奥鹏北语16春《劳动关系与劳动法》作业3参考资料

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16春《劳动关系与劳动法》作业3




一、资料来源（谋学网www.mouxue.com）（共 10 道试题，共 50 分。）

1.  《劳动法》第61条规定："对怀孕（ ）以上的女职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。
. 4个月
. 5个月
. 6个月
. 7个月
正确资料：
2.  下列保险项目中的保险费只由用人单位缴纳的是（　）。
. 养老保险费
. 工伤保险费
. 失业保险费
. 医疗保
正确资料：
3.  我国发布《企业职工养老保险基金规定》是（　　）。
. 1992年
. 1993年
. 1994年
. 1995年
正确资料：
4.  提供职工福利的义务主体是（ ）。
. 国际
. 用人单位
. 企业工会
. 劳动者
正确资料：
5.  根据我国劳动法的规定，用人单位每月要求劳动者加班的时间不得超过（ ）小时。
. 24
. 36
. 48
. 72
正确资料：
6.  工作日内的间歇休息时间的具体长度由企业根据生产经营特点而定，但最短不得少于（ ）。
. 半小时
. 1小时
. 2小时
. 3小时
正确资料：
7.  
劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超过（）个月。
.
2
.
3
.
5
.
6
正确资料：
8.  使用童工是指招用不满（ ）的未成年人。
. 15周岁
. 16周岁
. 17周岁
. 18周岁
正确资料：
9.  根据我国有关法律规定，不实行加班加点工资制度的工时制度形式是（ ）。
. 标准工时制
. 计件工时制
. 综合工时制
. 不定时工时制
正确资料：
10.  我国自（　）实施《未成年工特殊保护规定》。
. 1995年1月1日
. 1993年1月1日
. 1994年12月9日
. 1995年12月9日
正确资料：



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二、资料来源（谋学网www.mouxue.com）（共 5 道试题，共 25 分。）

1.  职工个人福利是指由用人单位直接提供给职工个人的各种福利待遇。通常包括（ ）。
. 职工住宅福利
. 单位内部补贴
. 职工生活困难补助
. 生活性补助
E. 补充社会保险
正确资料：E
2.  我国现行社会保险的项目具体包括（ ）。
. 养老保险
. 医疗保险
. 失业保险
. 工伤保险
E. 生育保险
正确资料：E
3.  目前，世界各国筹集失业保险所需资金的方式是（ ）。
. 由雇主和雇员双方负担
. 由雇主和国家双方负担
. 由雇员和国家双方负担
. 由国家、雇员和雇主三方负担
E. 全部由雇主负担
正确资料：E
4.  根据《女职工禁忌劳动范围规定》的规定，女职工在月经期间禁忌从事的劳动包括（ ）。
. 食品冷库及冷水等低温作业
. 人力进行的土方作业
. 国家标准中第三级体力劳动强度的作业
. 夜间作业
E. 高空架线作业
正确资料：E
5.  在最低工资的计算过程中，不得作为职工的最低工资进行计算的收入有（ ）。
. 职工按照工作数量或劳动进度获得的工资
. 职工的奖金
. 加班加点工资
. 特殊工作环境、条件下的津贴
E. 国家法律、法规规定的劳动保险、福利待遇
正确资料：E



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三、资料来源（谋学网www.mouxue.com）（共 5 道试题，共 25 分。）

1.  劳动安全卫生立法最早产生于资本主义工业革命以后。
. 错误
. 正确
正确资料：
2.  在工作岗位上突发疾病在48小时内抢救无效死亡，不视为工伤。
. 错误
. 正确
正确资料：
3.  工资应当以法定货币支付，不得以实物及有价证券替代货币支付。
. 错误
. 正确
正确资料：
4.  实行社会保险一体化原则有利于实现劳动者的自由流动和劳力资源的合理配置。
. 错误
. 正确
正确资料：
5.  我国最低就业年龄为18周岁。
. 错误
. 正确
正确资料：

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