因此这个世界上才会有那么多天才。
* q. V4 \8 q; K. 错误' E' q! f" W" \$ a% `5 q
. 正确
3 j' r1 w; F. S/ ^" Z正确资料:
9 q. y# b$ K2 |: k6.  要求自己做正确的事只是解决了‘脑袋’的问题,但并没有解决工具和方法问题。
6 J, w* X, ~( u. 错误
& f6 Q6 H5 K& q# X. 正确
( p, b. z. N+ z; `; R正确资料:
! g0 ^, ]' q& i6 P7.  做任何事情都要讲究效率和效益!不仅要努力去做事,更要把事情做对、做好!4 u6 a1 T$ Y: U5 c8 h7 a1 |
. 错误( w% a; I. w7 }1 b+ a
. 正确
) U; R+ ~* R: Z' K: G# ^正确资料:. ~) V2 r$ o! }4 P' {1 y
8.  质量是一种态度,是你如何对待工作的态度。7 S1 a! P/ T, e$ ~
. 错误) V  l# V2 k% x$ H/ r
. 正确* @) x: Q1 N, E# R+ G6 w
正确资料:
0 ?6 c* A4 }" g3 n9 m4 h4 I: G9.  在大多数情况下,“做好”并不代表“做对”。
' D/ d( ?, ~" I' u; t3 c. 错误, C& ^1 T' i* ?1 D$ E* w
. 正确
2 l3 U& f1 q4 S# p# K  Q正确资料:2 _* U3 t) H# M& z
10.  要求可能会发生变化,但符合要求则永远不变。
# E  O7 e) v9 ^) \! Y- \. 错误4 \2 X3 J" q5 ^6 y' R
. 正确4 m0 H& E# P% @# a4 k9 A9 j
正确资料:4 Z  }# i3 f9 u. u5 v1 s+ j
11.  一个人的人格决定了他工作的空间。所以,做事先做人。
( i/ M" L. z, R4 r5 Q1 d# [. 错误; O6 O/ F3 |/ `" l2 f5 K. E+ `5 n
. 正确
* @: Z1 a; N- I7 e7 [正确资料:
5 C3 E" P1 J2 {12.  把所有的工作都当做一个过程,是让我们只关注过程。/ T7 Y& @2 E2 D' j6 g
. 错误
$ H; d: v2 F/ f/ ?. 正确# a& v$ a* g& g9 q# }! o/ b  |
正确资料:/ P* g& g) d) i9 P" C/ y
13.  作为一个优秀的经营者,必须时刻关注消费者的需求变化,努力适应并符合其需求。
- Z+ O  R8 e7 U& `! y. 错误/ h' A! h6 e1 G2 \( T% |& q
. 正确
, q1 v3 C& O8 S, u正确资料:
! e/ Y3 T; l  k. c14.  顾客的真正需求一定随着环境的变换而改变9 u$ Q1 K1 [( a' Q
. 错误
! `* ~6 M. q9 x+ V3 T- T' k2 n5 J. 正确
. _" p4 d, U; \$ `9 x; X" L正确资料:
0 w! }! K' o% t6 R: X- S' p3 T15.  企业要想做到第一次把事情做对,首先必须围绕企业定义的‘价值’制定严密、适用而增值的工作流程。# ]! X4 ?7 w. D2 c# v' [1 @/ K
. 错误
5 v; h8 {! H: L: q5 ?& {. 正确
' R% m. a7 A% l4 [4 [9 u" O! c& ^正确资料:
4 v# q' u$ L! K1 D* T9 n: ^16.  人们能否做对,取决于人的行为能力。! A+ W+ J7 r+ Z2 }
. 错误
1 |+ q8 P9 a3 ^: R& l. 正确
6 Q' j( q( a/ _+ s正确资料:& k% q+ ]! j! M  z4 i- y) @  ]' |
17.  做对就是做符合要求的事!, Z& I; g: e% V" f8 d8 m5 A2 F9 k
. 错误* Y; w# E( M  I- @% h
. 正确; i/ `+ k! @( W1 m% `
正确资料:' i  M: W& Y/ l# c$ r
18.  顾客在某方面的需要是固定不变的,例如对汽车的需求。
' l- T  r, P* p  Z: b$ r. 错误
3 {2 Z1 k. L( r$ T$ [! S- O. 正确
6 K& {2 h; i$ b1 C: \: c正确资料:
( S- S# r0 q/ g19.  想要治理我们工作中的缺陷,最重要的是治理我们态度上的缺陷。! J/ ?* f' W$ f
. 错误
6 C3 T2 W! w0 e5 B0 X) t" I1 w* x. 正确9 V4 t! [" b) S
正确资料:- i! Q1 q: {' C% q( ~" a2 T
20.  三确认原则’可以在生产一线把单纯的事后控制变为事前预防、事中控制、事后总结与提高的工作模式。5 V2 e3 R/ k9 E5 L) X. j; N$ O$ K
. 错误( Y! a, ?' N9 m1 S* P+ Q4 u
. 正确
& I6 c' A9 A; O9 P正确资料:
! }* n( {, `8 T/ f6 f4 a9 p, h
; ~& G; ^3 @+ {# ~: C& S- p. Q: \" S5 ~; k( L
; P0 a" c' `) E6 i; R
16春学期《第一次把事情做对》在线作业 2 K  V* E1 O1 Y* }. F3 V$ a3 s7 T
  H: ~% K5 j9 Q) [
0 p1 S& M1 t2 a6 d4 v) L% D$ O
, o# y! }$ k% x% p' i. a( l7 ?' X
: T& n! h! {8 o
一、资料来源(谋学网www.mouxue.com)(共 20 道试题,共 40 分。)" ^- d$ w& I( J* Q# [

