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吉大16春学期《管理学原理》在线作业二辅导资料

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发表于 2016-4-30 14:57:28 | 显示全部楼层 |阅读模式
谋学网

5 c1 ^3 q- d4 \5 S# D吉大16春学期《管理学原理》在线作业二' f: p9 ]$ m) F  w& D2 l0 n
( t! ^, [+ `' y3 [/ M! @. ?

9 q$ ?: l' i6 f; `: X. _; D, p9 i! u# n$ M1 L- [

- e. k9 W0 O' r  _5 S5 M一、资料来源(谋学网www.mouxue.com)(共 20 道试,共 80 分。)9 w: b& u3 x7 {6 E# H2 Z/ e
9 h- r+ s7 a" P6 W  N
1.  进行组织设计的基本出发点是____6 H/ m4 o/ ~: T# n. Q" a* G( f
. 业务内容5 B# ^3 ]/ Q/ _7 r/ n  z7 r# r8 K4 s0 L
. 组织目标
& V  z& i& J0 L6 B  D. 组织结构. _4 m! c+ N' Z/ F
. 组织规模
/ s7 F* S( B* V4 H: E+ c正确资料:$ g3 i3 X, C, F+ P  T
2.  职务分析也就是岗位描述。____
/ v. J6 p% X5 i3 j4 q+ X( m4 j. 正确0 c  @3 U& \7 y0 J* S( y1 z+ h+ l
. 错误& @! `- l9 J; M
正确资料:9 o, D& V2 T, w
3.  ____又称专家调查法
* Z. r! l( Q, M. ]/ S! i) R. 用户意见法4 {) f9 ^3 W' b0 A. e7 _
. 集合意见法
5 p# v( v& E" Z1 s/ Z' S" W' q; A. 德尔菲法
/ L' T/ s9 u. d* L$ S6 A. 回归预测法* J: M+ b# U1 k) s
正确资料:
4 b* X( b" V/ _, K* |4.  集权是指____在组织系统中较高层次的一定程度的集中。/ K$ U5 c1 J. E& D9 r# ?% E
. 所有权0 K* J  _7 S+ c+ b0 L% \
. 经营权
+ Z: Y* T6 O+ a, D; K6 x. 决策权
3 z* s3 }  n1 {6 Q. 参与权
- Q7 l1 M& S( T4 G! a, m2 w正确资料:6 @& x+ p) ^+ C: D- ]8 k
5.  组织中较低管理层次作出决策的数目或频度越大,则分权程度____
6 v! h% J; s- W! q# J: a4 `. 越低4 K# }  D, z+ k; n' T; p
. 不变4 `* G4 O9 S; C: ?3 H
. 越高4 h& Q, a1 ~& e- ?
. 不一定$ [7 K  V( h3 A  `. F# m4 E
正确资料:( q+ C# T3 |: t/ q
6.  管理控制又称控制工作,是指管理的( )职能( c" E" c5 T& t5 G5 A* N$ j" q
. 计划
7 t- B+ y. ^1 A9 k- u5 q. 领导/ D0 i: d' }& U( w0 d& |
. 组织
2 y8 N+ k* Z3 l5 m: v1 @8 q8 C. 控制+ _7 a# s) U# [  f- O( K4 q
. 指挥
$ K* K% H! A9 D正确资料:' r* Y3 z7 K; T/ E
7.  建立组织机构的目的是为了有效地实现组织目标。____& V" x- W2 ^7 T# y4 B
. 正确
1 q& Q$ K/ M, m3 `+ A1 d& n. 错误, T% S8 W7 Q7 n, z0 C; r& l
正确资料:6 s1 E% z  A5 c9 ~$ ]
8.  管理学所要研究的对象是( )
* k2 T8 u6 C6 `+ ~( x) S* {5 D. 管理方法, j. {" t: {5 E) {
. 管理职能& t& ]+ {1 P" S2 j+ @  Z
. 一般规律- q5 J& ]7 Q  @3 n4 R( P/ g
. 管理的基本规律
8 g0 V5 K2 i. r' O  f正确资料:
