奥鹏吉大16春学期《劳动法》在线作业二参考资料

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" q, N4 C. c/ J( b* O1 ^# A3 R吉大16春学期《劳动法》在线作业二




一、资料来源（谋学网www.mouxue.com）（共 15 道试题，共 60 分。）
) w: J$ _" c+ o- m! N$ G
1.  按照我国现行的国家基本养老保险制度，过渡性问题的政策是（ ）
) \7 b& K3 y* o0 t, w. 统一适用旧办法
  j( K1 v! I/ ?7 h9 r& ^: y( l. 老人老办法，新人新制度，中人采取过渡措施
* p. A2 k7 O$ l+ d2 F4 y. 被保险人自愿选择
. 统一适用新办法
( a3 S3 a; n* C& x6 m3 V( ~正确资料：
2.  下列情形中属于行政处分的是( )
! Z& \" q" o0 B  w# c. 罚款
. 停发工资
  a# R7 Q; F0 T* l, f% |3 a. 刑事制裁
. 开除
正确资料：
3.  用人单位无故拖欠劳动者工资，除在规定时间内全额支付劳动者工资报酬外，还应加发相当于工资报酬一定比例的经济补偿金，该比例为( )
3 k- _2 `6 K. R/ p2 W' D. 10%
. 20%
2 y8 k- p. {9 Q. o8 ]. 25%
. 50%
正确资料：
4.  2008年6月1日，甲公司向王某发出录用通知书，通知书上明确了薪资待遇，并约定1个月后正式到单位上班。2008年7月4日，王某到甲公司报到上班，双方于2008年7月10日签订了劳动合同。甲公司与王某建立劳动关系的日期是（ ）
+ b( f+ T5 Y' H. s4 @+ ^. 2008年6月1日
. 2008年7月1日
. 2008年7月4日
. 2008年7月10日
  \  B3 ~3 W6 o( j) X正确资料：
5.  李某与企业签订了为期5年的劳动合同，履行了3年后双方经协商解除了劳动合同。有关该事件的表述哪个是正确的？（ ）
. 由李某提出解除合同的，解除时企业应依法给予李某经济补偿金
. 由企业提出解除合同的，解除时应给与刘某经济赔偿金
* V# A: N# {2 b6 S8 b! B+ s6 N- r. 由李某提出解除合同时，解除时企业无需承担任何费用
. 由企业提出解除合同的，解除时应给与李某违约金
9 k' L9 @3 Q3 I5 N( b: a0 F正确资料：
( ]: M  c5 o$ D* K. i( C3 k+ m6.  下列权利主体适用于《劳动法》的有( )
; D! \3 X7 R6 G$ `. 国家机关公务员
- a/ z  |) _- a) H. G- ?; i% F  d+ I; z. 大型企业国务院稽查特派员
1 n' A' F" x7 A3 W. 电脑公司硬件组装员
  }& s/ \4 G) r3 y- ~+ H. 家庭保姆
正确资料：
7.  根据《劳动保障监察条例》规定，对用人单位实行劳动保障监察的主体是用人单位所在地的（ ）
* m* F) i' q3 ?! T/ w- L. b5 P1 ^. 县级人民政府
. 设区的市级人民政府
+ F! Q5 h: L' i. 市级劳动保障行政部门
( n* }) a5 N7 _/ [. 县级或者设区的市级劳动保障行政部门
; k  r& ^* C0 K4 I. N正确资料：
8.  国际劳工组织正式宣告成立于( )
1 {5 d* {1 [+ p( A% m' A2 l. 1900年
8 u+ U9 i( R* e* @+ ^$ q. 1906年
. 1918年
. 1919年
正确资料：
9.  下列选项中属于劳动争议的是（ ）
) x. w. h4 g) O3 E" e# T" n. 甲在求职过程中与招聘单位发生的争议
8 n- ~8 e- J8 B0 d  u% E. 丙因劳动报酬与所在单位发生的争议
. 乙与所在单位工会发生的争议
. 家庭保姆丁与其雇主发生的争议
正确资料：
10.  某公司的业务员田力在外地出差时目睹了一起刑事案件的案发过程。当地法院通知其出庭作证，对此该公司主管领导的正确做法是（ ）
. 允许田力出庭作证，但以不耽误工作为条件
2 g6 ]: j/ w3 r" r' ~. 耽误工作的情况下，将扣发田力的工资
# B$ `+ u( a2 I; n. 不允许田力出庭作证
$ J1 F* {4 ~4 L. 允许田力出庭作证，正常支付工资
正确资料：
) o' b$ M8 H; b* ?" n11.  下列社会关系中，属于劳动法调整的是（ ）
. 某公司向职工集资而发生的关系
. 劳动者甲与劳动者乙发生的借贷关系
. 两个企业之间签订劳动合同而发生的关系
. 某民工被个体餐馆录用为服务员而发生的关系
正确资料：
12.  按照订立形式的不同，劳动合同可以分为（ ）
. 口头与书面的劳动合同
. 固定期限、无固定期限与以完成一定工作为期限的劳动合同
4 Z4 p3 r) e9 L* l! H. 全日制和部分时间劳动合同
. 公共部门与私营部门劳动合同
. p' l1 D# v: \. ]) O# ^正确资料：
9 N* {! e% X0 ~13.  劳动者甲与所在的公司的劳动合同期限届满，这将引起他们之间劳动法律关系的（ ）
. 产生
. 变更
. 解除
( Q- H8 h6 H/ O) D; U* n. 终止
正确资料：
14.  离休待遇是对参加革命工作的老干部所规定的离职休养待遇，最晚可享受该待遇的时间是( )
0 h. L7 q7 f% k: N. 1938年9月1日前参加工作的
. 1945年8月14日前参加工作的
. 1949年9月30日前参加工作的
! F* Y& |3 a7 x. G0 |+ j% R3 C+ Z, p. 1949年10月1日前参加工作的
$ {3 v6 V3 N5 G5 T正确资料：
2 w  I* A/ H. z4 t/ ]  D( m( L15.  《企业职工奖惩条例》(1982年4月12日)的发布机关是( )
; {/ C6 i/ n) |. 全国人大
9 H8 l! D% z. D) M$ Q: D2 C- B. 全国人大常委务员会
) A( `5 ^8 m) A. [  L, h. 国务院
  Q4 @6 x% B1 X; }4 B. 国家经贸委
正确资料：