4 t7 i6 U7 E& T1.  比尔·盖茨创造了上个世界的财富神话,最重要的因素是什么?, j, O/ }) j, F& k+ ^
. 他是个电脑天才
# w% r$ @& H6 q! r  l7 N# ?. 他抓住了时代的脉搏
# \6 \; N9 d% q. 他是一个出色的管理经营天才
7 U9 A2 ~: s" A  H$ t. 他拥有全世界最优秀的员工
7 `% |7 ]5 C- o; [正确资料:5 I) R2 P# |5 ]4 G0 O7 h4 @0 K
2.  什么是一个国家、一个民族的永恒要求?! R1 F% v9 ^/ b( K
. 善良
+ j/ P" Y0 m, a. 诚实、守信
8 k6 M2 G$ j/ Z. 韬光养晦、卧薪尝胆1 d5 m7 J3 F2 {4 Y5 f& w+ N
. 强盛、实力/ R; {: U) e0 ?
正确资料:
$ ]6 @( |# V7 h& @& N3.  一个组织中管理者的职责是什么?  C' M$ ~( z. o8 u9 g$ Z
. 在员工中产生巨大的凝聚力
, E, X7 X" l/ h7 t$ q/ S' a. 设定目标( a- \( @- ^; ~6 l
. 制定规范和组织协调  s5 Q. X9 e) q) L4 @% i$ L, G
. 要用代价(PON/)这种质量管理的语言教育每一个人,上下达成共识,使用共同的语言。4 I& q7 T1 c) X8 T
正确资料:
6 ^& {# B8 d8 a" d; v4.  在工作中如何才能定义清楚‘对’与‘错’,才能保证工作过程中的每一个环节都处于受控状态?# P& U1 e9 W$ B# P* Q$ k
. 仔仔细细制定要求+ K& f+ j5 b' {% D; d
. 与他人协调工作以符合要求4 Y: v/ M% P5 F% ^
. 避免双重标准: O6 v. N0 A" T
. 高度重视预防3 Q6 |- s+ J* b" Y( N& [7 W3 I  T
正确资料:7 F, {: Q: s1 D* A9 C) y
5.  任何工作需要怎样才能进入可执行的过程,从而达到预期的效率和效果?
- \9 o) F" E& ~# c0 G( r1 {. 做好预防措施" J$ \3 V% D) }8 E0 a
. 符合客观要求" {* ^0 `3 N  P$ u4 p
. 第一次把事情做对
5 g+ N) U1 x8 n( \. 计划周详. v- C# Y* S- d. B% x7 u5 V. {
正确资料:) u4 y7 I" X+ @: u6 ?
6.  为什么仅仅注重方法和效率无法做到第一次把事情做对?5 F& E% p, I! s: O/ A7 V
. 因为做的事不一定是自己想要的
6 `) D" A1 ?, U. 因为没有事先预防
- b! j$ V5 _# N. 因为做的事不一定正确4 X" `8 \: F8 x' O$ e9 m
. 因为没有总结经验,随时应变
0 |: I' c+ ]4 F) k+ Z正确资料:. s  C$ b7 u3 W' N0 c: I
7.  什么是正确行动的系统?( M/ e2 ~; r: o7 _, Y- ^
. 零缺陷
1 q! e$ T6 j1 A: L4 ]$ p$ D7 `4 N! a. 第一次就做对+ W+ `6 x9 _0 x$ ?
. 计划
1 {6 a0 N; \% o/ [- l. 预防
; A" d2 I: w3 X' F& t% ~4 B2 w* _正确资料:
  W6 A5 K: u& Z! I: }, A) j8.  什么是创建品牌的智力基础?
3 T/ a1 T! T% I3 ^# i. 设备领先
4 }% Q2 A$ T2 Y1 L. 产品领先, |2 I7 D  O8 T4 q3 c+ `  n
. 人才领先
3 b  _; S1 L" i4 O, N$ j0 y" w1 C" d. 成本领先+ n' Q6 m/ F" F/ j( `4 L
正确资料:
0 R$ U8 g+ a  a  m0 y9.  任何组织都具有的相同目的是什么?4 W$ L% I% K/ M9 G/ i
. 提高品牌知名度: }7 O( v6 Y5 i7 k
. 累计财富/ V0 Y. n7 _! N/ d! c
. 提供需要的解决之道
. \& ]9 N/ Z& t0 f/ x. 实现一群人共同的目标
  b5 q- O3 C- a* n5 M  _# ^正确资料:
$ B1 r/ y8 V+ D1 {+ n10.  一次做对的基本准则是什么?2 T( U9 n( l5 v" b2 H
. 符合客户的要求2 ]8 h7 R& ]' K5 w
. 零缺陷
- E: q/ X2 B; ?" F8 b. 差不多
( O9 `$ N& V( {, X. 做正确的事  P, P) W6 @( Z) {5 D, `/ _! p! C
正确资料:8 G! e" m) I' V9 H# d
11.  预防的核心方法是什么?& L$ L  Y+ y1 D4 l( C+ D- b
. 把错误分类: k/ h: X0 n) l/ o9 g
. 改进工作过程; q* I4 s2 _1 b" J0 d( _3 |0 h  K
. 找出错误发生的原因) [! P, b- s- Y7 ~- \- p- D$ t, }
. 及时改正0 v1 F- o) g9 g4 n
正确资料:$ d. y( z0 d+ l" V2 B5 J4 x7 V
12.  企业成功的关键是什么?# k. ?3 u# k0 E) u% M+ p: Y/ d
. 必须时刻关注消费者的需求变化0 ^# @( A4 W) ~8 D' D1 P
. 努力适应并符合消费者的需求
: j) l( E; F5 {. w- z3 q. 把握需要% N$ s  ~7 z4 `- G# ]; p/ T# k3 t
. 努力向客户推销自己的产品, J* C! A3 G& }: m: ^3 e" }, O
正确资料:& s/ K: ^9 f0 B" _
13.  90/10原理说的是什么?
3 ^) V. J- j  @# v3 q. 任何一个人的行为,都是90%的态度加上10%的知识。
1 X) J7 W/ C. j. 任何一个人想要成功,都需要90%的努力和10%的坚持。6 d% o4 A% i% d& ?5 J3 F1 I
. 任何一个人的行为,都是90%的态度加上10%的坚持。7 x6 I- s3 `% g4 b6 K+ v
. 任何一个人想要成功,都需要90%的努力和10%的知识。9 E( Z" i8 v: F, |; A; e
正确资料:
7 A& N( i) b! T  S: n5 ]0 C/ u14.  工作的质量可以用什么来衡量的?
* P2 E! K, k) a0 M6 T- V8 L. 不符合要求的代价0 o( P6 ?0 P) k4 z- ^, ^6 P
. 符合要求的代价& a. o; w) D# J7 C! _% Y
. 最终创造的价值9 K% G0 e) T" e+ z5 M1 `! m
. 成本
7 ]8 `# ^6 ^: ]3 T/ R正确资料:
3 |4 n7 B8 n" G3 \15.  什么决定企业的质量?
: T" f5 i5 n# H* Y. 员工的数量7 H+ i* R' [1 D
. 设备的先进
; ^/ D  d3 m0 L0 ^+ Z  P' p. 员工的素质6 b- A9 Z# N: |% ^" W
. 员工对企业文化的认同感( h& \% ^* n' R5 e0 d1 e3 R6 F% V
正确资料:
# f8 I# k6 ]' O' s$ a16.  人们能否做对取决于什么?: L# G% x" B) b/ l4 O/ U* B) \
. 思想观念; L+ i( Y8 j' [
. 行为能力- X2 {4 |$ Z4 }8 b0 T) W1 d: }
. 预防是否完备% I) |2 @' r6 e1 c
. 知识储备
' T+ ~) _4 R) h& M; d' {) ]正确资料:7 X! r8 A; U- P) H# K
17.  达到“一次就做对”这个目的最重要的是什么?1 {- Y/ Z# {' g% ~$ f
. 不要在工作中设立返工区
& {. q. e. e0 S" K. 取消精神上的返工区
3 h9 U- `7 Q5 j. 提前做好预防
+ H/ S- {& X+ F% t2 p. 提前制定计划
0 |( H9 y6 O; x  F" Q. k: Z正确资料:
  J! i& V' Q9 a  K! p5 o18.  一切标准和要求应该在什么时候提出有意义?: O2 c1 \% [6 X) ~! X% M
. 事前; @) Q' k: J$ X+ V
. 事中
& E& Y0 H- A) C. ~# X. 事后
. X8 O4 r  G$ M- T8 v4 U. 整个过程中, V1 N) P' h* S( g. m+ T& m& S
正确资料:+ V) G+ S  p# [4 s2 k7 d
19.  商家在商场中需要达到谁的要求?, G; ]$ f' C6 J/ o0 e( y$ F; A
. 自己
" ]: \( K8 `% ^/ O* ?, L5 O. 组织+ O6 {2 E# i$ j" R+ ~
. 顾客
" t7 M3 A- f' U. 市场+ A4 M* O+ f8 H3 I- M/ F2 y! M$ U
正确资料:. ]: x, f; l6 m1 ~/ W, k
20.  工作的最高境界是什么?
, i) q9 Z. B) s4 R$ |# [. 符合工作的要求4 f% y3 {0 _9 \' W, H( |
. 零缺陷
5 [: u' S. u1 P# x. 客户百分百满意
. g( j# Z9 j) |% s+ y2 `9 T2 I. 领导百分百满意
( @+ f% j0 y* p正确资料:
# e, F( t8 X  J
" V; D) O: b5 Q' B, p* _8 J2 L6 O. Q0 n

* s8 g" @* O3 i0 o16春学期《第一次把事情做对》在线作业 4 y1 N) Q; a; @. V- [+ |2 Z
6 I6 p/ l  E0 {2 J$ s7 d5 @" x

6 s) I2 l8 i. @2 c' w" o; ^
" S) }0 |9 c% Y. W# A" X
  h: s- ^; O8 B# g二、资料来源(谋学网www.mouxue.com)(共 10 道试题,共 20 分。)
. D7 b% P* w, `7 t( ?# S" T: Y) n/ u* L9 b1 B8 M
1.  怎样让工作具有质量?
; }: p9 ~7 [. u- o$ N8 l* |. 不向不符合要求的情形妥协7 A5 j; N9 B% Y6 ^+ P9 H# R8 M
. 第一次把事情做对, z0 ]% s# W/ X( W$ v* @
. 零缺陷  n  c( Y, [: o
. 极力预防错误的发生
/ O" R+ }' c5 ^0 ~* s4 ~1 ?& X正确资料:$ H$ {$ X; t5 z6 m& E: t
2.  第一次把事情做对的优点?
: h# }8 {+ w  l+ z. 付出代价
& _3 n" m# T; U& Q+ M0 J" A5 g3 f# G. 最小节省了人力物力财力  G" R% ^  i4 m1 d" P8 r4 D
. 需要的时间最少) W8 ?. F* A- n5 ~
正确资料:* v5 S9 \% H) c$ {( S6 {( h
3.  怎样才能提供需要的解决之道呢?* f" p5 W1 K' n: l. R
. 必须时刻关注消费者的需求变化
; R  A0 _6 @; b; ?1 ?2 I8 M. 努力适应并符合消费者的需求
; v* G; N" n8 I1 X( x# t. 把握需要1 ?& n7 n7 j4 f7 ^9 _) _
. 努力向客户推销自己的产品
* N' ~  D$ f9 ?! r正确资料:
; N/ f7 r( y) \' o4.  第一次把事情做对的效果?
6 A2 j' p* f/ k8 W8 K: c8 q, W. 代价最小
- Q, P5 v/ X" O1 c+ o! C. 成本最低
- ~9 V7 M9 k2 I7 N8 l* i. 时间最少
* u" K9 ~( P/ U2 c/ }$ y+ q- O. 效率最高
7 b. H" x6 s( T% O; U) B: Z正确资料:
8 [: L  j8 }% j1 \) l, ?5.  量化管理的三要素?+ P+ C* \' S1 N( r  X5 d1 S: p, }
. 时量9 |3 @9 P1 a+ o) h& t* I; I( t
. 数量. y& N2 z+ ]7 s. K. ?4 K8 E+ H
. 质量
8 u  N; B/ ?7 A/ M- ^正确资料:6 H2 v( u; V9 S8 y( Z
6.  预防是什么的过程?# N1 n: T8 N% K2 q: J* L3 e' F
. 分类
' m0 h% r* q; x2 Z. 分析
; \. a( V3 g/ j6 N) g6 P% L$ a; w" q. 计划
. I2 {; z0 I( I; G9 G! N; I2 j. 思考
" ?' A+ Z/ i% S7 I: Q4 X) ?正确资料:
2 v* H+ W; ?% D, o4 o, W: P7.  质量管理的实质,就是要有目的地在组织中创建一种氛围和习惯,从而使每一个人的日常工作第一次就能做对,与谁的关系获得?
6 E4 P* H4 Q( f6 X& O/ {; i% T. 客户0 c2 R4 h! V, Y2 T. ?) w
. 合作者1 P' y9 o5 E6 @' k/ u7 @, Q
. 供应者
- Q& U' H, T) n) H6 Z. 自身
$ O7 a! E: D9 ~  \5 K/ y% T3 e正确资料:/ p+ K$ q7 R7 Y/ U1 c: m* T
8.  组织要为我们每个人的工作支付的代价包括哪些?
' ~% q8 |' _( ]# A. V+ g3 _+ Q. 必要的符合要求的代价" ?( p" F3 t. y+ |- l
. 必要的其他费用
  x, r; G% M  Z! W5 u) A. 不必要的不符合要求的代价0 d! A! v) V" j4 _% l
. 工资/ O2 t+ r6 g, `
正确资料:
! O8 Z: p$ T' x* a9.  SMRT原则包含哪些方面?
2 z) y; v; ^/ p5 j1 k. 具体的
' C  c! Y4 `/ ~2 i9 h. 可衡量的
9 A( d. }, l$ q; N$ M. X. 可实现的
. L1 j; f! _4 E6 J3 h* l, D7 F. 有挑战性的以及有时间框架的4 i4 x) C% q( V6 o3 Y0 s
正确资料:
8 ?+ R! t; D% {10.  构成营销基础的最基本概念有哪些?0 M* u, O3 p1 C8 S# S  U
. 需要2 Q1 g& i0 s4 N' p# M7 i
. 向往) p6 S1 ~4 O( W( e. o
. 欲望
/ f! ]- r9 f( {/ y& }, C; m. 需求
3 C! ]7 B* d/ O0 r9 Y正确资料:( B5 [3 O1 G, k' X" E
& G1 [" Y7 U% \: c
; F- ]* I- z% G

