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" {0 U# C* L% w9 h5 Y3 d+ l8 S* J吉大16春学期《护理管理学》在线作业二
1 w p s+ \3 I# Q" r0 y, ^0 |. x9 {7 ~* _/ b: O1 h
7 s& W# K( D$ s2 n S3 o8 _- v
8 ^* p% }, a" t% F& ~" G B5 [ k, h5 t/ i( F B
一、资料来源(谋学网www.mouxue.com)(共 15 道试题,共 60 分。)* O; _: N: Q& G& ^5 T
5 i& L: r" s' ~4 O
1. 当必须对重大事件或紧急事件进行迅速处理时,可采用的策略是& v" M# Z9 Z0 ?
. 回避, k( b1 j0 P1 k& N
. 迁就' n. V8 v5 m& x5 W/ ?
. 强制
`6 ~4 M& `7 Q' L& ]; R1 T3 ~# X. 妥协
; t+ K" v8 {3 W4 \8 J0 q; `正确资料:
3 \% `0 g7 w4 U: J: x2. 根据编制原则,包含几个护理单元以上的大科可设立科护士长1名?
+ b! m0 k* k5 B3 |( W: l; F. 2个
- u8 t9 B: Z. }" \ L! h. 3个3 } r6 W$ |% W$ @) j! B/ | y
. 4个
2 b* U# D4 {+ a" Y2 t. 5个- E0 Y; j$ q( C8 \3 }
正确资料:
; I9 ?) Y! z( M6 l3. 我国护理组织架构中,300张床位以上的医院设
! @9 O5 C% y7 w( [# ?3 ?% _) _. 一级负责制% L4 B! t% u' n" S0 c/ w2 u
. 二级负责制2 J3 u7 a4 ?' B# H2 f
. 三级负责制
2 ~6 T5 r, m& f0 \. 四级负责制, Z0 R' `' ?% V \6 R. ]
正确资料:
}9 a* ?1 ~ @" L8 Y4. 下列哪项关于非正式组织的特点是错误的
2 \6 z9 L8 C- o# @! \/ o. 自发组成的团体2 a% G/ x6 m8 e3 R2 s( D1 ~5 u3 j @& C
. 没有法定的组织结构及职位
. A. c1 S; p J, C. 没有行为规范
: J3 ]1 E2 H7 r2 q( z. 没有法定的权力; p4 S5 `2 Q3 e
正确资料:4 ~, X; `4 [, g& p: a# A: ], N
5. ABC时间管理法中A级为:___。
8 ]* g- ?' G' {6 v/ \( n+ D. 必须完成的
8 Y: y# u7 S/ S0 {. 很重要) p/ w+ s# r5 g i% a5 D% H5 q0 w
. 较重要6 ?) v$ n: _9 t( [
. 可暂时搁置, P# R* W$ K/ \0 O
正确资料: [$ S' q7 m% z4 P5 q
6. 按计划作用的时间分类计划,不包括, [7 ^9 b8 g0 X5 b
. 长期计划
2 |* K) c1 [# F& c0 F0 p. [! A. 战略性计划
$ { W( ^) i. u. 中期计划
2 I2 z* Z8 [2 R/ X, H3 {. 短期计划- P5 R" o: w2 j. b) a; {
正确资料:5 V" h+ Z5 {3 Y5 G5 v& B; t3 d$ Q1 j. s
7. 韦伯的行政组织理论的主要内容是3 B/ W/ {* W* C7 M
. 企业的活动可分为六项2 h2 J* D' q- \" M0 F/ R; S
. 管理活动中要遵循14项原则
) U4 F; k3 y* @. 管理职能要与执行职能分开- {0 e- @& V( O; D# d) `8 q
. 管理活动需要稳定的行政组织体系
9 b% C7 Z! }, i' s" W9 M5 @" @正确资料:
! V0 w8 T, n# |/ Y2 j1 R$ [8. 根据医院管理标准,二级医院病床数不少于___张。
1 h( Y2 ]8 y! @. 100
7 f0 U. Z. k+ E: H7 f# R9 b. 80/ B+ x/ L* v. [# p% G+ n" Q
. 120
# f6 F- g. w& Z& A: B. 90" Z6 l/ f0 Q5 y N" B
正确资料:' C, u1 M" _9 e: S
