吉大16春学期《公共管理学》在线作业一辅导资料

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, `9 w- b4 [  j) o7 b' \吉大16春学期《公共管理学》在线作业一
7 u+ ]5 k0 ]8 k( ^  p' q0 d


, ^2 `- P: F2 A
9 V" u# M& T! t, N& Y" I5 f/ C) f# O一、资料来源（谋学网www.mouxue.com）（共 15 道试题，共 60 分。）

1.  ( )，简单来讲，就是一个组织试图有意识或有目的地对组织自身或其他组织的现状施加影响或改造的过程。
. 组织变革
+ U. q6 c& S% L0 K) ?, w" ~. 组织学习
) ]7 a* b) i! H1 _' o7 Q4 l. 组织战略
) U! x. N& ~, z. 组织发展
1 h2 B* t1 I: D! C正确资料：
( Q& Q% k" E# s% k+ U2.  是指公民、法人或其他组织认为行政主体的具体行政行为侵犯其合法权益，向行政复议机关提出申请，接受申请的复议机关对原具体行政行为的合法性与适当性进行审查，并作出相应决定的具体行政行为或活动( )。
. 行政立法
. 行政复议
& N, v" i  v0 }. 行政裁决
. 行政监督
% `7 Y9 v) ?  V, }正确资料：
3.  对官僚制度进行了系统分析和论证,并促成公共行政学体系建立的是( )。
5 [7 H3 e) M3 U7 H2 C% ^' ^. 法约尔
. 赫伯特·西蒙
. 马克斯·韦伯
. 泰勒
* _1 s1 o$ c5 o4 v; d% B正确资料：
4.  ( )指的是公共服务实现公共管理目标的程度，如福利状况的改变程度、公共产品使用者满意程度等。
. 效果
$ Y4 \  g1 X, u" X: I  k% W. 效率
6 c, u( ]7 x# ^2 d; A0 Q. 宗旨
. 定位
8 k" d9 V0 u/ E& U, Z8 a7 W1 Q正确资料：
2 ~+ R) |, M: y" Y+ Z5.  ( )要求认识事物之间的因果联系，因果之间的循环关系，把握动态的系统反馈，培养整体的思考习惯。
9 g  ]# }/ p6 g2 u. 自我精进
. 改变心智模式
. 团队学习
. 系统思维
正确资料：
6.  政府的预算必须包括政府的全部公共收支项目，以反映以政府为主体的全部财政活动，允许在政府预算规定范围之外以政府为主体的资金收支活动，我们将这称为( )。
# T& g3 n  i3 Y' \$ h, Y. 可靠性原则
- k- x# U) I, f6 L/ p4 Z. 统一性原则
. 完整性原则
9 b3 `7 e& N1 a3 _) @. 公开性原则
8 g2 h0 `7 q3 D% `' z' a+ \2 K正确资料：
7.  ( ) 既是公共服务管理部门提高管理绩效的重要管理工具，同时也是科学的评估工具。
' _% i9 M: x5 U/ j9 |$ V# k- W9 Y. 计划管理
. 预算管理
. 绩效管理
! k  ^* M, @- B; @. 管理控制
正确资料：
8.  保障公民的知情权，对政府来讲，最重要的就是( )。
. 政府上网
6 `- ?$ S8 s2 S% S6 n; E) ]* M6 J( G9 S. 政府信息公开
- a; t* ?2 n1 R0 a" @- T. A& J. 政府信息化
. 建立公共管理信息系统
+ {* ]# O- x* L2 E, J! ^: t7 I正确资料：
9.  侧重于组织实体的外部规模和技术特征，如政府行政机构的增减、合并，管理幅度和管理层次的扩展与缩小，行政人员的补充与精简等，这样的公共组织变革属于( )。
/ j# n7 c8 H! P. a5 O' e$ a. 内涵型的组织变革
# ~4 K7 B( b% {0 e$ U+ p5 t+ r& a. 以组织结构为中心的变革
, z* t5 q& E* _% M. 外延型的组织变革
" }# d6 J5 B9 L# M& m+ Z! i. 以人为中心的变革
  |( t) `# t5 C+ S) ]正确资料：
' q0 N: G" p, l! x10.  政府失效理论对人的本质和行为的基本假设是( )。
. 社会人
1 Q. F- v& ~6 I, H  K. 经济人
; b( s) S1 [4 M% h3 R. 自动人
# _7 F3 O4 C$ E. 复杂人
正确资料：
3 u- u! F, Z% r3 ^11.  行政执行过程的第一阶段是( )。
  r- c( X  d; l7 S* V7 ?6 }, T. 实施阶段
5 |0 S* [4 R2 R( i7 ^. 总结阶段
! \! r" ?# h# O: g5 k3 l7 C: W. 协调阶段
: I' G' y" V1 [/ D4 @" m$ D. 准备阶段
正确资料：
1 T, ?. D8 {; z1 N  |8 g0 J12.  目标管理方法是（ ）于20世纪50年代，应用系统论、控制论、信息论和人际关系理论而提出的一种新的管理方法。
. 德鲁克
. 西蒙
. 伍德沃德
+ i6 }6 `+ ~0 U. 菲德勒
正确资料：
) V6 t5 [% [3 g' w( m13.  ( )沟通不宜采用命令或指示的沟通形式，而只能通过协商、合作的办法。
7 \' C% \# N+ s. 上行
7 q& k3 |* S8 U, g! D! B5 W. 平行
& Y! v+ c6 L+ C: _2 E. 下行
. 网上
# v0 M, p8 k* ~8 J9 ~正确资料：
- k) Z7 w, O' c+ R0 \( e4 E0 a& C14.  ( )，也称为行政侵权赔偿，是指行政主体及其工作人员在行政管理过程中，违法行使职权，侵犯公民、法人和其他组织的合法权益并造成损害，由国家给予赔偿。
; Z' y2 K$ b9 W. 行政违法
. 行政不作为
. 行政损害
/ H. W1 D) O! v( o+ K* P+ Z3 j& t4 \. 行政赔偿
正确资料：
4 j3 u. }6 P3 U8 b  W* @15.  职业道德立法是公共管理伦理立法的重要组成部分和明显标志，而( )则是职业道德立法领先的国家。
. 加拿大
. 英国
. 德国
! M  A. Q* S8 B( T. 美国
4 F8 a3 K& ^; I5 P正确资料：