1 I# }. s/ |* @; Z16春学期《第一次把事情做对》在线作业 9 y8 `9 j( `2 A0 ^
4 |5 }/ l0 e& z0 x: T
* H' ^0 ~# E; t
0 n  z  l3 ~% q( N/ s9 ~

2 D$ e4 K8 p9 a三、资料来源(谋学网www.mouxue.com)(共 20 道试题,共 40 分。)
7 D7 j4 _7 c3 `: v- j/ {( y, {: q  ^  P! q+ M' ~
1.  顾客在某方面的需要是固定不变的,例如对汽车的需求。
8 }$ _$ x  L9 H) P6 ]1 s% m$ E. 错误
- P* A& e! M7 V2 Q. 正确
0 a6 i6 R8 G9 U% Z0 r正确资料:
! V! N/ o; ~2 \1 v+ ]  X2.  质量是一种态度,是你如何对待工作的态度。你怎么对待工作,工作就会相应地带给你什么。
$ B: I) M! \) }; x+ ?' m$ W7 [2 ^. 错误
1 z6 ?( U5 B: g. 正确% F& S' a+ n. {! h, a! I% a
正确资料:8 n! @% x- w/ E$ U
3.  任何工作只有符合客观要求,才能进入可执行的过程,从而达到预期的效率和效果。
; }, h6 H* x/ I2 e1 U. 错误
" N, h: I$ E, Z9 H% E. 正确$ w/ L+ T+ Y* F' U
正确资料:6 V" z* L6 ]/ ?. r. X! s' x4 ~
4.  企业要想做到第一次把事情做对,首先必须围绕企业定义的‘价值’制定严密、适用而增值的工作流程。/ d  F5 ^. A' z& q% q
. 错误
$ [( S) A  H( K8 X. 正确, t# V) k- J/ C, z% C& \' w
正确资料:) k# ^. G# w" A8 G3 V+ \
5.  商家一定要努力达到自己的要求,为顾客着想,做到最好。
0 e3 s8 R- H5 g; }# I# c; s. 错误
2 V+ I: M- j( ]( }4 B. 正确6 l% V/ j( |/ z2 ~' a8 R3 m& }
正确资料:% ~" y5 P2 D9 |5 Y+ \
6.  智者常常是细致而谦虚的,而愚人总是自以为是。+ U4 P# {5 d9 }9 c' y! S
. 错误7 x0 d# v3 |, {$ _
. 正确
6 x' Y! L0 A: f  z- x正确资料:
0 U2 A$ Y5 ^$ W- h+ h, v/ ^' Z7.  做对就是做到最好。
$ Q2 s9 N; k2 }7 n3 |. 错误
8 C/ o% I4 l8 {1 k2 {3 N* R  n. 正确" b  B* y6 W' ^. Q
正确资料:. V+ S9 x: A  T7 L- {. b) c
8.  要求可能会发生变化,但符合要求则永远不变。  U6 G/ k2 x9 x! r& X" S
. 错误
( K  b7 D1 e& K. R& I. f. 正确4 z3 \8 V; n- ]6 e
正确资料:
6 e$ M1 t' a# R, w; m9 j9.  企业要努力发现市场流行需求,适应流行需求。
8 ]5 ^0 q/ K# J1 Z" B( K& W. 错误
9 E% _8 y' U0 v* i4 P. 正确6 j( r9 |0 ^8 W$ `, y% @- H
正确资料:
/ {3 W( C7 H" Z4 O10.  质量是一种态度,是你如何对待工作的态度。, [2 _) r; k  ]6 e* L" s5 f! Y  x+ A
. 错误. S. h; L5 `" }' @
. 正确
" n6 a+ F8 \6 ?. H. k7 r正确资料:+ d0 G+ e" F/ `* b, E
11.  只要我们对不应该发生的错误事件,制定了一个可接受的水平,他就永远存在,可是当他不被接受时,就会自然消失. H7 y+ J' [5 j6 r& W# y" C
. 错误
$ h7 }, g% q9 }. 正确- b0 Z9 I" h) [. n& ~9 ?3 b% ~- [
正确资料:
; M( h* {6 L2 S. z' a3 J* H' M12.  事后弥补不如事中控制,事中控制不如事前预防。
8 [1 g; j2 f2 F& l8 u+ m0 f. 错误
- k" W$ r0 d& ?6 ~: @* A. 正确# }- `2 ?, _( [3 o
正确资料:
( P( q: z) N0 v& \13.  三确认原则’可以在生产一线把单纯的事后控制变为事前预防、事中控制、事后总结与提高的工作模式。* f# q! `3 Z# n
. 错误( i& l4 B" o2 [' k, B' \
. 正确  k& w  i1 A$ S
正确资料:
- F: R: n1 e$ K( K14.  人们能否做对,取决于人的行为能力。1 f2 |! `  ]* h6 B- j
. 错误. a* W6 c$ t3 t' {( a
. 正确
; b) [! G' f$ S1 F7 l正确资料:- T2 @% D6 u; q
15.  一个人的人格决定了他工作的空间。所以,做事先做人。! `& H" }: r/ q5 {5 _* U* T+ {3 x
. 错误
4 O$ X$ D: i1 ^4 b9 O$ o- `+ I. 正确
! X; ]6 D+ U; N* b正确资料:
' x% ~; S# A+ h9 K/ x/ |% P16.  要求自己做正确的事只是解决了‘脑袋’的问题,但并没有解决工具和方法问题。0 t  b6 ]4 M# m6 Y9 [
. 错误
$ V( ?' D3 u. Y5 u% c. 正确
  `0 H# r' H" E4 M正确资料:# H& C0 x4 `" \5 ?% W4 `: J; T0 s" r: S
17.  一个人有知识就可以理所当然地产生行动和结果。
7 F4 E. L1 I+ i: V( w5 ~. 错误# X, l# |9 U, q3 V: B
. 正确8 R: \% M, m/ |; C& O
正确资料:
+ l9 u9 j0 _1 \' `# U- U% j. _18.  一个人能够尽早发现自己真正有兴趣的事,并且将兴趣培养成为专长,才能在人生事业上做到‘第一次把事情做对’!
& u/ e; G. t$ M) g5 }: q2 z+ F. 错误
, X+ y. M" E& T7 f' r. 正确. c9 k& Q- o! N8 N% g3 D
正确资料:) I8 p6 x6 M- d4 M
19.  只有当产品与自己切身利益变得遥远而模糊的时候,我们才会不在意差错率。: L% c1 @2 v/ l
. 错误1 g! N: y2 Q7 f
. 正确
# v+ |3 g# K- l  B$ J' a正确资料:) \3 g3 k+ ?7 f1 x7 x1 i
20.  没有达到工作的结果,过程中的正确,对于我们也是没有任何意义的。
  q$ W% F1 k2 M( x* J. 错误6 n) L. E+ m4 L) P$ W) v
. 正确
& p6 j! k; C- V$ ~* ]! j正确资料:
# b6 ~) ?( r8 ?  i- c1 ?. [5 L  a8 b- i
8 k) u7 v: T2 {8 i) x
* f8 O. w7 \* r! w% ~; d; `
16春学期《第一次把事情做对》在线作业
3 U" [. T' U8 k3 p; S# x& J/ Y* g, E3 }2 A

  p  ~* D& J: u9 e# b) f6 J* `  N6 z/ @, g/ Z) |
. L: D7 ~* ?. [1 }2 h
一、资料来源(谋学网www.mouxue.com)(共 20 道试题,共 40 分。)! Y1 M# o8 v6 T" D' D% t1 @