9. 最分权化的网络是
4 ~- g3 r8 O- u) }9 L. 链式; q6 ^( i6 y$ R/ Q: G. {( z
. 轮式
, d3 A0 M( r$ W) O. R. 环式+ ]. r0 r' d: |. J
. 全通道式
* p% r: q4 Z% C1 A正确资料:
) N/ K+ k+ _1 I0 \7 W4 u9 {4 E' u10. 激励的起点是
! G* U q8 Y5 P8 W) g0 }. 动机
7 n/ R" N( X2 I0 ^& o. 需要3 T6 p8 g3 N- Y& m5 }2 P0 q
. 行为; U' }- B% [) B6 u" D
. 信念0 z3 W' f8 O V+ {. o) K
正确资料:! K$ B) Q3 h7 j+ d
11. 雇员标准属于
3 D$ I. T3 x0 |) N. 反馈控制
, {1 Y0 O+ B; F3 H% o& S. 预防控制
) X3 g1 e/ j" h4 m; A# l `/ Q7 f. 现场控制; W6 M6 v9 }$ T3 f
. 遥控控制
; i% M1 V4 U# @+ j+ y正确资料:
9 y/ A! s$ M, U12. 以下条目中,不属于归因理论中人们解释成功失败时的主要原因的是
# t g) x t$ h$ A( {) J+ x& s. 能力
( k# s: e8 [! g; A. 机遇
% N$ C! ~% Q) r- a4 L( F. 突发事件
8 l) { o) t4 b' ^2 R( Y0 V. 任务难易程度9 S: g: a7 Q% V- v/ L
正确资料:
; m+ B3 Y# C7 @! \- a/ b13. 管理方格理论认为理想的管理应是___
( l" a) k6 Y1 [" v$ K2 Z) M. 协作式管理
( }! F4 P9 z3 {; E0 `% e: q. 中庸式管理
- q( g4 L3 p2 q. 俱乐部式管理
4 c0 A" P. ~3 B+ B; A9 ]! R. 全额式管理3 D9 `8 R8 {) k
正确资料:
: q1 j/ s3 q& Z9 Z14. 下列哪项不是情景理论确定的领导方式__. |& ]! E1 w' h
. 命令型0 D3 `$ _1 {* L2 B! R/ K
. 说服型
* f" l4 E7 D& u. 授权型
9 K; Y+ H+ k8 g. 合作型: F7 \( Z+ q+ H: L
正确资料:1 T* g' o J/ l+ G1 A& d
15. 护理信息系统的描述,下列哪项不正确. B. M' K1 v+ }9 [
. 收集信息
$ y& B9 k/ U4 ?0 a+ @. 整理信息
4 S) n. n: K* S- I8 u9 T3 _. 处理信息
8 L9 o% ]( Y' E8 D9 n# S. 储存信息
% h2 \; L/ S5 g2 l* u x' D正确资料:8 r5 u' w5 l# w
) A* `: D5 S( [6 J. x
2 i) D5 c8 O3 q1 ?) {
, V/ D' P4 q; t. g' T吉大16春学期《护理管理学》在线作业二1 ~8 `6 D1 g" {2 n7 B6 _# I
+ q" C5 E" b* q
' h9 ?1 t# f5 \. Z6 C1 V t& P/ S7 q, J5 X
9 {; M7 S5 s2 h3 K' [
二、资料来源(谋学网www.mouxue.com)(共 5 道试题,共 20 分。)
+ f, q3 {- C2 H% j5 c: Z, ]; n& |* `8 q$ O& `0 l- T8 B
1. 组织文化的结构层次包括4 b4 `0 ^& P1 z. K7 x5 X0 _
. 物质文化# Z3 _+ X1 p8 z1 q* q
. 表层文化$ @ v( y6 N8 d' R3 Z. T
. 中介文化
# F5 v+ V5 l @. 深层文化; e& T, G5 T- U" a
. 传统文化' e, i7 c' R- @
正确资料:; ]7 ?/ W& C2 P6 R
2. 医院组织按照所有制分类分为4 f0 M2 W& ~7 E3 e) z( `
. 全民
( V8 r% m- r" K! A( s. 集体
1 a9 m" g4 e B. V+ h( q. 中外合资