, K% u. c/ I- W* [8 }) a& a9.  决策是指为了实现某种目标而制定的某种行动方案。____
+ g2 K5 v4 P* P$ I  F! g. 是( S; N2 F# s( i: g4 k  y
. 不是
8 f( n: _" v9 u$ c正确资料:
. c7 i" B9 X' l. n) S0 o8 @/ o10.  若环境变化的幅度大,计划的内容重点则应放在指导性的内容上____2 {2 d8 i! g$ m% d  M! G
. 正确
% A1 O. X4 j7 Y+ J, C8 P9 g+ l! j9 w. 错误
1 C/ d% }' p1 y' x! Y, e( \正确资料:
2 t& H5 a7 Z' u) a11.  事业部制又称为军队式机构。____7 v1 Z# `" J! ^$ G
. 正确
+ v) E5 y, Q. t8 O1 }5 V. 错误
# U0 k& u* r6 r正确资料:; M2 R2 L0 T1 P9 ^1 C5 ^' S( ]
12.  信息沟通的最终目的是建立良好的人际关系。____
$ M! d% u3 l! x. 正确
5 x) ]0 H! Q7 o. L3 |. 错误
1 s' g- X8 b& I5 j7 K2 e正确资料:
) y4 p! D& ~. O* v" Q$ R13.  管理最关键最困难的职能是( )& W2 ?9 Q" }& ]8 {6 v) N5 Z  S
. 组织+ w4 `6 l  x1 ?7 K
. 领导
' Q$ K7 }. H: f$ Q0 [' M. 计划* \0 \' Y: _( G. K+ ?  B
. 激励: c! |% F! B: R; y$ ^  Z- s6 Q0 A
正确资料:
. Z& }' R, I4 I& e14.  后向一体化是指生产企业与供应企业之间的联合,目的是为了确保原材料的供应。____
9 s' ?2 M0 n& ]7 G. 是' k6 ]9 ^2 _- P& F* O2 a
. 不是+ `  Q3 I' J' g" k7 M
正确资料:
' J" W  Z: K4 b/ w/ q* `& {15.  组织结构的扁平化是指管理层次的增加和管理幅度的减小。____- e, |! R8 J" p# g9 x& b; x
. 正确
  B4 `- F& @. ~+ {; X. b. 错误
: Y7 r' m1 ?% u1 x6 l正确资料:. m7 \, c& ]2 m5 l/ r# X9 {; _
16.  方案是否正确,关键在于它的前提假设是否成立。____
' {- h9 g6 ~9 R0 @* ?  a. 是
2 e6 C* Q! j$ b9 D/ ^4 T0 a# R. 不是2 C8 u$ u5 a. x# o
正确资料:
2 a  X5 ]0 M3 y% m" w& t! N17.  西方组织行为学是不是应该全盘否定( )! N8 P, A3 U' ~$ g* L$ }6 f
. 是
" e; J5 D& ^0 I& C! P. 不是
! G, M% e4 P) |1 d* |- h0 g正确资料:; i- D( T% i2 H3 z2 G
18.  采用( )方式的领导者最专制9 @. G6 v' t3 m6 A: U6 E( r
. 压榨和权威式
2 x. Y, ?% r  ?# v, H" \. w' L. 协商式
" h' ^9 A! o- t3 o, z. 开明和权威式4 l# B7 L7 J1 n( C$ |$ A/ p
. 集体性参与式
6 G  b! c2 s' z正确资料:# A1 Z3 M& P* |9 C+ P/ Y8 ?4 c
19.  目标是考核员工工作绩效的客观标准。____- a/ k+ ?4 l/ s
. 正确+ P( `/ r  x" k8 ]
. 错误
3 f/ {7 t1 H- }. y8 h) @正确资料:" ?8 G: `- `: S. F$ v, n5 |4 l' C
20.  统一指挥原则最早由____提出。- [/ `. j5 R& \0 E
. 霍桑- \7 k" G2 N( {
. 泰罗
4 W3 i  S- S- {+ J7 D: B$ L6 V. n! ]. 梅约( O1 T. h) l& Q& W6 p) D$ g4 c
. 法约尔) C6 b6 x( T9 Z% s0 q; k4 A
正确资料:* W2 e( E9 ^2 b! N& L- J' P. c1 h
3 J% ]- o: X# ]  H; B$ X3 b* e