4 u/ @3 A5 P$ u6 n1.  比尔·盖茨创造了上个世界的财富神话,最重要的因素是什么?
) p+ M1 y& u& G" C. 他是个电脑天才
7 l1 H3 g- u8 K4 \" Y: D. 他抓住了时代的脉搏: u# k; X4 P+ n% y/ Q. m  J
. 他是一个出色的管理经营天才
$ H) \+ S- k4 l) A- p4 P. 他拥有全世界最优秀的员工
( N. m  G9 A  d, _6 n, A# ^. O) J正确资料:
: A/ I' b' s" P2 c; ^2.  达到“一次就做对”这个目的最重要的是什么?& `( M( N/ k- B* h/ [
. 不要在工作中设立返工区1 ?8 }& o' ]4 x
. 取消精神上的返工区& @. W( O( D# @7 X
. 提前做好预防
# g! I! Q' `1 i$ n, Z. 提前制定计划2 ?. @! R! H/ U/ @* u2 `. d
正确资料:3 H- A6 y' d6 C/ w
3.  如何打造一个优秀的系统和平台?如何改造一个旧有的系统和平台?
, o4 n' q7 g$ e0 x/ V: n. 改变我们的制度
5 I* x- f2 ?+ U' ]. 改变我们的方法
# K9 @* G) f1 S. J. 改变我们的文化5 y) D) h- M( P+ @
. 改变我们的心态+ f7 P: }; }- T& R
正确资料:
# N2 U$ K7 }# g4.  企业成本的真谛是什么?' C) W% Y6 O, S- f* [5 D
. 没有返工、报废4 F  o9 e! g+ i  w9 m
. 所有常规的成本(返工、报废、保修、库存和变更等)
9 x& D+ T, E0 d! e/ f. 保修、库存和变更' N( e' a8 I5 g% Y* d
. 按已达成的要求去做,第一次把事情做对。. n4 r/ d' x2 n' S% z8 L5 g9 O9 a
正确资料:4 x9 N% V$ ?4 A" O2 `* U
5.  第一次把事情做对的法则的顺序是什么?) I( @) I# J# ]& z
. 确定目标---控制过程---预防错误---建立标准---寻求帮助---要求结果---一次做对6 |8 q: Q$ T, s9 s
. 确定目标---预防错误---建立标准---控制过程---寻求帮助---要求结果---一次做对) z4 M& @2 D( J, w( H( H# @
. 确定目标---建立标准---控制过程---预防错误---寻求帮助---要求结果---一次做对5 W+ ~# E; N. s& y' `8 {
. 确定目标---控制过程---寻求帮助---预防错误---建立标准---要求结果---一次做对
1 n: r( L, a9 \6 K) q" q正确资料:
' ?. q8 z: b( v8 R, b6.  一切标准和要求应该在什么时候提出有意义?5 @" c8 X; J* x0 P; T$ c
. 事前# P# p, S) d7 ]; x' T( v. H
. 事中
4 `" U. D6 Y# n: }) |. 事后; o: ^0 T2 b( m+ a
. 整个过程中) F3 L# a3 D  W3 g0 K7 [
正确资料:
6 P' a+ `& A- _/ T7.  人们能否做对取决于什么?  @) @7 p: V3 \) `( P1 g/ w) D" k9 R
. 思想观念  F* O5 n) f) L( p
. 行为能力
5 s0 u1 [1 b) ^* H- w; Z+ ?. 预防是否完备1 _5 A" g  {3 d5 [+ S( t2 c
. 知识储备4 ^  Q3 P2 z; A5 _) R# Y; {
正确资料:  ~( C1 J9 L' ?1 x3 o+ E
8.  什么是一个国家、一个民族的永恒要求?
; D; |2 S' Y* M  m0 \  }+ f. 善良% J8 X5 d$ X$ X
. 诚实、守信
5 A0 n3 S9 l! D5 Z" D: U  v  X$ f. 韬光养晦、卧薪尝胆+ k# l  K, V3 O' t5 P4 w5 O
. 强盛、实力
% S) S( U1 w% T* h正确资料:" v: a( M! n$ u. t  r# b
9.  一次做对的基本准则是什么?0 m- c" L+ [: ?; m& f4 D! B
. 符合客户的要求
* o0 A* h0 p  @. O" Q: ?+ v; f) O0 x. 零缺陷
" Z/ T9 j8 \$ k+ ]$ b0 ?* Z6 p. 差不多) g, w. A  |  N0 I+ L2 k  l
. 做正确的事# t* y" e1 T: H0 h1 X
正确资料:
, n0 O! v) I; A# |# E6 N10.  第一次把事情做对的完整真义中战略是什么?! m7 {- E1 N1 P! F! \' h# H  }" B0 {) R  q
. 做正确的事
9 `: P  A2 _. r8 g2 M. 正确地做事
% Z. @; T& E, p. V, s. 把事情做到最好2 t) R; q2 p) w# K4 W) l
. 第一次: l# d5 N3 B8 e0 N/ Z5 d, V
正确资料:
, d% J$ a9 X# t0 [3 G. @) v11.  企业成功的关键是什么?4 J1 a8 O8 v9 d$ D7 k. W
. 必须时刻关注消费者的需求变化5 M/ I# i2 R& P  p
. 努力适应并符合消费者的需求
% `0 |! w- w' p* L. 把握需要: U3 s* g2 @) ~* W$ c
. 努力向客户推销自己的产品# g& {+ n  a- [
正确资料:
! r5 v6 _# v2 z, t12.  国际化的本质是什么?6 c. U  J  \5 j" t
. 懂得各个国家独特的文化
* ^- D% h: g6 s1 r0 w. 懂得各个国家独特的消费习惯8 x4 H4 X' u( A! B4 C
. 懂得‘国际消费者’! d4 d7 B+ R& C& t7 D
. 懂得‘国际消费者’背后那个国家独特的消费阶层' o# R% L, Z; \. z; i
正确资料:/ y6 d8 e5 ?; e- y5 m0 S9 a' Y
13.  在工作中如何才能定义清楚‘对’与‘错’,才能保证工作过程中的每一个环节都处于受控状态?6 E! k* M' K) Q% U8 m9 u
. 仔仔细细制定要求# u. I$ B/ p: N9 K
. 与他人协调工作以符合要求8 [0 }( m4 L1 k; ^8 \% u
. 避免双重标准
( C' K5 l7 h# e6 H2 i! r7 Q. 高度重视预防  [4 [6 E* {- r$ Y
正确资料:
1 A9 }$ G' g2 L8 H1 T14.  工作的质量可以用什么来衡量的?  b9 }0 S4 _8 z
. 不符合要求的代价
( W6 H4 O- F+ V0 v. 符合要求的代价
! B3 I. q- T- K3 V. 最终创造的价值
0 u$ Z. Q  T4 z$ m9 b5 Y+ ^. 成本5 c; l( f% }4 U. g- V
正确资料:
) Y6 O* e5 u7 h3 ~15.  市场的最终决定者是谁?7 _7 L% ?5 v- j9 a& ~
. 生产者
: j8 G5 e. R2 o& r% f2 K8 k. 顾客
4 Y8 t& s& w) ~. 销售者
" r0 t  @. j5 F* q/ n/ r. 政府调控
! L. g0 n- N& E  i: W正确资料:
0 w! J( D: Y/ S8 k6 s) {* K8 e, n16.  人类本能的基本组成部分包括以下哪项?
% }1 X. ~  k" l2 r+ D  `* p. 需要
$ X. v5 C2 ~# r+ O. 需求
& {5 t$ {+ p/ f. 渴望
# `& @& E% s8 P  U5 A( @. 欲望
) O# I9 }# v( Z+ F2 ~# C2 t正确资料:9 [- r! e+ |+ R0 x2 Z& O6 Y  m
17.  质量的真谛是什么?
3 C5 h( j8 I6 |' Z8 y. l1 V# h. 诚信
- i$ X& r" F0 [% X% b& ~. 零缺陷
. S& @1 o; B2 C& F# R. 符合已定的要求
( L3 }# j' M4 g  x3 \1 ~. 符合客观要求
8 Z1 {1 |" o, B! T( [正确资料:
* U" T" ]- e( f1 |6 w% j18.  任何工作需要怎样才能进入可执行的过程,从而达到预期的效率和效果?
+ M; z  `, g- X& ]8 ^4 [3 J0 F: c+ M. 做好预防措施
1 {4 q2 M! u, ~$ e8 J. 符合客观要求  a3 t  _2 \1 ~! i: j% H& t2 V7 P9 C
. 第一次把事情做对9 N' s5 G5 M5 u
. 计划周详7 z# t+ f' r# y& j
正确资料:
+ j, P; b* H' v+ T( H19.  工作的最高境界是什么?
6 Q; O  D/ U/ g5 S: Z3 P/ G. 符合工作的要求
/ j7 h. c5 |  E4 N" ^5 f. 零缺陷# h) W9 A. f$ y$ ^! `; p
. 客户百分百满意6 ~, F/ V+ e" q' ?) c! a
. 领导百分百满意$ P0 S) v# X" R3 N5 i
正确资料:4 g1 O* M; o6 o) E
20.  对一个人,一个组织的最高评价,更是一个组织走向成功的起点是什么?: ~: {8 v  X  f' q
. 第一次把事情做对
# r; p. t0 I4 c: A( g  ]. 值得信赖
/ |5 Q1 J9 y2 h! g# a3 e: ^. 零缺陷6 |1 A0 a: `0 w) t4 Q3 L# y  [
. 强大( x+ T5 O7 i# \7 o9 h0 J3 `
正确资料:
" h" o! H4 r" m
7 A7 q+ v1 L5 _7 v/ W' F. k9 w0 m2 Q
, K4 j; s1 e' E  B
16春学期《第一次把事情做对》在线作业 5 w: k4 m: \! X