+ C1 z  ]5 N/ o  [* y吉大16春学期《劳动法》在线作业二

( t3 K: M7 J+ T+ @

1 V& g/ S5 H( ]6 B; U1 p  T
8 A2 i. `% S7 w, T4 i二、资料来源（谋学网www.mouxue.com）（共 8 道试题，共 32 分。）

1.  1956年我国制定的劳动保护法三大规程为（　　）
. 《工厂安全卫生规程》
2 h, e* t% |9 r- @% @) L. 《建筑安装工程安全技术规程》
. 《工人职员伤亡事故报告规程》
$ t2 l! H3 w6 t- Y- n/ G# k. 《锅炉压力容器事故报告规程》
5 _$ U' `3 y( [" H# C% P. o正确资料：
8 D/ f9 B* s. G  G2.  劳动者违反规定或劳动合同的约定解除劳动合同，对用人单位造成损失的具体赔偿内容包括（ ）
. 用人单位招收录用其所支付的费用
' E9 ?9 h. |) q4 p$ c. 用人单位为其支付的培训费用
. 对生产、经营和工作造成的直接经济损失
5 p' U; b& f- X9 v, A' T# u. 对生产、经营和工作造成的间接经济损失
正确资料：
3.  失业保险基金主要由三部分组成，包括（ ）
. 失业救济金
. 用人单位和职工缴纳的失业保险费
& ~/ b" {; A0 t; ^3 y: k: }. 失业保险基金利息收入
. 财政补贴
% Q% W& [3 `& T# L  J6 y正确资料：
4.  确定和调整最低工资标准应当综合参考的因素有（　　）
2 F& O6 \  n4 L5 J( i5 q" T. 劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用
0 _: S& F" P# V! T& h. 社会平均工资水平
. 劳动生产率
; W, B$ K% J. w. 地区之间经济发展水平的差异
# X. D' I0 z8 y7 W正确资料：
5.  按照劳动合同期限的不同，劳动合同可分为（　　）
. 有固定期限的劳动合同
' J7 F6 H7 ^& ?+ ^: t. 无固定限期的劳动合同
( W9 j3 `$ X! \  f; ]. 长期劳动合同
7 `6 N( p' E0 q, B6 ~( M1 Z* |. 以完成一定工作为期限的劳动合同
& }+ S; Z, f* G: F4 _# H正确资料：
% V1 k9 O1 ]( u0 H, \7 k6.  我国处理劳动争议，应当遵循以下原则( )
( ]4 h+ x# ?& Q, i, ?. 着重调解，及时处理原则
. 依法处理原则
, n- s0 x! g/ `+ x! Q; [% R: r. 公正处理原理
. 三方原则
正确资料：
1 a5 u/ F' A# k) D& {7.  女职工生育的费用，由生育保险基金支付的有（　　）
. 检查费
! p, K& D. z- A3 Q! g" c0 O* G. 接生费
. 手术费
: J7 B- S% v- J! ~+ s% k1 P4 n. 就医路费
5 u# Z  r9 c, X! ~7 @; }6 c' p) }正确资料：
8.  甲公司与劳动者李某在劳动合同中约定的下列事项，无效的有（ ）
. 发生工伤，公司概不负责
. 合同期满单位无须向李某支付经济补偿金
. 试用期内公司可随时解除与李某的劳动合同
. 合同期满后的三年内，李某不得从事与甲公司同类业务
正确资料：
% {! L2 q# r% `1 M
8 b, u: E6 k8 R& t
) F6 I7 S' Z# j( e
5 t8 ?/ s5 Q" _$ B6 Y1 C. L$ D5 G吉大16春学期《劳动法》在线作业二
( N5 C. O. ~3 [7 U
  a1 E3 g! Q. i2 T8 X1 [; V+ j- F% ?
( f5 V/ u5 X7 n* S/ E4 Y8 |
5 x6 ^, X" t; j# ^) E: Z; e
7 p: o. |% W- w7 m( f2 G/ [+ y三、资料来源（谋学网www.mouxue.com）（共 2 道试题，共 8 分。）
$ P, g4 r% @, |/ Z: m* i
1.  用人单位可以对劳动者进行劳动安全卫生教育。（ ）
. 错误
. 正确
' S  d0 E" u4 C; N! k0 g正确资料：
' K  Y" ?$ H2 L1 R1 w8 |/ S2.  劳动争议的仲裁是劳动争议诉讼的必经程序。（ ）
# c: Q* k0 j  X1 R5 ]. 错误
. 正确
正确资料：
" G- ?! m) p; t, M4 N( U" l
; {* A/ G, N( B' w. N8 [- Z

8 U8 ~: A( L+ |( o. f. `2 s* M/ ?0 W

碎碎念123

谢谢，资料不错。明年继续

hanxiang2015

学长介绍来的

yuxiansheng123

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