% y0 B* T0 G. m0 N+ }0 s* @& ]
$ ^4 a1 s- N4 y7 b4 ^吉大16春学期《公共管理学》在线作业一
0 L3 Q3 t$ G+ l2 Q. x5 B

. J. j/ V9 j( @/ u3 G: M
; J+ J5 U( _3 P/ ]
3 J5 n) o, e5 U( ]6 d( r二、资料来源（谋学网www.mouxue.com）（共 5 道试题，共 20 分。）
2 ]! R# i3 T. w+ H! Z! q. k# ]
: p* \& S3 V( O9 [8 ?( d4 y1.  组织文化包括( )。
. 组织观念
3 Y4 v5 d3 r/ B9 ^: o* e- v, ]: \. 法律意识
$ c, `" z9 z# K4 Q& N. 道德感情
. 价值观
/ c% ]# F! a+ l, _7 Z正确资料：
5 q6 [9 T- O" F- `/ n6 ?2 N2.  战略管理具有( )。
6 E8 G- X4 V5 R/ y+ b0 E& p, H. 重点性
" p# A7 O5 K1 F. I. 长期性
. 全局性
. 根本性
5 K! }9 c8 Z4 H: |) j5 Q正确资料：
( F1 M7 Z7 `. \2 [3 s% B+ Q3 V" f; K3.  公共管理信息系统的性质在于：( )。
* i% P$ s9 l+ w9 i8 c- t/ X. 经济权威
2 n) Z: I# c0 G& a3 ?. 政治权威
. 人事系统
2 ?1 j2 f0 \; u8 r3 D. 工作环境
1 s. Y$ L$ G! [' M2 e正确资料：
9 Y8 e- Z4 {: E4.  民营化有以下( )基本类型。
. 撤资
. 委托
. 替代
. 交易
正确资料：
2 l9 |' h, Y( d% t( h7 r) W5.  奠定公共行政学理论基础的代表人物是（ ），他们提出了政治与行政分离的观点。
3 q- K! z6 c- h  M( l2 h. 韦伯
8 C2 E' K; |' e' }1 p3 \$ z- e2 f. 法约尔
. 威尔逊
. 古德诺
正确资料：
' A- I- ?+ R0 t7 ?/ G& Q& E1 y


7 g* Y( ?: U8 C" [' Y0 J吉大16春学期《公共管理学》在线作业一
' |) ~" \  R' @+ r: O9 E+ M; w


' g6 v  E( V. H$ n2 j. e
三、资料来源（谋学网www.mouxue.com）（共 5 道试题，共 20 分。）

+ P$ R4 b& A& G! L5 k% Z& e$ I1.  战略管理是制定、实施和评价组织能够达到目标的艺术或技术。
# h( E) N. r2 y. 错误
  u1 i0 I  F' T- C. 正确
正确资料：
2.  领导是影响组织成员的行为达到组织目标的过程。
. 错误
0 k4 s) T! K. U. q0 L. 正确
+ ^- I2 e# W8 d* K& s7 m正确资料：
3.  政策评估是政策评估人员利用科学的方法和技术，有系统地收集相关信息，评估政策方案的内容、规划与执行过程以及执行结果的活动。
. 错误
8 N+ J: P8 n: }1 F/ H$ ~' C. 正确
正确资料：
" B  Y4 ~* D' f& K6 S4.  所谓目标管理，就是指首先就管理的任务制定目标，并经过自我管理和自我控制等管理方式，建立各级人员的责任心和荣誉感，最终实现组织绩效的一套管理系统。
. 错误
. 正确
  B1 J; o% \6 ?$ L* o正确资料：
5.  绩效管理成为了推进政府部门深入改革，提高绩效的重要策略和工具。
. 错误
. 正确
正确资料：


! ]% s4 N5 L0 J( Q
8 ~; k+ o9 G, S  m: O

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