- k% I9 d) K; r' M8 Q9 A$ x
9 Q! q# V: x1 T8 H4 U: n! v; [; N4 G3 g. g
! C& b. }- n# b% d2 E2 T
二、资料来源(谋学网www.mouxue.com)(共 10 道试题,共 20 分。)
) q& Z6 ~. Z" y) K0 H9 y& Z0 m) X, J
1.  当今经济领域的竞争集中体现在企业之间什么的竞争?
( ?6 T  k+ U* [7 z8 m" g% i1 W. 产品
: P2 b' u& m4 M8 Z  Q4 ^. 服务$ c6 Q! f5 x- E$ j) n3 {7 _
. 人才% m4 W" m' Z/ V
. 品牌8 f4 w. Z, S! t: y! B6 D6 p
正确资料:* Z% W/ W% e! H( Q0 q. A
2.  对于追求‘零缺陷’的人来说,他们的什么一致?& \6 ^! e, o0 ~! l8 H
. 才华
& g! K( P, c: E+ ~5 q4 ~/ ?9 e1 L. l. 激情) }4 q1 ^" v; e
. 价值取向0 @, ^- F8 i8 y3 Q0 M7 O. K5 a
. 人生追求
6 b9 `1 H. |) t正确资料:
5 p  m5 {4 X) |$ C3.  通常因素下,错误是由什么因素造成的?
0 w' Z0 d% S( W+ w$ |% ~. 概率的必然  v$ ]# M- k) D4 q; K- G+ e
. 缺乏知识, `. k. Y5 J- j2 \
. 日常生活的限制
* q+ G5 R, j( J! i% v. 缺乏关注
, K2 w9 b4 Q7 o3 l" Z) z正确资料:
4 z1 j( ^. y! v+ C2 e$ T9 f4.  领导最欣赏什么样的员工?; e" o7 a: b( S5 o
. 无条件执行领导的要求
2 V$ p0 h+ ~0 R2 |% j& O. 和领导风雨同舟
+ l+ @# s) k: F- w) D* h$ d3 p. 具备较强的工作能力
. p) I! c" y3 P- Y. D% Z+ q. 总能圆满完成领导交给的任务5 e; T, Z6 h/ r7 d
正确资料:
: B7 w/ R3 c0 M' [4 ^, w5.  第一次把事情做对的效果?) \' u9 j; p) ~: O+ X! E( I* i
. 代价最小
+ B, }/ ~1 ~! l* U. 成本最低& r, O! `( b0 t' L( }0 P
. 时间最少
/ G8 V% C. H. r0 U, f; X. 效率最高
% Z. Q+ i  p7 X* ^+ l% T8 l/ J正确资料:
' H: \. K! U4 A) m; T6.  量化管理的三要素?6 s' W1 B8 J( w3 T. I
. 时量6 U( z4 m5 n8 a- H' a) D. K4 T
. 数量* L) ]2 [! @1 v! U* Q
. 质量
% x& |+ y" M9 k1 p5 K正确资料:
# K! U/ }* V/ H, ]5 ?7.  怎样让工作具有质量?
! P! N6 x& w, P' r$ Z( u. 不向不符合要求的情形妥协
3 g  k5 x5 I( p$ ^0 N- _/ p. 第一次把事情做对
- `* m) }: t( K  S" ?# ?0 X, f2 i. 零缺陷
& |  d/ j! j- a+ K+ [. N1 `, k. 极力预防错误的发生' W4 J: N% S  \: g  v
正确资料:& g4 m& t5 \% f: M: B$ F8 s
8.  员工质量最高要求包括哪些方面?
' J. `& v$ a% ]3 G3 r. a  ~. 人品
7 X0 n# C' V4 B4 o. o! D" Q. 素质: d& B3 |$ o/ v- }1 N; H
. 能力9 [2 P* L) E8 e5 O( G
. 知识' p' N( ~+ C/ {/ {- R3 ?  y
正确资料:
7 `% A  e  \/ H: O! K/ v9.  作为组织的一员,如何才能实现由被动管理向自主管理的根本转变,率才能真正获得大幅度提高工作效率?
! K: |0 M( |- T3 J: s+ @, g8 s. 统一商业价值
; A+ D. l6 L7 P+ U* H. 积极主动协调4 t+ [/ Z8 F: s0 }
. 避免双重标准
& N2 i! q5 _; G5 I4 Y/ V4 s0 g. 仔仔细细制定要求
/ r6 |4 I( c. z正确资料:
' b: ?, C- R' G9 K5 B' H10.  经营质量都包括哪些方面?
9 S# ]4 u1 F5 o# c. 产品质量/ k2 q  g+ o; e  @6 }; I3 y
. 业务推进的质量
2 g+ k1 |' p: I5 y% l. 经营者的质量
. Z0 M* w2 Q/ T; {5 \. 员工的质量/ ]; d: n# E* _2 B) w( k5 x
正确资料:
+ Y" h& q2 P! Y+ u( c2 c/ `" L7 u% a& m0 r: I
6 l# N$ c- M2 f  q. w0 A) F* W  p( n
" g  B/ @% }3 M% `; S- s5 T( C
16春学期《第一次把事情做对》在线作业
6 a3 {6 V! q3 `% P9 T
8 Z2 q8 {# o: r6 N/ e6 i& Q  X* l4 m& Y$ ~; k' v