: |. o% W' G+ l& e& M- h% l
6 t0 \6 v3 m0 u6 C$ i& s) h: y吉大16春学期《管理学原理》在线作业二+ ^, R, b. }5 a; S

/ k8 x' j) ~4 p* [7 S
) S9 A0 O! O/ W# P7 k
3 t8 }; I6 A7 f: S9 N! \/ L
" A3 J: m) N6 p二、资料来源(谋学网www.mouxue.com)(共 5 道试题,共 20 分。)' s& p" R. f. b& ]

4 |6 ?  o, h% u: m1.  管理中运用强化理论以改造行为的方式一般有( )
& ?, L5 n: C. X3 x' I. 积极强化, B( g! _8 Q8 Y9 o- U  A  \
. 消极强化
  o+ A) A* B' L, l, Q3 ]. 衰减4 i' m  v* g8 v+ f4 l
. 奖励
  d  S- Z8 R8 i( G. W. 惩罚
2 G# m% |  i; {0 B9 N, ?. e! L! W正确资料:
; j' P, K' M% ?2 D. h& j& @2.  管理的特征包括____5 ^3 h) X0 g( i7 }" P
. 目的性
4 g. I2 p6 N$ z" d& q. 组织性' \9 E! ?  k. T) |2 `, o
. 人本性
+ r) V5 R7 ~- ?. 创新性: ^; H% i  H+ {: Y% }2 {
. 积极性6 L1 W" g8 {8 p( `, L. o$ x1 o/ R
正确资料:9 k- `; [6 C/ U7 o  V* j! T
3.  按管理者的职责,管理者可以是( )' x( C. }" w- X2 Y1 F$ w& m
. 目标的提出者
2 h+ D% m+ d/ I2 `. 计划者
3 z- R  f  Z1 z9 W% \# l. 指挥者和协调者* n3 d8 h: w: p( U
. 执行者7 ~& d' Z0 w6 i9 }; T4 w) G
. 组织者
9 I  s1 \7 R* X/ }4 [! V6 o正确资料:
2 [1 C  c& J; N0 W" A& K/ y4.  进行有效激励的要求包括( )" a" ^6 p: D  C7 O
. 善于发现和利用差别# a0 J: _, n- m9 F& b2 ~2 R
. 奖励组织期望( D& U# C. w+ Y
. 激励时要因人制宜
8 w* K) O& [3 I) b! H. 系统设计激励策略体系% f! G& z8 ?+ c. o( v9 r
. 掌握好激励的时间和力度
5 d' C, ?# W* e1 q9 Q' k/ R& ~正确资料:' |6 ~4 f( q" ]4 K
5.  管理活动的基本条件包括( )' G9 h7 }! u; Y$ Y7 |' M' U* P: s! A
. 主体
6 {# y' i1 g2 t. r1 c. 客体
+ L+ J5 [7 ]5 F2 L( a5 t. 方法4 q. Y) H0 L% P+ d/ ?) a7 Z
. 目的/ E; ~7 ?0 F+ ^/ W3 A4 ~- a
. 环境/ k2 |  f. \; P
正确资料:
1 `9 j- T2 }8 T9 Y7 F
* F  ~' b6 |& v) j- D4 `1 o8 \

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