8 C' P8 {$ m1 \* y. 综合医院+ Z8 n9 }& @5 e8 f9 F- Q [
. 个体0 ~6 Z7 y0 x/ C0 m2 h7 T% q, J
正确资料:, l5 C; c! ~/ e; ]1 y
3. 行为科学理论阶段的代表理论有
& P; A4 r9 m3 L. M. 人际关系学说
2 |% Z' G! x0 H3 D. 人的基本需要层次论, T% N" F) p1 Q' r% c. \1 J
. 人性管理理论$ q' }8 R+ |7 l9 |0 C
. 群体行为理论% m" }3 v; [: O) A4 d2 P0 O! {! i
. 领导行为理论
4 A% v" h) m1 I- p. _! y7 ^正确资料:
1 d" e% u+ z) r( ^4. 计划的形式包括% N) M% W4 ?0 U* ?# [
. 宗旨7 Q$ b8 t; O3 z$ O+ G" N5 Q
. 目的
7 v! c7 P( U0 V' G- T7 `, W. 任务
5 R; p3 C+ S4 Y$ y( ?" O0 I" f. 目标 R$ u2 p8 }5 V6 S
. 预算
6 e0 B4 K. R8 Z; p8 j! D$ a正确资料:- A% D j1 G' N' x6 R/ d8 E
5. 领导在引导、鼓励和影响组织中发挥的作用包括- }( Y4 a0 b2 ?# z: |) I2 K
. 计划作用 l8 D+ }1 z* c3 M( G- V7 {3 _
. 指挥作用7 m! x" X6 ~0 ~8 E/ t
. 协调作用
# w( Y! |' c4 a3 V4 [. 沟通作用! C7 D9 ^- A" J8 @9 |6 Q
. 激励作用
; F- P, x5 K% y3 I; ?) d2 _正确资料:
$ L- S2 p, _9 @! r; ~6 F3 K3 g$ T$ f3 S5 @5 f" j1 A
# F) u6 v8 x: j& Y( t5 ?& Z" R
, Y6 c5 b& ^5 w v5 h% L吉大16春学期《护理管理学》在线作业二: {: j+ I0 O; k- l7 ?5 P. l5 D& m
3 g9 Z6 a/ h- R4 `/ ^8 u3 G
1 n1 e; V4 _5 I# ?
- E4 L% U5 m4 P7 h; e% J( |- p4 q7 X, D/ f3 j% V3 o4 [
三、资料来源(谋学网www.mouxue.com)(共 5 道试题,共 20 分。)8 P9 u6 Z) c, H: Q) l" {
7 z* i, T0 x8 W6 ?. p5 |1. 有些问题通过正式组织渠道不易解决,可通过非正式组织加以沟通
9 P9 N( U9 M% J& n2 j. 错误
" M b0 I+ y3 t) {2 d4 s. 正确% ]8 e. b3 ? C2 Y
正确资料:6 g0 A- U+ Y, ~, N( C5 Q0 C
2. 控制的目的是保证组织实现目标,控制是通过纠偏来实现的/ Y' \7 C! P, Y) Y
. 错误
6 {! R7 @2 }- ?; d' R6 o E. 正确
# e% s W2 O% s正确资料:
& w# V) K6 Z1 q3. 良好的控制来源于关键控制点的正确选择& v l% D: p, L# f* D: N+ T1 o; N
. 错误
) d' a; I" N9 I+ j% T9 Q. _. 正确
' w# B6 W2 t5 `) p正确资料:
4 X3 Z4 T" d0 r; Q6 r$ H4. 与人沟通,最难的是理解对方的观点、背景和思维方式
7 J9 R, c* p7 Z1 E" r. 错误. d5 x8 S8 Z! u7 B4 U
. 正确% f4 N# Y5 }# v3 K! Q, A
正确资料:( {: n9 H" r2 C- h9 q. [; b
5. 在双因素理论中,护士的工资属于激励因素$ m, ?. g" ]( l9 s: |) r) X
. 错误
: C5 q9 c; V5 e/ W7 t+ w. 正确
7 [5 O6 y' a3 y6 Y正确资料:/ M! ?7 u0 p3 m2 o/ l, b+ F, ~ f
v& [9 M, I6 R4 I' i4 T5 O. @& b
/ _ E$ x8 t& _ |
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