- y. Q# X. z9 w! W* ^; f- N. E* b& c- D& @3 s, l
三、资料来源(谋学网www.mouxue.com)(共 20 道试题,共 40 分。)
8 a/ w% Q7 ?7 y8 b6 J2 M, R: L" U+ M; V/ Z3 I& }: G* R
1.  要求可能会发生变化,但符合要求则永远不变。
% C8 |) h1 B3 u. 错误$ t: t4 V1 p  M* R: C
. 正确
& U. @( u- z5 u正确资料:, C6 W4 y' V7 [+ Y
2.  做任何事情都要讲究效率和效益!不仅要努力去做事,更要把事情做对、做好!5 f1 c. y5 t; u: t( O% r& T
. 错误
3 s+ q- B4 t3 W+ E. 正确: c: c: ~, e- s6 p; c+ l8 Q
正确资料:- i; S, f) l4 V1 p- X
3.  把所有的工作都当做一个过程,是让我们只关注过程。" V7 x* g5 g( d- P8 E6 ^" n: w7 C
. 错误) o7 R0 C6 g6 J) M/ l! y" U: m
. 正确$ J7 a0 @# v% f6 F# z6 @
正确资料:9 ^# C& h) G6 R0 x; Y- D
4.  商家一定要努力达到自己的要求,为顾客着想,做到最好。+ A: y6 a4 I: O: f
. 错误& {1 Z: R8 s8 m
. 正确
8 y% G. T/ r2 p% j9 S% n正确资料:8 a8 N1 d9 o2 ]8 F8 m8 U( O0 l
5.  要求可能会发生变化,但符合要求则是永远不变的。
1 s; T# M3 Z- b$ ^! }. 错误, N( O+ |7 c* J# o
. 正确; d. A: A) i, N
正确资料:
5 M' ^6 z* h/ v- U6 k) ~6.  三确认原则’可以在生产一线把单纯的事后控制变为事前预防、事中控制、事后总结与提高的工作模式。6 g$ [0 [3 F* M0 ~8 a& f4 J
. 错误) `- a. W8 A' I: C- D1 S' C; h
. 正确( f) r* c* p" @. K: C% Z( l
正确资料:' S+ M. C( T# u5 A
7.  智者常常是细致而谦虚的,而愚人总是自以为是。
; y7 S' {  w& [0 s& F" m. 错误" `" X. i+ b* l3 e$ b. B, E
. 正确
& I! q4 E" L' D) W1 W, Z正确资料:
  t& B+ _3 k" S8.  人们能否做对,取决于人的行为能力。3 z% U9 g8 J3 D4 |+ r' o
. 错误4 J* u! ?9 w* z3 |( _' ^9 {
. 正确
" _( \* |( K) l9 C- l正确资料:8 ^: v" C; k, Y/ X7 B
9.  没有达到工作的结果,过程中的正确,对于我们也是没有任何意义的。
1 n; b# [+ L# {+ J! X$ I! `. 错误! g: w6 n8 n. s
. 正确
+ e: P; n+ |4 I正确资料:# ?- Z0 V% h9 c  h
10.  任何工作只有符合客观要求,才能进入可执行的过程,从而达到预期的效率和效果。, d. z, e; J3 M- F+ `7 r4 J! V
. 错误  L2 k6 J) `( a, ?) w
. 正确
5 p+ x* A3 y; z; R正确资料:! H1 U% t* [3 z9 v8 q9 V
11.  做对就是做到最好。
! A' i" ]6 b, `; {. ]* ~. 错误
- h1 t! t' `% t' m. 正确
6 Y9 a  I  A8 M% F. J; @# M$ A/ S& k正确资料:& `& |+ o. f+ F1 _8 s
12.  质量是一种态度,是你如何对待工作的态度。你怎么对待工作,工作就会相应地带给你什么。* K% f9 g1 V$ Y7 S- f
. 错误
1 r' }3 Y" R: a( J. 正确4 t/ E- Y) b$ h# \
正确资料:
" v* y9 u+ G' [! g+ B4 t13.  系统的错误,往往是因为每个环节在制度流程的操作中都出现了小小的偏差- n* P5 s6 V4 r( H4 `) J+ \
. 错误
) u; Z& [/ f* K( S9 {% {. 正确8 ~( w& @1 h+ q
正确资料:
  }  x+ u% l- ]8 P# Q' `14.  一个人认识自己往往很容易,因此这个世界上才会有那么多天才。; }* }/ S0 o* {  C' y/ R* S
. 错误2 z2 K0 G- D% E& ]% H  X& Z& z8 \
. 正确
2 u! i+ [- U& q8 H1 I2 t正确资料:
- b; F( @1 Q$ z15.  事后弥补不如事中控制,事中控制不如事前预防。+ r& i. @) ~, V: c& H" a9 E
. 错误2 K4 \% ~4 Y. H
. 正确, z2 V, C' A0 V5 c' S" A! m; e% P6 C
正确资料:
8 g3 v7 F+ B  a. V16.  企业要想做到第一次把事情做对,首先必须围绕企业定义的‘价值’制定严密、适用而增值的工作流程。- |9 U' l9 |- t3 T0 T; t
. 错误
+ q" J: {: \: D: W. 正确) K6 G. F5 t6 I, |3 s
正确资料:8 X2 ^) n5 {. l  w
17.  做对就是做符合要求的事!6 T) P8 }* H0 N; ~( a
. 错误
  d% W- F" L7 [3 H& g; W+ Q. 正确: v7 I: P% \, {( h# S
正确资料:# j, A8 \) s' t0 X) C8 j
18.  作为一个优秀的经营者,必须时刻关注消费者的需求变化,努力适应并符合其需求。9 W, v4 B; ~+ I% J& d3 F
. 错误
0 q8 ]7 j$ i; N4 [5 Y5 w% F' f& s. 正确/ M. C) l$ D( l6 G; z
正确资料:
4 x+ k7 \- `# n& v: v* A6 X* r19.  一个人有知识就可以理所当然地产生行动和结果。  L) x, `/ b0 Y5 B" e: D& k  x
. 错误) G9 e7 @. k. X
. 正确$ p# r1 ^" x9 F% m( v8 I4 @
正确资料:
" }  }9 Z9 B: O6 ]4 o7 C( D20.  要求自己做正确的事只是解决了‘脑袋’的问题,但并没有解决工具和方法问题。
" T7 ^8 h( n6 P+ c" K0 h. 错误
$ o6 n3 W6 f3 Z$ o/ r: n* |) h. 正确
8 w5 E9 S! d0 c8 w" Z: a" U正确资料:: o2 ^. i) ]$ L! H! F
9 s) \: J2 M" `9 j2 g+ B) l+ B& L1 y
7 X8 Z0 }3 `4 t8 v9 X8 \  Y# A

, y. i0 U3 Q$ C! L8 c9 N' |  L4 X16春学期《第一次把事情做对》在线作业
& O' |% R& \5 N
& I) I  E/ P- ~% f$ a! }+ h8 N7 i( A# F; J# \& W

6 b6 O" `9 E9 Z( m: ?9 y
! }/ |+ L1 u- C9 K9 w( N一、资料来源(谋学网www.mouxue.com)(共 20 道试题,共 40 分。)
! ^. r' _- c# x9 W3 A6 |) f! \/ {9 W7 E7 I  [7 ^& Q  J
1.  第一次做对可以运用在什么领域?
7 z2 i5 i7 S8 t, G! _8 g: D4 [. 人生; d4 p: u# g  f9 l5 M1 g- F
. 职场
0 z' w  C1 p- ]. 事业$ f" z2 t/ \- l9 i( \
. 所有领域: G# r% @( h7 G$ `
正确资料:
: b1 i) |; b9 z1 V  D2.  人类本能的基本组成部分包括以下哪项?
% i  V$ y7 ~1 v+ ~6 s3 x; `+ _% @. 需要
! q; c1 V. I, G4 o: _: E) m. 需求
4 g' V/ x) P# A( X. 渴望
1 N, R) q: v4 J* j- t. 欲望
- k5 i  Y$ ~) U4 h" z9 m' ?正确资料:, {' c1 G' V3 [8 i
3.  对一个人,一个组织的最高评价,更是一个组织走向成功的起点是什么?
$ M, K" k" Q* f; e2 t- @- O. 第一次把事情做对- Y  |* U# g, H/ t; n
. 值得信赖" w9 k4 J/ K: {4 |4 P: R0 S( t
. 零缺陷$ M% I2 i; o" h; |1 t8 m8 E& K6 q
. 强大
- K0 D0 h# i/ w( M3 V1 g) ]" H正确资料:8 C1 P: ?' e* B3 |+ Q( g$ T
4.  一切标准和要求应该在什么时候提出有意义?6 N8 Y  `! X; ?6 b
. 事前
. Y8 m8 P' u' P: w% B* L. 事中" W9 `( a( w' s/ W" V, T2 R% S
. 事后
( E! m6 \, @6 }! \4 V. 整个过程中
% d/ w- b2 Y7 M正确资料:& g6 D! f% c& v2 D- n9 G
5.  为什么仅仅注重方法和效率无法做到第一次把事情做对?; }& B2 G# I8 ]9 T, L' `6 e
. 因为做的事不一定是自己想要的
  \! C  D1 ?% e* W) q) y. 因为没有事先预防# u# N3 f; e- W4 d8 e7 G
. 因为做的事不一定正确
* R: @) g4 g2 k# ^5 f: c. 因为没有总结经验,随时应变
7 S( S, k1 u8 C4 I# Z: w9 d% }* f* r4 w正确资料:; y# l( e- b; @, l" X& i* r; z
6.  工作的最高境界是什么?/ G0 D" G( I, j! W" a# d  c
. 符合工作的要求# i) l  k. S: ]: c
. 零缺陷
$ ]& E# }& z) O3 M& o6 r( V. 客户百分百满意+ J/ N1 q% d9 o- {+ I, i0 E: f
. 领导百分百满意
" \* x. O5 h7 w* r/ {4 O正确资料:4 u" G2 J( x. w5 D" Q% m
7.  第一次把事情做对的法则的顺序是什么?% J. q  y6 [; J; E# R
. 确定目标---控制过程---预防错误---建立标准---寻求帮助---要求结果---一次做对" K7 q" S0 b+ p6 l5 y
. 确定目标---预防错误---建立标准---控制过程---寻求帮助---要求结果---一次做对
; Q$ b, @0 F1 n. 确定目标---建立标准---控制过程---预防错误---寻求帮助---要求结果---一次做对* x' q( c4 I* c2 H; Z: F
. 确定目标---控制过程---寻求帮助---预防错误---建立标准---要求结果---一次做对/ K2 B) s/ V% t/ J, {  I6 `
正确资料:
- D/ [0 |5 Z1 m& d# s8.  人们能否做对取决于什么?1 U7 I4 O5 G+ p$ o" h8 A  h
. 思想观念
9 h2 b5 Q7 B% ?, A  V. 行为能力
. t% p3 V6 v* Z. K0 V. 预防是否完备0 N$ K6 Y6 b' v( Q3 s! C8 B
. 知识储备
: u+ u/ s1 f# L3 _) k0 u正确资料:
- E  J! M! _% \9.  什么是正确行动的系统?% ?- R, c3 e. I7 U" B
. 零缺陷' ~' v3 O  o3 s4 p* y( T  ~3 K
. 第一次就做对, t) y' t: k4 ~1 s- y% n
. 计划
3 T2 ]- ^7 S/ R. 预防
  N" P% k  D# V8 ~/ q8 h8 H正确资料:6 W3 N, y9 {! q( J3 h
10.  企业成功的关键是什么?
3 w' V3 e2 e, T7 n+ R/ N7 d. 必须时刻关注消费者的需求变化4 n) W( }6 y9 C; j* L' r
. 努力适应并符合消费者的需求
, |% C, p3 R  N# [, w6 L2 x$ I% |. 把握需要
) w4 x6 t/ @8 ]! ]. 努力向客户推销自己的产品3 F, h6 A% u  [$ v# j
正确资料:# ~' ~' ~6 J- q
11.  国际化的本质是什么?
% |$ r0 F/ c8 G; r& k/ Q- Y% @8 e6 Z. 懂得各个国家独特的文化# N7 o8 I9 `! l) \# `4 n
. 懂得各个国家独特的消费习惯  D" n- }( ~& p8 ?$ z5 B' }
. 懂得‘国际消费者’
; D4 P5 @$ w6 V. 懂得‘国际消费者’背后那个国家独特的消费阶层
9 d5 A' J* q- A; H. Y4 H# g; Z' U0 Z正确资料:
3 ^" l' f& ]  C+ Q' H/ s5 U9 _12.  预防的核心方法是什么?
  b/ r( y8 [# }: S$ y. 把错误分类' c0 }0 }- \9 @/ ?
. 改进工作过程
# d2 h  `" E! Z. 找出错误发生的原因
/ b* j* |6 j/ }/ x. 及时改正
- Y, P+ Z. |0 Q# a4 w7 [- k正确资料:) _6 a$ |8 x7 }5 ?0 q: F5 Z2 c" V+ F
13.  比尔·盖茨创造了上个世界的财富神话,最重要的因素是什么?7 o; h/ ?8 n8 F, s: s9 U/ v5 S
. 他是个电脑天才; Q& Q7 N) `4 V/ @3 s3 J" O- |1 |& W
. 他抓住了时代的脉搏) k* ]% h7 s0 B2 A# L& i2 l  y# N
. 他是一个出色的管理经营天才& C0 T& x( @5 g  G
. 他拥有全世界最优秀的员工4 |9 M5 m0 ^( E$ L9 k
正确资料:
# j2 Z3 C7 ]3 i. I# i& `14.  治理我们工作中的缺陷,最先该治理什么?: P% y$ @* A$ t/ ]& U9 F
. 态度上的缺陷
# x# W1 E- [$ Y) q, @. 头脑里的缺陷3 r1 s- A: l6 G6 [: Z7 {4 k' p
. 预防系统的不完善
' h8 j) a# R7 j3 p. 设备的不完善" G* I. R7 c& ?) |% a; O
正确资料:$ J! q5 A  k/ K4 _7 {( r% T; N9 F' B
15.  市场的最终决定者是谁?9 r& v4 E  B$ s% J: A  J
. 生产者; s2 {- I: m7 h/ k9 E1 n
. 顾客! N" O0 r+ ~3 [) J! K; O
. 销售者/ ?0 }# k- ^1 L8 M. N# }
. 政府调控3 \5 W3 E! @) _/ {! T) p
正确资料:9 n1 f; @5 V2 Z: |
16.  做对的定义是什么?
1 y  h& z6 g, Y; _0 r$ J( G- Z. 符合要求
1 B7 M8 |0 R7 D6 ^# _. 做到最好
" `$ h9 [% Z% Z- g( f. 零缺陷
9 g' ^* H1 O* r) L" |- q! r. 效率最高2 k- Z. B1 i/ U. A3 p1 C
正确资料:
3 F1 G0 X  y+ Z& ~; F17.  工作的质量可以用什么来衡量的?. @( b% F# r8 o$ F# b
. 不符合要求的代价
) G6 ]- h! c9 F- U: h0 d+ s4 V, ^1 u. 符合要求的代价0 b; I( N. I% d* U7 r
. 最终创造的价值+ t8 ^; n( q: [9 y* a* o0 V
. 成本
9 Y( x7 [/ [8 g正确资料:; f* n2 w' k# w7 O# E
18.  90/10原理说的是什么?
; Z4 x# g0 H; ^+ d% r' m" m, I6 T. 任何一个人的行为,都是90%的态度加上10%的知识。3 l0 ~1 a, o' M; {2 N3 ^4 N
. 任何一个人想要成功,都需要90%的努力和10%的坚持。7 a5 v, F  a! Z( |+ g
. 任何一个人的行为,都是90%的态度加上10%的坚持。5 N# A) x( [/ r3 ?& h& k
. 任何一个人想要成功,都需要90%的努力和10%的知识。
3 T; T4 t' }! Z正确资料:
' r1 D- V+ M; {1 D$ j19.  建造优秀企业的绝对条件是什么?, T. ^, o3 N9 f9 s, z! ~. N
. 经营质量: y* a! A3 y: S; j
. 以严格的制度文化培育人4 F. m! U1 W, _( e# B
. 以优质的物质文化激励员工
, [2 N( x: I& i  _" T7 ?. F. 以优秀的企业精神文化鼓舞人: t5 X+ H6 c- i
正确资料:
5 G& I* A! _( }# I7 q9 ^# A# Y) Q& G20.  商家在商场中需要达到谁的要求?
9 H& X' x' l/ k5 m8 f9 Z. 自己) U/ M5 G, }' [7 l% v7 U) ~' {
. 组织- Z4 j% t& N1 X
. 顾客" S; V4 O- `. f, x8 \7 M& V% U* B9 n
. 市场
) `, o% W! D1 i* [& g$ T5 Z( Z正确资料:4 v  a; q( h4 U" h* T

+ r+ @; L$ p3 H. M" l' J5 E/ Q2 L5 j' Q8 Q0 P* \* y. I
5 `4 O; `+ j0 f% _# X
16春学期《第一次把事情做对》在线作业 ( b( J3 R0 m8 U( m3 s1 g

9 M: n2 `' s1 q! X; L( s* b1 q) d) |+ I( k% E; j* @

+ {( Y. U" o" h3 y$ ~" I9 X1 |6 A. G! S; `
二、资料来源(谋学网www.mouxue.com)(共 10 道试题,共 20 分。). ]- U; w- v) x. G, o' N  \
* J) V- \4 i! ]% x
1.  企业创建质量文化的关键是什么?
3 ~$ j: K1 S& B# s" Y- a( f; e  {. 第一次把事情做对8 l7 _/ R( F% s# w% T# v" W
. 领导的决心与参与7 }9 i( a  }7 X6 d  i2 N
. 核心骨干队伍建设
$ i7 S+ I+ w2 C4 }5 F; v: Y. 坚持零缺陷的做事准则
5 X2 n$ Z! }; i; S4 r2 [: t, r正确资料:
2 p# m- u, e1 c' Y7 ?" d2.  怎样让工作具有质量?! I8 r9 T- x; ?, A
. 不向不符合要求的情形妥协1 _  L- {3 p, ]. x4 V0 U( F
. 第一次把事情做对. U; C6 X3 @* i! A/ k& P: }7 ^
. 零缺陷
6 T. \8 k. R0 n' [( [: V& w! E8 V3 }. 极力预防错误的发生
% ]9 w& k' S# O- V正确资料:
; `; Y4 |2 {* o* N- _3 j3.  什么是一个国家、一个民族的永恒要求?
* C5 t# @5 N; X. 强盛
, [3 T1 ]/ W1 _. 诚信
- q0 N  E: i+ q, [: y+ Q2 r  A. 韬光养晦; M! Y. ~; C: X# y9 O  U; s8 }! q7 u
. 实力
9 t/ T/ f4 e# T4 B. v# i正确资料:* ^2 @- C; x/ J9 c9 m
4.  第一次把事情做对的效果?
) R! j  W, g( v: p. 代价最小( E. W$ o' [2 R$ v7 B- B) a. k( N
. 成本最低
# r, M$ |) V6 \! {- U$ y& U' A. 时间最少) e3 T2 z" h' x
. 效率最高
! x/ B$ E; z, y( F- I5 d正确资料:# O8 w! S" V' a7 E
5.  当今经济领域的竞争集中体现在企业之间什么的竞争?
- U+ C$ ]" x# L) k3 B. w1 U. 产品
# y6 y6 p1 W$ u* m: D/ d" j. 服务
9 y! R3 i( `& A3 e* J. 人才
- S5 `% P3 o3 a* M1 X6 a. 品牌* y8 m. x4 i( N9 ^7 @
正确资料:
( f! b! j' O5 u$ {; \6.  构成营销基础的最基本概念有哪些?4 q8 ^1 j! N: Z! J( A1 m
. 需要
+ n  Z) K4 g) m/ R. 向往
* R  A, s5 r, x/ g( f. 欲望  h0 o' d% p/ \* D- p* h  m
. 需求
  P" n; j: ^8 u) Z0 v7 O" k正确资料:
" H$ T5 Y3 i1 @  @9 B2 h8 d! b7.  第一次把正确的事做正确,需要讲究什么?2 Q6 l$ J9 J& ~  o1 P- N( A
. 方法论8 J& w: C& f1 e: g% d9 A# Y
. 效能1 m! E0 n/ D! @4 Z$ J
. 价值观
' s8 n8 z# @- |1 o. 自我要求
8 y1 T+ q* ~- C( ~正确资料:
7 U; A: p2 J" u! p8.  作为组织的一员,如何才能实现由被动管理向自主管理的根本转变,率才能真正获得大幅度提高工作效率?
: j( ^$ @9 _8 T1 a7 S. 统一商业价值
* }9 [+ a* F' j4 B. 积极主动协调  A2 B$ ^* U# a* w$ Q6 z
. 避免双重标准
$ Y- r7 z' d9 U7 r2 o3 X. 仔仔细细制定要求
) h- r$ S, B: a3 N( L: N5 l正确资料:* P( L2 V0 K1 q( w+ s8 x3 k
9.  产品质量的定义是什么?2 T5 F- A* P: o) X( p+ N  w  ^( f
. 符合市场需求5 P% ]) [* B) s: O1 n# p
. 符合公司发展要求
0 W) h) w  q% D; }. 符合设计要求  j+ o3 |3 T* |& u  w, N3 n  ?
. 符合消费需求
. T& G, [: ~( v/ f$ C2 m  b  G正确资料:
% s; a. C2 p0 {# Y0 o: f10.  如何对预防加以规范?
0 L* x5 P* V/ @3 k& N5 P6 g. 制定改进政策
9 {! J; s$ p; W& ?% c) K. 制定预防政策) S2 }# e2 W0 Z* y
. 建立系统以预防问题
( y' u( ^0 V1 m3 y. 建立系统以规划预防方案# ]* q: d# i4 P3 m( K2 p
正确资料:( j0 L! t) o' P. ?
+ N; R& d4 a: |$ o) v8 N6 T
2 d6 J6 C6 ]- M" F
% P: R( S3 B; o- i0 N1 \( l8 S
16春学期《第一次把事情做对》在线作业 1 C% B5 z3 l4 X5 h! T
! j1 B: R: N5 U! J, [% L4 C
; y& K+ v2 A  M' t0 Z

: `& d. J% U/ T; B/ C. Y+ [+ m* k" d+ P8 F, J1 U
三、资料来源(谋学网www.mouxue.com)(共 20 道试题,共 40 分。)
( @; C. e) r& Q4 B( \7 r% g: H, P- z7 Z0 L2 c# C7 C" H8 e5 u
1.  没有达到工作的结果,过程中的正确,对于我们也是没有任何意义的。
4 ~8 B' {7 s! Z6 y. 错误
: s9 T2 b1 f. y. 正确
4 W# ?2 l' w; c8 _2 v( R正确资料:( M& O% Z3 z9 B: l0 v4 d! m# {
2.  做对就是做符合要求的事!
$ t( r6 d, `  e" Z9 q. 错误& t$ W9 M# t2 p, V+ C6 O
. 正确& Q2 u. N; y5 k. p" c% M2 V
正确资料:
' J, K2 g7 q/ n6 H9 q3.  一个人的人格决定了他工作的空间。所以,做事先做人。
/ t) o& W1 Z. i: B. 错误
7 n! p  o4 F# i9 W: s. 正确
+ B. s" B8 d6 x+ M& z3 F正确资料:  L3 c/ R6 c# l! x0 a+ I5 P% x' e  X8 m
4.  做对就是做到最好。
9 t( T7 @* B: t' h0 \. V. 错误# G% p6 q8 x# N' D
. 正确
$ ~, n7 x- {" B7 t$ g4 y( ?! C  h& H正确资料:
* p9 ]3 S6 l3 S# x7 U5.  人们能否做对,取决于人的行为能力。8 v! u0 z+ o. n: ?* ]
. 错误
0 v! G" a0 |- C! q% Q. 正确8 U+ k1 K% S' O$ t/ S
正确资料:
8 g1 C5 V+ O) J5 J" j6.  任何工作只有符合客观要求,才能进入可执行的过程,从而达到预期的效率和效果。
7 w. D, q/ k( _3 q/ d6 I. 错误& w- L0 k7 T& F
. 正确1 i: k" T* \- f- [* [% {
正确资料:
7 {: z8 }, T3 v, d' Y7 H7.  做任何事情都要讲究效率和效益!不仅要努力去做事,更要把事情做对、做好!) K7 U* G6 J; N. m, z( m
. 错误; C1 V  {' R+ s7 L! Z, y
. 正确6 X# I* E, a! R
正确资料:! Z5 W3 C7 D, a3 ~
8.  作为一个优秀的经营者,必须时刻关注消费者的需求变化,努力适应并符合其需求。
, e: O  L& R8 k% Q9 v. 错误5 A1 y8 b1 H$ B9 [. ~% H% m5 [
. 正确6 k, j6 h5 a  R( b7 y) b. T
正确资料:" I, M. h/ ]3 X' a7 W3 q
9.  企业要想做到第一次把事情做对,首先必须围绕企业定义的‘价值’制定严密、适用而增值的工作流程。
& W9 F; w4 m1 ^# Z8 ^+ {! h5 a. 错误$ W! k) V& w5 s/ G
. 正确! e( i' \: f) h( q
正确资料:" w$ }1 ?" B" a# M% Q
10.  智者常常是细致而谦虚的,而愚人总是自以为是。
! y4 ?* Z1 B% [5 r* A  m7 @4 F2 u. 错误
9 @- a! _) A, p* Q( \- H. 正确0 C! q. C* N5 R, U* C& Y6 d
正确资料:  C$ H6 p1 D# k/ p+ a
11.  事后弥补不如事中控制,事中控制不如事前预防。
! J! C$ F, S; z( U" H2 j. 错误* ]* H3 {# Z; [% K" O; N
. 正确
" v% k9 d% r. S( ?. W正确资料:
' W- w3 E' P: o* J, z  c& y12.  质量是一种态度,是你如何对待工作的态度。
" Q! ^. V( J, G3 f  t2 e. 错误- E0 P  I1 h/ b+ B6 g$ Q
. 正确- T- V) x( D- k& P5 F; Z. e
正确资料:% B7 `' [' D0 B% d' t5 W
13.  要求可能会发生变化,但符合要求则是永远不变的。& Y( V: l9 y" v( M
. 错误
' @4 [* P" }" d8 c9 T$ W. 正确
: E( N7 h* U. x$ Q5 i, j9 M( y5 ]- c正确资料:
9 j& I+ i- H/ p14.  商家一定要努力达到自己的要求,为顾客着想,做到最好。
* G" F6 f! O7 r* Q- L/ ^" J. 错误
) }6 ~# H  n& \+ N. B' x. 正确
! a# i8 ]$ f! l  }; E; r% \正确资料:% w+ k8 `. w. K6 B
15.  一个人认识自己往往很容易,因此这个世界上才会有那么多天才。
* |/ y5 K/ Z1 `. 错误
, t. @) w- j0 q2 ]: k  V2 K6 B. 正确
" v, ^7 C2 e) G$ H正确资料:1 f! R3 v! b5 B' N! R5 f3 ~
16.  质量是一种态度,是你如何对待工作的态度。你怎么对待工作,工作就会相应地带给你什么。
5 V4 i3 ^0 V- |  ]# I* A/ V3 p. 错误4 b  n$ k2 _% G! l# [' F
. 正确
& \, e9 `$ C0 r/ h) H, y/ V正确资料:
: p7 ]6 c5 |' x3 @) O17.  把所有的工作都当做一个过程,是让我们只关注过程。
; s2 |# ~: [& A/ N$ c. 错误& z: \4 C  ]! S% y+ K  p" |$ [) w
. 正确3 k$ ^3 c& @6 m" Y! Q7 P0 i
正确资料:( H! y( r# n8 J: s( |" ^
18.  顾客的真正需求一定随着环境的变换而改变1 G/ ~6 [6 v( ^2 B
. 错误- m/ N5 n4 D% g; q
. 正确
, [+ z$ n, r( s3 X4 J9 g正确资料:& `9 p) R; d4 G) W$ o
19.  顾客在某方面的需要是固定不变的,例如对汽车的需求。
2 d( p, J$ H: v7 @4 k% a1 Z5 R* M8 K+ k. 错误
( H. C6 e1 C. s" ]: F$ ?. 正确2 h" p' w. A5 F  \4 n
正确资料:
0 G+ [! B4 o0 _# T" c& B) ]: b20.  要求可能会发生变化,但符合要求则永远不变。
$ u$ W+ i2 z4 [  a& W; W* D( @. 错误6 l- X( U8 ^$ q% e) M, U$ p
. 正确& O! a! H- U4 k" h: ^& ?/ O
正确资料:
' J6 z/ y9 E: z2 M) s! j3 a% [' T1 W- a* p* i0 _4 |8 z6 Z$ A

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老师说谋学网可以下载资料,原来是真的!
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